一、調(diào)查過程概述
1. 在個(gè)人自主征求意見中,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之間人人談話征求意見,黨員每人征求非黨人士意見2~4人,每一位老師征求學(xué)生和家長意見4~8人。
2. 在集中走訪的過程中,學(xué)校由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織中層及部分管理人員計(jì)15人分成5個(gè)走訪小組,對(duì)學(xué)校15個(gè)行政單位(組)進(jìn)行了征求意見活動(dòng)。
3. 在分組座談中,學(xué)校安排黨員、教師、學(xué)生、家長座談會(huì)4個(gè)各20人,進(jìn)行了分類座談。
4. 在分組座談中,學(xué)校在家長、學(xué)生、老師中進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查問卷,在全體教師中進(jìn)行了有關(guān)學(xué)校班子和班子成員的四風(fēng)專項(xiàng)調(diào)查。
5. 在活動(dòng)期間,學(xué)校開通專門意見通道,設(shè)立專線電話,來訪信箱以及電子郵箱。
6. 第一階段學(xué)習(xí)和征求意見群眾評(píng)測(cè)安排在下一周進(jìn)行。
二、主要意見建議
(一) 關(guān)于思想與作風(fēng)方面
1.多深入群眾,走進(jìn)辦公室,聽聽群眾的呼聲,多和老師們溝通,交流思想,了解老師們的想法和困難。
2.各部門多去教室,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更好地服務(wù)師生。
3.關(guān)心群眾,了解教職員工生活中的困難,為老師們排憂解難,解決生活中的實(shí)際困難。
4.所有領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)關(guān)注學(xué)校的教學(xué)改革與研討,深入一線,共同研討,提供指導(dǎo),解決教師教育教學(xué)中的實(shí)際問題。
5.遇事不要老是指責(zé)別人,讓老師心情不舒暢,有問題單獨(dú)交談。
6.注意不要聽片面之詞,偏聽偏信。
7.不要翻閑話,傳小話,杜絕風(fēng)言風(fēng)雨,營造良好氛圍。
(二) 關(guān)于管理與服務(wù)方面
1.希望領(lǐng)導(dǎo)班子成員多讀書,勤學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)及政策文件,做到“欲明人者先自明”,才能更好地有針對(duì)性的開展工作,充分調(diào)動(dòng)每一位教工的積極性。
2.在安排各項(xiàng)工作時(shí),更條理,減少?zèng)_突;集中活動(dòng)時(shí)間,如黨員活動(dòng)等不要安排其它工作;協(xié)調(diào)學(xué)科活動(dòng)時(shí)間,保證校本活動(dòng)時(shí)間不要與其相沖突。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相協(xié)調(diào),減輕教師的不必要的負(fù)擔(dān);各部門盡量協(xié)調(diào)工作,減輕老師們“寫”的負(fù)擔(dān);
4.部署工作要切合老師年齡、身體和家庭的實(shí)際;合理分配教師,均衡教師工作量,充分發(fā)揮教師工作的積極性,對(duì)老師的加班要合理處理。
5.老師們的活太多,學(xué)校要從實(shí)際考慮,減輕老師和學(xué)生負(fù)擔(dān);建議50歲以上老師,教案減寫或不寫,會(huì)議上少參加;機(jī)械寫的東西,要綜合平衡一下,盡量要少寫點(diǎn)。
6.班主任什么事也要跟學(xué)生,錢還掙不下;可以讓年輕人、其他學(xué)科老師當(dāng)班主任,班主任實(shí)行輪崗制。
7.落實(shí)課表不到位,許多課經(jīng)常不上。
8.對(duì)老師們的調(diào)課請(qǐng)假,在工作、教案都沒有落下的情況下,扣錢的時(shí)候要予以考慮。
9.多為老師提供校外專家輔導(dǎo),從專業(yè)角度,解讀課標(biāo)。
10.希望在校外多安排一些校警;加強(qiáng)校門口附近車輛的管控安全工作,保障上下學(xué)道路的交通安全。
(三) 關(guān)于身心與生活方面
1、多關(guān)心老師們的身體、心理健康,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造環(huán)境組織老師們一起鍛煉。特別是要關(guān)注中老年教師,把鍛煉身體落在實(shí)處。
2、多關(guān)心老師們工作和生活中的困難,了解教師的想法,切實(shí)為教職工辦實(shí)事,在決策上多考慮教職工的切身利益。
3、健康器材也要深入群眾,最好安裝在一層。
4、工資太低,20年工齡不到最兩千;多為老師們謀福利、提高教師待遇。
5、了解群眾疾苦,關(guān)心群眾家庭,老師們才會(huì)有精力和時(shí)間多投入工作。
(四) 關(guān)于教育與發(fā)展方面
1、學(xué)生的養(yǎng)成教育不好,要抓起來。
2、多些安全教育活動(dòng),校園安全活動(dòng)。
3、減少作業(yè)量,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);減短自習(xí)時(shí)間,讓學(xué)生早些放學(xué)。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè),盡快把操場(chǎng)修好;希望學(xué)校綠地多一些,多加一些花草,多一些運(yùn)動(dòng)器材。
5、建議多增加一些課后校本活動(dòng);校本活動(dòng)時(shí)間有些短,建議下午二節(jié)課后開始活動(dòng);開展豐富多彩的課外活動(dòng),增加活動(dòng)次數(shù),讓學(xué)生得到多方面的發(fā)展;
6、關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康的發(fā)展,加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)鍛煉;建議二節(jié)課后活動(dòng)時(shí)間至少保證1個(gè)小時(shí)以上,增加運(yùn)動(dòng)細(xì)胞;經(jīng)常開展一些體育活動(dòng)、每年一次運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種比賽等,豐富課余生活。
7、希望能多舉行一些校外活動(dòng),例如:春游、實(shí)踐活動(dòng),增加孩子在社會(huì)實(shí)踐中的機(jī)會(huì),讓學(xué)生多接觸社會(huì),在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中開拓視野,增長才干。
8、多舉辦家長學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校與家長之間的溝通交流,將孩子在學(xué)校期間的表現(xiàn)及時(shí)反映給家長,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
9、老師們對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲些,加強(qiáng)管理。希望在學(xué)生犯錯(cuò)后教師不要責(zé)罵
(五)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員
校長:
1、組織老師們鍛煉身體,落實(shí)在行動(dòng)上;特別是重視中老年教師身心健康。
2、解決老師們待遇問題,生活困難問題,向上反映教師工資問題,多為老師謀福利,多注視老師們的業(yè)余生活,提高福利待遇
3、教學(xué)一線,多與群眾聯(lián)系溝通、交流,了解職工工作情況及思想動(dòng)態(tài),關(guān)心教師生活與疾苦,解決實(shí)際問題。
4、聯(lián)系群眾,集思廣義,團(tuán)結(jié)群眾,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
5、控制學(xué)生在校時(shí)間,體現(xiàn)新課改理念。
6、豐富課后活動(dòng)內(nèi)容,尤其是乒乓球和棋類這些學(xué)校傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。
7、希望抓一下通訊報(bào)道方面的工作,可以發(fā)動(dòng)語文 教師、年輕教師參與。
8、希望增加2名體育教師。
書記:
1、多下辦公室走走,和教師座談、談心交流,了解老師們的思想動(dòng)態(tài),了解職工在工作條件方面的困難,多關(guān)心老師們生活,解決生活中的困難。
2、帶領(lǐng)老師們運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)生
3、深入基層,了解教學(xué)動(dòng)態(tài)。
4、多帶老師們出去走一走,看一看。
5、及時(shí)搜集群眾意見,暢談民意渠道,揚(yáng)正氣,促發(fā)展。
6、給黨員的資料,可以給學(xué)科組發(fā)放一些,讓老師們學(xué)習(xí)一下,很有必要,好處多多!
總務(wù)校長:
1、多與老師們坐坐,多了解群眾需求,多為教師謀福利。
2、關(guān)心群眾的切實(shí)利益,廣泛征求群眾意見,為老師們解決一些生活上的困難。
3、冬天辦公室冷。盡快換掉暖氣片。
4、定時(shí)檢查,維修學(xué)生的課桌,了解實(shí)際問題,服務(wù)好教師、學(xué)生。
5、多下辦公室和教室了解設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng),及時(shí)解決工作中的困難。
6、后勤工作要及時(shí)。
7、春天來了,學(xué)校要多養(yǎng)花種草,美化環(huán)境。
教學(xué)校長:
1、建議賽講以推門課形式,發(fā)現(xiàn)典型,再全校觀摩,業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)年輕人的培養(yǎng),多出名師。
2、關(guān)心老教師的工作情況,減輕老教師的工作負(fù)擔(dān)。
3、多深入群眾,交流教學(xué)中的問題,理解教師的實(shí)際工作狀態(tài),為老師們出謀劃策。
4、多下來指導(dǎo)工作,多與教師交流溝通,指導(dǎo)青年教師快速成長,能讓教師多參加各種外出學(xué)習(xí),大開眼界,讓更多的人領(lǐng)略優(yōu)秀教師的風(fēng)采。能給普通老師創(chuàng)造一些外出聽課學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
5、多組織教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的面再寬一些,涉及到的教師再多一些。
6、加強(qiáng)教學(xué)工作管理;一二年下午5:00放學(xué)不合適,在校效果不好。
德育校長:
1、有質(zhì)量地指導(dǎo)工作,注意方法。
2、班主任工作太累,什么事情也是班主任的事;多關(guān)心班主任工作,做到勞逸結(jié)合;適當(dāng)組織班主任外出活動(dòng),減輕壓力,調(diào)節(jié)心情。
3、加強(qiáng)德育管理,在育人方面下功夫。
4、經(jīng)常下教研組,與教職工座談,傾聽職工的心聲;要和科任教師多交流,了解班情和學(xué)情。
5、多組織一些課外活動(dòng),豐富學(xué)生的生活。
6、宏觀、和諧地處理好與教學(xué)工作的關(guān)系。
7、希望班主任也能堅(jiān)持到第四節(jié)課后整隊(duì)放學(xué)。
8、為班主任提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
(六) 關(guān)于調(diào)查問卷情況
教師問卷情況:
1、學(xué)校對(duì)教育教學(xué)以及師生員工管理、教育和引領(lǐng)得到老師們的認(rèn)可;
2、老師們對(duì)現(xiàn)在的學(xué)生缺乏了解,對(duì)學(xué)生心理引導(dǎo)還缺乏有效理論支持和運(yùn)作方法。
3、當(dāng)前的環(huán)境下,老師們最不滿意的是待遇工資問題。
學(xué)生問卷情況
1、學(xué)生對(duì)學(xué)校的教育和生活整體是很滿意的。
2、學(xué)生對(duì)老師的師德師風(fēng)滿意,也說明我校在師德師風(fēng)建設(shè)方面是有成效的。
3、學(xué)校應(yīng)多組織一些體育活動(dòng),并要求學(xué)生積極參與。
4、今后要加大救助補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生這項(xiàng)工作的宣傳力度。
家長問卷情況
1、學(xué)校對(duì)教育教學(xué)以及師生員工管理、教育和引領(lǐng)得到家長們的認(rèn)可;
2、老師的師德師風(fēng)也得到家長的認(rèn)可。
3、家長們最關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)而不關(guān)注品德、身體,反映了教育環(huán)境的問題。
4、家長們關(guān)注活動(dòng)、安全、運(yùn)動(dòng)、實(shí)踐,也反映了家長們素質(zhì)教育的思想。
5、需要加強(qiáng)家長會(huì)、特別是家長學(xué)校對(duì)家長的溝通、培訓(xùn),以此形成教育的合力
三、主要意見綜述
根據(jù)意見內(nèi)容,整理意見分為六個(gè)方面:作風(fēng)與思想、管理與服務(wù)、身心與生活、教育與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專題問卷情況。
1、根據(jù)調(diào)查問卷情況可以看出,老師、學(xué)生、家長整體對(duì)學(xué)校的工作是滿意的。
2、反映的主要問題為:深入基層、談心談話、共同教研、關(guān)心生活、待遇太低、身體健康、年齡照顧、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)、協(xié)調(diào)管理、學(xué)校發(fā)展、校門安全等涵蓋了很多方面,需要學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行研究并拿出整改辦法。
3、教師們主要的問題主要集中在兩個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)們深入基層問題,二是老師們身體和待遇問題;
4、家長們反映的問題主要集中在孩子們豐富多彩的活動(dòng)、加強(qiáng)家長培訓(xùn)和安全方面,
5、孩子們的問題主要集中在增加豐富多彩的活動(dòng)和減少自習(xí)、早放學(xué)方面。