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運管人員工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的運管人員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運管人員工作總結1
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的`提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
運管人員工作總結2
通過學習優(yōu)秀教師汪金權老師的感人事跡，讓我感觸頗深。汪老師1983年畢業(yè)于華中師范大學，當時分配在湖北名校黃岡中學工作，一年后，他毅然回到貧困的大別山區(qū)，一干就是22年;22年來，他扎根蘄北山區(qū)，堅守在三尺講臺上，教書育人，任勞任怨;22年來，他拿出自己的大部分工資，資助無數(shù)貧寒學子，淡泊名利，安貧樂道。汪老師的事跡讓我深深體會到了教育工作的平凡和偉大，同為教師，他的感人事跡和優(yōu)秀品質值得我們學習和深思。
一、樹立責任心、堅守教師崗位。
汪老師本來分配到有名的黃岡中學，條件待遇都是令人羨慕的，可他卻能主動放棄城市的優(yōu)越條件，一頭扎進落后的山區(qū)中學，為了教師的這份責任，他把為每個孩子營造享受公平教育的機會作為自己的最大愿望和終身追求;腳踏實地、求真務實、愛崗敬業(yè)印證了“燃燒自己，照亮他人”的紅燭精神，堅定了“沒有愛心就沒有教育，教育事業(yè)的崇高在于奉獻”的人生信念。我們選擇了教師這一職業(yè)，就注定了不能家財萬貫，但是，既然我們選擇了它，也就意味著我們要為教育事業(yè)奉獻自己的一份微薄之力。也許我們遇到的學生有好有壞，可是每個學生都有自己閃光的地方，我們要會發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，挖掘他們的優(yōu)點，承認差異、善待差異，教師只有用心付出，才能喚起學生內心求知的渴望，這是每個教師應具備有的'責任，因為有了對學生的這份責任心才有長期的守望。
二、克己助人、大愛無邊。
汪金泉自己清貧度日，身居陋室而胸懷天下。在學校的所有教師中只有他一人沒有買房子，家中也沒有一樣像樣的家具和電器，而他卻拿出微薄的工資幫助學生墊付十多萬元的學費。他也是一個普通人，他要贍養(yǎng)自己的母親，要撫養(yǎng)妻兒，他也有痛苦，妻子長期患精神病，小兒子智力不正常，母親年近七旬仍不能頤養(yǎng)天年。他的校友想對他施以援助，有的想幫他調到條件好、年新高的學校，有的想幫他添置家當都被他婉言謝絕。汪老師克己助人的高尚品格值得我們學習，作為教師，應向汪老師一樣，關愛每一個學生，讓愛的陽光灑滿每一個角落。
汪金泉是我們學習的榜樣，他那愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)精神，甘受清貧、無私援助、棄優(yōu)擇困、扎根山區(qū)的奉獻精神和社會責任感，如一面高高飄揚的旗幟激勵我們永遠前進!
運管人員工作總結3
基層黨支部是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，是學習、貫徹、落實黨的方針、政策的組織者和實踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，作為黨支部建設的領導者和組織者，黨支部書記其個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用，是黨支部建設水平高低的關鍵因素。因此，黨支部書記必須充分認識自己在黨支部中的地位，自覺強化三種意識，提高四種能力，發(fā)揮五個作用，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。
黨支部書記在黨支部中處千主要負責人的地位，是黨支部曰常工作的領導者和組織者，對支部的全面工作負責。同時，黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活，自覺向組織匯報思想，接受監(jiān)督。
第一要有大局意識。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時�！弊鳛橹Р繒洷仨毺鲆粫r一地的思維局限，服務千學校工作大局。
第二要有責任意識。對千黨支部書記來說，責任意識是必須具備的基本素質，責任意識強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭。就會自覺地對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務對象負責。
第三要有服務意識。作為支部書記，要時刻想著自己是個服務者，要圍繞學校的中心工作和重點工作，想方設法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為學校整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關汪支部黨員的個人實際，特別是年輕黨員的思想波動，在他們成長、進步的道路上掛憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。
第一要提高協(xié)調工作的能力。協(xié)調好同事之間的關系，同事工作在一起，難免在工作、學習、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協(xié)調，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結協(xié)作的精神。
第二要提高說服教育的能力。要做好新時期黨員思想政治工作，首先必須關汪和面對當前的現(xiàn)實環(huán)境：經濟的飛速發(fā)展給職業(yè)教育帶來了機遇，也帶來了壓力，怎樣面對這種壓力，將壓力變成動力，是必須要考慮的.問題；其次必須清晰了解廣大師生的思想現(xiàn)狀，準確掌握他們在世界觀、價值觀、道德觀等方面的取向和變化，因勢利導。在對黨員的教育中，要力求做到以求真務實的精神教育人，以敏銳的思維引導人，以高尚的情操感染人。
第三要提高業(yè)務工作的能力。支部書記要努力鉆研業(yè)務知識，認真學習相關法律法規(guī)、政策文件和規(guī)章制度，虛心請教老領導、老同志和業(yè)務骨干，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務能力方面更要當好他們的“頭”。
第四要提高創(chuàng)新工作的能力。創(chuàng)新，是一個國家一個民族發(fā)展的不竭動力，也是基層黨建工作永葆生命力的源泉。黨支部書記應當善千根據(jù)千變萬化的實際情況，把黨的路線、方針、政策與單位具體情況結合起來，汪意在結合點上動腦筋，反對思想僵化和安千現(xiàn)狀，要主動進行探索，積極尋求新突破，使黨的基層建設與時俱進，不斷創(chuàng)新。網絡作為一種新興傳媒，又可作為基層黨建工作新的載體。它不受時空限制，無論何時何地都可以在網絡上進行交流，而且有圖片、有文字、有視頻，雖然相距千里萬里之遙，但信息的享用卻做到同步，保證了黨建工作開展的時效性和針對性。黨支部書記運用網絡做工作是一重要創(chuàng)新，必將收到事半功倍的效果。
第一要發(fā)揮組織領導的作用。支部書記充分發(fā)揮支部委員的作用，組織協(xié)調支部委員會的工作，積極支持支部黨員開展工作。制定支部委員會的工作程序，嚴格執(zhí)行黨支部工作的規(guī)章制度。
第二要發(fā)揮好帶頭表率的作用。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！爸Р繒浺陨碜鲃t，模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高理論素質；要模范地執(zhí)行黨的紀律，增強組織紀律性。模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，增強凝聚力；要處處嚴格要求，事事率先垂范，帶頭遵守有關規(guī)章制度，不搞特殊化，為黨員做出表率。
第三要發(fā)揮好凝聚帶動的作用。作為支部書記，平時要經常同支部黨員淡心交心，多了解支部黨員的思想動態(tài)，要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一支部成員的思想和行動。
第四要發(fā)揮好組織落實的作用。支部書記發(fā)揮好組織落實作用，需要把握三個方面：一是要吃透“上情”，對黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的指示精神反復學習，深刻領會。二是要明了“內情”，汪重調查研究，掌握實情，對本支部的動態(tài)做到深知、親知和真知，把問題和薄弱環(huán)節(jié)找準、找實，抓好落實。三是要搞好結合，抓好上下兩頭，通過上下的比較、結合，創(chuàng)造性地開展工作。
第五要發(fā)揮保證監(jiān)督作用。監(jiān)督黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利的自覺性，保證黨支部工作按黨章的規(guī)定和要求開展，不偏離正確的軌道。
支部書記的工作任重道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發(fā)揚無私奉獻的精神，不斷提高自身的理論和政治水平，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定不辱使命，再鑄輝煌。
運管人員工作總結4
20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作
在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的.問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。
配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。
并注重與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
運管人員工作總結5
大家好!
我是xxx，今天我演講的題目是：文明志愿，有你有我。
就像剛才歌聲中唱到的那樣：好人就在身邊，也許就是自己。當我們每個人都去爭當好人、爭做好事時，我想，你我也就成為了歌詞中的那些老張小李、大叔阿姨、同事鄰里。這也就是今天我所演講的內容：從自身做起，傳遞文明、愛心志愿、有你有我!
文明是我們在改造客觀世界和主觀世界的過程中所取得的精神成果的總和，文明是人類智慧、道德的進步狀態(tài)。眾所周知，社會主義精神文明是精神文明發(fā)展的新階段，往大了說它為國家科技、教育和文化事業(yè)提供智力支持，從小處講，它為我們每個人事業(yè)發(fā)展和道德觀念提供了健康的精神動力。
立足在中原這片土地上，我感慨萬千。這里，是華夏文明的發(fā)祥地;這里，黃河母親對中華民族的哺育和滋養(yǎng)源遠流長;這里，有著無數(shù)默默耕耘的工作者為事業(yè)揮灑著汗水……回望過去，中原腹地鄭州，歷史上曾五次為都、八代為州，放眼現(xiàn)在，這里已成為了全省的政治、經濟、文化、金融、科教中心，對全省的各項工作都肩挑大梁。歷史形態(tài)在變遷，不變的，是一代代工作者為它的發(fā)展灑下的滿腔熱血。當前，文明河南的建設步伐正在加快，身在其中的我們更當一馬當先。文明河南建設是建設中國特色社會主義五位一體總布局中文化建設在河南的具體化。是全省宣傳思想文化工作的統(tǒng)領，更是推動人的全面發(fā)展的重要途徑。對推動河南現(xiàn)代化進程、全面建成小康社會、促進物質文明和精神文明均衡發(fā)展也具有重大意義。而這一切更是以道德建設、法治建設、誠信建設、服務型機關建設為重要切入點，以做文明人、辦文明事為基本要求。
身為一名青年志愿者，更是覺得文明河南的建設要求和志愿者所倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神是那樣的'合拍。志愿者在把關懷帶給社會的同時，更是傳遞了愛心，傳播了文明。這種“愛心”和“文明”的傳遞，最終將匯聚成一股強大的暖流溫暖整個社會。志愿工作，提供了社交和相互幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，降低了彼此間的疏遠感，促進了社會和諧，更有助于建立和諧文明的社會環(huán)境。平時緊張工作的我們總抱怨沒有太多的時間去參與社會志愿服務，但俗話說的好，“千里之行，始于足下”，我們完全可以從自我做起，從身邊的小事做起，從單位組織的志愿活動做起。想到每次志愿活動時，那一個個志愿者洋溢出的熱情與積極，不正是奏出了文明城市建設的時代主旋律么?
身為一名普通工作者，我們將“關愛xxx”主題志愿服務活動作為一項長期的志愿工作。每當周末和節(jié)假日來臨，xxxxx總是吸引著如織的游人前往，有親人舉家幸福的游玩、有青年朋友爽快的燒烤、有甜蜜情侶親昵的依偎、有社團單位精心的參觀......一派熱鬧景象只因這遠離城市塵囂的美景!人多了、熱鬧了，可不文明現(xiàn)象也如影隨形般的出現(xiàn)了。有家人玩耍留下的白色垃圾、有啤酒燒烤扔下的竹簽飯盒、有情侶嬉鬧踩踏的花朵草坪、有集體賞光丟下的塑料瓶具......這些不文明現(xiàn)象出現(xiàn)的背后卻有著這樣一個默默付出的群體，他們衣著統(tǒng)一、斗志昂揚。有的在顯要位置發(fā)放精心制作的環(huán)保傳單，提醒來往的游客注意文明舉止;有的在垃圾桶邊樹立標識，提醒游人垃圾分類投擲;有的在花草植被周圍警示告知，提醒人們自覺關愛生命、保護環(huán)境;有的在周圍主動彎腰撿拾垃圾，用實際行動來保護著xxx的美麗容顏。每一次志愿活動都要面對數(shù)十倍于自己的游人，但作為志愿者，他們始終微笑服務、耐心勸解，點滴小事，親力親為，以自身行動為表率，帶動游客共創(chuàng)文明。一個個臉龐淌滿了汗水、一件件衣衫蹭滿了灰漬，但看著大家文明游覽的身影在大堤上穿梭時，再咸的汗水也透著如蜜般的甜、再臟的衣衫也浮現(xiàn)著文明的印記。
文明志愿，有你有我。涓涓細流，匯成大河。讓我們從自身做起，以黨的十八大精神為指導，認真培育和踐行社會主義核心價值觀，調動自身參與社會主義精神文明建設的積極性，增強道德自信自覺，培育崇德向善理念，弘揚社會新風正氣。
文明志愿，有你有我。你我點滴愛心，匯成大河湯湯。讓我們提升自身文明程度，改善全局發(fā)展環(huán)境。為推進城市文明建設，全面提升城市形象，增強文化軟實力和綜合競爭力貢獻自己的一份力。
文明志愿，有你有我。水滴匯成小溪,小溪終成大海。讓我們以身作則，團結一致，發(fā)揚雷鋒精神，傳遞每一份愛心。共同站在全面建成小康社會、促進物質文明和精神文明均衡發(fā)展的高度，全面提高自身道德素質，促進社會文明程度提升，從而為推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻!
運管人員工作總結6
眾所周知，學生在學習過程中取得成功或失敗，在心理上會引起不同的情感體驗。成功體驗能使學生產生自我滿足和愉快的情緒感受，增強學習信心，提高學習興趣，從而獲得更大的成功;而失敗體驗則會導致學生放棄努力，特別是學困生，過多的失敗使他們受到老師的冷落、同學的歧視、家長的責備，不能成為集體中平等的一員，享受不到成功的喜悅，從而消極悲觀，進而喪失學習興趣和信心。因此，在新課程理念下的課堂教學中，教師仍然應該重視造就學生的成功體驗，激發(fā)和培養(yǎng)學習興趣是提高教學質量的前提條件。幾節(jié)優(yōu)秀課例給了我極大的啟示：教師應該對學生懷抱期望，應該相信每一個學生都有一定的創(chuàng)新潛能，都能通過努力學習獲得成功。所以應該設法創(chuàng)設民主自由、和諧寬松的學習環(huán)境，利用暗示手段，如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話語，將自己殷切的期望傳遞給學生，加強師生間的情感交流，使他們感受到充分的尊重和信任，從而能自由表達思想，消除害怕出錯的膽怯心理，樹立起成功的信心，激起更大的學習熱情。
的確目前中學教育的理念、內容、模式都需要轉變，需要跟上時代發(fā)展的要求，需要在高考、學生的健康、學生的品行素質、學生適應社會的能力間，尋找一種接合點、一種辦學形式。普通初中新課程改革就是這種接合點，它適應了社會和時代發(fā)展的要求，初步實現(xiàn)了由教育理念到教學內容、教學模式的轉變，是一次回歸教育本質的轉折性變革，可以講這是真正推進了素質教育。具體體現(xiàn)在
一、學生地位——主人化
在教與學的關系中，學生的地位如何確定?傳統(tǒng)的提法是“以教師為主導，以學生為主體”，但在教學實施中不盡人意，教師主導，導得過多，導得過細，學生總是在教師鋪設好的平坦道路上接受教育，學生圍繞教師轉，學生的主體地位并沒有真正得到體現(xiàn)。而新課標明確指出“學生是數(shù)學學習的主人”，同時新課標強調，要把傳統(tǒng)的“以學科為中心”轉移到“以學生為中心”，“一切為了學生的發(fā)展”，不要過多地考慮課程知識結構體系，而是要考慮以學生發(fā)展為最終目的。
二、學習方式——多樣化
傳統(tǒng)的學習方式單一，以接受性學習為主，即：老師講，學生聽，靠單純的記憶、模仿和訓練，學生完全處于一種被動接受的狀態(tài)，教師注重的是如何把知識結論準確地給學生講清楚，學生只要當收音機全神貫注地聽，把教師講的記下來，考試時準確無誤地答在卷子上，就算完成了學習任務，當他們進入大學或參加工作時就難以適應新的學習，缺乏創(chuàng)新的.激情與活力。因此新課標強調“動手實踐、自主探索、合作交流是學生學習的重要方式”。
三、教師角色——多重化
在傳統(tǒng)教學中，教師扮演著單一的角色——知識的傳授者，而新課標要求“教師是數(shù)學學習的組織者、引導者與合作者”。即組織學生發(fā)現(xiàn)、尋找、搜集和利用學習資源，組織學生營造和保持教室中和學習過程中積極的心理氛圍。引導學生激活進一步探究所需的先前經驗，引導學生實現(xiàn)課程資源價值的超水平發(fā)揮。建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生合作關系，讓學生在尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞，得到指導和建議。
四、學生評價——全面化
新課標強調，要由傳統(tǒng)的單純考查學生的書面成績轉變?yōu)殛P注學生在學習過程中的變化與全面發(fā)展。評價內容要包括：道德品質、學習能力、交流與合作、個性與情感：要將自我評價、學生互評、教師評價、家長評價和社會有關人員評價結合起來，在評價時應注意激勵性原則、發(fā)展性原則、差異性原則。
在教學實踐中，我們堅持做到：
1、轉變觀念，努力體現(xiàn)初中語文新課程理念。
為了提高我校的教育教學質量，我們初中語文教師全面學習新課程，樹立起新的教育教學理念，把握好初中語文新課程的功能，促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。語文教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式，重視語文的熏陶感染作用和教學內容的價值取向，尊重學生在學習過程中的獨特體驗，根據(jù)初中語文課程的特點實施教學。
2、以人為本，調動學生主動學習，是語文教學成功的關鍵。
以人為本，一切為了學生，千方百計調動學生的積極性，促使學生主動學習，這是語文教學成功的關鍵。首先，我們堅持對學生有愛心、細心、耐心和一顆平常心。多想一想學生學習的處境、基礎、壓力，學生出現(xiàn)興趣下滑和厭學情緒，需要我們有耐心和平常心，不要產生急躁和厭煩的情緒。其次，我們精心備課，上好每一節(jié)課，教出語文的特點、語文的味道和語文的美，把閱讀課、寫作課、口語交際課、綜合實踐活動課上得多點趣味，把課變成師生心靈溝通的過程，張揚學生個性、挖掘學生潛能的過程，展示教師個人魅力的過程，不要把語文教得面目可憎。
事實證明，學生喜歡你和你的課，學生就會主動學習，那么你語文教學就成功了一半。
3、語文教學的立足點是“學”，教師發(fā)揮充分的導學作用。語文課堂要提倡積累應用，注重體驗，回歸生活，可采取“先學后教、以學定教、多學少教、以學論教”等多種方式實施教學，充分發(fā)揮教師的導學作用。
4、加強基礎知識的教學，培養(yǎng)學生的語文能力�；A知識的掌握和訓練貫穿于整個教學過程，常抓不懈，同時各種知識要學得準，理解得深，記得牢，用得活，不應該模模糊糊，似是而非。只有牢固掌握書本上的基礎知識，掌握一定的技能，才能舉一反三，增強遷移能力。
5、轉變課堂閱讀教學模式，切實提高學生的閱讀能力。課堂教學是提高學生閱讀能力的主渠道。語文課堂要有效地培養(yǎng)中學生的閱讀能力，首先培養(yǎng)學生的閱讀興趣，讓學生從被動閱讀轉變?yōu)橹鲃娱喿x，從喜歡閱讀到能學會閱讀享受閱讀。其次，引導學生多讀作品。這就需要教師根據(jù)課程標準的要求教會學生制定自己的閱讀計劃，掌握有效的閱讀方法和培養(yǎng)良好的閱讀習慣。著名教育家葉圣陶先生說：“語文教材無非是個例子，憑這個例子要使學生能夠舉一反三，練成閱讀和作文的熟練技能”。因此，課堂教學就要朝著促使學生“反三”這個目標提高學生遷移思維的能力。要教給學生閱讀的方法和技巧，適當進行閱讀強化訓練，尢其應針對閱讀能力弱的學生設計一些提高性的練習，使學生學用結合，能熟練運用所學的知識解決閱讀中出現(xiàn)的問題。
我們提倡“讀——感——品—探”的四環(huán)節(jié)閱讀教學模式�！白x”即熟讀課文，每篇課文至少要讀3—5遍，使大多數(shù)學生能夠掌握字詞，正確、流利地朗讀課文。熟讀課文不僅是理解欣賞的基礎，也是學生基本的語文素養(yǎng)�！案小奔词且w感知課文內容、構思(結構)、表達方式和主旨意蘊;“品”是對課文的語言運用、表達技巧等進行品味、理解、鑒賞�！疤健笔菍φn文所敘寫的內容(人、事、景、物、理)，以及作者的情感態(tài)度、思想觀點及其構思與表達，要進行評價、借鑒與探究。并根據(jù)實際開展一些語言實踐的探究活動。
6、語文教師要自覺加強對學生的課外閱讀活動的指導。語文教師走出自己的職責范圍，對學生的課外閱讀活動進行有效指導�，F(xiàn)在，《普通初中語文課程標準》明確規(guī)定課外閱讀書目和課外閱讀量。所以，那些單純地認為只要講完課文、改完作業(yè)就是完成教學任務的語文教師可以看作是一個不稱職的語文教師。要解決這個問題，我們還需要從《初中語文課程標準》的高度上駕馭語文教學，在提高課堂教學效率的同時，要重視加強對學生的課外閱讀活動的指導，做到有讀物、有時間、有場所、有指導，保證課外閱讀活動的順利開展。
運管人員工作總結7
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。
經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。
由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的`利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
運管人員工作總結8
20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作
在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的`科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。
配合xx集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。
并注重與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
運管人員工作總結9
今年，我縣組織了“關山之夏”全國名師課改觀摩報告會，我聽了全國著名特級教師薛法根、江蘇省吳江市盛澤實驗小學王曉奕老師的觀摩課和報告會，我感慨頗多，心情很不平靜，特別是他們先進的教學理念，新穎的教學方法，獨特的教學風格，給我留下了深刻的印象。
薛老師的報告告訴我們：教育是培育“人”的事業(yè)�！叭恕弊钟袃晒P，一撇一捺，相互支撐，彼此相知，隱喻著要“知人知己”。知人者方能體慰他人，自知者猶可堅守自己。教育的終極關懷正是讓兒童學會做人、學會做事，“體慰他人”、“堅守自己”是與人相處的做人之道，也是做事的成功之道，即做人與做事的人生智慧。他主張：語文教學，為言語能力而教。他通過不斷的探索形成了自己獨特的教學風格：簡約而不簡單。體現(xiàn)為“清簡、厚實、睿智。
通過那次觀摩報告會，我認識到了，在教學中要善于發(fā)掘自己的優(yōu)勢領域，在實踐中揚長補短，慢慢涵養(yǎng)，才能最終形成獨具個性風采的教學風格。
暑期教師學習會上，學校組織我們又學習了我縣火燒寨峰山小學校長張存貴老師的先進事跡，張老師身上表現(xiàn)出的.高尚道德風范，使我感動不。
他拖著殘疾的身體，堅守在我縣條件艱苦、交通不便的某一山區(qū)小學。從教幾年如一日，他盡職盡責、嘔心瀝血、生活簡樸、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè)，他崇高品格和師德不僅受到學生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽，也受到了縣、市、省，乃至全國各級部門的充分肯。
“窮且益堅，不墜青云之志�！毕駨埓尜F這樣誠實質樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。 師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……在當今冷漠、隔閡漸成風氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像張存貴這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。
我也深深體會到一種師生間難得的和諧之情，在感動的同時，我又自己感到羞愧，同樣身為人師，我卻常埋怨工作的不如意，埋怨學生的調皮，埋怨家長的不配合，卻忽略了自我反思。惰性越來越占據(jù)了我的大腦，年輕輕的就喪失了對工作的熱情。張存貴老師身殘志堅，他拖著殘疾的身體在大山里一干就是一輩子，沒有厭倦，沒有埋怨，有的只是一顆忠誠于教育事業(yè)的心。可是我呢?我有著健康的身體，卻拖著一個即將癱瘓了的大腦，看不到生活的希望，消極的思想占據(jù)了我的心，沒有希望、沒有信心、沒有斗志，有的只是埋怨。
學習了他的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……我很感動，從中學到了很多，也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè)，在如今的這個工作崗位上，我想我應該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。
運管人員工作總結10
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的'不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
運管人員工作總結11
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。
經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。
由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的`開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
運管人員工作總結12
在學校的組織下，我們學習了王守利校長的感人事跡。他的典型事跡和高尚師德，感人肺腑，催人奮進，使我對"愛與責任"有了更一步的認識。愛事業(yè)如愛生命，他的事跡鼓舞著大家，也激勵大家，我們要像他那樣，懷著對工作的愛，對學生的愛，熱愛教育事業(yè)、忠誠教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)。王校長在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我們學習的楷模。下面談談學習優(yōu)秀王守利校長的.心得體會：
一、立足本質，對學生獻出一片愛心。
托爾斯泰說過："如果教師只有對事業(yè)的愛，那么他是個好教師，如果教師對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體，他就是一個完善的教師。"
王校長有崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。他熱愛學生、尊重學生、關心學生，以愛執(zhí)教，刻苦鉆研教學業(yè)務，不畏艱難，積極進取，勇于創(chuàng)新的高尚師德。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生，用父親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。
王校長堅持樸素的工作作風，一心撲在教育事業(yè)，他自強不息，在右手患書寫神經痙攣病癥不能寫字的情況下，堅持左手練字，僅用不到一年的時間就能自如地用左手寫字，并以驚人的毅力學會了用左手使用計算機。就是在患病已經難以站立、臉上的皮疹已經讓他疼痛難忍的情況下，他還是堅守在三尺講臺上，默默地奉獻。王老師為我們做出了榜樣，做出了表率，作為新時期的教師，我們應該做到以下幾點：
1、學習他站在時代前列，全心全意為人民服務的精神;學習他愛祖國、愛人民，忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學習他愛崗敬業(yè)，關愛學生、無私奉獻的高尚師德。
2、以王校長為榜樣，關心愛護每一個學生，做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，我們面對的學生特殊，這就更需要我們拿出一顆"慈母之心"，循循善誘，對學生要耐心細致的去做，去為這些學生服務。
總之，我要以優(yōu)秀教師王守利為榜樣，加強理論學習，提高理論水平，更新觀念，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎扎實實得工作，為教育事業(yè)的不斷進步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
運管人員工作總結13
轉眼之間，在運管所已經度過半年的時光。作為一名辦公室的內勤人員在這半年里，得到了領導及同事們的關心與幫助，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將半年的工作做以下總結：
1、認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、為了積極進入狀態(tài)，不斷向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在一段時間內熟悉了辦公室的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的`開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
3、干好辦公室內勤工作一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
4、熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。總結這半年的工作，雖說有一定的進步，但在某些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我們運管所的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
運管人員工作總結14
各位領導、同志們、志愿者朋友們：
大家好!
火紅五月，陽光明媚，志愿使者，群英薈萃。今天，我們在這里召開全市志愿者工作會議，這是協(xié)會新領導班子組建以來的第一次比較大的會議。我很榮幸地和大家面對面地說上幾句話，也愿意與大家一起共事、交朋友。我們能走到一起，是一種緣分，或者說是共同的理念和志向，把我們連接在一起。
今年3月，經過民主推薦、有關部門批準，我為開原市志愿者協(xié)會新的法人、會長。在此，我衷心地感謝大家的信任和支持!
作為會長，我感到十分榮幸，同時也深感責任重大、壓力太大。開始本想拒絕這個對自己沒有任何經濟利益的職務。一是我已年過半百，有力不從心之感;二是怕惹麻煩，多一事不如少一事。后來，看到大家期待的眼光，為了開原市志愿者的事業(yè)，我還是接受了。
很長的時間，我就想：能加入到志愿者隊伍中來的人，可以說都有著很高的思想境界，很高的綜合素質，很強的社會責任感，而不是玩事不恭的人。
在市場經濟社會，在道德缺失、信任危機、到處都充滿著銅嗅味的環(huán)境中，能有一支只講奉獻不講索取的隊伍，實在是難能可貴。
20xx年7月，在趙東威同志倡議和主持下，創(chuàng)建了開原市志愿者服務隊。在成立一周年之際，改名為開原市志愿者協(xié)會。
在這里，我要特別感謝開原市志愿者協(xié)會創(chuàng)始人、前任會長趙東威同志，并向他道一聲：您辛苦啦!
新的領導班子組建以后，在全體志愿者的努力下，我們這支隊伍不斷發(fā)展壯大，從3月底到現(xiàn)在已有登記注冊志愿者240多名。
在我們這支隊伍里，男女老少俱全;有昔日叱咤風云，建功立業(yè)，從領導崗位上退下來的老干部，也有任現(xiàn)職的各級領導;既有黨員、團員，也有普通群眾，還有教師、律師、私營企業(yè)主和個體老板;既有十幾歲的少年，也有七八十歲的長者。這足以反映了各位對社會的高度責任感和無私奉獻的精神。我們這些人不圖功名利祿，求的就是奉獻。說我們是文明的先鋒，愛的使者，一點都不過分。
下面，我就進一步做好開原市志愿者工作，推動全市志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展，講幾點意見。
一、要充分認識我們志愿者事業(yè)的重大意義
志愿者是當代中國社會一支不應忽視的力量。我們承繼著社會公眾善良內心的情感基因，我們象征著優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的薪火相傳，也代表著被當代世界普遍認同的公民社會的價值觀。
實際上，最早出現(xiàn)的是中國青年志愿者。1993年底，共青團中央決定實施中國青年志愿者行動。1998年8月，團中央青年志愿者行動指導中心正式成立。后來，社會各界人士積極參與，因此，志愿者行動不僅僅是青年的事了，不分年齡和職業(yè)了。今年4月26日，中華志愿者協(xié)會在北京成立，接受中央文明辦和民政部的業(yè)務指導，業(yè)務范圍是維護志愿者權益、規(guī)范志愿者行為、提高志愿者素質、宣傳和培育志愿文化。由全國人大會副委員長周鐵農當會長。這足以說明中央對志愿者工作的重視，同時也說明志愿者事業(yè)不單單是共青團的事了，而是全國全民的事業(yè)了。
首先，志愿者活動提供了一種有效的社會服務平臺和途徑，可以讓社會上不同階層、不同領域、不同職業(yè)的人士廣泛參與進來，共同來努力，共同來實現(xiàn)，共同來促進和建立一個關懷互助、充滿愛心的和諧社會。我們每做一件有益于百姓的事，我們心里就有愉悅感。這就叫“送人玫瑰、手留余香”。從大的`上來說，我們繼承和發(fā)揚了中華民族的傳統(tǒng)美德，是雷鋒精神在我們身上的延續(xù)和升華，從小的上來說，是菩薩心腸體現(xiàn)，是在積德行善。
其次，志愿者活動是政府和社會對弱勢群體關懷的一種有效補充，由于社會發(fā)展的不平衡，個人自身的境遇和個體健康狀況的差異，會產生一些弱勢群體，他們可能就在我們的身邊，這些人需要幫助、需要關愛。來自政府或者社會層面的關愛往往是比較宏觀的、機械的、簡單的，或者說是原則性的，相對于需求來講實際上是遠遠不夠的，而志愿者活動往往是比較多方面的、直接的、貼近的、交流互動式的、靈活而長期的，感覺上也比較新穎，是非常受歡迎的。同時，志愿者活動也是社會民眾愛心和良知的集體表現(xiàn)，是民眾參與和回饋社會的一種具體表現(xiàn)。我們在奉獻的同時，也是在影響社會，把我們身邊的不好的一面，向好的一面轉化。
“奉獻、友愛、互助、進步”是志愿者的精神。奉獻是前提，友愛是基礎，互助是實現(xiàn)形式，進步是共同理想和目標。
但是，也有一些人對此認識得并不是十分清楚，往往偏重于對志愿者的管理和使用，而忽略了對志愿者的培養(yǎng)和鍛煉。我們不是一個勞務輸出組織，更不是一個廉價勞動力的提供機構，我們既不能把志愿者當成一個低成本的勞動力隊伍，也不能當成純粹的專業(yè)隊伍。
二、加強組織建設
我們開原市志愿者協(xié)會是由開原市民政局簽發(fā)的具有社會團體法人《登記證書》，由開原團市委業(yè)務主管的、按照章程開展活動的聯(lián)合性、非營利性社會團體組織。而不是隨便成立的一個組織，是團隊而不是團伙。一切要按照章法去行動。
要想做好志愿者工作，就必須有一個組織機構。要有理事會、工會、黨支部。我們現(xiàn)在有理事會，十個小組，各級組長都是副會長，還有幾個部，理事會是最高權力機構，而各部是協(xié)會的職能部門，黨支部歸新城街管，還可以發(fā)展黨員。各個部門和小組及各個職務要各負其責，相互配合，并且分工不分家地工作。我們每個人的職務，只是個代號，并不說明什么問題，在我們這里沒有職務高低，沒身份的高低貴賤，都是志愿者，都是服務和奉獻。
三、工作要有計劃性
國家和各地政府都有工作計劃，比如五年計劃，現(xiàn)在是第。每個組織和單位都有計劃。志愿者的工作也不例外，也要有工作計劃，尤其是要有活動計劃。當然我們也有上級主管部門的臨時性工作，如 4月18日清理小招貼和19日的植樹活動。更重要的是我們要有我們自己的工作和活動計劃。不能像無頭的蒼蠅亂撞，今天想起這個做這個，明天想起那個做那個。一是公益活動要有計劃，一年之內做什么，半年季度做什么，一個月內做哪些，都要有計劃，要有條不紊地進行，我們的活動和工作有的是要做，要群策群力，大家動腦筋想辦法，比如學雷鋒活動、3.15維權活動、募捐活動、無償獻血、助殘日、資助貧困學生、關愛老人、義務勞動、各種宣傳、各種技能培訓等等。募捐活動要慎重，因為我們不是慈善機構。再說，我們大多是工薪階層，工資也都不高，不能搞得太多。即便有，也得要通過理事會研究決定才能進行，社會上需要資助的人太多，憑我們的力量只能是杯水車薪，我們只能量力而行。同時要注重從根本上解決幫扶對象的貧困問題，找其貧困的原因，研究落實解決的方法。授人魚不如授人漁。我們的一時資助，只是暫時的，要想他們生活好起來，還必須幫他們想辦法從根本脫貧致富。每個組也可自行安排活動，但必須事先和協(xié)會匯報。個人在社會上的公益活動，也要算在志愿者活動的范圍之內。也希望大家及時向協(xié)會匯報，我們可以在各種媒體上宣傳，以后我們有經濟條件也可辦志愿者簡報，不斷擴大志愿者的影響力，弘揚志愿者精神。
我們要不斷開拓工作領域，牢固樹立項目意識，這也是做好整個志愿者工作的中心。開展志愿者活動不僅需要較大社會影響的大型項目，也要結合實際開展的項目;要有長期開展的專業(yè)性強、社會影響大的重點項目，也要有大量的圍繞一般性社會公益、便于我們參與的短期的甚至一次性的服務項目�？傊�，志愿者活動要在黨政關注、群眾急需、志愿者能為的結合上尋找工作突破口，我為社會和弱勢群體想做些什么，該做些什么，能做些什么。選擇好活動領域，確定好活動項目。同時，正確面對社會的雜音，正確面對自己，正確面對別人。對自己所做的不報怨，不后悔。二是志愿者內部的活動，比如各種文體活動，可以舉辦聯(lián)歡會、羽毛球比賽、拔河比賽等等，要使我們的活動豐富多彩。
四、搞好團結
一個國家要講和諧，一個家庭要講和睦，任何一個組織必須首先講團結，不團結就一事無成。我們都是自覺自愿地走到一起來的，而不是強迫來的，并且都是來自全市的各個行業(yè)、各個層面。我們不像建制單位那樣，有固定的工作環(huán)境，大家整天在一起工作和交流，我們只是活動時在一起。我們前提就是奉獻，我們都是一棵小草，同命相連，沒有一點報酬和好處，沒有經濟利益，就沒有根本利益的沖突，也就不存在爭權奪利。所以也就沒有必要不團結，沒不團結的溫床，自然也沒有不團結理由。在我們這支隊伍中，要講團結、講感情、講關愛。我們之間都是兄弟姐妹，一定要打造一個最和諧的環(huán)境和空間。讓溫馨和諧的氛圍充滿志愿者隊伍和開原的每一個角落。
五、夯實基礎，健全制度
要著力抓好以下四項制度建設：第一，要建立統(tǒng)一的志愿者注冊登記制度，形成完整的志愿者檔案。建立全市志愿者人員資料庫，實現(xiàn)志愿者信息和資源共享。目前我市有多個志愿者協(xié)會，如：助殘志愿者協(xié)會、法律志愿者協(xié)會、治安志愿者協(xié)會等。要逐步地實現(xiàn)志愿者信息和資源共享。第二，建立統(tǒng)一的志愿者服務認證制度，規(guī)范志愿者服務記錄。要統(tǒng)一印制志愿者服務記錄卡記錄志愿者參加志愿服務活動的內容和時間;第三，建立統(tǒng)一、開放、有序的志愿者服務考評獎勵制度。要以確切的量化統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評價志愿者履行社會和義務的基本依據(jù)。比如參加活動和會議時間的統(tǒng)計，都要細化。這是評星的依據(jù)。依據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》第十三條星級認證制度之規(guī)定，志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到30小時的，認定為“一星志愿者”;60小時的，認定為“二星志愿者”;100小時的，認定為“三星志愿者”;200小時的，認定為“四星志愿者”;300小時的，認定為“五星志愿者”;注冊機構對星級志愿者認定后，在其注冊證及相關標識上進行標注。年內還要評出優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)榮譽證書，沒有物質獎勵，因為我們是志愿者，就是有經濟條件也不發(fā)物質獎勵。由全體志愿者測評，之后由理事會研究決定。第四，要有統(tǒng)一的標識和胸章和注冊登記證。在有條件的情況下，制作統(tǒng)一的有標志的簡易服裝。第五，財務制度。要規(guī)范的財務制度。志愿者活動經費主要來自以下幾個渠道：一是會員會費;二是社會捐贈;三是政府資助;四是在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;五是其他合法收入。到目前為止，我們還沒有一分錢，正在爭取，誰要是有門路，趕緊幫忙。沒有錢，就辦不成事，比如：胸牌、帶標志的簡易服裝、工作用的電腦、打印機、打印紙等。現(xiàn)在打材料，我都是用單位的電腦和用紙，這樣長期下去也是不行的。我們大家要積極創(chuàng)條件，盡快籌資設立志愿者服務基金，為深入持久地開展志愿者活動提供物質保障。第六，加強紀律性。沒有規(guī)矩不成方圓。我們都是志愿者，應該有一定的自覺性。我在這里強調的兩個方面：一方面是活動的紀律。協(xié)會組織的各項活動，都要積極參加。我的想法是：沒有大事的都要參加，實在有事的離不開的，也不強求。比如說，搞個體的，今天就得你自己去到沈陽談生意，你就不可能參加今天的活動了，這是完全可以理解的，我們一定要強調它的志愿屬性，而不是行政化的、行政命令式的。要處處體現(xiàn)人性化。但你沒什么大事，刻意地不參加活動，那就說不過去了。10次活動，你八次九次不參加，那就說明問題了。這里也有特殊情況，我們組織的活動正好你都有事，等沒事時，又沒組織活動，這也沒辦法。換句話說，參加活動少，你拿出來萬元贊助，也是好樣的。在活動中，不能想來就來，想走就走。要打造一支招之即來，來之能干，干得明白的志愿者隊伍。另一方面就是：會場紀律。開會一定要按時到場，稀稀拉拉，一會來一個不行。一是開會時要把手機關閉，實在有要辦的事，你放在震動狀態(tài)。二是不要來回走動，更不能中途退場，有事向組長請假。三是不要交頭接耳，更不能大聲說話。這既是對別人的不尊重，打斷講話人的思路，又影響身旁的人聽講。四是不要吸煙，實際上，衛(wèi)生部已經下了禁令：從5月1日起公共環(huán)境禁止吸煙的。會吸煙的同志要忍一忍，包括我自己。
我們當志愿者，參加活動也是自愿的，不要有什么壓力和思想顧慮。我們要造成“一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢的局面”，不能讓一個同志憋了巴屈。
同志們，志愿者的事業(yè)是一個有希望、大有可為的事業(yè)，是一項與時俱進、造福民眾的事業(yè)。我們相信，在上級部門的領導和重視下，社會各界齊心協(xié)力，志愿者求真務實，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我們一定能為我市進入百強縣前50名、建設現(xiàn)代化中等城市、打造和諧幸福開原做出新的更大的貢獻!
謝謝!
運管人員工作總結15
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現(xiàn)實意義。
基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產經營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務保障作用，促進企業(yè)工作目標的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元�；鶎狱h支部發(fā)揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經濟發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場經濟的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業(yè)內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環(huán)節(jié)之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養(yǎng)形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的.文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規(guī)、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實際需要，詳略得當?shù)剡x擇掌握。
要有較強的能力素質�；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
要懂一些專業(yè)技術知識，有一定的工作特長。企業(yè)的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。基層黨支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業(yè)技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。
要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。
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