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員工通知

時(shí)間:2023-03-31 16:08:17 通知 我要投稿

有關(guān)員工通知模板匯總七篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們使用上通知的情況與日俱增,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的員工通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)員工通知模板匯總七篇

員工通知 篇1

親愛(ài)的員工 :

  基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對(duì)您的工資做出如下調(diào)整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起;

  2、對(duì)于您過(guò)往的`努力和成績(jī),我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

  3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢。

  4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請(qǐng)向人資部查核。

  通知部門:人力資源中心

  通知日期: 年 月 日

員工通知 篇2

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):xx(姚先生)

  電話:xx

  傳真:xx

  特此通告

  ________有限公司

  ____年____月____日

員工通知 篇3

XXX:

  恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:

  1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________

  2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:

  學(xué)歷工資:________職稱工資:________執(zhí)業(yè)資格工資:________技能工資:________

  職務(wù)工資:________交通補(bǔ)貼:________其他工資________

  3、福利待遇:購(gòu)買社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

  4、公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽(tīng)薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。

  人力行政部

  年 月 日

員工通知 篇4

尊敬的客戶/供應(yīng)商:

  本公司員工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx(Cherry Yao)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx

  xx年7月31日

員工通知 篇5

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

  1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

員工通知 篇6

  xxx:

  你于x年x月x日至x月x日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  xxxx部門

  x年x月x日

員工通知 篇7

行政部:

  茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請(qǐng),未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!

  附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

  部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

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