聘用非全日制用工殘疾人是否享受增值稅優(yōu)惠政策

　　問：單位聘用的非全日制用工的殘疾人是否可以享受增值稅優(yōu)惠政策?

　　答：可以享受。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2013年第73號(hào))文件規(guī)定，《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào)，以下簡稱“通知”)第五條第一項(xiàng)“依法與安置的.每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”中的“勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”，包括全日制工資發(fā)放形式和非全日制工資發(fā)放形式勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。

　　安置殘疾人單位聘用非全日制用工的殘疾人，與其簽訂符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置該殘疾人在單位實(shí)際上崗工作的，可按照“通知”的規(guī)定，享受增值稅優(yōu)惠政策。“

　　因此聘用的非全日制用工的殘疾人符合條件也可以按照殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策操作，享受增值稅優(yōu)惠。

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