【必備】培訓(xùn)通知模板匯編10篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì)用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編精心整理的培�?xùn)通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)通知 篇1

各單位，各部門：

　　為加強(qiáng)我校內(nèi)部控制建設(shè)，做好基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作，校內(nèi)控辦特舉辦此次培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)內(nèi)控專家前來(lái)我校講座，具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓200會(huì)議室

　　三、參加人員

　　1、校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　2、相關(guān)職能部門內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人（含校辦、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、審計(jì)處、資產(chǎn)處、基建處、采購(gòu)中心、后勤中心）

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 國(guó)家內(nèi)部控制相關(guān)政策

　　2、 單位內(nèi)部控制制度建設(shè)和基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)具體操作和措施

　　3、 交流

　　五、專家介紹

　　張宜霞，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)博士，廈門大學(xué)博士后，首批全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì)委員，浙江省內(nèi)部控制咨詢委員會(huì)委員。主要從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)管領(lǐng)域的研究。

　　請(qǐng)相關(guān)職能部門務(wù)必安排好人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)人員名單在11月2日（本周三）下班前報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)銷大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！

　　校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年11月1日

培訓(xùn)通知 篇2

各注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）：

　　為加快推進(jìn)自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號(hào)），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M舉辦一期注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位有關(guān)人員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過(guò)培訓(xùn)，使注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)范和系列標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、評(píng)審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬�《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ9006-20xx）重點(diǎn)解讀；

　�。ǘ�）企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的方法、步驟、實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

　�。ㄈ�）安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢過(guò)程中的難點(diǎn)和關(guān)鍵過(guò)程的`控制方法；

　�。ㄋ模┌踩珮�(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審問(wèn)題清單及現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)分析；

　　（五）貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位相關(guān)人員（每個(gè)單位不少于5人）；應(yīng)具備以下條件：一是具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上，具備安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

　　xx年8月31日-9月2日上課，8月31日?qǐng)?bào)到。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：另行通知

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)680元/人（含資料、證書），食宿自理。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)各有關(guān)機(jī)構(gòu)在確定參加培訓(xùn)人員時(shí)，要考慮本機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項(xiàng)。8月27日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。

　�。ǘ�）請(qǐng)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)提交《安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、職稱證、安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份（電子版照片和申請(qǐng)表報(bào)到時(shí)一并提交）。

　　（三）參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T》證書。

　　聯(lián) 系 人：xx

　　聯(lián)系電話：xx（帶傳真）

　　郵編：xx

　　郵箱：xx

　　附件：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表

　　2.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表

xx

培訓(xùn)通知 篇3

　　各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站，各有關(guān)企業(yè)：

　　為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員崗位知識(shí)培訓(xùn)的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號(hào)）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體安排如下。

　　一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象

　　旗統(tǒng)計(jì)局工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員；獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專兼職人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

　　圍繞各專業(yè)理論知識(shí)、“一套表”知識(shí)、報(bào)送要點(diǎn)和難點(diǎn)，現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)改革要求。培訓(xùn)對(duì)象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的`針對(duì)性和實(shí)效性，促使全旗各級(jí)各類統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力、提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)方式、人員和時(shí)間

　　1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)業(yè)六個(gè)專業(yè)，9:40—12:00各專業(yè)分組培訓(xùn)；

　　2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

　　3、培訓(xùn)講師：市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí)，按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

　　2、全旗統(tǒng)計(jì)人員要提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計(jì)工作的一次良好機(jī)會(huì)。

　　3、未盡事宜請(qǐng)統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求，通知對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)員。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

　　xx旗統(tǒng)計(jì)局

　　xxx年6月17日

培訓(xùn)通知 篇4

　　地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì)議室

　　參加人員：各部門班組長(zhǎng)以上人員

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹤鬟_(dá)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

　　（二）傳達(dá)《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　�。ㄈ�）消防安全大片：119對(duì)你說(shuō)

　　三、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各部門安全第一責(zé)任人認(rèn)真對(duì)待，組織本部門相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)并簽到，按照公司會(huì)議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請(qǐng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

　　xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會(huì)

　　xx年1月20日

培訓(xùn)通知 篇5

各單位（部門）：

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。

　　一、制訂原則

　　圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、注意事項(xiàng)

　　（一）注重培訓(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的`，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。

　�。ǘ�）注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。

　　三、報(bào)送要求

　　請(qǐng)各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。

　　xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

　　x年12月1日

培訓(xùn)通知 篇6

各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái)、從嚴(yán)理財(cái)意識(shí)，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)，推進(jìn)我局財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財(cái)務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：10月19日至20日，兩天。駐濟(jì)以外人員，于18日下午報(bào)道。地點(diǎn)：省局辦公樓B706室。

　　二、培訓(xùn)人員

　　各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負(fù)責(zé)人，全體財(cái)務(wù)人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　聘請(qǐng)國(guó)家安全監(jiān)管總局財(cái)務(wù)司、財(cái)政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點(diǎn)為財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。

　　四、注意事項(xiàng)

　　此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，作為前期財(cái)務(wù)檢查的一項(xiàng)重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，及時(shí)、按要求派員參加。原則上不得請(qǐng)假。

　　山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室

　　20xx年10月16日

培訓(xùn)通知 篇7

各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局：

　　為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國(guó)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)主題

　　本期培訓(xùn)主題是：學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過(guò)組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國(guó)，學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國(guó)智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)；學(xué)習(xí)德國(guó)產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的做法和經(jīng)驗(yàn)；感受德國(guó)企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒�，從而探尋臺(tái)州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國(guó)際化視野，加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)由專家學(xué)者的.課堂講授和德國(guó)工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2，偏重實(shí)地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國(guó)紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容建議

　　1、德國(guó)工業(yè)4.0與德國(guó)《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀

　　2、德國(guó)雙元制職業(yè)教育和德國(guó)工匠精神

　　3、德國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國(guó)中小企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的成功要素分析

　　6、德國(guó)家族企業(yè)的傳承

　　7、德國(guó)企業(yè)和諧勞資關(guān)系

　�。ǘ�）擬考察企業(yè)（備選）

　　三、參加對(duì)象

　　全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

　　四、時(shí)間和地點(diǎn)

　　培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)12天（含往返途中時(shí)間），計(jì)劃安排在7月8日—20日（具體往返日期視航班而定），境外培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江大學(xué)德方合作伙伴德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后，由德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓(xùn)考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

　　五、培訓(xùn)考察費(fèi)用

　　費(fèi)用預(yù)計(jì)每人3.5萬(wàn)元人民幣，包括：培訓(xùn)費(fèi)、往返國(guó)際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中，培訓(xùn)費(fèi)等約1.5萬(wàn)元人民幣，由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。

　　六、項(xiàng)目實(shí)施

　　1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國(guó)使領(lǐng)館提出的清單，并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。

　　2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國(guó)期間的培訓(xùn)和考察日程；漢斯·賽德爾基金會(huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函，并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含第三者責(zé)任險(xiǎn)）。

　　3、德國(guó)G&W國(guó)際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國(guó)培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào)，做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關(guān)要求

　　請(qǐng)各局根據(jù)考察方案，采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2—3家企業(yè)，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫《赴德培訓(xùn)出國(guó)人員報(bào)名表》，并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。

　　聯(lián)系人：市經(jīng)信委機(jī)械行業(yè)處 王xx

　　電 話：

　　郵 箱：

　　臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇8

　　各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的`熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室

　　三

　　參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關(guān)制度宣講;

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

　　6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

　　五、要求與說(shuō)明：

　　1、 請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

　　2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

培訓(xùn)通知 篇9

　　各分公司：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)(20xx)23號(hào)令第6條規(guī)定和國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號(hào)便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓(xùn)規(guī)定要求如下：

　　一、安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定

　　國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)(20xx)23號(hào)令第6條規(guī)定：強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒(méi)有對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。

　　國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：

　　第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的`安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第十三條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

　　第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

　　二、公司安全培訓(xùn)規(guī)定

　　1、從業(yè)人員培訓(xùn)要求，除礦長(zhǎng)資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)、考試合格后，持證上崗。

　　2、公司安全培訓(xùn)計(jì)劃安排如下：

　　(1)首批對(duì)礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)考核發(fā)證，持證上崗。

　　(2)第二批對(duì)選礦車間及附屬?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)考核。

　　(3)第三批對(duì)持有礦長(zhǎng)資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級(jí)以上有關(guān)部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進(jìn)行安全培訓(xùn)，

　　3、公司要對(duì)本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，各分公司要密切配合、組織好安全培訓(xùn)工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。

　　4、從業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定

　　(1)第一次安全培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員進(jìn)行重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)的費(fèi)用自理，不付培訓(xùn)工資;第二次安全培訓(xùn)不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓(xùn);第三次安全培訓(xùn)不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(3)各級(jí)管理部門要對(duì)從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無(wú)證上崗者，首先責(zé)令停止作業(yè)，對(duì)無(wú)證上崗者立即開除，并追查具體安排人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(4)各單位新招從業(yè)人員，實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)安排、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓(xùn)上崗，對(duì)批準(zhǔn)簽字和安排負(fù)責(zé)人扣除一個(gè)月工資，兩人以上給予降級(jí)處分。

　　(5)各分公司要認(rèn)真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。

　　(6)加強(qiáng)從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長(zhǎng)資格證人員的臺(tái)帳，并保存相關(guān)證件的復(fù)印件。

　　(7)協(xié)助上級(jí)部門做好各種持證人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

　　(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，堅(jiān)決做到無(wú)證不準(zhǔn)上崗。

　　特此通知

培訓(xùn)通知 篇10

　　伊犁州人力資源和社會(huì)保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局：

　　按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實(shí)自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財(cái)政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　全面掌握20xx年度職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，評(píng)估職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作效果，收集培訓(xùn)組織和資金管理存在的困難問(wèn)題和工作建議，為進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策和資金提供依據(jù)。

　　二、檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況。

　　1.20xx年職業(yè)培訓(xùn)資金籌集情況；

　　2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓(xùn)資金情況；

　　3.20xx年1-6月職業(yè)培訓(xùn)資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；

　　4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓(xùn)資金使用管理專項(xiàng)檢查情況及檢查報(bào)告。

　�。ǘ�）檢查職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況。

　　1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；

　　2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況；

　　3.20xx年1-6月貧困家庭勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出情況。

　�。ㄈ�）評(píng)估職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效果。

　　1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目農(nóng)村勞動(dòng)力組織發(fā)動(dòng)、體檢政審、開展培訓(xùn)和有組織就業(yè)情況；

　　2.貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；

　　3.職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效果明顯的10個(gè)職業(yè)工種。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作存在的問(wèn)題和建議。

　　1.各類涉農(nóng)培訓(xùn)資金整合使用過(guò)程存在的'問(wèn)題和建議；

　　2.職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議；

　　3.職業(yè)培訓(xùn)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定、補(bǔ)貼方式和補(bǔ)貼期限等方面存在的問(wèn)題和建議。

　　三、檢查方式和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆�。

　　各地州市人社部門與財(cái)政部門密切協(xié)作，形成合力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報(bào)告。

　�。ǘ�）自治區(qū)重點(diǎn)督查。

　　自治區(qū)人社廳與財(cái)政廳聯(lián)合對(duì)南疆四地州開展現(xiàn)場(chǎng)督查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查用工企業(yè)、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實(shí)情況。

　　20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查。

　　聯(lián)系人：?jiǎn)贴i程

　　聯(lián)系電話：0991-3689691

　　電子郵箱：71238640@qq.com

　　20xx年7月4日

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