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教師招聘結(jié)構(gòu)化面試答題技巧

  一、面試內(nèi)容準(zhǔn)備:

  1.掌握報考的職位信息

  考生在筆試結(jié)束前,大部分的經(jīng)歷都應(yīng)該放在了申論和行測等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,而極少對自己所報的職位有詳細(xì)的了解。結(jié)構(gòu)化面試非常注重職位的匹配度,所以考生在面試準(zhǔn)備階段,一定要盡可能的了解自己報考的部門和職位的信息。包括部門職位的日常工作性質(zhì),工作職責(zé)和應(yīng)該遵守的相關(guān)規(guī)章制度等。只有這樣,回答問題時才能有針對性,讓考官覺得你對工作非常了解,并且做了充足的功課,確實是他們需要的人才。

  2.了解往年考試情況,對今年的準(zhǔn)備更有益處

  考生在進行結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)信息了解時,一定不要忘了掌握近年報考部門職位的信息,如面試考官人數(shù),題目的數(shù)量和難度,出題的風(fēng)格等等,從中發(fā)現(xiàn)思路,更有針對性的為今年的考試備考。

  近年來,公務(wù)員考試不斷進行改革和創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)化面試也是如此,比如今年浙江省公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試題目中就引入了背景材料,凸顯出了求新、求變的精神。這就要求考生做好各種準(zhǔn)備,注重各方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng),才能胸有成竹,穩(wěn)操勝券。

  二、實戰(zhàn)訓(xùn)練方面:

  結(jié)構(gòu)化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流,所以在回答考官問題時,怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。言語技巧是取得面試高分的重中之重,注意以下幾個要點,將幫助考生更好的得到考官的肯定。

  第一,注意稱呼的使用。面試中恰當(dāng)?shù)姆Q呼會增強對方的好感,在面試中稱呼“各位考官”比“各位老師”或者“各位領(lǐng)導(dǎo)”要合適很多。

  第二,提問要掌握技巧。在面試過程中,考生很有可能沒聽清題目或者其他原因需要向考官提問,這時一定要注意有禮貌的提問,在考官回答時不要打斷考官,虛心請教。

  第三,說明問題要恰當(dāng)解釋。解釋是向有關(guān)方面或?qū)ο笳f明某事的含義、原因或理由等等。在對具體問題的給出解釋時,要注意問題的針對性、恰當(dāng)性和真實性。

  第四,提升語言的邏輯性。面試就是考官和考生進行交流的一個過程,考生在說話時語言要簡潔、精煉、流利和清晰。

  第五,加強語言的說服力。考生在讓考官信服你的過程中,可以適當(dāng)采用舉例的方法來使自己的論據(jù)更為充分,更讓考官贊同。

  第六,切勿使用禁忌語。在面試中,考生一定要切忌不可隨意使用平時說話的口頭語,或某些敏感詞匯。

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