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曠工辭退通知書
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么你有了解過通知嗎？以下是小編精心整理的曠工辭退通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
曠工辭退通知書1
______（員工）：
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
________公司
____年____月____日
曠工辭退通知書2
____（員工）：
鑒于你在試用期內(nèi)，自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的`依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。特此通知！
特此通知!
____公司
人事部
____年____月____日
曠工辭退通知書3
xx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
xx公司
日期
曠工辭退通知書4
先生/女士
你于xxxx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于月日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
xx公司人力資源行政部
20xx年xx月xx日
曠工辭退通知書5
xxx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書6
車間員工，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
曠工辭退通知書7
xx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
xx公司
日期
曠工辭退通知書8
xx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書9
xx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
xx公司
日期
曠工辭退通知書10
消防檢查隱患整改通知書
我司消防專職人員于xx年xx月xx日在消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)貴鋪存在消防隱患如下：
整改意見：
請貴鋪于xx年xx月xx日前整改，并在限期內(nèi)前將整情況函告我司物業(yè)管理中心。逾期未做整改的，我司將依法予以處罰。
整改結(jié)果：負(fù)責(zé)人簽名：主管簽名：檢查人員：
南方大廈數(shù)碼科技有限公司物業(yè)管理中心
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書11
_______：
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的.損失進(jìn)行追討。
_________有限公司
______年___月___日
曠工辭退通知書12
xx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書13
各位家長朋友：
初秋時(shí)節(jié)，裝飾一新的xx幼兒園敞開胸懷迎接孩子們返園;“辦江干區(qū)外來創(chuàng)業(yè)者子女特色幼兒園”是我園全體教職工的目標(biāo)。全體金太陽園丁，張開雙臂迎接孩子們回到金太陽這個(gè)大家庭。
本學(xué)期我園定于八月二十九日報(bào)名繳費(fèi)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、本期設(shè)有托、小、中、大班，按幼兒年齡分為8個(gè)班。另針對不符合入小學(xué)年齡的(20xx.9.1后出生)幼兒增設(shè)學(xué)前班。
二、我園在保育教育工作方面，努力向幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的培養(yǎng)教育，同時(shí)注意培養(yǎng)幼兒有益的興趣愛好。本期園內(nèi)仍設(shè)有全腦認(rèn)字、全腦速算、少兒舞蹈、少兒美術(shù)、英語等教學(xué)，家長可根據(jù)孩子的`興趣愛好，為孩子選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)特色課程。
三、為迅速做好開學(xué)工作、方便家長、避免擁擠，特安排家長提前報(bào)名繳費(fèi)，時(shí)間從8月29日起，先報(bào)先入，額滿為止。
五、新學(xué)期雙休日困難班照常開班，費(fèi)用另交。
六、報(bào)名時(shí)新老生家長攜帶戶口本或幼兒出生證明務(wù)必購買幼兒意外傷害險(xiǎn)，80元年。
總之，希望家長朋友能一如既往地關(guān)心、支持金太陽的發(fā)展，共同擔(dān)負(fù)起教育、管理孩子的責(zé)任，讓您孩子秋季在園生活健康、快樂!
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書14
xxx：
我們雙方于xxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxx年xx月xx日期限屆滿(解除條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條的.規(guī)定，決定與你(單位)解除勞動(dòng)合同，請你(單位)于xxx年xx月xx日前到xxxxx部門(給予)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
xx年xx月xx日
xxx
簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工)于xx年xx月xx日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
xx年xx月xx日
曠工辭退通知書15
xx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的`辭職手續(xù)。
特此通知。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
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