【精選】青年教師教學總結4篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的青年教師教學總結4篇,希望對大家有所幫助。
青年教師教學總結 篇1
根據《北京石油化工學院第五屆青年教師教學基本功比賽》的通知(京石化院辦發(fā)〔20xx〕37號),為進一步加強青年教師隊伍建設,培養(yǎng)青年教師嚴謹篤學、愛崗敬業(yè)精神,不斷提高業(yè)務素質和教學水平,更好地擔負起教書育人的責任,經濟管理學院領導高度重視,精心策劃,成立了專門的領導小組,組長由王伯安擔任,副組長由馬葵、景永平擔任,成員由王振全、李欣、劉廣斌、孫濱麗、陳彥玲、吳海燕、陳首麗、張小紅等以教授、責任教授和工會主席組成。
對符合條件的30多位青年教師進行了三個階段的比賽程序,第一階段主要是宣傳動員,在全系大會上做全面動員,號召全體青年教師認真準備,積極參加,鼓勵青年教師加強教學基本功訓練,推進現代教育技術在教學中的應用,推動學校教育教學改革,提高人才培養(yǎng)質量。第二階段按照專業(yè)分四個組進行比賽,評委由各系主任、責任教授和副高級以上職稱教師組成。第三階段學院復賽,按照各系四個組進行比賽推薦的五名名單(梁慧媛、潘浩、董宇、王風云、張小紅),進行復賽,然后推選3名教師參加學校組織的比賽。
這次比賽主要針對40歲以下的青年教師,除了沒有開課的教師以外,有93%的教師參與了比賽,比賽通過教學設計方案(包括教學目的、教學思路、教學內容、課程重點與難點、針對性、教學過程的組織與教學方法運用、文字表達等方面),教學演示(包括教學內容、理論聯系實際、學術性、專業(yè)思想、教學目標、條理性清楚等方面),教學組織(包括教學過程安排、方法運用、啟發(fā)性、運用多媒體手段、教學質量、教學語言與教態(tài)、板書、政治思想性等方面)的考察與考核,最終會計系的梁慧媛、信息管理系的潘浩、工商管理系的張小紅三位老師被推薦到學校參加比賽,并在學校比賽中取得了較好的成績。
經過本次選拔活動,全體教師都表示很有收獲,通過互相聽課、公開講課等環(huán)節(jié),老師們對于講課技巧、課堂掌握、教案書寫、課件制作等方面都有了新的認識和提高。
青年教師教學總結 篇2
伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的鐘聲,我們20x———20x年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲。回首這半年來的風雨歷程,我想用三個關鍵詞來形容,那就是"難忘""收獲"與"感恩"。
下頭我就逐一盤點半年來的經歷與收獲,與各位同仁共享。
難忘20x年的七月,本打算好好過一個屬于自我的簡便的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓,并且要培訓半年之久,還要自主研修,網上研討交流,要交作業(yè)等,起初真感覺是在折騰我們青年教師。可是參加培訓學習后,我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。集中培訓了三天,聽了名師的講座,如秦望教師的《共同生活》,侯建華教師的《如何讓我們的課堂高效》,王長麗教師的《有效觀評課》,王輝霞教師的《修煉教學幸福路》,李艷教師的《幸福的走在這條路上》等,每位教師的講座對我來講都是一次學習,無論是在師德師風方面,還是教育教學方面亦或是班級管理方應對我來說都是一次洗禮。
八月份,我們團體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》,先是自主研修,然后定期在網上研討交流,各抒己見。這個活動不僅僅使我明白了國家對課程的整體要求,還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南。在此期間,我把我們小語七班網上研討活動做成了美篇,自我也有一種收獲的竊喜。
九月份根據自我所教學科寫一節(jié)教學設計,十月份進行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點,相信給我今后的教學工作會大有裨益。異常是十一月份是,同課異構、微型課展示,根據微課寫案例分析。經過這些活動,我學習了別人的經驗,發(fā)現自我的不足,從而促使我不斷提高自我的教學水平,提升自我的教材駕馭本事。十二月份有關班主任工作的學習交流,經過自主研修,網上研討交流,使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升。
歲月的指尖兒輕輕敲響了20x年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當然我也參與其中,并且參與了縣級決賽。我感到了自我需要學習的還有很多很多,真正明白了"學然后知不足,教然后知困"的深刻內涵。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼,昨日參加機考后,我不由得為自我電腦信息技術不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代,不懂技術就會被時代淘汰。這次信息技術學習正好彌補了我的短板。盡管信息技術操作方面不是游刃有余,但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能。
時光荏苒,半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,感恩張巧霞教師和趙桂花兩位輔導教師的辛苦付出和正確引領,感恩各位組員的全力配合。
培訓已接近尾聲,那些我以往并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處。
青年教師教學總結 篇3
當接到“20xx年南山中學青年教師賽課”的通知后,在二月的一次組會上學習相關文件,明確目的、意義及要求,全面動員,積極準備,力爭在本次賽課活動中取得較好成績。
一、準備、選拔階段
1、認識到位:再次認真學習相關文件,把握原則,充分體現新課標的精神,減量增效。要想上好課,首先,思想意識到位,認真對待,態(tài)度決定一切。
2、確定預賽選手:經組內討論,并結合本人意愿,確定魏中、肖龍輝二位青年教師在組內初賽,給青年教師一個展示、鍛煉的機會,選拔出參加校級賽課人員。
3、精心設計教案:要求組內初賽選手在賽課以前設計出一套詳案,格式規(guī)范,圖文并茂,重、難點突出,明確知識目標、技能目標、情感目標和健康目標,并發(fā)給組內成員人手一份,調動大家參與組內活動的積極性,發(fā)揮大家的智慧,提出意見和建議。
4、賽、評、選拔:通過組內初賽及綜合評比,大家一致認為:肖龍輝老師準備更充分,教師的教態(tài)、氣質更佳,課的重難點突出,課的'強度、密度基本合理,尤其是多處的師生互動處理得較為巧妙,最終在備課組組長會上確定由肖龍輝老師代表體育與健康組參加09年南山中學青年教師賽課活動。
二、修正、提高階段
通過組內初賽后的評課:充分肯定了肖龍輝老師上的本堂課的成功之處,同時更重要的是指出問題及其改進意見。并建議其迅速改正。如教材的搭配,最初肖龍輝老師選定的搭配教材是復習排球發(fā)球動作,此教材對學生掌握發(fā)球技術發(fā)展手臂力量有幫助,同時有對學生釋放壓力、 寓教于樂的作用,但考慮到組織教學工作量及技巧難度大,一旦組織教學失控,很難體現出體育課半軍事化的特點,因此建議其搭配教材改為成體操隊形集體進行俯臥撐練習,此舉既達到了鍛煉學生手臂力量的目的,同時對課堂教學秩序的掌控把握性更大了。在上體育與健康課時,對教師而言,難度最大的不是講解、示范、或保護、幫助,而是組織教學工作量較大,確保安全第一,不像在教室里上課有桌子、凳子把學生規(guī)范起來。也許教學手段的不當,有安全隱患,但組織不當或疏于組織則安全隱患更大。安全第一是上好課的重要保證。因此,要實現“安全第一”,則必須加強組織教學。由于在組織教學方面學生知之甚少,無法辨別安全與否,學生對教師是完全信任的,對課堂教學中出現的大多數教學環(huán)節(jié)是不加思索的完全接受。
為確保學生安全,我們建議肖龍輝老師再細斟酌各環(huán)節(jié)的組織措施是否恰當,并指出現有的組織措施不當的、有安全隱患的、問題又突出的環(huán)節(jié)。如學生八人一組進行50米彎道跑后,應馬上整隊集合,這是控制課堂秩序、確保安全的一個重要手段,但關鍵在哪里集合更合理,如直接在終點處集合則有很大的安全隱患。學生練習跑步時要求最后要沖,其末速度最大,沖過終點之后還會有十多二十米的緩沖,由于慣性很難立刻停下來,然而就在終點處站有1—8排的隊伍,這樣一來,跑步的學生在末速度較大的情況下沖過終點,就會沖進隊伍,難免不會與從側面探頭出來觀望的學生發(fā)生沖撞,輕則碰傷肩頸部,重則正面碰撞,人往后倒……鑒于此,我們建議其要求學生在完成一組快速彎道跑過終點后,分別從跑道兩側的空地小步、放松的跑回起點,再集合。這既解決了課堂的練習密度,又讓學生在大強度運動后有一個放松過程,還可以多一些聆聽教師對其他犯不同錯誤的同學的教導,學到更多,或防范于未然。更重要的是此舉使安全隱患幾乎為零。值得表揚的是肖龍輝老師非常虛心、好學,所提出的建議完全接受,并立即改正。
三、賽課階段
肖龍輝老師一人上課,全組參與。如分頭準備場地器材,因下雨場地上有大量的積水,組織學生揮舞掃把打掃積水;給到場的領導、評委及看課教師分發(fā)教案。這一切讓肖龍輝老師上好課信心大增。上課鈴一響,由體育委員負責集合,隨著“老師好”一聲富有震撼力的呼喊聲,賽課開始了。一切按計劃進行著:完成課的任務,實現課的知識、技能、情感、健康等目標,包括時間的分配都很完美。
四、賽后反思
本次賽課得到了多名領導的關心和支持。從總體上看,在體育與健康組集體智慧的作用及肖龍輝老師的努力下,在20xx級25班班主任黎淵老師及全體同學的傾力配合下,對一個青年教師而言,本堂課是成功的,使其教學能力提高很大。對其鍛煉也很大。但還有些不足,如組織教學及觀察能力應加速提高,心中、眼中都要有學生,增強對課堂的駕馭能力,講解、示范需更準確,課的強度、密度須更合理及發(fā)揮學生的主導作用還需加強等。從長遠看,我們更希望這樣的賽課經常化,使更多的青年教師參與其中,使其教學能力迅速提高,健康成長,早日成為南山教學骨干。更希望對我組的每一位成員有所促進,在工作態(tài)度、陣地意識、上課技巧各方面都有不同程度的提高,讓組內每一個成員都為南山學子的終身發(fā)展打下良好的物質基礎,為新南山更輝煌的發(fā)展出力。
青年教師教學總結 篇4
9月21日—23日,鎮(zhèn)教研室組織教研員進行聽評課活動。本次聽課采取四個教研員不分學科,共同聽評的方式,聽取近兩年畢業(yè)的青年教師、新分配教師和支教教師的課。
本次活動的目的有兩個,一是聽評指導青年教師的課堂教學,使這些教師盡快成長起來。第二個目的是在聽評活動中,發(fā)現苗子,盡快培養(yǎng)。讓城里來的支教教師發(fā)揮盡可能大的作用,上研討課、公開課,引領廣大教師迅速成長,提高教師的專業(yè)水平,促進教學質量的提高。
我們計劃用一周的時間,由于其他事情的沖突,進行了三天,到了中心小學、柳莊完小、騰馬完小三處學校,聽評了15位教師的課。還有華山完小、沙窩完小、朱崔完小另外安排時間進行。我們聽了語文課7節(jié),數學課2節(jié),英語課5節(jié),美術課1節(jié)。
總的感覺,這些課讓人感到比較舒服,老師們的課堂教學有很大的提高。特別是趙老師的《圓的知識練習》、文老師的《唯一的聽眾》、張老師的《爬山虎的腳》三節(jié)課,給我留下深刻的印象,三位支教教師不愧是縣里的教學骨干專家,他們的教育理念先進,精心的教學設計讓我們無可挑剔,確實能引領白旄的教師,促進白旄教育的發(fā)展。其他青年教師的課也有很多的亮點,對教育的熱愛,先進教學手段的運用都很到位,虛心學習的態(tài)度,更是專業(yè)成成長的首要條件。
優(yōu)點主要有:
1、講課教師都能認真研究課程標準和教學策略,努力使課堂符合新的課改理念。課程改革已經進行多年,改革的理念以深入人心。例如:趙老師上的《圓的知識練習》一課就是一個很好的范例。課時創(chuàng)設教學情景,把學生的注意力很快從課間拉回來,進入到一個溫馨的數學學習氛圍。教師的語言簡潔,注意培養(yǎng)學生的學習習慣,老師用問題推動課堂的發(fā)展,學生會的教師不在重復,關注了學生的學,體現了學生學習的主體地位。
2、自主探究,合作交流,成為學生學習的主要方式。傳統的教師講,學生記的教學已經消失。教師聯系學生的生活實際,結合學生的知識經驗,創(chuàng)設教學情景,讓學生發(fā)現問題,提出問題,從而去探究,教師能參與到學生中間去,和學生建立了平等的地位,使課堂氣氛民主和諧,師生關系融洽。通過個人探究—小組合作—全班交流,使學生明白知識產生的過程,而不是教師強調知識概念,培養(yǎng)了學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新思想,使教育有了靈魂。
3、重視強化訓練,形成能力。學生能力的形成需要不斷的訓練,不斷的強化。通過本次聽課,廣大教師都能舍棄很多花哨的東西,追求樸實的課堂。
4、注重情感、態(tài)度和價值觀目標的落實。學習的效果和學習的情感是評價一節(jié)課成功與失敗的兩個主要標準。學生的學習效果好,情感體驗深,對學習產生濃厚的興趣,本節(jié)課就是成功的一節(jié)課。
當然在聽課過程也發(fā)現很多不盡人意的地方,需要引起青年教師的關注,F將主要問題列舉如下,僅供參考,說的不對之處,敬請批評指正。
1、教師要加強專業(yè)知識的學習。有一些年輕教師,在教學中出現知識性錯誤。雖然可以對學生說,我們錯了可以改,但我們不能誤人子弟。
2、注重學生學習的培養(yǎng)。好的習慣是取得成功的一半。什么是教育?就是多年之后學生到了社會上,把在學校里學到的東西都忘記后剩下的東西。多年之后學生剩下什么呢?當然是個人的習慣,解決問題的方法。
3、要以生為本,確立學生的主體地位。我們的教師在備課時,有多少時考慮到學生,我們過多的關注的是教材、我們如何在課堂的表現、我們要達到的教學目標。至于學生的知識基礎是什么,那些學生自己能自學,那些需要教師點撥,我們考慮的很少。一節(jié)好課是學生跟著教師走,教師跟著學生走。
4、關注細節(jié)。教學中學生經常會迸發(fā)出智慧的思維火花,如果我們不能及時抓住,就會使很多生成的亮點消失。使課堂變得平淡,讓人乏味。
總之,再好的課也會有讓人遺憾的地方,只有我們不斷的反思,反思教學中成功的地方,失敗的地方,以后如何去改進,怎么去提高,我們的教學技巧才能不斷地進步,為老師減負,給學生減負,營造高效的課堂教學。
【【精選】青年教師教學總結4篇】相關文章:
青年教師教學總結九篇07-21
青年教師教學總結六篇07-21
青年教師教學總結10篇07-21
青年教師教學總結合集五篇08-01
青年教師研修總結09-18
關于青年教師成長總結02-16
青年教師匯報課總結09-26
培養(yǎng)指導青年教師總結09-20
青年教師工作個人總結08-21