調(diào)整工資的通知15篇[優(yōu)秀]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編整理的調(diào)整工資的通知，希望能夠幫助到大家。

調(diào)整工資的通知1

各位家長(zhǎng)朋友：

　　新春佳節(jié)即將來(lái)臨，xx幼兒園全體教職工祝您節(jié)日愉快！期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、寒假安排放假時(shí)間：

　　20xx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報(bào)名，2月16日正式上課。

　　二、安全事項(xiàng)

　　1、放假期間，請(qǐng)家長(zhǎng)朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護(hù)和教育工作。

　　2、家長(zhǎng)是幼兒的第一監(jiān)護(hù)人，請(qǐng)您加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動(dòng)必須在成人的監(jiān)護(hù)、陪伴下進(jìn)行。外出活動(dòng)時(shí)，保證孩子在家長(zhǎng)的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的'熟人照看。

　　3、教育幼兒不亂動(dòng)電源、不玩火、燃?xì)狻⒌毒叩�，不燃放煙花爆竹，并遠(yuǎn)離煙花爆竹燃放區(qū)。

　　4、帶孩子游玩、參觀、進(jìn)餐時(shí)，家長(zhǎng)要關(guān)注幼兒的安全，謹(jǐn)防走失，并注重對(duì)幼兒進(jìn)行一些應(yīng)急措施的隨時(shí)傳授。

　　5、教育幼兒乘坐公交或私家車(chē)時(shí)，尤其上下車(chē)時(shí)注意交通安全。家長(zhǎng)不要帶幼兒到冰面、野外場(chǎng)所，并減少到公共場(chǎng)所的次數(shù)，避免受到傷害。

　　6、凡購(gòu)買(mǎi)x識(shí)字拼拼樂(lè)x的小朋友，家長(zhǎng)要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。

　　7、家長(zhǎng)要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時(shí)間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習(xí)慣。暑假期間的留園班作息時(shí)間與正常作息時(shí)間一樣，需要留園的幼兒家長(zhǎng)請(qǐng)?jiān)诒景嗬蠋熖幾龊玫怯洝?/p>

　　8、為方便家長(zhǎng)和確保留園工作地正常進(jìn)行，本次留園以8月15日—8月31日為登記周期，由此給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)理解。

　　假期中請(qǐng)您堅(jiān)持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)整工資的通知2

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　春節(jié)放假安排為：20xx年2月1日（農(nóng)歷十六）放假，20xx年2月27號(hào)（農(nóng)歷正月十二）正式上班。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxxx

　　姓名及電話：xxx

　　值班時(shí)間：xxx

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

　　伙食補(bǔ)貼：xx元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)！

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)整工資的`通知3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為了提高職工在工傷后休養(yǎng)期間的`生活保障，根據(jù)鄂政發(fā)________________號(hào)文件“________________省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”，________________省政府決定從___________年_______月_____日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。遠(yuǎn)城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)________________元/月調(diào)整為_(kāi)_______________元/月。我公司之前的工傷休養(yǎng)期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元/月，現(xiàn)按文件要求申請(qǐng)調(diào)整為_(kāi)_______________元/月。

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：________________

　　___________年_______月_____日

調(diào)整工資的通知4

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)！

　　期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

　　最后，謝謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解！

　　xx公司

　　20xx年10月1日

調(diào)整工資的通知5

　　市直各企業(yè)單位，省、部屬駐衢各企業(yè)單位：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《浙江省住房公積金條例》和《衢州市住房公積金歸集管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年度衢州市市直及省部屬駐衢各企業(yè)單位（含巨化集團(tuán)公司）住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整和年度驗(yàn)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整住房公積金繳存工資基數(shù)

　�。ㄒ唬┳》抗�積金繳存工資基數(shù)調(diào)整工作自20xx年4月1日起至6月30日止。調(diào)整后的繳存工資基數(shù)從20xx年1月1日起執(zhí)行，對(duì)20xx年1月至3月住房公積金的差額部分予以補(bǔ)繳。

　�。ǘ�）住房公積金繳存工資基數(shù)按職工本人20xx年工資總額除以12求得，具體列入繳存工資基數(shù)計(jì)算口徑項(xiàng)目為：1、計(jì)時(shí)工資；2、計(jì)件工資；3、各種獎(jiǎng)金；4、津貼和補(bǔ)貼；5、加班加點(diǎn)工資；6、特殊情況下支付的工資。

　�。ㄈ�）住房公積金繳存工資基數(shù)實(shí)行上下限制度。上限不超過(guò)19782元(20xx年市區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月均工資6594元的3倍)，下限不低于1530元(20xx年11月市政府提出的衢州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元）。由此計(jì)算可得：?jiǎn)畏嚼U存住房公積金最高限額為2374元（19782×12%）,單方繳存最低限額為77元（1530元×5%）。

　�。ㄋ模┮押炗喚W(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議的單位，由單位專辦員登錄衢州住房公積金網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)入“業(yè)務(wù)申報(bào)－繳存變更業(yè)務(wù)－職工繳存基數(shù)變更申請(qǐng)”界面，選擇申請(qǐng)錄入或模板導(dǎo)入方式進(jìn)行申報(bào)，辦理本單位住房公積金職工基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。

　　未簽訂網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議的單位，請(qǐng)自備U盤(pán)到公積金中心窗口拷貝《住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》和《衢州市住房公積金年度驗(yàn)審表》，并按照設(shè)定的格式填寫(xiě)，對(duì)格式內(nèi)容和順序不得隨意變動(dòng)。經(jīng)填寫(xiě)（錄入）、審核，并加蓋單位印章（用U盤(pán)拷貝調(diào)整的用A4紙打印調(diào)整表和清冊(cè)一式二份）的紙質(zhì)調(diào)整表返回公積金中心業(yè)務(wù)窗口確認(rèn)。調(diào)整期間對(duì)其他相關(guān)信息提出修改的，以加蓋公章的紙質(zhì)調(diào)整表為準(zhǔn)。如實(shí)填報(bào)后于6月15日前報(bào)送市住房公積金管理中心。

　　二、住房公積金年度驗(yàn)審工作

　�。ㄒ唬�驗(yàn)審的目的。通過(guò)驗(yàn)審工作，掌握各單位建立和執(zhí)行住房公積金制度的'情況，督促各單位依法建立和執(zhí)行住房公積金制度，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

　　（二）驗(yàn)審內(nèi)容。驗(yàn)審內(nèi)容為單位和職工是否依法足額、按時(shí)繳存住房公積金。驗(yàn)審重點(diǎn)：

　�。�、繳存單位基本信息；

　　2、單位各人員辦理住房公積繳存登記及繳存住房公積金情況；

　　３、單位未按規(guī)定正常繳存住房公積金或未嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金的有關(guān)管理規(guī)定的情況及原因。

　�。ㄈ�）驗(yàn)審程序。

　�。薄�單位書(shū)面申報(bào)(已簽訂網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議的單位直接通過(guò)網(wǎng)上大廳申報(bào)）；

　　２、中心受理后，根據(jù)社保繳納情況對(duì)比審查；

　�。场⒅行膶�審查結(jié)果及整改意見(jiàn)反饋給各單位。對(duì)驗(yàn)審不合格的住房公積金繳存單位，按規(guī)定要求整改。

　�。ㄋ模└骺h（市、區(qū)）可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，參照本通知執(zhí)行。

　　衢州市住房公積金管理委員會(huì) 衢州市財(cái)政局

　　20xx年4月5日

調(diào)整工資的通知6

xx公司：

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體職工新春愉快，萬(wàn)事如意！20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年X月x日至20xx年xx月xx日止，共xx天。（因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年xx月xx日）。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

　　姓名及電話：xxxx

　　值班時(shí)間：20xx年X月x日至20xx年xx月xx日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

　　伙食補(bǔ)貼：xx元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的.春節(jié)，xx年平安！

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)整工資的通知7

全體同仁：

　　值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂(lè)而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)x辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月7日至2月13日放假調(diào)休共7天，2月6日，2月14日上班。現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：

　　一、1月7日開(kāi)始春節(jié)放假，共7天，截止時(shí)間為2月13日，2月14日正式上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員務(wù)必于放假前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)審批后方可加班;

　　三、假日期間，請(qǐng)各部門(mén)提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人電話務(wù)必24小時(shí)持續(xù)暢通，經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工度過(guò)愉快的'春節(jié)。

　　批準(zhǔn)：xxx

　　行政人事部

日期：xxxx

調(diào)整工資的通知8

財(cái)務(wù)部：

　　公司員工月入職，在公司已工作 年 月，現(xiàn)在 部門(mén)(項(xiàng)目)擔(dān)任 工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是 元，該員工自入職以來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真工作，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的'能力也在不斷的提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場(chǎng)價(jià)及其他同級(jí)工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從 年 月調(diào)為每月 元，請(qǐng)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：

　　年 月 日

調(diào)整工資的通知9

親愛(ài)的員工 ：

　　基于近期您的`工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對(duì)您的工資做出如下調(diào)整：

　　注：1.生效日期： 年 月 日起; 2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司 做出貢獻(xiàn)。 3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢。 4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向人資部查核。 通知部門(mén)：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單 致人力資源中心： 很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對(duì)于調(diào)整后薪酬□有□無(wú) 疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類(lèi)問(wèn)題。

　　員工簽名：

　　日期：

調(diào)整工資的通知10

　　中小學(xué)教師工資水平的高低是教師職業(yè)社會(huì)地位的重要反映，也是國(guó)家重視基礎(chǔ)教育的重要體現(xiàn)。教師的工資水平直接影響著高素質(zhì)人才選擇從事教師職業(yè)的意愿和現(xiàn)有中小學(xué)教師的保持率。在我國(guó)，尤其是在義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障制度形成以后，辦學(xué)條件等硬件建設(shè)問(wèn)題基本得到解決，教師隊(duì)伍建設(shè)成為影響我國(guó)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展的.突出問(wèn)題。

　　一、基本工資：

　　辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

　　辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待；副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補(bǔ)助工資

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

　　辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待；副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資

　　1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級(jí)確定；碩士以正科級(jí)確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)

　　退休前工資×80%。三年一調(diào)。

調(diào)整工資的通知11

　　根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實(shí)際，為進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對(duì)全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

　　一、調(diào)資范圍：20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。

　　二、調(diào)資辦法

　　(一)崗位工資

　　各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按照以下辦法進(jìn)行調(diào)整：

　　1.合同制在冊(cè)員工崗位工資由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)五檔B統(tǒng)一調(diào)整為八檔B標(biāo)準(zhǔn)。(詳見(jiàn)附表1)

　　2.勞務(wù)派遣工

　　崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標(biāo)準(zhǔn);中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔B標(biāo)準(zhǔn);�？茖W(xué)歷全部套入到2檔A標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔B標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見(jiàn)附件2)。

　　技能工資：作為保留項(xiàng)目，繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，270元/月。

　　工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。

　　職務(wù)津貼：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(工段級(jí))：40元/月;

　　副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(副工段級(jí))：20元/月;

　　班長(zhǎng)：10元/月。

　　技術(shù)津貼：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)績(jī)效工資構(gòu)成：獎(jiǎng)金+各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)+各類(lèi)會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)

　　1.月獎(jiǎng)：按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　2.各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)：按公司發(fā)文執(zhí)行;

　　3.各類(lèi)會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)：按公司和采油廠文件執(zhí)行;

　　三、工資套改步驟

　　(一)崗位歸集

　　各單位務(wù)必于4月20前按照新的.崗位歸集表對(duì)本單位勞務(wù)派遣人員崗位進(jìn)行歸集;

　　(二)工資套改

　　按照附件中要求，對(duì)全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并填寫(xiě)上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊(cè)。

　　(三)套改補(bǔ)發(fā)

　　對(duì)于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按照差額對(duì)20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整工資的通知12

　　北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開(kāi)始執(zhí)行。

　　最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。

　　實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡(jiǎn)單的小知識(shí)。

　　1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。

　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

　　3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無(wú)固定職業(yè))。

　　4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對(duì)有固定職業(yè)的`城鎮(zhèn)職工。

　　5、一般來(lái)說(shuō)，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。

　　下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的案例來(lái)解釋下傳聞的內(nèi)容。

　　看完了城鎮(zhèn)職工，我們來(lái)看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)情況。

　　靈活就業(yè)人員共有3種繳費(fèi)檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)參照上年月平均工資。

　　檔位1：以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)85.03元。

　　檔位2：以上年月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)51.02元。

　　檔位3：以上年月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)34.01元。

　　享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)5.67元。

　　靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

　　不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元。

　　享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。

　　對(duì)比上一年的數(shù)據(jù)

　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

　　最后，我們?cè)倏纯次迥陙?lái)北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。

調(diào)整工資的通知13

親愛(ài)的xxx員工：

　　基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的'工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為xx，并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為：xx，績(jī)效工資調(diào)整為：xx，生效月：20xx年xx月，薪資是保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與他人討論、詢問(wèn)。對(duì)于您的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長(zhǎng)!

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

調(diào)整工資的通知14

各位同事：

　　根據(jù)x辦公廳春節(jié)放假通知，思考到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，為方便員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，20xx年春節(jié)放假具體安排如下：

　　xxx公司春節(jié)放假時(shí)光為20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的`假期，2月7日至2月13日為x辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。

　　春節(jié)后正式上班時(shí)光為2月15日上班(正月初八)。

　　個(gè)性說(shuō)明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排持續(xù)一致，具體待通知。另，請(qǐng)各分公司務(wù)必于銀行工作日時(shí)光安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

　　請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自我的人身和財(cái)物安全。

　　恭祝大家：

　　新春快樂(lè)!合家幸福!萬(wàn)事如意!

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)整工資的通知15

各部門(mén)同事：

　　為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工工資發(fā)放流程，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的審核程序，提高工資發(fā)放的準(zhǔn)確率；經(jīng)公司研究決定，自本月起工資由每月最后一天發(fā)放調(diào)整為次月10日發(fā)放，遇節(jié)假日提前一天發(fā)放。

　　本通知自xx年11月起執(zhí)行。特此通知。

　　xx有限公司

xx年11月29日

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