【熱門】培訓通知合集七篇
在當今社會生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的培訓通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的.合理化，提高員工外出學習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。
2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付
3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營部
二○xx年三月十一日
培訓通知 篇2
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的.有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇3
各學校、幼兒園，局屬事業(yè)單位:
經(jīng)研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。
二、培訓地點:
上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。
下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。
三、培訓人員:
上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。
下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業(yè)單位財務人員。
四、培訓內(nèi)容:
上午:國庫集中支付系統(tǒng)操作培訓。
下午:全國教育經(jīng)費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。
五、其他:
請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。
相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。
青田縣教育局
20xx年12月29日
培訓通知 篇4
各注冊安全工程師事務所（試點）：
為加快推進自治區(qū)安全標準化建設工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標準化實施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局擬舉辦一期注冊安全工程師事務所（試點）等單位有關人員安全標準化培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓目的
通過培訓，使注冊安全工程師事務所有關人員能夠深入理解安全標準化有關規(guī)范和系列標準的內(nèi)涵，掌握安全標準化咨詢、評審工作的方法途徑，正確使用相關文件，確保安全生產(chǎn)標準化建設工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。
二、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ9006-20xx）重點解讀；
�。ǘ┢髽I(yè)建立安全標準化系統(tǒng)的方法、步驟、實施要點和注意事項；
�。ㄈ┌踩珮藴驶稍冞^程中的難點和關鍵過程的控制方法；
�。ㄋ模┌踩珮藴驶u審問題清單及現(xiàn)場不符合項分析；
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵嵃踩珮藴驶�(guī)范性文件。
三、培訓對象
注冊安全工程師事務所（試點）等單位相關人員（每個單位不少于5人）；應具備以下條件：一是具備國家承認的大專以上（含大專）學歷；二是安全專業(yè)的`，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應在6年以上，具備安全評價師或注冊安全工程師資格。
四、培訓時間與地點
xx年8月31日-9月2日上課，8月31日報到。
培訓地點：另行通知
五、培訓費用
培訓費680元/人（含資料、證書），食宿自理。
六、其他事項
（一）請各有關機構在確定參加培訓人員時，要考慮本機構人員的專業(yè)結構，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項。8月27日前將參加培訓人員名單報自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。
�。ǘ┱垍⒓优嘤柸藛T報到時提交《安全標準化咨詢?nèi)藛T申請表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學歷證、職稱證、安全評價師或注冊安全工程師資格證等相關證書復印件各1份（電子版照片和申請表報到時一并提交）。
�。ㄈ﹨⒓优嘤柕娜藛T經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標準化咨詢?nèi)藛T》證書。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx（帶傳真）
郵編：xx
郵箱：xx
附件：1.安全標準化咨詢?nèi)藛T培訓報名回執(zhí)表
2.安全標準化咨詢?nèi)藛T申請表
xx
培訓通知 篇5
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的.綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
xx縣xx集團（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇6
各科室：
為了進一步加強醫(yī)院信息化建設工作，適應新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的.醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結束后即上線運行，現(xiàn)將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。
2、聯(lián)絡組
(1)、醫(yī)護聯(lián)絡組
組長：朱曉穩(wěn)
負責聯(lián)絡、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡組
組長：湯宏
負責聯(lián)絡、安排醫(yī)技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡組
組長：丁邦春
負責聯(lián)絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯(lián)絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓學習任務，以適應醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓通知 篇7
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
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