勞務(wù)報酬的個人所得稅如何計算
平時我們都在科普正式員工如何計稅,而對于HR來說,給實習(xí)生和兼職人員發(fā)工資、算個稅,也是個逃不掉的課題,今天就來說下勞務(wù)報酬的計稅問題。
勞務(wù)費個稅有哪些法律規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定:
1. 第三款第四條:勞務(wù)報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的`,可以實行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2. 第六款第四條:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規(guī)定
第十一條:稅法第三條第四項所說的勞務(wù)報酬所得一次收入畸高,是指個人一次取得勞務(wù)報酬,其應(yīng)納稅所得額超過20000元。
對前款應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50000元的部分,加征十成。
勞務(wù)費個稅怎么算
法規(guī)看起來還是比較枯燥,不夠直觀。下邊給大家舉例子~~
勞務(wù)費≤4000元,公式:個稅=(X-800)*20%,比如勞務(wù)費為3000元,個稅=(3000-800)*20%=440;
4000<勞務(wù)費≤25000,應(yīng)納稅所得額≤20000,公式:個稅=(X-X*20%)*20%,比如勞務(wù)費為10000元,個稅=(10000-10000*20%)*20%=1600;
25000<勞務(wù)費≤62500,應(yīng)納稅所得額≤50000,公式:個稅=(X-X*20%)*30%-2000,比如勞務(wù)費為62500元,個稅=(62500-62500*20%)*30%-2000=13000;
勞務(wù)費>62500,應(yīng)納稅所得額>50000,公式;個稅=(X-X*20%)*40%-7000,比如勞務(wù)費為70000,個稅=(70000-70000*20%)*40%-7000=15400。
一般咱們常見的說法就是800以上起征和4000這個界限。后邊的用的比較少。大額加征稅率表如下:
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