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申報骨干教師自我總結

時間:2022-11-19 17:30:13 松濤 教師總結 我要投稿
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申報骨干教師自我總結(精選11篇)

  自我評價自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。分享了申報骨干教師自我總結,歡迎借鑒!

申報骨干教師自我總結(精選11篇)

  申報骨干教師自我總結 篇1

  自xx年,師范畢業(yè)從事教師的職業(yè),至今已經快10年了。多年里我滿懷熱情,帶著對教育事業(yè)的熱忱與對學生的愛,全身心地投入到教書育人之中。在區(qū)教研員的關心指導和校領導、同事的熱情幫助下,經過不懈努力,很快從一名師范畢業(yè)生成長為學校教育教學工作的骨干、一名大連市優(yōu)秀教師,成績的取得有我辛勤的汗水澆灌,有學校領導的精心栽培,有同仁們的關心和幫助,我不能忘記。

  一、工作思想

  教育學生做人自己首先學會做人,嚴于律己,為人師表,堅持愛我所愛,盡我所能,結合學校實際情況,工作中確立了一種新的意識,:以人為本,以學生為主體,抓兩條主線:養(yǎng)成教育,班級常規(guī)管理。確立與新形式下要求相適應的教育觀念,堅定不移的抓好每一位學生的生活、學習。愛校如家。用一個優(yōu)秀教師應有的職業(yè)道德與責任心辛勤的耕耘著生活的每一天。

  二、嚴于律己,為人師表

  作為一名光榮的人民教師,我深深地懂得“為人師表”的深切含義。無論是在條件一般的農村小學——大李家小學,還是在條件優(yōu)越的開發(fā)區(qū)育才小學,我都能以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己。在工作上兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,嚴格遵守教育法規(guī),認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。熱愛每一個學生,指導他們的學習,關懷他們的生活,引導他們的思想,使他們健康成長。把一個老師的滿腔熱情奉獻給我的學生,用愛心、細心、耐心澆灌著我的孩子們使他們茁壯成長。幾年中,我屢次獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、青年骨干教師、學科帶頭人,并在2017年以后連續(xù)獲得開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師、開發(fā)區(qū)骨干教師、開發(fā)區(qū)優(yōu)秀共青團員、和大連市優(yōu)秀教師光榮稱號。

  三、努力學習,提高教育教學能力和水平

  在師范讀書的時候我就注意不斷提高自己的學歷自學漢語言文學專業(yè)并取得了大專學歷,參加工作我仍然繼續(xù)自學漢語言文學并取得了本科學歷。在教學的過程中雖然工作很辛苦仍不忘加強專業(yè)知識的學習,努力學習《課標》、《語文教學通訊》等理論知識不斷充實自己。

  在提高自己知識水平的同時,我還注重教育教學能力的培養(yǎng)。平日里我購買大量教育教學書籍,訂閱教育刊物,認真閱讀、學習、研究、積累教育教學理論,并通過計算機網絡即時獲取教育信息,掌握最新教育動向,吸收先進的教育教學思想,拓寬自己的教學思路,豐富自己的教育教學方法,提高自己的工作能力。積極學習計算機知識,已經能夠充分利用計算機輔助學科教學。認真鉆研POWERPOINT、AUTHORWARE、與學科教學有機的結合,制作生動的教學課件,提高了教學效率和效果,得到了領導和同事的肯定。2006年,我撰寫的《淺談多媒體在語文教學中的應用》一文,在基礎教育跨越式實驗課題的研討中獲獎。此外,我還多次在國家、省級論文評比中連續(xù)獲獎。

  一位出色的教師不但要做到“一!,還應做到“多能”。這樣才能更適應當前教育的需要。為此,從2005年開始,利用業(yè)余時間進修計算機課件制作培訓專業(yè)學習,到大連找民間藝人學習剪紙藝術強化校本課程的開發(fā)和利用等,提高自己的綜合素質。

  教學中我很注重面向全體學生,挖掘每名學生的閃光點,因材施教,充分發(fā)揮評價、賞識作用,利用評價優(yōu)勢促進學生學習意識,增進學習興趣。在課堂上讓學生成為真正會思考、會學習的小主人。每一個孩子都能體會成功的喜悅。另外,學習生活中,我還注意點面結合。例如利用黑板一角給學生創(chuàng)造在生活中學習積累的好習慣,每天一句名言、成語、古詩等都進行積累。一學期班內三分之一的孩子已能背很多成語誦讀十五六首古詩,很欣賞孩子的一句“花有重開日,人無再少時”。我認為自己尊重了時間,找到了方法,就是給孩子們提供了學習的機會與舞臺,突出了自己的教學風格。但我依然沒有忘記自己的責任學習、學習、再學習,我知道自己在某些方面還有一定的差距但我更相信只要自己不段的努力、學習就一定會有更大的進步!

  四、以身作則,奮勇爭先,發(fā)揮骨干帶頭作用

  在學校中我能主動承擔繁重而緊張的學科教學工作擔任全鎮(zhèn)中年級組的教研組長工作在擔任組長的工作中我認真為每一個教師做好服務,提供上課的機會和展示自己的平臺并跟區(qū)教研員溝通我的工作,指導年輕教師上好公開課、評優(yōu)課,我組織的全鎮(zhèn)教研活動經常得到校領導和老師的認可并在大會上交流自己的經驗。2004年9月我有幸調到了育才小學成為其中的一員,經過兩年的努力工作,我參加的`跨越式課題的研究上的每一節(jié)課得到了學校老師的肯定及跨越組專家的好評。尤其是《聽聽,秋的聲音》這一課更是精彩。班級管理也比較出色。

  xx年初,我和學校的部分老師共同承擔了基于網絡下的跨越式課題研究作為年輕的老師,我不僅自己進行改革和研究,還積極汲取各位教師的先進經驗和理論,在語文教研組進行總結和推廣.對在教學中出現的問題帶領大家集體研究,共同學習,集思廣益解決問題。在校領導的大力支持,我的努力工作,全體教師的的團結協作下,跨越組學生的成績明顯有了很大的提高尤其是學生的語文素養(yǎng)更是有了很大的變化,融洽了師生關系,促進了良好學風和校風的形成與鞏固.差生的轉變和提高得到了社會和家長的稱贊,促進了學校、家庭、社會三結合教育的形成,從而優(yōu)化了教育環(huán)境。

  五、工作成績

  多方面的努力在教學和工作中也取得了一定的成績:....

  經過多年的不懈努力,在教育教學上雖然取得了一些成績,但在今后的教育教學工作中,我會不斷學習、開拓進取,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而加倍努力。

  申報骨干教師自我總結 篇2

  本人熱愛祖國,熱愛共產黨,堅決擁護黨的正確領導,立志獻身教育事業(yè)。自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對教學不斷研究,不斷創(chuàng)新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業(yè)知識水平,刻意培養(yǎng)教育教學能力,F將鑒定總結為以下三點:

  一、重視自身建設,努力提高業(yè)務水平

  “學高為師,身正為范”,教師職業(yè)要成個人永久職業(yè),人必須永遠保持“學高”這一范疇!澳嫠兄鄄贿M則退”!霸賹W習”“終身教育”就成了它的主題?梢哉f,思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經周折,我依然毫無怨言。有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術……絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學習。為了提到寫作能力,我還自修了寫作培訓。為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數十本理論書籍?傊,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。

  二、為教育事業(yè),為培養(yǎng)人才做貢獻

  近十年來,我連續(xù)擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據剛入學的學生的個性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責,課外經常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導,發(fā)現問題及時解決。平時經常與學生打成一片,了解他們的心理特征,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花。使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),發(fā)現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識,經常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯系,和他們共同教育好其子女。

  功夫不負有心人,這些后進生在我的精心教育下,思想有了較大的轉變,成績也進步了。平時為了使更好更快地掌握知識,我認真?zhèn)湔n,充分利用課堂時間進行認真教學。課內重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng),讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。近十年來,我一直都擔任班主任,輔導員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設法了解學生,深入到學生中間,做學生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導下變得規(guī)規(guī)矩距,熱愛學習,熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內形成良好的班風,學風。光有愛而缺乏課堂教學藝術是不能達到科學。高效的目的的`。我從事語文教學,在教學中刻苦鉆研,勇于探索。根據目前學生接觸媒體的實際情況,主張教學實踐應緊隨社會發(fā)展趨勢,迎合社會發(fā)展需要,與理論緊密聯系,用理論指導實踐,在實踐中總結經驗,提升理論。

  三、重德育教育,引導學生全面發(fā)展

  平時在教學中,不但注重學生的知識教學與能力的培養(yǎng),還特別注重學生的德育教育,從學生一進校門,我就開始培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習,和同學團結友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。通過實踐對學生進行德育教育。如:有一次學校開展運動會,要求學生都穿上校服,我班上有一位失去雙親的孤兒,因生活困難,沒錢購買校服,好幾天為此事悶悶不樂。當我將此事告訴全班學生時,全班學生向他伸出了友誼之手,將自己平時節(jié)省下的零用錢捐出來,給這位學生購買校服,使他重展天真的笑容。這些,都是同我平時對學生進行積極有力德育教育分不開的。除此之外,我還在班內開展了豐富多彩、積極向上的有益活動。如:經常組織全班學生大掃除、定期檢查衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生觀察能力,熱愛祖國大自然,經常帶學生出去活動,還有課文朗讀、故事會、小制作、下棋比賽等,讓學生找到樂趣、找到了自身的優(yōu)點,從而懂得了學習的重要性,同時達到了愛國主義教育的目的。

  我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。

  申報骨干教師自我總結 篇3

  轉眼間,從20xx—20xx年9月份參加工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里,我有必要總結一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方,改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

  品德是決定一個人價值的'先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期進行品德修養(yǎng)的學習,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。平時,我虛心向學校老師學習教學經驗,共同工作,共同學習,共同進步

  “學高為師,德高為范”。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。

  除了參加xx教師進修學校的新教師培訓,我還被學校推薦為xx教育學區(qū)小學語文教研大組成員,積極參加學區(qū)組織的各項語文教研活動。(添加具體活動簡述)雖然有過機會鍛煉,可我的教學方法還不是很成熟,但因著許多前輩老師的指點,我已學到了很多并將繼續(xù)學習。

  在這一年里,由于校長的信任,我擔任了學校xx和xx班的班主任的職位,工作充實而不乏挑戰(zhàn)!半S風潛入夜,潤物細無聲”,我在不斷反思中積累寶貴的經驗。在xx學年第一學期,我組織了xx活動,并引起了不錯的反響。但在平時的xx工作管理中,還有許多稚嫩的地方有待改進。

  班級管理中,我組織好班干部管理好班級、分擔各項工作,讓班干部做我的小助手,充分發(fā)揮他們的管理能力。在平時,我也積極關心每位學生的學習與生活,是很受學生歡迎與尊敬的老師。

  經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高;其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。既然已走上了教師路,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索”,相信在今后的工作學習中,我定能改善不足,發(fā)揚優(yōu)點,在教育的路上越走越好,全面而不失風格!

  申報骨干教師自我總結 篇4

  今學期有幸成為xxx小學部的一名骨干教師,為了不辜負領導的期望和同事的信任,我勵精圖治,拼搏進取,力爭獲得提高和模范帶動雙豐收。下面將工作情況總如下:

  加強學習,努力提高自身素質

  要想成為一名合格的骨干教師必須具備豐富的知識和過硬的素質,這樣才能擔當起教學、教研等各種重任。這學期我堅持業(yè)務學習和理論學習并重,業(yè)務上向名家學習、向同事學習,學習他們先進的經驗,學習他們成功的教學思路和教學模式;理論上向書本學習,我網絡讀書,學習了王金戰(zhàn)老師的《讀書哪有那么難》,獲得了許多關于讀書、學習及成長的經驗,大所裨益。為了保證學習的質量,我堅持每天學習時間不少于2小時,并及時寫好讀書筆記。

  工作與積累并重,探索與交流同行

  在日常的教學教研工作中,我及時地把工作中的心得體會,教訓,困惑等寫成教學隨筆、教學案例,并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上,以實現經驗資源的交流和共享。在教學之余,我還積極撰寫論文,并向xxx等教育刊投稿,據悉我向xxx投的稿件已被選用。

  發(fā)揮模范到頭作用,引領大家共同進步

  為了探索新的作文教學模式。我攜手三級部的語文教師參加了隨筆化作文教學改革。為了更好的實施這項改革,我為三級部制訂了寫作教學計劃及與之相配套的閱讀教學計劃和背誦教學計劃。從教學設計,課堂實施,作文評改等方面我們按著計劃要求精心研究,科學操作,認真總結,取得了可喜的研究成果,不但課堂作文教學煥發(fā)了新的生命,學生的寫作水平實現了質的.飛躍,而且在師生的共同努力下。我們成功的編輯了三級部的教改成果——xxx

  支持學校的發(fā)展,維護學校的形象

  作為一名骨干教師,要具有大局意識,除日常教學之外,我還力所能及的做一些有利于揚學校正氣,樹學校形象的的事情。我經常在開發(fā)區(qū)教育信息網的教育論壇版塊中的教學交流、德育工作及學校管理欄目中發(fā)帖、跟帖,為學校的各項工作助威、喝彩。我還積極參加了全區(qū)的隨筆化作文教學改革論壇,為學校爭得了榮譽。

  骨干教師之路辛苦而幸福,我堅信只要堅定目標,有信心,肯付出,這條路會越走越寬,越走越光明。

  申報骨干教師自我總結 篇5

  為了落實岳陽市教育局《`關于實施岳陽市2012年中小學教師培訓工作的通知》精神,我培訓中心分在2012年9月22至27日、10月8至13日分別對各縣(市)、區(qū)中小學音樂、體育教師共63人進行了為期10天的專業(yè)技能的培訓。今已圓滿完成培訓任務,現將培訓工作總結如下:

  一、精心籌備,細作方案

  我中心十分重視培訓工作,自接到培訓任務后,在市教育局、市教科院領導的指導下,對培訓工作制訂了詳細的培訓方案。如《岳陽市中小學音樂青年骨干教師培訓方案》,《岳陽市中小學體育青年骨干教師培訓方案》、《培訓學員須知》、《培訓開班、結業(yè)典禮工作方案》、《班級管理》等。進行培訓開班前,我中心工作人員對參培學員一一進行電話核實,確保參培訓教師無一遺漏,音樂培訓應到33人,實到31人;體育培訓應到33人,實到33人。各培訓班配備班主任一名、工作人員一名,全程陪同跟蹤培訓。

  二、課程設計合理

  此次音樂培訓工作的課程設計,由我校藝術系副主任潘麗老師親自設計,體育培訓由我校公共教學部蘇煒副教授設計。根據培訓時間短、參培教師的城鄉(xiāng)差異等特點,合理設計課程。本次音樂培訓內容有:《聲樂概述》、《少兒歌曲寫作》、《舞蹈表演與創(chuàng)編》、《童聲合唱隊指揮與排練》《基礎和聲與伴奏編配》、《小學音樂教學法》并從理工學院聘請優(yōu)秀青年教師候新蘭老師主講《小學音樂教學法》。體育培訓內容有《(體育)隊形隊列》、《基本體操》、《新課標的解讀》、《韻律體操及編排》、《少年兒童運動損傷的預防及緊急處理》、《武術套路與散打》等,并安排了一堂體育觀摩課,由我院附屬小學張軍老師主講。

  三、食宿安排妥當,充分體現人文關懷

  俗語說“兵馬未動,糧草先行”。我中心對縣、區(qū)、廠及邊遠郊區(qū)參培教師免費提供住宿。培訓開班前,將我中心設計了合理的營養(yǎng)用餐,獨立的培訓宿舍整理妥當、從宿舍生活用品、熱水、飲用水等都精心安排。讓參培教師如同在家一樣。音樂培訓期間,天氣還較熱,宿舍內有少量蚊子,我中心工作人員知道后馬上買來蚊香驅蚊。班主任彭守春、蘇煒、工作人員李桂花與學員同吃、同聽課,并下到寢室與學員聊學習、聊生活,查看生活情況,關心學員生活,及時了解學員情況。與學員打成一片,形成了一種融洽的師生氛圍。

  四、教師樂于教,學員勤于學

  此兩項培訓工作,授課教師均具有豐富的教學經驗與理論知識,老師們課前精心設計每一堂課,認真制作每個課件。嚴格認真地執(zhí)行此次培訓任務。學員爭分奪秒地學,不放過任何一個學習的機會。記得在田秀梅老師的舞蹈課上,學員們都不愿下課休息,要求田老師再教一支舞,再教一個動作。在唐長發(fā)老師的《基礎和聲與伴奏編配》課上也是如此,候新蘭老師的《小學音樂教育法》課上也是如此。學員們孜孜不倦地學習。學員們說:“培訓時間太短了,學習的'機會太少了。希望以后能有機會再來學習!”

  總之,這次培訓內容豐富,實用性強,為各縣(市)、區(qū)音樂、體育教師搭建了一個很好的學習的平臺。培訓中教師們以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述,給了全體學員們強烈的感染和深刻的理論引領,同時營造出濃厚的文化藝術氛圍。

  申報骨干教師自我總結 篇6

  小學英語骨干教師培訓已接近尾聲。我作為本屆英語骨干班的學員,深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升教師自身素質的艱難跋涉,這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首身后留下一串或深或淺的成長足跡整整四天的培訓學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十天,也是我的英語教學進步的四日。

  本屆英語骨干班培訓,內容豐富,形式多樣:有市進修學校領導專家的專題講座,有各位教育教學行家的專題報告,有學員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。在講座中,專家們用他們質樸的語言,淵博的'知識,先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執(zhí)著追求。聆聽他們一次次生動的講座,如坐春風,如沐春雨,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。

  更值得一提的是此次培訓注重理論聯系實際,在提升學員理論水平的基礎上,回歸課堂,老師親臨指導教學實踐,通過聽、評課,指點迷津,從而使學員的教學水平盡快提高。同時,師多次搭建教學實踐平臺,多次組織骨干班成員在幾個片區(qū)內開展公開課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課評課各種形式,切實提高了學員教學能力。十天的培訓過程中,老師嚴謹治學的精神,同學之間的友好互助,讓我感動,這是我今后教學生涯的一筆財富。更令我難忘的是骨干班在縣教師進修學校組織下,我們聆聽了多位專家的專題報告,觀摩了優(yōu)秀教師的三堂課。專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒;觀摩課更是讓我們震撼,這三堂優(yōu)秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣,他們以優(yōu)美的語調跟老師及伙伴自由的交流,真是學得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與其他學校的老師進行交流,從他們那里汲取營養(yǎng),并明確了自己的努力方向。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,在英語新課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航

  申報骨干教師自我總結 篇7

  作為一名年輕教師,很榮幸有機會和來自各地的優(yōu)秀教師一起參加省骨干教師學習。這次培訓分四個階段進行,第一階段是集中在廣東第二師范學院進行為期10天的理論學習(20xx年6月26日-7月5日),第二階段是在深圳第二高級中學梁光明名師工作室進行跟崗學習(20xx年10月19日至11月9日),第三階段在任職學校進行崗位時間,繼續(xù)完成教學改革和教育教學課題的研究,第四階段是成果展示和總結。在學習期間內,我自知在理論和實踐方面的經驗不足,所以我很珍惜這次學習機會,認真聽課做筆記,吸收有用養(yǎng)分,吸收同學們寶貴的教學經驗,并和同學們進行交流。通過這次學習,使我在思想政治、職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎,F將學習收獲小結如下:

  一、提高師德素養(yǎng),更新教育觀念

  1、學習了一些新的教學理念:如關于新課程理念的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》王衛(wèi)東老師的《教師的專業(yè)生活》邢強老師的《認知心理學與中小學教學》;提升教師職業(yè)幸福感的龔孝華、羅易老師的講座;提升了教育教學技能的胡繼飛、蘇鴻老師的關于《課題研究的開展與寫作》;深化專業(yè)素養(yǎng)的生物學專業(yè)知識陳愛葵教授的《遺傳與優(yōu)生》,唐以杰教授的《環(huán)境與生態(tài)》,袁學文教授的《生物醫(yī)學與倫理》;還有與一線教育密切相關的技能技巧的閆德明《如何形成自己的教學風格—若干典型案例評析》,劉艷紅、劉厚仰、張蕓、高原等老師的關于初高中生物教學的'探討。

  2、學習了一些教育實踐:深圳市教育科學研究院顏培輝專家給我們作了《教師專業(yè)發(fā)展問題探討》的講座,深圳市第二高級中學梁光明老師和我們探討《設計互動生成課堂的基本理念及主要方法》,順德容桂中學盛保營高級老師給我們分享了《生物建模方法》,深圳市首席生物教師寶安中學兼教研員連圣強老師和我們談了《命題原則與方法》,深圳市首席生物教師顧海燕老師給我們親自實踐了新課程標準下的合作學習探究學習自主學習《細胞的系統(tǒng)邊界——細胞膜》。

  3、走近一些名師,收獲一些感動:在這次培訓過程中,有機會近距離聆聽一些專家老師的課程,如省實驗中學的羅易老師的如何做一個幸福的老師,讓人感受到一個有文化底蘊有人格魅力的老師的幸福;廣東第二師范學院的胡繼飛教授、黃海生教授嚴謹的治學,科學的態(tài)度和研究方法也深深的影響我們;鐘苗老師的刻苦用心,也感動了我們每一個同學;“省名師工作室”主持人梁光明老師是位出色的教育專家,他嚴謹、勤奮、認真、幽默、科研水平很高,但從不擺專家架子,胸懷豁達、平易近人,一心一意為學員創(chuàng)造各種學習有利條件,在他身上我學到了一個教育工作者的基本素養(yǎng)。

  二、提高了教育教學能力和教學研究素質

  1、提高了教學研究素質:在培訓學習中,我們分別聽取了廣東各地教研員的專題講座,為教育教學提供了理論依據,如廣州劉艷紅老師跟我們分享了《中學生物實驗探究活動的開展與實踐》、東莞的高原老師跟我們分享了他們團隊的課題成果,《中學生物測試量化統(tǒng)計分析與跟蹤》、佛山的張蕓老師跟我們探討了有效教學的問題、深圳教育連圣強老師和我們一起探討了命題的原則與方法,這些成果都是老師們和他們的團隊經過長期的課堂實踐總結升華的經驗,通過一系列的講座與討論交流形式,提高了我們的教學研究素養(yǎng)。

  2、提高了教育教學能力:這次培訓學習內容豐富,由專業(yè)理念、高中生物教育基礎知識與技術、高中生物課堂教學設計與實施、高中生物教學研究與評價、高中生物教學實踐組成。理論性與實踐性有機結合,專題學習與交流研討相結合,觀察考察與反思體驗結合,在理論培訓中強調實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經驗,在反思中改善教育教學經驗。

  三、逐步形成自己的教學特色甚至教學風格

  1、教育實踐,形成教學特色:通過跟崗學習與崗位實踐,我們聽取了名師顧海燕老師的精品課《細胞的系統(tǒng)邊界——細胞膜》,梁光明老師的《體液調節(jié)》,然后在導師的親自指導下同學分組完成了《細胞器》《免疫調節(jié)》的同課異構,完成了4個課例開發(fā),編寫了教學案,在一系列的學習探究中,在同學和導師的指導下,逐步形成了自己的教學特色甚至教學風格,深受學生們的喜愛。

  2、總結提升,形成課題:在教授和名師以及同學們的指導下,確立了子課題的研究《高中生物問題式導學案的設計與使用效果研究》,在培訓期間,通過查閱資料,通過對照實驗,分析數據,完成了課題的研究,并取得了一些成果,論文《問題導學,促進學生自主學習》榮獲廣東省教育研究院論文評比三等獎,輔導學生參加區(qū)生物競賽獲一等獎。

  四、交流學習、取長補短、共同進步

  這次跟崗學習,接觸到許多優(yōu)秀的同行,在學習過程學員之間相互學習、探討、交流、合作、取長補短、共同成長,我們之間不僅在業(yè)務上有所得,更建立了深厚的友誼。

  通過班集體的專業(yè)交流表達與各種班集體活動,開發(fā)了很多優(yōu)秀的教學資源,與同學們的交流使我開闊了視野,分享了精神,增加了見識。

  通過這次學習,使我在思想政治、職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎!奥仿湫捱h,吾將上下求索”,我將更加努力,不斷探索,完善自我,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

  申報骨干教師自我總結 篇8

  時光如白駒過隙,轉眼間,兩個月的骨干教師自我研修已經接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨干教師中的一員,因為在這段緊張的學習生活中,在如饑似渴的知識充電過程中,不但開闊了視野、增長了見識,而且提升了理論素養(yǎng)、轉變了教學理念;既獲得了視聽的享受,又得到了精神的洗禮。

  每天都在緊張忙碌之中度過,夜深人靜時,坐在電腦前,傾聽專家的講解、在線研討交流、閱讀教育教學書刊、完成自己的學習任務……雖然辛苦,但卻樂在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學理念,在交流互動中取長補短,在自主研修中提升,抒發(fā)內心真實的感悟,認真總結自己的實踐經驗,感受著不斷充實豐富自己的成長過程,享受著生命拔節(jié)的快樂。

  一、讓學習成為專業(yè)成長的源頭活水

  在“走進北師大”學習的過程中,真可謂是大開眼界,在學習先進的教學理念、成功的教學經驗、科學的管理方法的同時,我也深切地感受到了自己與名校名師的差距,這差距源于自己的專業(yè)知識不夠精深,源于知識視野不夠開闊,源于教育理論功底不夠深厚,而這些知識的積累只有靠讀書學習來實現!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來!睂W習如同這源頭活水,它會保持我們的專業(yè)成長之渠清澈無比。我想,學海無涯,藝無止境,教師要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的.彌補和進修,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信,在不斷的學習過程中,我一定會不斷成長。

  二、讓反思成為專業(yè)成長的鋪路基石

  “學而不思則罔,思而不學則殆”,這句話是孔子所提倡的一種讀書方法。指的是一味讀書而不思考,就會被書本牽著鼻子走,而失去主見,所謂“盡信書不如無書”;而如果一味空想而不去進行實實在在地學習和鉆研,則終究是沙上建塔,一無所得。告誡我們只有把學習和思考結合起來,才能學到切實有用的知識,否則就會收效甚微。這句話用在教師的專業(yè)成長上同樣適用。教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式,每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進。他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。我國著名心理學家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。反思是我們教師成長的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎。在這次培訓中,培訓組織者為我們提供了交流反思的平臺,啟發(fā)我們不要只做埋頭苦干的老黃牛,要時常回頭看看自己走過的路,及時總結自己的教學有哪些成功之處,還有那些需要改進的地方、如何改進,只有堅持長期反思,才能逐漸提升教學能力。

  “學無止境”,讓我們借這次國培之機,開始我們的專業(yè)成長之旅,多學習,引入源頭活水,勤思考,鋪下堅實的基石,最終才有可能攀上成長的巔峰。

  申報骨干教師自我總結 篇9

  經過了一段時間的《幼兒園骨干教師綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力提升》培訓班的各專題學習與研討,我對骨干教師的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力有了更深的認識。二十一世紀是知識化、信息化的時代,國民素質的提高,歸根結底又必須依靠教育,教育的關鍵又在教師。那么,怎樣才能成為一名具有專業(yè)素養(yǎng)的骨干教師呢?

  1、具有較高的業(yè)務水平

  組織一日活動,開展教育教學水平高。具有一定的業(yè)務專長,特別是在幼兒園教學的一些領域,如:音樂、科學、數學等方面有自己優(yōu)于別人的特長。

  2、具有觀察和了解幼兒的能力。

  觀察是了解幼兒最重要的途徑之一,教師觀察的技能表現在隨機的觀察和有計劃的觀察中。隨機觀察時,教師應盡可能準確而又客觀的察看幼兒,要不斷提高觀察的敏銳度,盡快地捕捉到幼兒最細微的動作,探知到幼兒最細微的需要,了解幼兒某個行為的意義,并做出及時反饋;有計劃的觀察時,可先擬定觀察項目,列出觀察要點,選出有代表性的場景。進行觀察并詳盡地做下記錄,觀察一段時間后,要仔細地思考分析這些記錄材料,綜合歸納出每個幼兒的`優(yōu)點和缺點,為幼兒設計出適宜的學習方案。

  3、溝通能力。

  溝通是人與人之間通過信息交流,彼此相互理解,彼此接納對方觀點、彼此協調,達到默契的過程。溝通的方式主要有言語溝通,非言語溝通等。教師通與幼兒、家長之間的溝通能力是教師重要的基本功。

  4、教育監(jiān)控能力

  教師教育監(jiān)控能力是教師綜合素質的具體體現,教師對自己的教育過程進行監(jiān)控,審視教育實踐,發(fā)現、分析、解決問題的過程。教師對自己的教育過程實行監(jiān)控,是教師提高自己的專業(yè)素養(yǎng),改進教育實踐的一種學習方式,是使教師由單純的教育者成長為研究型、專家型教師的重要途徑。

  5、教育研究能力。

  幼兒教師的教育研究以解決教育中的實際問題為主,其研究的步驟主要是:學習教育理論;運用教育理論對自己的教育實踐進行診斷,發(fā)現問題;制定解決問題的方案;實施方案直到問題解決。教師成為研究者,能更快地促進教師的專業(yè)發(fā)展。作為一名骨干教師,我認為我的綜合素質和專業(yè)能力還存在以下的不足之處:

  1、專業(yè)知識素質不夠。

  幼兒教師要具有扎實的基礎知識,具有精湛的專業(yè)知識,要準確理解《幼兒園教育指導綱要》內容,深刻理解《幼兒園教育指導綱要》精神,不僅要掌握五大領域的教學內容,更要熟練運用;不但通曉五大領域的全部內容,還應該掌握新的科研成果及發(fā)展趨勢,不斷獲取新的營養(yǎng)和新知識。其次,要具有寬厚的教育科學理論知識,掌握教育規(guī)律。真正怎樣成為兒童學習、活動的支持者、引導者與幫助者。

  2、吸收新的科學信息和更新知識的能力不足。

  孩子的求知欲是很旺盛的,他們渴望老師告訴他們:星星為什么比月亮小?太陽發(fā)出的光為什么那么熱……這就需要教師掌握現代化教學技術,運用新技術吸收新的科學信息、選擇信息、貯存信息,并把這些信息做成生動的課件,更快、更新地傳給孩子們。不斷豐富孩子們的知識,激發(fā)他們學習的興趣。

  3、創(chuàng)新的能力不足。

  我們應成為創(chuàng)造型、全能型和完整型的教師。所謂創(chuàng)造型教師,即熱愛創(chuàng)造活動,創(chuàng)造欲望強烈;能創(chuàng)造性地組織活動,在教學活動中展現出創(chuàng)造性、靈活性且善于運用新的教學方法,敢于嘗試新的教學手段。所謂全能型教師,就是即會教學,又會科研,還懂實踐。所謂完整型教師,即教師既是學習者,教學者、交往者,又是指路者。

  申報骨干教師自我總結 篇10

  光陰似箭,一年骨干教師的工作已悄然而過;厥鬃哌^的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是歡樂、是成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師,這為教師成長搭建了展示自己、體現自身價值的舞臺。骨干教師它不僅僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種職責,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負教師、領導、家長、學生對我的厚望。

  一、教育教學工作方面

  作為縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足!缎W數學教師》、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,學校領導為我們骨干教師供給了許多學習鍛煉的機會:骨干教師的示范課、指導所帶領的徒弟都為我的本事注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高。能夠說,學校領導的費盡苦心,為我們創(chuàng)造機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習的機會,積極參與,認真記錄,事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

  二、科研工作方面

  蘇霍姆林斯基以往對校長說過:“如果你讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那么就應當引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。為此,我根據縣級骨干教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。還積極參與各種縣級舉辦的網上研討活動,在活動中相互學習,互相提高,并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發(fā)小學生對數學的學習興趣》榮獲縣級二等獎。

  三、師帶徒工作方面

  我是縣級骨干教師中的一員,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯干的李經達和謝世孝兩位教師建立師徒關系,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他們看。他們每次參加學校的教研活動前,我都主動和他們一齊研究教材、編寫教案。聽試講、一齊尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

  四、自身成長方面

  課堂是教師展現自己、體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的數學教學構成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的.要求,提高語文教學質量。

  1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材資料。

  2、上好課。我聽了許多有經驗的老教師的課,發(fā)覺他們上課有活力,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的本事。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行應對面的輔導,爭取讓他們更快地提高。

  3、做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

  4、除此之外,每一天我還給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些本事得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

  五、嚴格遵守學校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用

  我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,經過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作本事,為學校培養(yǎng)新的教學能手。

  六、存在問題

  作為一名縣級骨干教師,我認為我應當是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有本事、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應當發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,所以,我必須不斷學習,不斷反思評價,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,成為教育教學上的排頭兵。

  七、改善措施

  1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的資料。

  2、我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

  3、以后我將繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

  我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的數學教學水平,來更好地適應此刻的數學教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

  我是一個對團體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的歡樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、歡樂著、提高著;在以后的時間里我同樣會用心去應對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè)。

  總之,我是在學習中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在學校領導的關愛中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

  以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的提高,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫忙的結果,我發(fā)自肺腑的向他們表示感激。

  申報骨干教師自我總結 篇11

  今年我有幸成為我校小學數學骨干教師,所以我立刻投入緊密地學習,在學習相關理論中讓我有了新的轉變及教育教學理論的更新更讓我充滿信心應對教育事業(yè),骨干教師工作評價,F將本階段的學習情景評價如下:

  一、轉變思想

  教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的活力感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內心仍期望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:"你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨日的代價是浪費今日和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。"此刻,我已經深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。

  二、正確樹立人生價值取向

  教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們應對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合本事的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要"把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現,工作評價《骨干教師工作評價》。"牢記:"教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創(chuàng)新。"

  三、教育理論的提升

  一個合格的數學教師必須要有必須的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數學的本質:數學是一種獨特的人類文化,僅有真正的站在一種文化的高度去理解數學,認識數學,我們的數學教育才可能真正的提升品味。讓我明白了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數學學科進行整合的'出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效,必須要保證教學過程中"教師主導""學生主體"的地位。讓我認識了數學在人類文化中的地位與作用:數學是思維的工具;數學是科學的工具;數學是理性的藝術;數學促進了人類思想的解放。等等。

  四、努力方向

  作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、堅持現狀、踏步不前是絕對不對的,一向以來,我在實踐中不斷反思,不斷評價,找出自我的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

  2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。

  3、發(fā)揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養(yǎng)教學經驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

  教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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