一、不能忽視的應(yīng)聘原則

　　1、親友團(tuán)不帶為妙

　　2、微笑始終如一

　　3、、自我介紹2-3分鐘秀自我

　　4、傾聽(tīng)聚精會(huì)神

　　5、應(yīng)答思考3-5秒鐘

　　6、語(yǔ)言講普通話(huà)

　　二、受雇主歡迎的能力

　　1、忠誠(chéng)度

　　2、實(shí)踐能力

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　4、創(chuàng)新精神

　　5、 認(rèn)同目標(biāo)公司的企業(yè)文化

　　6、表達(dá)溝通能力

　　7、求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力

　　三、面試前準(zhǔn)備(凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢)

　　1、了解目標(biāo)企業(yè)相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)：體現(xiàn)高度和深度

　　2、了解企業(yè)基本情況(商業(yè)模式、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)等)：有的放矢

　　3、了解目標(biāo)公司的企業(yè)文化：認(rèn)同企業(yè)和共同話(huà)題

　　4、準(zhǔn)備面試材料和著裝：證件、服裝等，男士面試前不宜理發(fā)

　　5、準(zhǔn)備一些崗位相關(guān)的問(wèn)題及答案，熟記，最好背誦