學?責熞(guī)章制度7篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的學校控煙規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。
學校控煙規(guī)章制度1
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和諧校園,特制定學校禁煙規(guī)章制度如下:
二、組成機構
組長:校長
副組長
三、規(guī)定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的`禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學?責熞(guī)章制度2
為嚴格執(zhí)行學!稌䴘煽h馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案,及規(guī)章制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監(jiān)督工作在學?責燁I導小組的領導下進行。
二、控煙巡查,監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監(jiān)督的`職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學?責煂嵤┓桨浮、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學?責煿ぷ黝I導小組。
學校控煙規(guī)章制度3
一、處罰辦法
1.對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工,否則取消評先評優(yōu)資格。
2.教職工在禁煙區(qū)內吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會上做書面檢討。
3.對違反學?責熞(guī)定的.學生,學校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學生,一經查實,取消評先評優(yōu)資格。
4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5.監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經發(fā)現也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴重違反學?責熞(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學?責熞缶唧w實施細則,是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學?責熤贫确e極分子”。對能遵守學?責熤贫、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學?責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學?責、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
學?責熞(guī)章制度4
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學?責熞(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標;
2.校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;
4.按照“誰主管誰負責”的原則,各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的.知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節(jié)輕重給予批評教育;
7.對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任;
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;
10.互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻;
11.學校不接受煙草廠商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學?責熞(guī)章制度5
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作,保護廣大師生的身心健康,創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的'文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:李華
副組長:賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員:付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規(guī)定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學!睒酥,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現,將進行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優(yōu)評先資格,對嚴重違反學?責熞(guī)定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學?責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施;
2、本制度最終解釋權在學?責煿ぷ黝I導小組。
學?責熞(guī)章制度6
為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙校園”,為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規(guī)章制度如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
四、互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的'知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學?責熞(guī)章制度7
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的.原則,各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
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