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保安部規(guī)章制度

時間:2023-09-05 16:35:30 規(guī)章制度 我要投稿

保安部規(guī)章制度(必備)

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的保安部規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

保安部規(guī)章制度(必備)

保安部規(guī)章制度1

  目錄:

  1、保安部工作制度

  2、保安部經(jīng)理職責

  3、保安員職責

  4、保安員值班操作及要求

  5、門衛(wèi)會客制度

  6、保安部監(jiān)控值班制度

  7、巡檢制度

  8、寧夏人民會堂處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

  9、消防管理制度

  10、重點部位滅火、疏散方案

  11、保安部各崗位環(huán)節(jié)工作安排

  12、寧夏人民會堂施工管理規(guī)定

  保安部工作制度

  一、按照年度目標的要求,做好的安全保衛(wèi)工作,保護全體人員和公私財物的安全,保持正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。

  二、做好消防安全工作,認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊各個樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保各通道暢通,嚴防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

  三、嚴格貫徹值班、巡檢制度,按時上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活動,確保內(nèi)外安全。

  四、加強保安隊部建設(shè),努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,認真貫徹法律法規(guī),不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。

  五、xxx內(nèi)有活動時,全體保安必須于活動開始前半小時到崗,對內(nèi)外進行安檢;活動中保持對各個活動區(qū)域每半小時巡查一次;活動結(jié)束后徹底檢查會場內(nèi)各通道及開放場所。

  保安部經(jīng)理職責

  1、主持保安部工作,對內(nèi)外區(qū)域的消防安全包括:治安、消防、交通措施等負有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責任。

  2、熟悉保安崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準、掌握保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。

  3、帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學(xué)習和保安業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作責任心。

  4、制定保安部的工作計劃和目標,監(jiān)督全體保安的工作,經(jīng)常檢查各崗位情況。

  6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安部的工作,監(jiān)督保安員的著裝整齊,文明值勤,禮貌待人。樹立良好的保安形象。

  7、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、體能訓(xùn)練及日常考核工作。

  8、帶領(lǐng)保安員配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為。

  9、負責保安員的內(nèi)務(wù)和考勤工作,詳細記載工作中所遇到的各項情況。

  10、定期檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備,培訓(xùn)消防知識及安排定期演習。

  11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

  保安員職責

  1、嚴格遵守、執(zhí)行的各項規(guī)章制度。

  2、上崗執(zhí)勤時,必須著裝整齊,儀表莊重,文明執(zhí)勤,隨身攜帶、開啟對講機,確保通訊暢通。

  3、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位紀律,上崗必須做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗,不準喝酒、不準看書看報,不準收聽半導(dǎo)體和電視機,不準動用扣留物品,嚴禁監(jiān)守自盜,在上崗值班期間,若因自己的失誤造成事故的,要追究責任。

  4、堅持原則,辦事公道,不打人罵人,說話和氣,按的有關(guān)制度接待賓客,禮貌的回答賓客的詢問。

  5、嚴格把好人員、貨物進出關(guān),維護秩序,職工的安全,并保證賓客順利安全進出。

  6、熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報警設(shè)施如消防栓,滅火器材,報警器的性能及使用方法。

  7、認真做好上崗記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度,如遇接班一方未按時到位,當班一方必須堅守崗位,不得擅離職守。

  8、認真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。

  9、觀察內(nèi)部和外圍動靜,如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發(fā)生案情,要迅速保護好現(xiàn)場,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān),配合公安機關(guān)偵破案件。

  10、加強自身建設(shè),保安之間團結(jié)一致,互相關(guān)心、互相愛護,互相幫助,樹立大團結(jié)的意識。

  11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

  12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  保安員值班操作及要求

  一、交接崗

  1、每日上午9時和下午19時為交接崗。

  2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。

  二、執(zhí)勤

  1、7:50—8:10、13:50—14:10立崗迎接上班人員;12:00—12:20、18:00—18:20立崗送下班人員。

  2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進出立崗。

  3、門衛(wèi)室值勤時,應(yīng)做到坐姿端正,注視監(jiān)視器的動態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報電視,聽收音機。不與無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

  4、維持門口秩序,使之保持暢通。

  5、熟記消防,報警,救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。

  三、巡邏

  巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)有不安全因素的重要措施。

  1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。

  2、巡邏時思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無關(guān)人員閑聊,并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時做到勤走動,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機房為重點進行檢查,每晚零點之后巡查不少于兩次。

  四、防火工作

  1、嚴格門衛(wèi)制度,嚴禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入。

  2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

  3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時阻止,并報告,提請有

  關(guān)部門整改。

  4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊報警,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清地址,電話號碼及火情,同時派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

  5、積極撲救;鹁跗痣A段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。

  6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護火場秩序,保證進出道路暢通。看管搶救重要物資,疏散危險區(qū)域人員。

  門衛(wèi)會客制度

  一、門衛(wèi)人員當值時,須認真負責,堅守崗位,不準看書看報,不準喝酒閑談。

  二、熱情接待來客,搞好出入驗證和會客登記。對會見領(lǐng)導(dǎo)的要首先與其聯(lián)系,同意后方可進入。

  三、接待來訪者須熱情有禮貌,服務(wù)周到,有問必答;查驗證件,履行登記手續(xù),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告。

  四、有活動時,必須提高警惕,對出入人員要注意盤查,對攜帶公共財產(chǎn)出者,沒有手續(xù)一律不準放行。

  五、職工當值時間一律不會客,特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后,到指定地點會客。

  六、職工帶物品出,必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬財產(chǎn)必須持有加蓋公章的“出入證明”。否則,門衛(wèi)人員有權(quán)追問并扣留。

  七、對不聽勸阻、尋釁鬧事,威脅安全,擾亂正常辦公秩序的人員,值班人員應(yīng)及時采取措施。

  八、嚴格執(zhí)行交接班制度,按規(guī)定時間關(guān)、開大門;并經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持值班處整潔美觀。

  九、值班人員因玩忽職守,造成事故或發(fā)生案件,使、個人財產(chǎn)遭受損失的,視其情節(jié),分別給予必要的處理。

  保安部監(jiān)控值班制度

  一、值班人員當班時應(yīng)保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況,增強安全觀念,善于發(fā)現(xiàn)問題,認真做好值班記錄。

  二、交接班時應(yīng)將機器設(shè)備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

  三、消防、安防監(jiān)控范圍;一至四層所有廳室、辦公區(qū)域、機房、樓梯間等,周邊環(huán)形車道。

  四、值班時對正常情況的記錄。主要有:

  1、各部位攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時間、是否正常工作;

  2、重大及主要活動的時間,進場人員情況;

  3、對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行記錄;

  五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內(nèi)容、人員等進行記錄的主要要求有:

  1、在活動時間、范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物應(yīng)進行詳細記錄,并視情況與派出所或有關(guān)部門聯(lián)系,采取必要措施;

  2、在其他時間、范圍內(nèi)(如夜間及無活動范圍等)所觀察到的情況應(yīng)作記錄,特別注意人員及所攜帶物品,并及時與有關(guān)部門聯(lián)系,采取必要措施;

  六、對各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。

  七、火災(zāi)、火警按“火災(zāi)報警操作程序”要求記錄。

  八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應(yīng)進行記錄。

  九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。

  巡檢制度

  一、當班人員應(yīng)定時對內(nèi)外進行巡視,每日不少于三次,熟悉內(nèi)一切消防、保安等設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施有任何損壞或潛在的危險,應(yīng)立即通知技術(shù)部門搶修,并及時通知主管領(lǐng)導(dǎo),確保內(nèi)一切設(shè)施操作正常。

  二、每日巡視的范圍包括內(nèi)的`觀眾區(qū)域、辦公區(qū)域、各個廳室、電梯、樓梯等,外環(huán)形車道、停車場等外圍公共區(qū)域,上午和下午可以分不同的內(nèi)容來檢查,每天檢查的內(nèi)容要有側(cè)重點。

  三、每日在中午、晚上下班后對各樓層進行巡視,是否有疏漏,并樹立節(jié)能意識,隨手關(guān)閉電源。

  四、在夜間巡視時,對所到的巡視部位要進行記錄,避免走過場或偷懶現(xiàn)象出現(xiàn)。

  五、若巡視樓層時發(fā)現(xiàn)辦公室出現(xiàn)門未鎖好時,應(yīng)按緊急事件處理程序處理并通知相關(guān)辦公人員,以確定是否人為疏忽或遭盜竊。

  六、在巡視過程中,如發(fā)現(xiàn)個別部門有特殊情況,(如漏水、滲水或冒煙等),應(yīng)立即向部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報告,以安排人員進行搶修,以免遭受更大損失。

  七、如發(fā)現(xiàn)可疑人物在范圍游蕩,隨意張貼廣告或其他可疑情況,應(yīng)立即上前了解并清理,若需要時可記錄他們的個人資料,以備不時之需。

  八、巡視中或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理,對處理不了的問題要及時上報。

  九、對加強管理,提高服務(wù)質(zhì)量等方面有合理化建議的,應(yīng)及時記錄,并在部門會議上提出,同時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  十、當班人員要注意對巡視檢查結(jié)果進行跟進處理,了解處理情況并記錄結(jié)果,對兩次記錄以上但仍未解決之情況上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

  是警衛(wèi)對象和重要來賓參加慶典、出席會議、觀看演出的主要場所;是自治區(qū)政府、文化活動的中心。為了預(yù)防在發(fā)生的各類突發(fā)事件,特制定本預(yù)案。

  一、緊急情況和突發(fā)事件的處置原則

  在發(fā)生或出現(xiàn)有危及警衛(wèi)對象安全的時候,參與執(zhí)勤的各警種必須在公安廳警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,由擔負勤務(wù)的最高指揮員下達命令。各參戰(zhàn)警種分工負責,密切協(xié)同并采取堅決果斷措施予以處置;驹瓌t是:

 。ㄒ唬┨幹猛话l(fā)事件要以確保警衛(wèi)對象安全為根本目的,相應(yīng)采取有效措施。

 。ǘ┮_區(qū)分和處理兩類不同性質(zhì)的矛盾,解決敵我矛盾,用專政的方法和強制的手段;解決人民內(nèi)部矛盾用擺事實、講道理、規(guī)勸教育的方法。

 。ㄈ﹪栏褡袷夭⒄J真執(zhí)行黨的政策和國家的法律、法規(guī),明確政策界限,增強法律觀念,嚴格依法辦事。

 。ㄋ模﹪栏裾埵緢蟾。對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及時請示報告,來不及報告的,要積極正確處置,事后立即報告。

  二、緊急情況和突發(fā)事件的處置方法

  (一)發(fā)生群眾集體上訪或聚眾沖擊時:

  1.當上訪群眾聚集在外圍時,執(zhí)勤人員要及時將情況報告給警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和公安廳總值班室。現(xiàn)場各警種要履行職責,加強現(xiàn)場秩序的維護,并配合有關(guān)部門進行說服勸阻,將聚眾人員驅(qū)散在控制區(qū)以外。

  2.當上訪群眾擁堵在門前時,有關(guān)崗位上的執(zhí)勤人員要采取臨時措施,密切觀察和控制可能會滋事的人員。機動力量要做好阻攔及驅(qū)散準備,當?shù)毓矙C關(guān)要指定專人做好現(xiàn)場的取正工作。

 。ǘ┌l(fā)生爆炸或造成警衛(wèi)對象受傷時:

  1.執(zhí)勤人員立即報告公安廳總值班室,并配合隨衛(wèi)人員全力保護警衛(wèi)對象脫離危險區(qū),其他保安人員要按照分工堅守崗位,維護現(xiàn)場秩序,嚴防犯罪分子逃竄。

  2.如果警衛(wèi)對象受傷,要迅速送往就近醫(yī)院,外圍執(zhí)勤人員要加強警戒,嚴格控制出入人員,防止犯罪分子逃竄。

 。ㄈ┌l(fā)生槍擊事件時:

  1.要迅速、準確判明槍擊方向,在警衛(wèi)對象近身的人員要全力掩護其盡快撤離。

  2.場內(nèi)及其他崗位的執(zhí)勤人員,要采取一切必要手段,迅速制服犯罪分子;同時要控制住要害部位,維護好現(xiàn)場秩序,配合近身警衛(wèi)人員完成轉(zhuǎn)移任務(wù)。

 。ㄋ模┌l(fā)生火災(zāi)時:

  執(zhí)勤人員首先判明火災(zāi)方向,并立即報告現(xiàn)場警衛(wèi)組負責人。保安和在現(xiàn)場的工作人員要立即進行滅火;如火勢較大,直接危及到警衛(wèi)對象安全時,管身執(zhí)勤人員要立即采取措施,保護警衛(wèi)對象迅速撤離危險區(qū),同時撥打119通知消防部門出警滅火,其他人員要動用一切防火設(shè)施進行撲救與隔離。現(xiàn)場其他人員要堅守工作崗位,維護好秩序,果斷組織好觀眾疏散與撤離;同時還要加強警戒,嚴密控制周圍情況,嚴防壞人乘機破壞。

 。ㄎ澹┌l(fā)生停電(斷水)事故時:

  1.執(zhí)勤人員立即啟動隨身攜帶的應(yīng)急手電,通知其他工作從中央到地方啟動應(yīng)急明明設(shè)備,并通知各崗位人員要堅守工作崗位,履行職責,嚴禁無關(guān)人員進入。

  2.加強對要害部位的控制,場內(nèi)執(zhí)勤人員要相機靠近警衛(wèi)對象的位置,以防壞人乘機破壞;同時大廳和后臺的人員要迅速通知有關(guān)部門派人到現(xiàn)場,查明原因,落實搶修,恢復(fù)照明及用水。

 。┌l(fā)生疾病和意外事件時:

  要立即報告現(xiàn)場警衛(wèi)組并迅速通知有關(guān)部門進行搶救。各崗位人員要堅守工作崗位,加強兩者秩序的維護,嚴密注視其他各種情況。

 。ㄆ撸┌l(fā)生地震時:

  發(fā)生有感地震時,容易出現(xiàn)混亂,各執(zhí)勤工作人員要迅速打開各安全通道門,加強現(xiàn)場秩序的維護,鄭重向大家發(fā)生保持鎮(zhèn)定的口令;以防發(fā)生擁擠和相互踩踏,造成人員傷亡。同時還要迅速、有序地組織賓客撤離至安全地帶,并向有關(guān)部門問詢震情,以采取下部措施。

  三、要求

  1.全體工作人員要認清形勢,克服和平麻痹思想,要增強敵情觀念,自覺做到警鐘長鳴,遵守紀律保守秘密。

  2.要堅守崗位,牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,堅持請示報告制度。

  3.各警種要樹立一盤棋的思想,服從命令,聽眾指揮,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn)。

  4.要熟悉本預(yù)案的要求,各部門負責人都要認真抓好各項防范措施的落實;遇有突發(fā)事件時,要組織本部門人員不怕艱難險阻,不怕犧牲,堅決完成任務(wù),確保順利完成各項警衛(wèi)安全任務(wù)。

保安部規(guī)章制度2

  一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。

  保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

  二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。

  三、嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。

  四、不遲到、早退、不曠工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。

  五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

  六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

  七、手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

  八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

  九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

  十一、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

  十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時整理。

  十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

  十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

  十五、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

  十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。

  本著對酒店負責、對工作負責,為搞好保安部的`日常管理,對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實施5———100元的經(jīng)濟處罰,情況嚴重者予以開除。

保安部規(guī)章制度3

 一、目的:

  為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本公司所有保安人員。

  三、權(quán)責:

  辦公室(企管部)負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行

  四、值班規(guī)定:

  1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責

  2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好

  3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣

  4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有保安人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室

  5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機、玩手機等做與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;

  6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生

  7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理

  8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生

  9、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

  五、門禁制度

  一)人員進出管理

  1、節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入。

  2、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為

  3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠,例外情況下保安應(yīng)憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

  4、外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進入。

  5、上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間不得超過20分鐘。

  二)車輛進出管理

  1、本公司車輛進出,須登記進出時間和駕駛員姓名。

  2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

  3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

  三)物品進出管理

  1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,須自覺接受保安的檢查與登記。

  2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠。

  3、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

  4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。

  四)嚴禁以下外來人員進廠:

  1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛

  2、不明身份、衣冠不整的人員

  3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛

  4、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者

  5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者

  6、來訪人員不能出示有效證件者

  五)嚴禁以下公司員工進廠:

  1、攜帶違禁物品者

  2、上班穿拖鞋、短褲、背心者

  3、衣帽不整者

  4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者

  5、已經(jīng)離職者

  六)嚴禁出廠的人員、車輛及物品:

  1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者

  2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者

  3、人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者

  七)檢查時應(yīng)注意的事項

  1、不可觸及人身

  2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主

  3、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解

  4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為

  六、突發(fā)事件的處理

  1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺風警報,保安人員應(yīng)時刻準備著

  2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶,處理完畢后,?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應(yīng)當保護好現(xiàn)場

  3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理

  4、員工發(fā)生急病或工傷時,應(yīng)立即通知保安隊長和辦公室(企管部),以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療

  七、工作交接

  一)值班狀況交接

  1、接班時交接班,詳細了解上一班次值情況

  2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件

  3、檢查來訪人員情況

  4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交

  二)警具、警械的'交接

  1、交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)

  2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍

  3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當事人責任

  4、所有交接物品,應(yīng)在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責

  八、查勤及巡邏

  1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為

  2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次

  3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,應(yīng)及時記錄,作為考核的依據(jù)

  4、每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查

  5、查勤內(nèi)容:

  保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

  6、保安巡邏內(nèi)容:

  員工著裝及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方

  向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況等。

  九、本制度由辦公室(企管部)制定、修改、解釋,由總經(jīng)理批準頒布執(zhí)行。

保安部規(guī)章制度4

  1)保安部定期對親到職員工提供訓(xùn)練課程,合格后上崗。

  2)保安部當值領(lǐng)班在每日當班員工上崗前根據(jù)交接班記錄和各項規(guī)章制度要求,做崗前訓(xùn)示、檢查。

  3)保安部當值任、領(lǐng)班每日不定時巡視,督促各崗及時糾正違章違紀現(xiàn)象。

  4)保安部在重點巡視部位設(shè)立巡視簽到本,當值領(lǐng)班不定期對簽到本進行檢查。

  5)保安部當值領(lǐng)班有權(quán)對在崗保安員出現(xiàn)的'過失進行處理,并上報主管上級領(lǐng)。

  6)保安部每周至少開一次領(lǐng)班級以上員工的工作會議,貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,進行內(nèi)保、消防、警衛(wèi)巡邏方面業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

  7)保安部當值領(lǐng)班在當值期間對重點崗位的檢查每天不少于三次。遇緊急情況和突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理或報告。

保安部規(guī)章制度5

  第一條 本公司保安值班其時間規(guī)定:

  6:50—18:50 18:50—6:50 吃飯:30分鐘

  第二條 保安崗位安排:

  1、大門崗:白班:蘇仁團(領(lǐng)班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領(lǐng)班)、羅光勇、朱達輝

  2、新裝車臺:鐘洪根(領(lǐng)班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻

  第三條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的`事項。

  第四條 熟悉業(yè)務(wù)、認真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

  第五條 重大緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

  第六條 加強安全責任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

  第七條 維護好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得隨便進入該室,愛護公物,杜絕浪費。

  第八條 堅持批評與自我批評,團結(jié)互助,互相尊重。

  第九條 遇有特殊情況需請假或代班者,必須經(jīng)部門主管同意,否則責任自負

  第十條 按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。 第十一條 值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成公司損失者從重論處。

  第十二條 各值班人員認真把關(guān),嚴格按照所在崗位職責及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責。大膽管理,

  敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。

  第十三條 做到有理、有利、有節(jié),按章辦事,嚴禁用污言穢語相待員工。

  第十四條 上班時間著裝整齊,佩戴一致,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

  第十五條 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作,確保安全。

保安部規(guī)章制度6

  為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻,既向眾人展示大辰保安隊員的精神風貌,同時也促進保安隊員增強責任意識,謹記工作職責,規(guī)范自身行為,特為保安隊員配備上崗服裝,并就上崗服裝的穿戴作如下規(guī)定:

  一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套:春秋裝一套、長袖裝兩件、長褲兩條、領(lǐng)帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個、胸章一個、肩章一付、臂章一個。

  二、保安隊員必須愛護自己的`服裝,穿戴規(guī)范,做到經(jīng)常清洗,以很好的樹立公司和小區(qū)形象。

  三、保安隊員必須保證此服裝只作上崗服,不得隨心所欲,不得隨意損壞,更不得轉(zhuǎn)借他人,否則公司將扣回全部服裝款,直至追究責任。

  四、保安隊員不得穿此服裝招搖過市,不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂場所或商業(yè)網(wǎng)點,更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動,否則一切后果自付。

  五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞,必須按價賠償。

  六、保安員不得擅自更改服裝的款式,破壞服裝的統(tǒng)一性,影響保安隊整體形象。

  七、如保安隊員因違反公司規(guī)定的保安守則被公司解聘,公司將扣回全部服裝款。

  八、如保安人員自動辭職,配備上崗服裝未滿一年者公司將扣回全部服裝款;配備上崗服裝滿一年但未滿兩年者公司將扣回一半服裝款;配備上崗服裝滿兩年者公司不予扣服裝款。

保安部規(guī)章制度7

  一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

  二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。

  三、嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。

  四、不遲到、早退、不曠工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。

  五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

  六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

  七、手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

  八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

  九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

  十、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

  十一、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時整理。

  十二、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

  十三、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

  十四、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

  十五、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。

  本著對酒店負責、對工作負責,為搞好保安部的.日常管理,對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實施5——100元的經(jīng)濟處罰,情況嚴重者予以開除。

保安部規(guī)章制度8

  一、保安員儀容儀表要求

  (1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服,工牌。

  (2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā),不戴耳環(huán)、項鏈;

  (3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

  (4)不許穿拖鞋上班。

  二、KTV保安崗位職責:

  1.完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

  2.認真完成站崗、值勤巡邏任務(wù),認真填寫當班記錄。

  3.維持好KTV場所的治安秩序,防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的.雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

  4.密切注意門店場內(nèi)動向,防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。

  5.場內(nèi)若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要穩(wěn)定客人,及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大。

  6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

  7.完成上級交派的其他工作。

  三、職業(yè)道德規(guī)范

  (1)熱愛本職,忠于職守。

  (2)遵紀守法,勇于護法。

  (3)不計得失,樂于奉獻。

  (4)文明值勤,禮貌待人。

  (5)廉潔奉公,不牟私利。

  四、交接班制度

  (1)值班人員要堅守工作崗位,未經(jīng)批準不得擅離崗位,確有急事需要離崗時,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后,方可離崗。

  (2)按時交接班,接班人員應(yīng)提前五分鐘到達崗位,接班人員未到達時,當班人員不得離崗。

  (3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項,應(yīng)做到“三明”,即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

  (4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄,應(yīng)做到“三清”,即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

  (5)當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好,如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后,方能離開。

  (6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂,亂畫。

保安部規(guī)章制度9

  職責:

  1、 公司負責保安使用的工作設(shè)備、器械的采購和發(fā)放。

  2、 保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進行監(jiān)督管理。

  3、 保安主管負責所屬工作器械的`日常監(jiān)督管理。

  4、 保安領(lǐng)班負責工作器械的日常使用管理。

  工作規(guī)程

  對講機管理

  1、使用對講機的各部門應(yīng)將對講機進行編號,指定對應(yīng)崗位或人員使用。

  2、對講機只能在執(zhí)行公務(wù)中使用,嚴禁用做其它用途,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

  3、對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率,否則按違紀處理,如有損壞視情節(jié)賠償。

  4、 保安員交接班時應(yīng)做好對講機的交接驗收工作,分清責任人,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

  5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間,各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁不正確使用或用于其它用途,否則按違紀處理。

  手電或照明燈的管理

  1、指定使用手電或照明燈的崗位,白天由固定崗位隊員負責對手電電池進行充電。

  2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時,嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用,如有非正常損壞或丟失,應(yīng)立即上報當值領(lǐng)班,由當值使用人負責賠償。

  3、夜間巡查時嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體,造成人員眼睛傷害。

  4、 對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財產(chǎn),公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺帳,填寫《設(shè)備臺帳》,掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。

保安部規(guī)章制度10

  1、遵守公司的各項規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)。

  2、必須服從公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)布置的各項安全保衛(wèi)任務(wù),并無條件的盡力完成。

  3、服從部門經(jīng)理的統(tǒng)一指揮和工作安排,所屬崗位對保安部下達的'指令必須準確無誤的完成。

  4、準時上下班,不遲到早退或擅自脫崗,遇到特殊情況不能準時到崗的必須提前一天請假,最遲當天早9:00前打電話請假,個人要服從保衛(wèi)任務(wù)的需要。

  5、遵守公司各項管理制度和紀律規(guī)定,言談舉止有禮貌,注意政策。

  6、遵守保密紀律,說話嚴謹,保安部所屬各崗位職工,不準將公司內(nèi)部一切情況、保安部工作內(nèi)容、布置安全任務(wù)向外界泄露。

  7、堅持原則,不循私情,加強匯報,相互協(xié)作,以公司利益為大局。

  8、上班時間不準看報,辦公室不得搞娛樂活動,不集結(jié)聊天。

  9、嚴禁與住戶建立私人關(guān)系,保衛(wèi)干部不準私自為住戶辦理委托事項,不準介紹勞務(wù),因工作與住戶聯(lián)系,必須通過物業(yè)部。

  10、公司職工及入住住戶向保安部干部反映的任何有關(guān)安全方面的情況要高度重視,主動查清情況,做到三不放過:查不清不放過,責任未落實不放過,措施不得力不放過。

  11、保衛(wèi)干部要堅持深入各部門、各崗位隨時掌握安全狀況,進行巡視、監(jiān)督、檢查、每周不少于20小時,工作要有文字記錄。

  12、保安部因工作需要直接管理接觸現(xiàn)金的干部必須做到收支建帳,接受財務(wù)部門監(jiān)督管理無誤。

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