崗前培訓自我鑒定

時間：2024-09-07 16:11:39 自我鑒定我要投稿

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崗前培訓自我鑒定

　　自我鑒定即為自我總結，自我鑒定可以總結出具體的經驗，不如我們來制定一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的崗前培訓自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗前培訓自我鑒定

崗前培訓自我鑒定1

　　本月17日至19日，我參加了由市人事局組織的崗前培訓，這次為期三天的培訓使我受益良多。從阜新的基本市情，到未來工作中應該遵守的職業(yè)道德和職場禮儀，以及工作中應持有的創(chuàng)新精神等方面，我都有了清晰的認識，對家鄉(xiāng)的歷史和未來的發(fā)展也有了更全面的了解。同時，在此次培訓中，各位老師的言傳身教對于我自身素質的提高也起到了重要的作用。

　　作為一名土生土長的阜新人，我曾經認為自己對阜新的了解已經很多。但在培訓的基本市情課程中，我領悟到，作為公職人員，我應該對家鄉(xiāng)有更深刻的認識，這樣才能更好的為家鄉(xiāng)做出貢獻�；臼星檎n程的授課教師王老師為我們詳盡地介紹了阜新市的概況、本市悠久的歷史、從建國至阜新發(fā)生的大事、轉型13年來我們達到的程度等等。王老師對阜新的介紹使我對家鄉(xiāng)的自豪感油然而生，對阜新未來的發(fā)展也更加充滿信心，也堅定了為家鄉(xiāng)的`振興貢獻自己一份力量的決心。在課程的最后，王老師還與我們分享了他的人生和職場心得，讓我了解到要把工作做好不能靠蠻干，靈活的處理方法能起到事半功倍的作用。同時，王老師的個人風格也使我不由得心向往之，我決心向王老師學習，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在職場禮儀課程中，馬老師為我們詳細介紹并親身示范了職場中應遵守的禮儀規(guī)范，教給我們樹立個人形象的方式方法，以及如何在工作中與人交往。在本課程中，我深刻的體會到，禮儀并不僅僅意味著外表的華麗，而是要體現(xiàn)出個人的素質和對他人的尊重。

　　素質修養(yǎng)與自身素質課程同樣起到了非常重要的作用，在這一課程中，我了解到，保證良好心態(tài)是提高個人素質的基礎，中國傳統(tǒng)的儒家思想“以直報怨、以德報德”并不僅僅是用來說的空話，古老的遺訓自有其道理。在日常生活中，我們也應該學會傾聽，學會真誠的贊美，秉持雙贏的精神，這一課程為我日后的工作態(tài)度方面奠定了良好的基礎。

　　作為公職人員，擁有創(chuàng)新精神十分重要。在創(chuàng)新課程中，老師將創(chuàng)新意識的內涵和外延詳盡地傳授給我們，讓我們了解到創(chuàng)新的重要性，固步自封的可怕，以及創(chuàng)新能夠帶來的飛躍等等。這一課程使我們體會到，保持創(chuàng)新精神是工作活力的保證，以便更好的為單位、為家鄉(xiāng)的人民服務。

　　短短三天的崗前培訓，不僅讓我認識到要做好工作所應做到的方方面面，而且對我個人的人生觀也起到了一定的升華作用。我深知，自己一定要將此次培訓的精神和要領帶入未來的工作，方才不負老師的教誨和期許。最后，我要特別感謝人事局的領導和同事們，是他們精心周到的安排，才使我們的崗前培訓如此順利。無論是在課程上，還是在培訓期內的飲食上，他們都殫精竭慮，這一點更加使我深深地體會到，涓涓細流匯成海洋，把工作中的每件小事做好，都是價值的體現(xiàn)。謝謝！

崗前培訓自我鑒定2

　　在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，增進職員的管理。通過各部分領導對各自部分規(guī)章制度、工作程序的先容，讓我們了解了工作中各部分的操縱程序，為以后的相干工作提供了執(zhí)行根據(jù)，為臨床工作帶來便利。

　　醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有益于進步我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操縱要求的學習，有益于我們進一步進步操縱。通過為次崗前培訓，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護職員與患者及家屬關系和諧，將有益于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的醫(yī)治效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的進步和服務質量，服務意識的進步有重要意義。作為一位醫(yī)務職員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來暖和、安慰和希看;同時醫(yī)務職員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學往實踐，真心腸關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融進社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關系情勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們進步防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提示，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出展墊。

　　這次的培訓固然短暫，但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的'作用。這次培訓不但使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是進院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長時間學習進程。

崗前培訓自我鑒定3

　　在培訓中，院長要求對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。

　　醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的，有利于我們進一步提高操作。通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高

　　和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的.有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xxxx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

崗前培訓自我鑒定4

　　在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。

　　醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高。

　　服務質量和服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的'融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛做出鋪墊。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

崗前培訓自我鑒定5

　　10月27日到11月6日，我參加了由區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的新錄用公務員初任培訓班。在這9天的時間里，我們主要學習了社會主義核心價值觀、xxxxxx“四個全面”戰(zhàn)略布局與治國理政、如何當好公務員、公務禮儀、機關公文寫作與處理、吳江區(qū)經濟社會發(fā)展情況等課程，并參加了拓展訓練和現(xiàn)場教學。經過老師們系統(tǒng)的講解以及拓展訓練，我對公務員這一職業(yè)有了更深的認識，尤其是加深了對團隊精神的理解，雖然9天的培訓時間很短，但是在這短短的時間里，我收獲頗多。

　　一、明確了目標，提高了認識。

　　在初任培訓之前，我對于公務員職業(yè)的理解，更多的是從一些學習材料中得來的，還停留在粗淺的階段，僅僅是把公務員當成了一個普通的工作，沒有認識到公務員工作的重要性。通過這9天的培訓，我對公務員的理解有了新的認識，逐漸認識到公務人員不僅僅是一名普通的工作人員，還代表著國家行使職權，為人民群眾提供公共服務。公務人員工作的好壞，不僅關系到自身的'職業(yè)規(guī)劃，還關系到人民群眾利益以及黨和政府的形象，因此一定要加強重視，明確目標。從我個人而言，通過培訓我認識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業(yè)務知識，給自己的工作帶來了諸多不便，因此在今后的工作中，我要不斷加強學習新知識、新本領，加強調研，努力提高自身的履職能力。只有這樣，才能更好地開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。

　　二、增長了理論知識，提高了工作能力。

　　本次初任培訓安排了大量的學習和討論內容。通過對四個全面戰(zhàn)略布局的學習，使我深入了解了“四個全面”的內涵，明確了國家發(fā)展的方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過對“社會主義核心價值觀”的學習，我了解了社會主義核心價值觀和“三嚴三實”是當下黨員干部和國家工作人員的個人必備素質。通過學習公務禮儀，我了解了公務員還要有良好的個人形象等等。在培訓過程中，老師還講解了機關公文寫作與處理，通過這門課程的學習我掌握了一定的公文寫作方法和技巧，明確了自己需要提高的方向。此外，在學習之余，還開展了分組學習研討活動，不僅交流了學習心得，也鞏固了學習成果，還加深了小組成員間的了解和團隊協(xié)作意識，也讓我在其他成員身上學到了很多東西，我感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中，我要把所學、所知運用到實踐當中去，做到理論和實踐相結合。

　　三、理解了團隊精神，增進了彼此的友誼。

　　初任班的同學都來自各個不同的單位，作為新入職的公務員，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。通過初期培訓的破冰活動，我們有了初步的認識，記住了自己小組成員的姓名和單位。在拓展活動和其他團隊活動中，大家一起努力，共同出謀劃策，完成小組任務，更進一步加深了同事之間的關系。在這些日子里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，彼此增進了了解，建立了深厚的友誼，這也是我參加此次培訓的最大收獲。

　　此次培訓雖然只有短短的9天時間，卻有著重要的意義。在培訓中，我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，需要學習的東西還有很多。在今后工作中我將繼續(xù)加強學習，努力提高自身素質，做好本職工作，增強為人民服務的意識，在自己的崗位上發(fā)揮出應有的作用。

崗前培訓自我鑒定6

　　醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

　　作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個家庭。另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的'醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正圈理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

崗前培訓自我鑒定7

　　完成了一個學期的學期任務，也結束了緊張的期末測試迎來了讓我們期待的教師崗前培訓。對于這個崗前培訓我們都抱著一顆求知的心情積極的參與。通過短短的兩星期見習，我們發(fā)現(xiàn)了我們的好多不足，發(fā)現(xiàn)我們離一個真正合格的老師還有好多的距離，有好多的問題我們處理的不是很合理，來給我們傳授經驗的幾位老師都晉中地區(qū)很受歡迎的幾位經驗豐富的老師，從他們身上我學到了，他們對待學生要像自己的孩子、要愛，雖然我們自己還是孩子但我們要拿我們對待親人的心來對待學生。

　　從幾位老師的身上我發(fā)現(xiàn)了，教學就是一門藝術值得我用一生的精力去鉆。這幾個老師中有帶課的有的是擔任班主任的對與補同的問題給了我們很有效的處理方法，對我們以后的教學之路有很大的幫助。

　　作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾天的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的'精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

　　首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

　　首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

　　其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

　　再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

　　對于要從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

　　3天的培訓結束來了但我的取經之路才剛剛開始，我覺得做好一位老師重點在經驗，幾位老師的教授都是從自己初步的對教師這份職業(yè)從熱情到感性再到理性最后達到穩(wěn)健的過程，我們要一步一步來，他們的傳授給我們的教育之路開了一個好頭。

崗前培訓自我鑒定8

　　來到佛山市第二人民醫(yī)院已經三周了，作為一名新入職員工，雖然在科室工作和同事的交往中，我逐漸對醫(yī)院有了一定的了解，但是這如同管中窺豹、盲人摸象，未能對醫(yī)院產生一個具體全面的認識。心中頗有一些疑問：市二究竟是一所怎樣的醫(yī)院？它的發(fā)展理念是什么？院領導作風如何？未來能有怎樣的發(fā)展？而一周的培訓，讓我感到迷霧盡去，豁然開朗。下面我就這一周學習的主要內容，談談我的體會。

　　簡短而熱烈的開班儀式上，火熱的氣氛就預示這將是一次成功的培訓。院領導及各職能科室主任齊聚一堂，對我們的'到來表示了熱烈的歡迎。李蜀光院長代表醫(yī)院致歡迎辭，并對我們提出了要求：樹立遠大理想，并為之努力奮斗。短短幾分鐘的講話，體現(xiàn)了醫(yī)院對我們的重視和關懷，表達了院領導對我們的殷切希望。

　　開班第一課，人事科羅志忠科長為我們詳細介紹了醫(yī)院的基本情況，講解了各項規(guī)章制度，并一一耐心解答同事們關于制度的疑問。讓我們對醫(yī)院有了一個全面的認識，使我們能更好遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，更快的融入醫(yī)院的工作中。隨后，羅科長還給我們深刻地講解了職業(yè)道德，給初涉職場的我們立下了道德標尺。

　　接下來進行的電腦系統(tǒng)操作培訓，病例書寫規(guī)范講解，醫(yī)院感染管理要求，愛嬰醫(yī)院知識培訓，母乳喂養(yǎng)知識介紹，禮儀規(guī)范等各項課程，進一步讓我們全面而具體了解醫(yī)院的運作及各項常規(guī)工作的具體要求和規(guī)范。不但對我們在二院的工作打下堅實的基礎，更促進了我們各方面綜合素質的提高。

　　而黃副書記的講座“樹立正確觀念、創(chuàng)造價值人生”博得滿堂喝彩，他運用了大量的故事講述和案例分析，以風趣幽默的語言，生動形象地向我們闡明了那些原本枯燥無味的人生哲理。這對我們每個人都是一次精神上的洗禮，使我們學會了如何樹立正確的人生觀，自己的智慧，通過自身的努力奮斗，實現(xiàn)人生價值的最大體現(xiàn)。

崗前培訓自我鑒定9

　　崗前的培訓，是為了讓工作人員更快地了解公司產品，認識公司同事，更快地溶入到這個大家庭，為公司創(chuàng)造價值。怎樣為自己短短的培訓收獲寫下呢？

　　經過刻苦的努力，我終于得到了為期兩個月的培訓機會�，F(xiàn)在為期兩個月的領雁工程培訓就要結束了。這兩個月的學習，提高了自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作如下：

　　培訓期間，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上，有很強的學習欲望、上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回鄉(xiāng)做好“領頭雁”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

　　在學習上，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的`學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。

　　在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任科學班班長期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。

　　在生活上，過的充實而有條理，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。

　　不足之處就是人際交往能力較差，除了工作，平時與同學們的交往很少。一起學習了兩個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外藐與姓名還會對不上號。

　　以上是我的培訓，經過本次的學習，我認識到了自身的缺點與不足，今后我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，為培育祖國的接班人而奮斗。

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