工作作風問題的檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作作風問題的檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導：

　　在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些工作作風上的問題，給公司和團隊帶來了一定的影響和困擾。在此，我深感自責，并寫下這封檢討書，向您表達我的誠摯道歉和決心改正的決心。

　　我在工作中存在著“敷衍了事”的問題。有時候，我會只是簡單地完成任務(wù)，沒有認真思考問題的本質(zhì)和影響，缺乏深入探究和分析的精神。這種態(tài)度不僅浪費了公司和團隊的時間和資源，而且會影響到工作的效果和質(zhì)量，給客戶帶來不好的印象。

　　我還存在“推卸責任”的問題。在面對一些問題時，我會把責任推給別人，缺乏自我反省的精神。這種行為不僅會影響團隊的凝聚力和協(xié)作效率，而且也會影響個人的形象和信譽。

　　最后，我在與同事的溝通和協(xié)調(diào)中存在“不夠耐心”的問題。在面對一些瑣碎或繁瑣的事情時，我會顯得心急和不耐煩，沒有給別人足夠的理解和耐心。這種態(tài)度會影響到同事的工作積極性和團隊的和諧氛圍。

　　在反思自己的工作問題后，我明白了要改進自己的工作作風，需要從以下幾個方面入手：

　　認真對待每一個任務(wù)，切實思考問題的本質(zhì)和影響，注重深入探究和分析，提高工作效率和質(zhì)量。

　　深入反省自己，不推卸責任，在面對問題時善于自我批評和反思，提高團隊凝聚力和協(xié)作效率。

　　最后，要加強與同事的溝通和協(xié)作，提高耐心和理解力，營造和諧的工作氛圍。

　　在今后的工作中，我將嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，承擔起自己的責任和義務(wù)，全力以赴、勇往直前，為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　再次向您和團隊表示我的誠摯歉意，并感謝您在我工作中提供的指導和支持。

此致

敬禮

XXX

　　20xx年xx月xx日

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