年度總結大會會議主持詞

時間：2022-04-26 08:30:14 會議總結我要投稿

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年度總結大會會議主持詞

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的年度總結大會會議主持詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度總結大會會議主持詞

年度總結大會會議主持詞1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里隆重召開盤龍企業(yè)集團20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作安排部署大會，目的是全面總結20xx年工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，安排部署20xx年工作任務，動員廣大員工進一步統(tǒng)一思想，理清思路，團結拼搏，扎實工作，推動集團各項工作在新的一年里再上新的臺階。

　　參加今天會議的有集團公司董事長、各位副總經理，集團各部門和子公司的全體員工，還有集團聘請的企劃顧問和法律顧問。

　　今天的會議共有六項議程。

　　*首先進行大會第一項議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業(yè)集團副總經理兼財務總監(jiān)張亞君同志致開幕詞。

　　*進行大會第二項議程：分別由集團各部門、子公司負責人做20xx年度總結和20xx年工作安排意見的報告。

　　請集團副總經理兼財務總監(jiān)張亞君同志做工作報告，掌聲歡迎

　　請集團總工程師王占英同志做工作報告，掌聲歡迎；請銷售總監(jiān)顧珉同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　請開發(fā)公司總經理崔銀奎同志做工作報告，掌聲歡迎；請建筑公司總經理周清野同志做工作報告，掌聲歡迎；請行政副總監(jiān)張國利同志做工作報告，掌聲歡迎。請家居公司麗店經理郭明同志做工作報告，掌聲歡迎；請家居公司海納店經理張偉峰同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　請家居公司珠江店經理孔慶君同志做工作報告，掌聲歡迎；

　　*進行大會第三項議程，請集團總工程師宣布表獎決定*進行大會第四項議程：對先進單位和個人進行表彰：（音樂）

　　1、請先進單位代表上臺領獎

2、請優(yōu)秀管理者代表上臺領獎

3、請優(yōu)秀員工代表上臺領獎

　　4、請優(yōu)秀售樓員、優(yōu)秀導購員上臺領獎

　　讓我們用熱烈的掌聲對受到集團表彰的單位和個人表示衷心的`祝賀。

　　*進行大會第五項議程，員工代表發(fā)言。

　　1、請管理者代表楊國秀發(fā)言；

　　2、請員工代表劉偉發(fā)言；

　　3、請導購員代表王宏偉發(fā)言。

　　*進行大會第六項議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業(yè)集團董事長兼總經理荀小林同志做重要講話。

尊敬的各位領導、同志們，

　　今天的會議開的很成功，會議圓滿地完成了各項議程�？梢哉f這是一次團結的大會、奮進的大會。會上集團公司副總經理兼賬務總監(jiān)致開幕詞，集團各部門、各公司領導對20xx年工作進行了全面、認真的總結，對20xx年的工作提出了比較具體的安排意見；會議表彰了在20xx年度做出突出貢獻的單位和個人；員工代表也進行了表態(tài)發(fā)言；就今后一年時期的工作，董事長做了重要指示。董事長全面客觀地分析了當前房地產業(yè)面臨的整體形勢，重點闡述了集團公司目前的嚴峻形勢和面臨的機遇，從戰(zhàn)略的角度提出了集團公司今后的總體發(fā)展目標和企業(yè)愿景，描繪了公司美好的未來，為集團今后的的發(fā)展指明了方向。就落實會議精神，我強調兩點：

　　一是會后要認真領會，切實貫徹好大會精神。集團各部門、各公司要以學習先進、真抓實干為主題，把這次會議精神變?yōu)橥苿蛹瘓F各項工作的持久動力。通過認真學習、深入

　　貫徹，把集團廣大員工的注意力凝聚到集團公司的發(fā)展上來，推動集團各項工作再創(chuàng)新局面。

　　二是明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。集團各部門各公司要按照這次會議的安排部署，圍繞重點工作，將任務目標層層分解，結合績效考核，切實抓好落實。

　　今天的會議到此結束，閉會！

　　請我們主席臺所有領導留下，與受表彰的先進集體代表、先進個人合影留念。

年度總結大會會議主持詞2

　　尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。

　　今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍圖。出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

　　今天的大會共有4項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”；第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。

　　首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；

　　下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。

　　受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批，80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經理考核分值。第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。

　　對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的`：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用；4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。

　　另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。

　　在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規(guī)定，經有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經董事長批準。調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批準，在規(guī)定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失；凡要復制或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批準后方可進行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。

　　以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)20xx年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯(lián)歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。