通知員工入職短信（通用12篇）

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對(duì)短信都不陌生吧，短信增強(qiáng)了用戶的互動(dòng)性和娛樂性。相信許多人都想找到可供參考的短信模板吧。以下是小編為大家整理的通知員工入職短信，希望對(duì)大家有所幫助。

　　通知員工入職短信 1

xx先生/小姐：

　　感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到時(shí)間：

　　報(bào)到日期：20xx年xx月xx日時(shí)分。地點(diǎn)：xxxx

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

　　(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;

　　(六)體檢合格證明;

　　(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

　　(八)近期一寸彩色照片二張。

　　三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同年，試用xxxx個(gè)月，試用期薪資xxxx元/月。

　　四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 2

xxx小姐/先生：

　　您好!

　　我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔(dān)任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員！

　　上班第一天請(qǐng)攜帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件) 部門助理 (分機(jī) )，在助理的幫助下，詳細(xì)填寫《員工登記表》，辦理入職手續(xù)。

　　員工說(shuō)明：入職后，請(qǐng)仔細(xì)閱讀公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守。因個(gè)人原因未能及時(shí)按照公司制度執(zhí)行而造成的'一切損失，由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　　期待您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 3

先生：

　　您好！

　　我們很榮幸地通知您于20xx年xx月xx日（周）到我公司（部門）部（小部門）入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

　　請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門助理（分機(jī)），在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

　　員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　期待您成為我們的'新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 4

集團(tuán)公司各部門：

　　自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn)�，F(xiàn)將具體安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開始；

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室；

　　四、培訓(xùn)由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

　　五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的`，應(yīng)事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)訓(xùn)；

　　六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試；

　　七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

　　特此通知！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 5

尊敬的(先生/女士)：

　　您好!

　　通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分，到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

　�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;

　�、诒救松矸葑C原件;

　�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

　�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

　�、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);

　　特別說(shuō)明：

　　①以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

　�、诒讳浫〉膯T工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣��?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

　�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

　　xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的.加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 6

先生：

　　很高興通知你，你已經(jīng)被告知了xx公司錄用。在這里加入你。xx歡迎并邀請(qǐng)您xx年x.公司每月x日?qǐng)?bào)到，公司要求您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

　　1)原單位離職證明由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?；

　　2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳費(fèi)證明；

　　3)身份證原件及復(fù)印件4份

　　4)學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件兩份

　　5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

　　6)最近的體檢報(bào)告

　　祝你在新的工作崗位上快樂進(jìn)步！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 7

xxx先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過(guò)初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時(shí)間：20xx年xx月xx日（星期xx）xx時(shí)

　　2、公司xxx市xx路xx號(hào)xx室（xx旁）

　　3、乘車路線：xxxxx

　　4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。良好的`開端等于成功的一半，祝您成功！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 8

xx小姐/先生：

　　您好!很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的(部門)的(職位)已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您與20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

　　1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

　　2、一寸彩色照2張。

　　3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

　　二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為xx元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的'時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

　　五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。

　　您誠(chéng)摯的：人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

xx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 9

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的`樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 10

尊敬的xxx先生：

　　我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司xx部任xxx職位。

　　經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于xx年xx月xx日。入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的'簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。

　　您的職責(zé)與待遇如下：

　　1、待遇說(shuō)明：

　　您的稅前月全額工資為xxx元整，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。

　　2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個(gè)月，試用期間，無(wú)論您還是公司都可在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前三日通知對(duì)方。

　　4、如您接受本聘書，請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前簽字后交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟xx公司。入職前，若有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 11

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的`職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

　　特此通知

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　通知員工入職短信 12

XX先生/女士：

　　歡迎您加入！由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過(guò)公司的.面試考核，成為公司的一員。您將入職公司部門擔(dān)任職位，轉(zhuǎn)正后薪資為稅前XX元/月（XXX元整），試用期薪資為稅前：XX元/月（XXX元整），試用期為三個(gè)月。

　　一、請(qǐng)你于20XX年XX月XX日時(shí)，到本公司人力資源中心人事績(jī)效部辦理入職手續(xù)。

　　二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：（辦理入職需要資料）

　　三、如有疑問(wèn)，請(qǐng)與公司人力資源部XX聯(lián)系，聯(lián)系電話。

　　請(qǐng)您保證提交和填寫的相關(guān)資料真實(shí)有效，如提交或填寫的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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