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職場(chǎng)勵(lì)志文章:身陷困境時(shí),該怎么辦?

時(shí)間:2021-06-18 20:18:44 輕松職場(chǎng) 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志文章:身陷困境時(shí),該怎么辦?

  每個(gè)人的職場(chǎng)道路都是坎坷不平的,沒(méi)有誰(shuí)的職場(chǎng)道路會(huì)是康莊大道,一帆風(fēng)順,在那之前,你都會(huì)經(jīng)歷到各種各樣的困境,窘迫,然而,深受壓力的你,該如何面對(duì)呢?

職場(chǎng)勵(lì)志文章:身陷困境時(shí),該怎么辦?

  一、好男好女當(dāng)自強(qiáng)。

  我覺(jué)得唉聲嘆氣或怨天尤人都是無(wú)濟(jì)于事的,必須把怨氣轉(zhuǎn)化為爭(zhēng)氣。唯有提高個(gè)人的專業(yè)水平,把工作做得更好,方能站穩(wěn)一席之地。“才干”是干事業(yè)的本錢和條件,如果你是一個(gè)強(qiáng)者,就可以投奔“明主”,走出囧境。

  二、修養(yǎng)德行,調(diào)整心態(tài)。

  當(dāng)你還無(wú)法轉(zhuǎn)換工作時(shí),就必須坦然接受現(xiàn)實(shí)。你要學(xué)會(huì)忍耐、寬恕和體諒他人、管理自己的情緒、懂得舍棄和放下。一旦現(xiàn)狀無(wú)法改變,只好轉(zhuǎn)換心念,把苦藥當(dāng)作補(bǔ)藥,把挫折失意當(dāng)作是磨練的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為囧境并不可怕,憑著個(gè)人堅(jiān)韌的毅力、樂(lè)觀積極的態(tài)度,必能戰(zhàn)勝困難,且在逆境中成長(zhǎng)。

  三、憑借外來(lái)的扶助,加強(qiáng)自己的正能量。

  家人、師長(zhǎng)和知心好友,都是你傾訴及咨詢的對(duì)象,別人的意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)可以作為參考和借鑒。另一個(gè)是“不說(shuō)話的老師”——書本,到圖書館去借閱勵(lì)志的書籍,多讀多思考,必能增強(qiáng)自己的正能量,做出明智的抉擇。

  身陷職場(chǎng)困境時(shí),我們也可以進(jìn)行自我反省,思考自己有哪些做的不夠好的地方,以此來(lái)完善自己。

  檢討術(shù)一:你喜歡算計(jì)別人嗎?

  任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來(lái)的'后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對(duì)方時(shí),你就有必要檢討了。

  作為老板,絕對(duì)不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,為自己帶來(lái)更多的利益,而互相排斥只會(huì)使自己的企業(yè)受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人,每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事,不懂得與人平等競(jìng)爭(zhēng)、相互尊重,就會(huì)失去大家的信任。

  檢討術(shù)二:你經(jīng)常會(huì)向別人妥協(xié)嗎?

  在與同事的相處中不只有互相支持,還有互相競(jìng)爭(zhēng)的成分。因此,恰當(dāng)?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥,而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但會(huì)被認(rèn)為是老好人不堪大任,還容易被人利用,導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

  因此在工作中要注意堅(jiān)持必要的原則,避免卷入比如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時(shí)要注意保持中立,避免被人利用。

  檢討術(shù)三:你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?

  如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現(xiàn)出來(lái),只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對(duì)于自己不喜歡的人或事,盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。

  你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易評(píng)論別人,同樣會(huì)招致別人的厭惡,造成自己樹(shù)敵過(guò)多,在辦公室的處境越來(lái)越艱難。如果學(xué)會(huì)包容別人,就會(huì)贏得別人的支持與尊重。

  檢討術(shù)四:你會(huì)拒絕同事進(jìn)入你的生活空間嗎?

  如果只把同事當(dāng)成工作伙伴是不對(duì)的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒(méi)有,就要檢討一下自己對(duì)同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處,比如一起出去郊游、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。

  這樣可以加深對(duì)彼此的了解,促進(jìn)工作的合作愉快,在經(jīng)濟(jì)上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顧,工作上取得的成績(jī)可以共同分享,有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,對(duì)自己的工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。

  編者寄語(yǔ):“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”——《大學(xué)》在職場(chǎng)上,我們應(yīng)該彰顯自身光明的德性,人人除污染而自新,而且精益求精,做到最完善的地步。

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