職場(chǎng)維權(quán)要注意些什么?
記者根據(jù)近期一些投訴熱點(diǎn)，采訪了勞動(dòng)監(jiān)察部門的專業(yè)人士，他們提醒廣大讀者，人在職場(chǎng)要注意維權(quán)，不能讓你的勞動(dòng)權(quán)益這個(gè)“饅頭”受到損害。
綜合工時(shí)制也要支付加班費(fèi)
現(xiàn)象：王女士在一家實(shí)行綜合工時(shí)制的企業(yè)工作，她的平均日工作時(shí)間已經(jīng)超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但公司從來沒有支付過加班工資。當(dāng)王女士要求公司支付加班工資時(shí)，公司以實(shí)行綜合工時(shí)制不用支付加班費(fèi)為由，拒付加班費(fèi)。
提醒：綜合工時(shí)制的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。加班費(fèi)的計(jì)算方法為：法定節(jié)假日必須按不低于300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi);非法定節(jié)假日加班工資則按不低于150%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
不簽勞動(dòng)合同也不能隨意“炒”
現(xiàn)象：周先生在一家房地產(chǎn)公司工作半年多了，公司一直未與他簽訂勞動(dòng)合同，突然有一天通知他明天不用來了。
提醒：周先生與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》的規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求簽訂的，用人單位不得拒絕。如公司提出與您解除勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工傷待遇不能少
現(xiàn)象：從四川來北京打工的蔣志華在一家建筑公司打工，這家公司沒有與農(nóng)民工簽勞動(dòng)合同，也沒有給他們上工傷保險(xiǎn)。有一天在建筑工地上，蔣志華從高高的塔吊上摔了下來，造成骨盆粉碎性骨折。被認(rèn)定為9級(jí)殘疾。在仲裁委員會(huì)的調(diào)解下，公司答應(yīng)一次性支付4萬元錢作為賠償金。等蔣志華的委托代理人拿著調(diào)解書去公司要錢時(shí)，公司已人去樓空。
提醒：找工作時(shí)，要問清公司的注冊(cè)地，是否給工人上工傷保險(xiǎn)，這是關(guān)系切身利益的事。對(duì)于建筑公司來說，參加和不參加工傷保險(xiǎn)大不一樣。沒有參加或未全員參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，一旦發(fā)生事故，要承擔(dān)治療工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用和支付傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。
當(dāng)心“試用期”忽悠人
現(xiàn)象：一些用工單位往往利用“試用期”忽悠求職者，在試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同，發(fā)很少的錢，在試用期結(jié)束時(shí)隨意找借口辭退員工等。
提醒：勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15天；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60天。且在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享有和正常工作時(shí)一樣的'最低工資標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。
求職要到正規(guī)中介
現(xiàn)象：建華在一家職介登記后，要求查看他們的證件，他們只有經(jīng)營許可證，并無職業(yè)介紹許可證，建華開始懷疑，他們是正規(guī)的職介嗎？
提醒：求職人員求職一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好、運(yùn)作規(guī)范的合法職介機(jī)構(gòu)。合法的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在經(jīng)營場(chǎng)所的醒目位置必須懸掛勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、工商管理部門頒發(fā)的《經(jīng)營許可證》、稅務(wù)部門核發(fā)的《稅務(wù)登記證》和物價(jià)部門核準(zhǔn)的《收費(fèi)許可證》。 “黑中介”無法做到“四證”俱全，只能拿假證件和復(fù)印件誆騙求職者。求職者如果碰到這種情況，應(yīng)記下證件號(hào)碼和其他有關(guān)信息到相關(guān)部門查詢。
交費(fèi)小心打了水漂
現(xiàn)象：張軍來到一家中介剛一登記，就讓交200元存檔費(fèi)。
提醒：正規(guī)的中介機(jī)構(gòu)只收取物價(jià)部門核準(zhǔn)的《收費(fèi)許可證》上明示的費(fèi)用，不會(huì)收取登記費(fèi)和中介費(fèi)之外的任何費(fèi)用。若以“好單位”、“好工作”或“高報(bào)酬”等做誘餌，開口就索取幾十甚至上百元的檔案費(fèi)、工本費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、押金等額外費(fèi)用，那就極有可能遭遇“黑中介”了。許多求職者在求職心切的情況下往往會(huì)委曲求全，向職介機(jī)構(gòu)或用人單位交納種種本不需交納的費(fèi)用。
收據(jù)務(wù)必留存?zhèn)溆?
現(xiàn)象：小李交錢后，用人單位借口給他開發(fā)票，把他的收據(jù)又收了上去。手里一點(diǎn)證據(jù)都沒有，無法投訴。
提醒：如果求職者一旦交了錢，應(yīng)記下中介機(jī)構(gòu)或用人單位的名稱，并保留好相關(guān)的原始收據(jù)、發(fā)票等證據(jù)，以備日后舉報(bào)、投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
投訴可找相關(guān)部門
現(xiàn)象：許多求職者上當(dāng)后不知何處投訴。
提醒：如果上當(dāng)受騙，求職者應(yīng)選擇有效的投訴部門：若被投訴對(duì)象為合法職介機(jī)構(gòu)，可向勞動(dòng)部門投訴；若無證照經(jīng)營，可投訴到工商部門。若情節(jié)嚴(yán)重，可向公安部門投訴。
http://m.ardmore-hotel.com/【職場(chǎng)維權(quán)要注意些什么?】相關(guān)文章：