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上海居住證積分細則內(nèi)容

時間:2023-02-16 11:46:44 規(guī)章制度 我要投稿
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上海居住證積分細則內(nèi)容

  上海市居住證積分細則新版中,總積分標準分值120分。相對于試行辦法,部分指標有調(diào) 整。持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。違反計生政策或有嚴重刑事犯罪記錄將一票否決。下面就一起來看看小編分享的上海居住證積分細則內(nèi)容吧。

  第一章總則

  第一條(目的和依據(jù))

  為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務和管理,提高政府服務水平,促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。

  第二條(適用對象)

  在本市工作、居住,持有《上海市居住證》,并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。

  第三條(《居住證》積分制度)

  《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分,將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的,可以享受相應的公共服務待遇。

  第四條(職責分工)

  市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

  各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。

  公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責,負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。

  第二章積分指標及分值

  第五條(積分指標體系)

  《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

  第六條(基礎指標及分值)

  基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

  (一)年齡

  年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下:

  持證人年齡為56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。

  (二)教育背景

  教育背景指標最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

  1.持證人取得大專(高職)學歷,積50分。

  2.持證人取得大學本科學歷,積60分。

  3.持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分。

  4.持證人取得碩士研究生學歷學位,積100分。

  5.持證人取得博士研究生學歷學位,積110分。

  (三)專業(yè)技術職稱和技能等級

  專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

  1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。

  2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。

  3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。

  4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格,積100分。

  5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格,積140分。

  持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的,最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。

  專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。

  專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

  (四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

  持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。

  持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

  第七條(加分指標及分值)

  加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

  (一)創(chuàng)業(yè)人才

  符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才,積120分。

  創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件,由市科委會同相關部門制定后向社會公布。

  (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

  符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才,積120分。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件,由市科委會同相關部門制定后向社會公布。

  (三)緊缺急需專業(yè)

  持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的,積30分。

  本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。

  (四)投資納稅或帶動本地就業(yè)

  持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高120分。

  (五)繳納職工社會保險費基數(shù)

  持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下:

  1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分。

  2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。

  3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的,積100分。

  4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的,積120分。

  持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅納稅基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

  (六)特定的公共服務領域

  持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。

  (七)遠郊重點區(qū)域

  持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分。

  (八)全日制應屆畢業(yè)生

  持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生,積10分。

  (九)表彰獎勵

  持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。本項具體積分標準如下:

  1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵,積30分。

  2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵,積60分。

  3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分。

  本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄,按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

  (十)配偶為本市戶籍人員

  持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。

  第八條(減分指標及分值)

  減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

  (一)申請積分時提供虛假材料

  持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分。

  (二)行政拘留記錄

  持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。

  (三)一般刑事犯罪記錄

  持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

  第九條(一票否決指標)

  持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。

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