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頂崗支教調(diào)查報告

  頂崗,指的是頂替在崗教師做教育教學(xué)工作,一般都是學(xué)校教師缺乏才會設(shè)置相應(yīng)的崗位,時間一般一學(xué)期或一學(xué)年。本文是關(guān)于頂崗支教調(diào)查報告,歡迎閱讀學(xué)習(xí)。

  篇一:

  摘要:本次頂崗支教我到了海南州同德縣谷芒寄校,開始為期四個月的教育實習(xí),主要內(nèi)容負(fù)責(zé)二年級一班漢語言教學(xué),在此期間通過和同學(xué)們溝通以及平日里的觀察,和一定方式的調(diào)查作出,以下的教育調(diào)查報告。

  調(diào)查時間:2015年3月17日到2015年6月25日

  調(diào)查范圍:海南州同德縣谷芒寄校及周邊區(qū)域

  調(diào)查對象:同德縣谷芒寄校師生以及部分家長,重點是二年級學(xué)生。

  調(diào)查目的:同德縣谷芒寄校為依據(jù),分析海南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教育的現(xiàn)狀。

  調(diào)查結(jié)果:鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教育水平普遍較低,尤其是漢語,這樣的基礎(chǔ)學(xué)科,現(xiàn)狀很不容樂觀,大部分學(xué)生不感興趣,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象,對藏文學(xué)習(xí)熱情,使得正常的教學(xué)進(jìn)度不能進(jìn)行,也影響教學(xué)效果。

  對結(jié)果產(chǎn)生的原因分析:

  1. 家庭因素 通過與多名家長進(jìn)行初步的溝通了解,發(fā)現(xiàn)他們對孩子的教育不夠重視,抱著無所謂的態(tài)度,學(xué)好學(xué)壞,他們也不太擔(dān)心,只要孩子長大成人就好,不試著和孩子們談心溝通,我認(rèn)為是造成學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的最關(guān)鍵因素。

  2 學(xué)校因素 (1) 通過四個多月的實習(xí),對谷芒學(xué)校的歷史

  現(xiàn)狀有了一定的了解,這里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校是由國家扶持貧困的農(nóng)牧區(qū)寄宿制學(xué)校,學(xué)生大部分是由國家強(qiáng)制性的上學(xué),文化相對落后,學(xué)生家中大部分為放牧為生,到蟲草出來是有的學(xué)生曠課去挖蟲草,不注重學(xué)生的文化培養(yǎng)。

  (2)學(xué)前教育工作不夠完善

  (一)缺乏政策保障和監(jiān)督機(jī)制。由于國家在學(xué)前教育的資金投入、師資配置、保障措施等方面沒有明確的政策規(guī)定,加之“普九”工作的進(jìn)一步推進(jìn),各級政府和相關(guān)職能部門,只有將大部分精力用于義務(wù)教育和高中階段教育的發(fā)展上,對學(xué)前教育的發(fā)展重視不夠,在一定程度上存在著重義務(wù)教育輕學(xué)前教育的現(xiàn)象。

  (二)學(xué)前教育發(fā)展失衡,農(nóng)村牧區(qū)幼兒“入園難”問題比較突出。由于各方面的原因,全州學(xué)前教育資源大都集中于城鎮(zhèn),而農(nóng)村牧區(qū)學(xué)前教育起步晚、資源相對匱乏,致使城鄉(xiāng)學(xué)前教育發(fā)展失衡,學(xué)前教育公平得不到體現(xiàn)。

  (三)學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入少,辦學(xué)條件改善緩慢。一是閑置校舍利用率不高,大多校舍因年久失修已成危房。二是城鎮(zhèn)幼兒園班額過大,班額最大的達(dá)到80多人,教玩具、圖書等設(shè)備嚴(yán)重不足。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村幼兒園教玩具基本處于空白狀態(tài),不能進(jìn)行正常的教育教學(xué)工作。

  (四)管理不規(guī)范。一是園務(wù)管理不規(guī)范。多數(shù)民辦園無章可循,沒有明確的教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo),安全隱患多。二是使用的教材不規(guī)范,許多學(xué)前班使用小學(xué)一年級教材,大部分民辦幼兒園無固定教材,缺乏系統(tǒng)性,造成學(xué)前教育“小學(xué)化”“托兒化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

  對造成學(xué)前教育落后的建議

  (一)統(tǒng)籌規(guī)劃,穩(wěn)步實施。根據(jù)全省學(xué)前教育發(fā)展的規(guī)劃要求。和本地區(qū)位特點、人口及生源狀況,按照“就近入園、擴(kuò)大規(guī)模,大村獨(dú)辦、小村聯(lián)辦”的原則,制定好我州學(xué)前教育三年行動計劃。

  (二)強(qiáng)化組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和教育行政部門要加強(qiáng)對學(xué)前教育的組織領(lǐng)導(dǎo),建立學(xué)前教育工作議事制度。成立州、縣、鄉(xiāng)學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)前教育工作。

  (三)實行辦園投資渠道的多元化。政府在興辦學(xué)前教育中發(fā)揮主導(dǎo)作用,鼓勵、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和個人興辦學(xué)前教育。建立政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。推行“民建公租”、“公建民租”的建園模式,將學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)規(guī)劃。

  (四)建立學(xué)前教育投入長效機(jī)制。以政府投入為主,集體、家長合理分擔(dān)的方式,不斷加大學(xué)前教育投入,保證公辦幼兒園運(yùn)轉(zhuǎn),按時足額核撥在編教師工資。設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費(fèi)。逐步實施學(xué)前一年免費(fèi)教育。采用政府購買服務(wù)形式支持民辦學(xué)前教育發(fā)展,政府每年安排一定的專項資金扶持民辦幼兒園建設(shè)。

  (五)加快教師隊伍建設(shè)。根據(jù)“勞動人事部、國家教委關(guān)于《全日制、寄宿制幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》”之規(guī)定核定公辦幼兒園教師編制。民辦園教師列入當(dāng)?shù)亟逃、人事部門統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)的計劃范疇,未列編的幼兒教師、保育員、炊事員、醫(yī)務(wù)人員按工作性質(zhì)、工作時間和工作量根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立最低工資、福利保障機(jī)制。通過送教下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、國培、省培、對口支援項目,采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)學(xué)前教育師資的培養(yǎng)和培訓(xùn)。

  (六)加強(qiáng)管理,促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展。全州學(xué)前教育統(tǒng)一使用經(jīng)省級以上教育部門審定或推薦的教材,民族“雙語”幼兒園、普通幼兒園民族班可根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,結(jié)合我州實際,實施“雙語”教學(xué),在民族兒童學(xué)好母語的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)漢語會話教學(xué),力爭在學(xué)前三年解決幼兒的漢語會話問題。各級管理部門做好民辦幼兒園、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園的審批、登記,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,開展民辦園分類評估,創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)民辦園。

  (七)明確各相關(guān)部門的職責(zé)。健全教育部門主管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的工作機(jī)制,形成推動學(xué)前教育發(fā)展的合力。州縣教育督導(dǎo)部門把學(xué)前教育工作列入教育督導(dǎo)范圍,將學(xué)前教育發(fā)展情況、經(jīng)費(fèi)投入、保教質(zhì)量、幼教待遇等內(nèi)容作為教育督導(dǎo)的重點,定期評估學(xué)前教育,確保學(xué)前教育試點工作的順利實施。同時,加大投入,保障資金,在爭取國家補(bǔ)助的同時,

  州縣財政籌措一定的資金,實施“縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)工程”。堅持以有利于事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的原則推進(jìn)學(xué)前教育體制改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒就學(xué)的實際需求,充分考慮當(dāng)?shù)夭季终{(diào)整后富余校舍的利用和幼兒身心特點,選擇園址和建設(shè)配套設(shè)施,確保園舍安全、適用、實用。

  3 社會環(huán)境因素 在這個地方屬于國家牧區(qū),學(xué)生家中有大量的牛羊、草場,對于他們來說學(xué)不學(xué)習(xí)都無所謂,因為他們以后生活物質(zhì)保障是非?煽康摹

  在我們學(xué)校導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)不太好的因素有很多,但在課堂中通過老師的努力,每個學(xué)生都是勤奮好學(xué)的,所以我希望學(xué)校家長都應(yīng)該努力培養(yǎng)孩子們趕得上飛速發(fā)展的當(dāng)今社會,讓她們能夠走出大山,去看看外面繁華城市的新面貌。

  篇二:

  為了切實了解這次支教情況,做好支教學(xué)生的各項工作,我們分別從生活能力(7項指標(biāo))、教學(xué)能力(6項指標(biāo))、社會能力(3項指標(biāo))及社會評價(2項指標(biāo))四大方面對來代縣參加扶貧頂崗支教工作的150名大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷150份,實際收回128份。調(diào)查結(jié)果如下:

  (一)、生活能力

  表1. 學(xué)生生活能力調(diào)查表(%)

調(diào)查內(nèi)容

 

指標(biāo)

1、支教前你是否生過爐子?

60

40

2、現(xiàn)在你是否會生爐子?

98

2

3、支教前你是否親手做過飯?

65

35

4、你現(xiàn)在是否學(xué)會做了?

90

1

5、出入宿舍你是否隨手關(guān)門?

70

30

6、你是否會合理安排自己的生活費(fèi)?

95

5

  1、數(shù)據(jù)

  支教前40%的學(xué)生不會生爐子,35%的學(xué)生不會做飯。令人欣慰的是通過兩個月的支教工作,會生爐子的學(xué)生比例可達(dá)98%,會做飯的學(xué)生比例是90%。數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生們的生存技能普遍得到了提高。

  2、實例

  選仁中學(xué)支教的賈慧、康曉慧兩位女同學(xué),剛到支教點時,不會生火、不會做飯,為了解決溫飽問題,她們虛心向當(dāng)?shù)亟處熣埥,兩個星期后,她們就可以自己把房子弄得溫暖舒適,可以做一些簡單的飯充饑。現(xiàn)在她們已能做出一手好菜了,像這樣的例子舉不勝舉。

  3、分析

  表(1)顯示,通過扶貧頂崗支教使學(xué)生的基本生活技能普遍得到了提高。這一點對于我們當(dāng)前社會“獨(dú)生子女”的培養(yǎng)有借鑒意義,更是對“皇帝公主”生活的挑戰(zhàn)。

  支教為學(xué)生綜合能力提高創(chuàng)造了機(jī)會,學(xué)生掌握了一定的生活基本技能,深入艱苦的條件,親自體驗生活,這對他們的一生將是一筆寶貴的財富。

  表2. 生活費(fèi)調(diào)查表(元/月)

頂崗支教調(diào)查報告

  1、 數(shù)據(jù)

  支教前學(xué)生在學(xué)校的平均生活費(fèi)為365元,支教期間平均為258元,平均降幅達(dá)29%。

  2、 實例

  在代縣陽明堡鎮(zhèn)崔莊小學(xué)有計算機(jī)系支教的龐橫強(qiáng)和邱成憲兩名同學(xué),剛到這個支教點的時候,由于學(xué)校條件差,沒有食堂,又雇不起大師傅,于是他們就得自己做飯。由于自己本身的生活費(fèi)帶的不多,生活基本上就是靠學(xué)校發(fā)的補(bǔ)助。市場上的菜很貴,買菜的花銷很大,沒過幾天身上的錢便所剩無幾了。

  為了節(jié)約花銷,在校長的建議下,他們在校園里找了一塊空地,自己種起了菠菜、水蘿卜、西葫蘆、玉米等,F(xiàn)在,他們已經(jīng)吃上了自己種的蔬菜,有效地緩解了生活費(fèi)的問題。我到他們的支教點時,兩位同學(xué)高興地說:“支教工作,使我們學(xué)會了生活。”

  3、 分析

  支教期間學(xué)生生活費(fèi)的下降主要有以下兩方面的原因:

  一方面是由于學(xué)生消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化,導(dǎo)致了生活費(fèi)的下降。在校期間吃飯、買衣服、上網(wǎng)娛樂、談戀愛、買資料等等,需要大量的費(fèi)用,而在支教期間就只剩下了日常的伙食開支。

  另一方面是許多同學(xué)學(xué)會了精打細(xì)算,會合理安排自己的生活了。他們親身體驗到農(nóng)村生活的艱苦,體會到父母賺錢供他們上學(xué)的不易,明白了勤儉節(jié)約的真正意義,并付諸實際行動。

  (二)、教學(xué)能力

  表3. 教學(xué)能力調(diào)查表(%)

調(diào)查內(nèi)容

指標(biāo)(%)

1、支教前你是否預(yù)習(xí)過現(xiàn)行中小學(xué)教材?

74

26

 

 

 

 

2、你用了多長時間進(jìn)入教學(xué)狀態(tài)?

低于一周

12

一周

66

兩周

17

大于兩周

5

3、你認(rèn)為自己的教學(xué)技能突出表現(xiàn)在哪方面?

課堂氣氛

30

教學(xué)互動

44

準(zhǔn)確把握知識點

26

 

 

4、你認(rèn)為最大的教學(xué)成果是?

分?jǐn)?shù)

13

自主學(xué)習(xí)能力

40

應(yīng)試能力提高

26

其它

21

5、所代課程是否與專業(yè)對口?

30

70

 

 

 

 

6、你是否在教姿、教態(tài)、板書上接受過建議?

接受過

30

沒有

70

 

 

 

 

  1、 數(shù)據(jù)

  支教前26%的學(xué)生沒有預(yù)習(xí)過現(xiàn)行中小學(xué)教材,22%的學(xué)生超過兩周才能真正進(jìn)入教學(xué)狀態(tài),僅有26%的學(xué)生能準(zhǔn)確把握知識點,70%的學(xué)生所代課程與自己的專業(yè)不對口。

  2、實例

  康曉慧是中文系學(xué)生,被分配到選仁小學(xué)教五年級數(shù)學(xué),由于長時間沒有接觸過數(shù)學(xué),根本不知道數(shù)學(xué)課怎么講。我第一次去聽課時,該同學(xué)除了普通話標(biāo)準(zhǔn)外,板書設(shè)計、課堂安排都很差,和學(xué)生互動時竟沒有立刻回答出學(xué)生的疑問。針對她在課堂中存在的問題,我讓她先把課本仔細(xì)研究幾遍,熟練掌握教材的核心知識點,然后再去聽老教師的課,虛心向他們學(xué)習(xí)。一個月后,我再次去聽課,該同學(xué)板書設(shè)計有了明顯改觀,教學(xué)內(nèi)容也詳略得當(dāng),明顯感覺她對教材非常熟悉。

  3、分析

  部分同學(xué)真正進(jìn)入教學(xué)角色花費(fèi)了超過兩周的時間,通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生絕大部分沒有提前認(rèn)真預(yù)習(xí)過相關(guān)教材,到崗后才開始了解教材,這無形中延長了他們真正進(jìn)入角色的時間。

  70%的同學(xué)所教課程與自己的專業(yè)不對口,這要求我們的學(xué)生在頂崗之前應(yīng)提前了解農(nóng)村教育的現(xiàn)狀,預(yù)習(xí)教材時應(yīng)全面,而不應(yīng)該僅僅局限于自己的專業(yè)。

  僅有26%的同學(xué)在教學(xué)過程中能夠準(zhǔn)確把握知識點,這說明我們的學(xué)生對中小學(xué)教材的熟練程度較差,這會影響教學(xué)質(zhì)量。

  綜合上述情況,今后我們應(yīng)采取措施引導(dǎo)支教學(xué)生熟練掌握相關(guān)中小學(xué)教材。

  (三)、社會能力

  表4. 社會能力調(diào)查表(%)

調(diào)查內(nèi)容

指標(biāo)

1、周圍同事對你態(tài)度如何?

和藹

21

熱情

62

不關(guān)心

17

冷淡

 

2、工作生活中最不開心的事是什么?

學(xué)生不聽話

33

學(xué)生不完成作業(yè)

23

自己講不好

33

其它

1

3、支教的最大收獲是什么?

生活能力提高

17

社會適應(yīng)能力提高

34

教學(xué)能力提高

49

 

 

  1、 數(shù)據(jù)

  83%的學(xué)生認(rèn)為自己周圍的同志對自己友好,17%的學(xué)生認(rèn)為對自己不關(guān)心;17%的學(xué)生認(rèn)為這次支教工作的最大收獲是生活能力的提高,34%的學(xué)生認(rèn)為是社會適應(yīng)能力的提高,39%的學(xué)生認(rèn)為是教學(xué)能力的提高。

  2、 實例

  石雁是我院數(shù)學(xué)系的學(xué)生,到代縣后被分配到了棗林中學(xué)。一個城市的大學(xué)生一下子到了農(nóng)村環(huán)境中,工作熱情高,急于表現(xiàn)自己的才華,忽視了周圍同事的感受,這使同事們對她的工作熱情產(chǎn)生了反感,于是在工作中就出現(xiàn)了被“排斥”現(xiàn)象。一次,在棗林中學(xué)的例會上,她看到學(xué)生們要參加奧數(shù)比賽,就提出了舉辦一個奧數(shù)培訓(xùn)班的建議,立刻遭到一位老數(shù)學(xué)教師的反對,她的心里十分委屈,無處傾訴,直到見到我才向我吐露了自己的苦衷。我知道后,先是寬慰她,然后就問了她一個問題:“如果事先你和那位教師商量一下會是什么后果?”她明白了我的意思,凡事都要和自己的師長先商量,再去做,這是對別人最起碼的尊重。等到我下去發(fā)放問卷,再次見到她的時候,她沖我笑了,和我聊的更多的是她和同事如何一起工作,怎樣開展學(xué)校課外活動,同事們在生活上如何關(guān)心她。

  3、 分析

  表(4)表明,支教是一次真正意義的社會實踐活動,在這次活動中,學(xué)生們真正地步入了社會。他們可以從現(xiàn)實社會中獲得許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這些東西豐富了他們的社會閱歷,使他們的社會適應(yīng)能力得到普遍提高,因此這次支教經(jīng)歷將會成為他們今后工作和生活中一筆寶貴的財富。

  (四)、社會評價

  表5. 社會評價調(diào)查表(%)

 

優(yōu)

1、校方評價

34

60

6

 

2、家長評價

83

17

 

 

  1、數(shù)據(jù)

  94%的支教學(xué)生能夠得到校方的認(rèn)可,83%的學(xué)生能夠得到家長的認(rèn)可。從總體上看我們大多數(shù)學(xué)生還是能夠得到校方和當(dāng)?shù)卮迕竦恼J(rèn)可。

  2、實例

  代縣磨坊中學(xué)藝術(shù)系學(xué)生張曉杰和體育系學(xué)生王永彪利用自己的課余時間組織學(xué)生排練舞蹈,還用手語的形式準(zhǔn)備了節(jié)目“感恩的心”,得到磨坊中學(xué)同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

  峪口鄉(xiāng)高街小學(xué)的楊文靜(教育系)、杜瑞(地理系),工作認(rèn)真,愛護(hù)學(xué)生,受到當(dāng)?shù)卮迕竦母叨荣潛P(yáng)。

  3、分析

  表(5)表明社會對我們的支教工作非常認(rèn)可,究其原因主要有以下幾點:

  (1)我院學(xué)生的到來緩解了大部分農(nóng)村學(xué)校師資緊缺的現(xiàn)狀,尤其是音、體、美和英語專業(yè)教師。

  (2)支教生的到來活躍了校園文化生活,普遍給農(nóng)村中小學(xué)注入了新鮮“血液”。

  (3)我院學(xué)生對支教工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  結(jié)束語

  在這兩個月的支教工作當(dāng)中,我真正認(rèn)識到我院的扶貧頂崗支教工作是一項龐大的、長期性的、系統(tǒng)性的工程。作為一名普通的帶隊教師,我愿意為此項工程添磚加瓦。希望此調(diào)查報告能為我院支教工作的進(jìn)一步開展提供一點有價值的信息,使其促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)思想進(jìn)一步落到實處。

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