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新版《上海市居住證積分細(xì)則》

時(shí)間:2023-02-09 12:09:44 政策法規(guī) 我要投稿
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2015新版《上海市居住證積分細(xì)則》

  第一章總則

  第一條(目的和依據(jù))

  為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。

  第二條(適用對(duì)象)

  在本市工作、居住,持有《上海市居住證》(以下簡(jiǎn)稱《居住證》),并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。

  第三條(《居住證》積分制度)

  《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對(duì)在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡(jiǎn)稱“持證人”)進(jìn)行積分,將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。

  第四條(職責(zé)分工)

  市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)《居住證》積分管理工作。

  各區(qū)(縣)人民政府負(fù)責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實(shí)施工作。

  公安、教育、衛(wèi)生計(jì)生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟(jì)信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。

  第二章積分指標(biāo)及分值

  第五條(積分指標(biāo)體系)

  《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。

  第六條(基礎(chǔ)指標(biāo)及分值)

  基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。

  (一)年齡

  年齡指標(biāo)最高分值30分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。

  (二)教育背景

  教育背景指標(biāo)最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷,積50分。

  2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。

  3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。

  4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。

  5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。

  (三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)

  專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)指標(biāo)最高分值140分,持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級(jí),積15分。

  2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級(jí),積30分。

  3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級(jí),積60分。

  4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。

  5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。

  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊(cè)的,注冊(cè)后給予加分。

  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布。

  (四)在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限

  持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年積3分。

  持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為計(jì)算在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限的依據(jù)。

  第七條(加分指標(biāo)及分值)

  加分指標(biāo)包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。

  (一)緊缺急需專業(yè)

  持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的,積30分。

  本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門制定后向社會(huì)公布。

  (二)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)

  持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個(gè)人的投資份額計(jì)算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高100分。

  (三)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)

  持證人在本市工作繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高分值100分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資80%低于1倍的,積25分。

  2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資1倍低于2倍的,積50分。

  3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資2倍的,積100分。

  持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。

  (四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

  持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計(jì)入總積分。

  (五)遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域

  持證人在本市重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計(jì)入總積分,最高分值20分。

  (六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生

  持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分。




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  (七)表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  持證人在本市工作期間獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)可積分,最高分值110分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)專項(xiàng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積30分。

  2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積60分。

  3.持證人獲得省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),積110分。

  本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目目錄,按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎(jiǎng)勵(lì)目錄執(zhí)行。

  (八)配偶為本市戶籍人員

  持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。

  第八條(減分指標(biāo)及分值)

  減分指標(biāo)包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標(biāo)。

  (一)申請(qǐng)積分時(shí)提供虛假材料

  持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面虛假材料的,每次扣減150分。

  (二)行政拘留記錄

  持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。

  (三)一般刑事犯罪記錄

  持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

  第九條(一票否決指標(biāo))

  持證人有違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄的,取消申請(qǐng)積分資格。

  第三章積分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)分值

  第十條(單項(xiàng)指標(biāo)積分規(guī)則)

  基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)中,同一單項(xiàng)指標(biāo)的積分不重復(fù)計(jì)算,取該單項(xiàng)指標(biāo)的最高分。

  減分指標(biāo)中單項(xiàng)指標(biāo)的扣減積分,按照扣減項(xiàng)目進(jìn)行累計(jì)扣減。

  第十一條(總分積分規(guī)則)

  持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計(jì)扣減積分,總積分的最低分值為0分;A(chǔ)指標(biāo)中的“教育背景”、“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)”兩項(xiàng)指標(biāo),選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”、“投資帶動(dòng)本地就業(yè)”兩項(xiàng)指標(biāo),選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。

  第十二條(總積分標(biāo)準(zhǔn)分值)

  《居住證》總積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分。

  第四章積分申辦流程及管理

  第十三條(積分申請(qǐng))

  持證人需要申請(qǐng)積分的,可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,向用人單位提出申請(qǐng),委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請(qǐng)積分。

  第十四條(積分申請(qǐng)材料)

  持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請(qǐng)基本材料包括:

  1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;

  2.《上海市居住證積分申請(qǐng)表》;

  3.勞動(dòng)(聘用)合同;

  4.無違反國家和本市計(jì)劃生育政策的證明材料;

  5.無違法犯罪記錄證明材料;

  6.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機(jī)構(gòu)代碼證書和磁卡。

  除上述積分申請(qǐng)基本材料外,持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《居住證》積分指標(biāo)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的材料。

  第十五條(材料受理)

  人才服務(wù)中心收到積分申請(qǐng)材料后,對(duì)材料齊全的,應(yīng)當(dāng)出具收件憑證;對(duì)材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)告知補(bǔ)齊材料。

  持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)積分申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  第十六條(材料審核)

  人才服務(wù)中心受理積分申請(qǐng)材料后,按照流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)規(guī)定,調(diào)閱持證人的人事檔案并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核。

  對(duì)持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗(yàn)資報(bào)告、納稅明細(xì)和聘用本市戶籍人員證明等積分申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。對(duì)有疑問的材料,可以提請(qǐng)主管部門或?qū)iT機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。

  第十七條(積分核定)

  積分申請(qǐng)材料審核屬實(shí)的,由人力資源社會(huì)保障部門在20個(gè)工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定,并告知持證人積分情況。

  第十八條(積分查詢)

  持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。

  第十九條(積分確認(rèn)與調(diào)整)

  在《居住證》簽注時(shí),對(duì)持證人積分予以確認(rèn)。

  持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)當(dāng)委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。

  持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的,人力資源社會(huì)保障部門對(duì)其積分進(jìn)行扣減,并告知持證人。

  第二十條(積分失效)

  持證人《居住證》被注銷時(shí),積分自動(dòng)失效。

  第二十一條(監(jiān)督與復(fù)核)

  市人力資源社會(huì)保障局對(duì)全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)材料取得的積分予以糾正。

  持證人和用人單位對(duì)《居住證》積分存在異議的,向人力資源社會(huì)保障部門提請(qǐng)復(fù)核。

  第二十二條(提供虛假材料的法律責(zé)任)

  個(gè)人在申請(qǐng)積分過程中,偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧、變(cè)焐暾?qǐng)材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  單位在代辦積分申請(qǐng)過程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧、變(cè)焐暾?qǐng)材料的,由人力資源社會(huì)保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請(qǐng)。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第五章附則

  第二十三條(動(dòng)態(tài)調(diào)整)

  根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計(jì)生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟(jì)信息化等部門對(duì)《居住證》積分管理指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)分值提出調(diào)整方案,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

  第二十四條(施行日期)

  本辦法自2013年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日。

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