- 相關(guān)推薦
曠工三天自動離職通知書(精選8篇)
曠工的行為,是指行政機關(guān)公務(wù)員違反行政機關(guān)工作制度,不請假而缺勤的行為。以下是小編整理的曠工三天自動離職通知書(精選8篇),歡迎閱讀。
曠工三天自動離職通知書 篇1
xx:
你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的'勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知!
xxxxx部門
20xx年x月xx日
曠工三天自動離職通知書 篇2
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxxx部門
20xx年x月x日
曠工三天自動離職通知書 篇3
xx:
你于20xx年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負(fù)。特此通知!
xxxx公司
20xx年x月x日
曠工三天自動離職通知書 篇4
xxx:
你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年x月xx日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負(fù)。
特此通知!
xxxxx部門
20xx年x月xx日
曠工三天自動離職通知書 篇5
xxx:
你于20xx年xx月xx日(合共xx日xx小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知!
xxxxx部門
20xx年x月xx日
曠工三天自動離職通知書 篇6
xx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工18天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于20xx年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的'勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxxx
20xx年x月xx日
曠工三天自動離職通知書 篇7
xx:
你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規(guī)定,當(dāng)月累計曠工1日者一律視為嚴(yán)重違紀(jì),公司有權(quán)予以開除處理,扣除當(dāng)月所有工資,并無須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。另,自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxxxx
20xx年x月xx日
曠工三天自動離職通知書 篇8
行政部:
茲有本部門員工xxx,崗位xxxx,職位xxxx,自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,未經(jīng)申請,未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!
xxxxx
20xx年x月xx日
【曠工三天自動離職通知書】相關(guān)文章:
曠工辭退通知書09-04
曠工辭退通知書【集合】12-28
自動離職報告03-14
自動離職證明06-15
離職通知書06-10
離職通知書03-23
員工自動離職報告02-21
(優(yōu))自動離職證明07-24
員工自動離職通知02-15
員工自動離職證明11-28