幼兒園自查報告（熱）
隨著人們自身素質提升，報告有著舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的幼兒園自查報告，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園自查報告 篇1
師德建設是一項常常性、長時間性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要，十制止、十不準”》的文件精神，進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設，提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神，構成“團結互助、忘我奉獻、開辟創(chuàng)新”的園風，“專心工作、愛心育人、真誠服務”的教風，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力進步教師隊伍的整體素質。近兩周來，我們組織全體教師學習、討論《教師法》、等相干內容，每位教師根據上面的內容進行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結以下：
一、領導重視，狠抓思想教育不放松
開園以來，我園高度重視師德師風工作，把師德師風工作納進了幼兒園工作的重要議事日程，前后屢次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們，組織教師學習相干師德工作的相干文件，學習《教師法》、《教育法》、等相干法律等。通過學習，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀遵法，樂于奉獻的自覺行為。
二、捉住重點，自查自糾
針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施展開自查自糾。
1、規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。
2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效力及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公然幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)視，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。
4、展開師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現(xiàn)的題目學校及時給予了處理、整改。
5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職提升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地增進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的重要根據。
三、自查自糾情況
通過展開師德師風自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長時間歷史任務，不可能一揮而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可延續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷進步師德水平。
在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。
幼兒園師德師風自查報告為了促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質量，我幼兒園嚴格按照縣局文件精神，開展自查工作，按時參加年檢，做到合法，嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1、辦學資質
孫王幼兒園由孫王村舉辦，審批資料、辦學許可證等手續(xù)齊全。
2、辦學條件
我園位于孫王小學教學樓西樓的最西邊，有大、中、小三個教學班，幼兒67名。每個幼兒均有桌椅，均達安全標準。教學設備包括電子琴、錄音機等，每個教室有飲水設備，每個幼兒都有自己的`水杯和毛巾。
我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。園內外無污染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能及時疏通幼兒，安全系數(shù)高。
3、人員配備
我園設園長1名，教師3名。其中幼師學歷教師1名，初中學歷教師2名。三名幼兒教師均有多年幼兒教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心。近年來，我園對幼兒教師的工資實行按月及時發(fā)放制度。
4、經費使用
我園收費嚴格按照國家規(guī)定標準，每學期每位幼兒收學費300元，課本費38元，共計338元。所有經費均用于幼兒教師工資及幼兒教育教學、設施等項目中。
5、教學活動
在教學工作中，我園教師能夠認真執(zhí)行課程標準，使用統(tǒng)編教材，以正確的兒童觀、教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標明確具體。
6、制度建設
幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。具有較完善的規(guī)章制度。近年來，教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況，先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。
7、安全穩(wěn)定
我園幼兒教師堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。
建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒。如有陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。
熱水放置適當位置，電器設備安裝合理，嚴防燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
全體教師應自覺遵守制度，要注意教室內、場地、玩具、用具等的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
8、學校服務
建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。要經常保持室內空氣流通。幼兒每人一巾一杯，做好消毒工作。
保護幼兒視力，室內要注意采光。教師要保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。
幼兒園自查報告 篇2
根據《關于開展幼兒園行為督導評估工作的通知》文件精神，我園全體教職工在上級主管部門的正確領導下，團結協(xié)作，按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一.幼兒園基本情況
我園是一所教育局指定的民辦正規(guī)幼兒園，始建于1997年8月，我園老園址位于xx鎮(zhèn)郵電所側的一棟樓，因場地較小，無法滿足幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要，于2014年6月搬遷至xx鎮(zhèn)新客運站整棟樓。現(xiàn)園區(qū)占地達2368多平方米，建筑面積達1838多平方米，戶外活動面積700多平方米，園舍外觀精美，布局合理，園內環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿活力和希望的幼兒園。每班配套、電視、電子鋼琴、空調，點讀機、便攜功放、盥洗室，園內還設有多媒體教室、大屏觸屏電腦，多臺電腦等現(xiàn)代化教育教學設施設備，有功能室，美術室、大型操場、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學習、成長的“童話世界”。我園現(xiàn)有6個教育教學活動室，在園幼兒有186名，有教職工16人，其中園長1名(大專學歷)，專職教師8名(中專及高中學歷)，保育員、保健員、門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學歷)。教職工隊伍年輕、團結、富有朝氣、好學求進，工作效率高。
為滿足幼兒教學的不斷發(fā)展和需求，我園現(xiàn)在又籌資在xx鎮(zhèn)村委會xx村小組旁邊建造了一座新的園區(qū)并已裝修好，正在審批程序辦理當中，相信很快就可以遷入使用。
在各級主管部門的關懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善，我園按照上級領導的指示辦齊了各類所需要的證照，如《辦學許可證》、《收費許可證》、《餐飲服務許可證》、《衛(wèi)生保健合格證》等。并認真貫徹《幼兒園指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》的精神，認真學習和體會十八大會議精神，遵循“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，倡導“以人為本”“面向全體”“尊重幼兒個人意愿、注重個體差異、提供寬松環(huán)境、讓幼兒擁有快樂的生活、促進幼兒身心健康發(fā)展”的辦園理念，充分利用資源，開展教育教學活動，引導幼兒主動探索，大膽創(chuàng)新，使孩子們在我園快樂、健康的成長。
二、主要做法及成效
1、完善幼兒園設施，創(chuàng)設育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園
①、幼兒園逐年投入經費，不斷完善幼兒園設施。添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、大型廚房設備、教具、42寸等離子電視機、VCD、電鋼琴、電子琴、音響等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標準。
②、美化園內環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據時令、主題及時對環(huán)境進行調整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料、根據幼兒年齡特點設計、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。我園努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質的保教保育取信于家長、幼兒。
2、抓好衛(wèi)生與安全工作。
從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。首先，園內成立以園長為組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關心園內的每一件設施、設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況;全園開設安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執(zhí)行接送制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強晨檢，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒;每周制定科學合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，餐飲都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外，我們建立安全獎懲制度，進一步細化《崗位職責及考核辦法》，設立“安全工作獎”，形成激勵機制。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。具體表現(xiàn)在：
做好門衛(wèi)安保工作，對陌生人要盤查與登記，幼兒非至親不給接走;制定不同時季的安全計劃與方案，做好常規(guī)性的隱患排查與整改工作，落實不同崗位的安全責任人并簽定責任狀。強化食堂安全管理，采購必須索票做臺賬;存儲必須生熟分開，并建立存儲臺賬，杜絕過期食品;不用有色包裝袋裝食物;食物留樣標簽明確;食物加工按流程實行;餐具杯具常規(guī)性消毒處理，廢棄物的處理做好登記;食品服務許可證，健康證等證照按期更新。
常規(guī)性對小朋友進行不同主題的安全教育。做好學校消毒，通風等工作，對活動環(huán)境和玩具經常消毒，被褥經常清洗日曬。每學期都做消防安全、防地震演練活動;并做好請假學生的追蹤登記工作。
由于我園個教工對安全工作都有一種緊迫感和使命感，樹立危機意識、緊迫意識、責任意識。能切實認清安全管理面臨的新形勢和新任務，牢固樹立政治意識、大局意識，全力以赴做好校園安全工作。所以我園的安全工作都可以得到很好的保障，創(chuàng)造了良好的安全教育環(huán)境。
3、規(guī)范素質教育，提升教育質量
�、�、建立健全制度，科學化、精細化管理。我園堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步明確辦園方向：抓質量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農村幼兒園，我們根據實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送制度》、《隱患排查制度》、《飯?zhí)貌僮髁鞒讨贫取返�，各項工作做到有章可循、有據可依。另外，靈活根據新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度，推進教師行為禮儀規(guī)范，提高師德建設，使管理更為科學化、精細化。
②、強化常規(guī)，建立和諧的工作程序。常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依照一定規(guī)律有序運轉。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實。認真總結經驗，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
�、�、落實過程，向一日要質量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動的內容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內容和學習途徑。向一日生活要質量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。
�、�、多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質教育。我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質量”服務。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。一年當中的每個節(jié)日都有主題活動。每日的課間操，已成為吉利幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得，要想取得進步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質，提升幼兒素質教育。
�、�、巧抓溝通，重視家園文化建設。幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的`保教保育質量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質的服務，贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。通過《家園聯(lián)系冊》、微信公眾平臺，讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。
另外，我們還不定期地舉辦家長半日開放，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。
4、加強教職工隊伍建設，提高專業(yè)知識，造就高素質保教隊伍
我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務學習，采取外部培訓與園本培訓相結合的方式，努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設機會、搭建舞臺。一是以“用心啟迪智慧，用愛潤澤心靈”作為我園師德建設的重要理念，加強教師的師德建設，提高教師的事業(yè)心、責任感，幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。二是注重師徒帶教工作，為每個教師建立個人成長檔案，促進新教師專業(yè)成長。同時，對有經驗的教師，我們鼓勵他們根據自身的特長、興趣，爭創(chuàng)特色教學。三是采用“走出去，請進來”的方式為教職工提供、創(chuàng)設更多的學習機會。近幾年，我園多次組織教師參加省學前幼教協(xié)會和市教育局等單位組織的各類培訓，選派骨干教師到廣州、深圳、東莞、惠州等地參加各類交流和研討活動，邀請幼教專家來園對老師進行輔導講座等。通過抓師資隊伍建設，我園教師的整體素質得到了較大的提高，取得了顯著的成績。
5、強化內部管理
實行內部管理體制，更好地落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《廣東省學前教育綱要》及有關學前教育法規(guī)，加強幼兒園科學管理，提高保育和教育質量，堅持和完善園長負責制，建立和健全科學的考核制度，在園內形成競爭、激勵機制，調動教職工積極性，力爭使我園成為管理理念先進、保教質量領先、具有個性特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。實行園長負責制與黨支部監(jiān)督、保證教職工民主管理的三位一體的領導體制。以幼兒園內部管理體制改革為中心，修訂幼兒園各項規(guī)章制度、各類人員崗位職責、人事、考核、獎勵、工資等一系列配套制度，形成教職工能進能出，崗位能上能下，工資能升能降的良性循環(huán)，達到充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進教工隊伍素質和幼兒園整體素質的提高。
三、存在的問題及整改方向
1、存在問題。經過多年努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：教師資格證未達標，農村幼兒家長教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質教育認識不足。
2、整改措施
1、為滿足幼兒教學的不斷發(fā)展和需求，我園現(xiàn)在又籌資在南畝鎮(zhèn)村委會趙屋村小組旁邊建造了一座新的園區(qū)并已裝修好，正在審批程序辦理當中，相信很快就可以遷入使用。
2、在資金方面，我們盡可能的節(jié)約一切資源，爭取社會各界的力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學設施和各種活動器械。
3、積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵機制，進一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能多的給老師外出學習的機會，加大教師學歷提升的力度，為她們的學歷進修提供一切便利條件，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎。
4、針對家長認識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例，微信公眾號等，提供操作上的經驗幫助等途徑，積極做好相關宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
四、今后的努力方向。
幼兒素質教育我們任重而道遠。今后希望在上級部門的關心、支持、指導下，在接下來的工作中，我們能夠發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，繼續(xù)完善幼兒園軟硬件設施設備，要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進!
幼兒園自查報告 篇3
根據上級通知精神，我園對照清理整頓內容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設備設施
我園是經乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2，建筑面積1000m2，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。
每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設施均不銹鋼材料
先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。
幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
在短短3年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名，設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人，教師20人，保育員8人，司機1人，廚工2人，中專學歷20人。
二、建立健全內部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中，我園以班為單位，詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。
又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。
我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。
嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
四、開展自律與誠信建設活動
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。如，我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等，不管物價有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協(xié)作的.班子集體已逐步形成。
五、依法辦學
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經常帶領老師進行專業(yè)訓練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章……
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
幼兒園自查報告 篇4
開學啦！2月21日，廈崗幼兒園里外都格外熱鬧，伴隨著歡快的音樂，孩子們在家長的陪同下，興高采烈地走進了幼兒園，開始了新學期的生活。孩子們見到了許久未見面的`老師和同伴，個個臉上露出開心的笑容，大家相聚在一起，興致勃勃地分享著自己的寒假生活……
為了給幼兒提供一個更加安全、舒適、整潔，充滿童趣的學習生活環(huán)境，幼兒園的全體教職工提前三天，投入到開學前的準備工作中。教師們分年級組進行了區(qū)角等環(huán)境的創(chuàng)設和布置。保育老師們也認真地進行班級的衛(wèi)生消毒工作，將班級床鋪、玩具及櫥柜等用具整理得一塵不染。園后勤工作人員對園舍、設備、監(jiān)控、消防等進行安全檢查，做好各項設施設備的維修，排除安全隱患。
幼兒園真正做到了工作計劃制訂到位、環(huán)境衛(wèi)生打掃到位、班級用品購買到位、幼兒床鋪安排到位、家長溝通交流到位，保證了新學期各項工作的順利進展，讓家長和孩子們感受到了幼兒園無微不至的關心和愛護。
幼兒園自查報告 篇5
教研組是學校管理層面的基層組織，是落實辦學理念、教育教學經驗、促進教師個體專業(yè)發(fā)展的必不可少的教學研究陣地。我校一貫重視學科教研組的建設，我們語文教研組在校行政和教導處的領導下，圍繞區(qū)教研室的工作安排，認真貫徹落實素質教育的精神，教研組全體成員團結協(xié)作，積極有效地深化語文課程改革實驗，加大課堂改革力度，改革評價體系，規(guī)范教學常規(guī)管理，全面提升學生語文素養(yǎng)等方面都取得了較為突出的成績�，F(xiàn)作如下報告：
一、教研組結構合理，洋溢朝氣
本教研組共有名成員，其中30周歲以下的青年教師5名，年輕教師占83%,教師結構處于年輕化。大專歷5人,占83%,其余老年教師也在主動堅持學習。我們的隊伍是一支充滿活力，洋溢朝氣，既務實又富有創(chuàng)新精神的隊伍。
二、完善制度，教師專業(yè)成長迅速
建立以校為本的教研制度，為教師專業(yè)成長提供制度保障，是新一輪課程改革的核心，也是我校語文教研組校本教研管理的一項重點工作。進入新課程改革以來，我們經過不斷地探索、嘗試，終于形成了“制度重建、同伴互助、專業(yè)引領”的教研思路，重建了與新課程相適應的、開放的、動態(tài)的課程改革制度，并納入新生成得教學常規(guī)，有效地引領推動了教師專業(yè)素質的快速發(fā)展，給學校新課程改革的實施注入了新的生機和活力。
三、著眼實處，用課題研究推進課程改革
教研組的核心工作是一個“研”字�！把小弊譂饪s著教研組的`生存活力。但“研”不在于追求時尚，抓熱點的課題，也不在于緊跟時代步伐搞齊步走，而在于實實在在地面對自己的課堂和自己的學生，去發(fā)現(xiàn)問題，緊緊抓住問題去研究解決問題的方案，并在實踐中證明方案的可行性和有效性。近年來，我們對新課程深研究，細琢磨，對教學現(xiàn)狀深摸索，細了解，力求從新課程改革中發(fā)現(xiàn)值得研究的課題，通過課題促進新課程改革，同時也通過課題提高教師素質、實現(xiàn)減負增效、深化教學改革。
四、爭創(chuàng)特色，校本課程有效實施
近兩年來，我校學生的綜合實踐活動開展得豐富多彩，有聲有色。我們語文教研組結合學校實際，在每個學期中都舉行一次以上的語文教研活動，獲得廣大師生、家長好評。這些活動的開展，既鍛煉了學生的能力，提高了學生的語文綜合素養(yǎng)，又豐富了學校的課程資源。實施課程改革以來，我校立足于學生的實際、社會的需求、可開發(fā)和利用的地方課程資源以及教師的特長等實際情況，開發(fā)了農村學校多元化教育融合。校本課程的開發(fā)和實施，不僅豐富了學校的課程資源，還培養(yǎng)了教師的課程開發(fā)意識和開發(fā)能力，使我校教師逐漸由單純的課程實施者轉向課程的主動開發(fā)者。
五、團結協(xié)作，和諧發(fā)展
教研組是一個集體，為研究教學解決問題提高質量而設，團結合作是事業(yè)成功的保證，和諧共進是發(fā)揮合力的基礎，為此，我們努力創(chuàng)造一個人際關系和諧的教研組。為此，我們強調團隊精神，整個教研組團結協(xié)作，資源共享，分工不分家。我們組一貫反對“單干”，提倡“互動”，反對教“英雄書”，杜絕種“自由地”。只有充分發(fā)揮教研組成員的集體智慧，才能做好教研組的集體工作。
我們教研組以新課程改革為突破口，全面推進素質教育，成了學校新一輪發(fā)展的動力源；堅持改革促發(fā)展，激發(fā)了我校教研事業(yè)的活力，不斷使我校的教研事業(yè)的發(fā)展躍上新的臺階。我們教研組全體成員將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神，在素質教育的探索和實踐中再接再厲，為促進教研組的和諧發(fā)展而不懈努力！
幼兒園自查報告 篇6
根據新鄭市教育體育局《新教體名電（20xx）214號規(guī)范辦園的通知》精神，對照我園的實際情況，進行認真細致的自查，現(xiàn)將具體情況向教體局領導作如下匯報：
一、自然情況和安全情況：
我園占地面積約700平方米，建設占地面積300平方米，廚房、廁所、、保健室、辦公室、倉庫均具備，分大、中、小班。其中大班2個，中班2個，小班1個�，F(xiàn)有幼兒老師10人，保育員5，園長2人，辦公室人員1人，后勤2人。
本園無板房，無接送校車。房屋建筑為磚混結構，設有雙樓梯等安全通道。配備有應急燈和安全出口電子牌。可保證在特殊情況下的應急逃生。食堂設有操作間和儲藏室，肉制品和糧油均在有資質的店面長期定點購買，并開具證明簽訂有供貨協(xié)議。
學生入園均在園門口刷電子接送卡（有電子影像和電子考勤系統(tǒng)）并接受紅外線體溫儀檢查后登記方可入園，沒帶卡的學生或外來人員需登記“外來人員登記表”后，方可入園。園內裝有監(jiān)控系統(tǒng)，共14個探頭。
二、科學保教
完美寶寶幼兒園健全了組織機構，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據，對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育，面向全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標，認真制定學習計劃，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。
幼兒園共設有六個活動室（每個48平方米），和一樓大廳接待處(120平方米)和五樓的家長會議室（180平方米）。
大班2個班共62人，中班2個班共48人，小班共26人。
大一班教師：司玉佩、王彩琴、馬艷紅；大二班教師：荊培、司阿芳、呂廣霞；中一班教師：鄭秋娜、韓苗苗、王亞輝；中二班教師：崔傳琴、劉興玲、李英；小班教師：羅玲、鄭好偉、羅雪麗。
幼兒園本年度引進了：“北京6+1禮儀教育”和美育奧爾夫音樂故事游戲課堂�；径沤^了小書包現(xiàn)象。
三、落實政策確保幸福
幼兒園遵循《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》相關精神，尊重幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素質，在教學活動中，以游戲為基本活動內容，形式多樣，內容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培養(yǎng)了幼兒的良好衛(wèi)生生活習慣。
本園參加新鄭市教體局舉辦的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓3人，參加新鄭市組織的考試2人，在龍湖鎮(zhèn)中心校考試3人。其余教師在園里學習并考試（有試卷）。制定了有《指南》長期培訓計劃，并在5月開過家長會宣傳《指南》相關精神（有幻燈片），發(fā)放了自制的指南宣傳冊。留有文檔和影像資料。
我園目前正處在整改、自查階段。對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面自查。對照《新鄭市教育體育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些不足，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康快樂成長。
實驗小學幼兒園按照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，認真開展了自評工作，實事求是，不弄虛作假，從五方面內容進行了自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結如下：
一、基本情況
1、辦園條件
我園是一所公辦幼兒園，取得辦園許可，證照齊全，無危房周邊沒有安全隱患，園舍、戶外場地、規(guī)模、班額等符合相關規(guī)定，設置在安全區(qū)域，教學、生活、安全、衛(wèi)生等設備設施齊全，有一定數(shù)量的玩教具、游戲材料和幼兒圖畫書，符合國家相關安全質量標準和環(huán)保要求。
2、安全衛(wèi)生
建立安全防護，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人，提供安全衛(wèi)生的飲用水，確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度，按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒，春季是傳染病的高發(fā)期，我園各班每天在放學后都要進行消毒，降低傳染病的發(fā)病率，按要求對教職工進行健康檢查，取得健康證明。建立健康檔案，并及時提醒家長為幼兒接補種疫苗，定期開展安全教育，安全是幼兒園工作的重中之重。我園將安全教育納入日常教育教學內容之中通過家長會、致家長一封信、微信等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調查表，制作教師問卷調查表，排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作，防范走失。對安全工作高度重視，責任到人，方法妥當，防控有效，關注細節(jié)，消除隱患，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定，對突發(fā)事故有預案和防控措施。
3、保育教育
能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，注重幼兒良好品質和習慣的養(yǎng)成，促進幼兒全面發(fā)展，因人施教，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和、師生關系和諧，無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理�；顒有问蕉鄻樱覂韧饣顒蛹骖�。堅持以游戲為基本活動，充分保證幼兒游戲活動時間，注重引導幼兒動手操作和親身體驗，教育內容涉及五大領域，內容適宜，不提前教授小學教育內容�；顒佑媱澝鞔_，活動方案可操作，組織形式靈活多樣。
4、教職工隊伍
我園共有幼兒教師6名，都取得了教師資格證，其中4名教師是幼兒專科學校畢業(yè)，學歷達標100%。建立了師德師風檔案和專項檢查制度，園長與每位教師簽訂了教職工聘用合同、幼兒教師職業(yè)道德責任狀和教師安全工作責任書，教師工資按時足額發(fā)放，教師隊伍穩(wěn)定。
5、內部管理
實行園長負責制，組織機構、管理機制健全。實行收費公示制度，我園的收費標準為全市最底，無亂收費現(xiàn)象存在，執(zhí)行財務制度。規(guī)范招生，無入園考試或測查，凡入園幼兒都無條件接收。各班與家長建立了QQ群、微信群等溝通方式，能夠讓家長及時了解幼兒在園的表現(xiàn)情況。
二、存在的`問題
1、硬件設置不夠齊全，桌椅小學化。
2、教室內沒有幼兒區(qū)角活動區(qū)域。
3、沒有正式的在編教師。
4、不能為幼兒提供午睡和就餐場所。
5、玩教具、室內外游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足，種類太少。
三、下步工作
1、增強師資力量。一支素質業(yè)務能力強的教師隊伍是辦好幼兒園的強大保障。為此，我園今后，要加強師資隊伍建設，加強對教師的培訓，為教師提供更多的外出學習的機會，增加在編教師的數(shù)量，減少教師的流動。
2、改變管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本。所以，我園我注重幼兒園的管理，從多方位、多角度來加強管理，因地制宜，根據幼兒的特點，為幼兒提供學習、活動等的便利，讓他們在我園學有所得，在玩中學、在活動中得到鍛煉，享受到幼兒園的快樂。
3、添置教玩具等數(shù)量。今后，我園要根據學生的年齡特點、課程的設置情況，添置玩具教具、室內外游戲材料和幼兒圖畫書籍等，讓幼兒玩有東西、活動有材料、看有書籍，便于孩子們得到鍛煉，促進孩子的素養(yǎng)的提升。
4、增強硬件設施。硬件是幼兒園發(fā)展之本。我園要加強硬件建設，根據幼兒的年齡特點，適當增添設備，不合適的換掉。
幼兒園自查報告 篇7
為了嚴格貫徹執(zhí)行XX規(guī)范教育收費的通知精神，深入治理我園教育亂收費，切實維護人民群眾的利益，創(chuàng)辦讓人民滿意的幼兒園，杜絕教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)將我園的收費自查如下：
一、領導重視，貫徹精神，從思想上抓落實
1、認真貫徹XX市規(guī)范教育的通知精神，加強財務監(jiān)督和管理，嚴肅財經紀律，有工作安排和學習計劃，園領導專門開展了全園教職工會議，傳達上級精神，提高全體教職工的思想認識水平：抓好治理亂收費工作，事關黨和政府形象，事關人民群眾的利益，事關社會和諧的發(fā)展，事關教育自身健康發(fā)展。
2、把規(guī)范教育收費作為促進教育事業(yè)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定的大事來抓，切實加強領導，落實校長負責和責任追究制度，防范未然。
二、嚴格執(zhí)行國家收費政策，確保無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行市物價局收費標準，并大力宣傳收費政策，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、根據區(qū)財政、教育局下發(fā)精神，統(tǒng)籌后將所有收費經費全部放入財政收入帳戶中。
3、書簿征訂按市教委、市新華書店聯(lián)合下發(fā)的文件規(guī)定范圍執(zhí)行，并嚴格按照“多退少不補”的原則操作。
4、代辦征訂的幼兒雜志充分體現(xiàn)幼兒家長自愿原則，并以書面形式征得家長簽字為憑證。
5、幼兒代辦費嚴格按照實際人數(shù)操作，做到帳物一致。
6、做好收費公示版面，落實收費公示制度。
三、制度健全，狠抓落實
建立健全教育收費管理機制，認真落實園務公開和教育收費公示制度。學校通過公示欄、設立舉報的信箱和舉報電話等方式，將收費項目、收費標準、收費資金的.使用等情況及投訴電話等向家長公開和公示，加大監(jiān)督力度，實行收費目標管理責任制和責任追究制，規(guī)范收費行為。主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
四、本年度收支情況：
秋季學期：幼兒入園數(shù)共38人，管理費總收：27400元�；锸迟M總收16440元。書費總收6384元。此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
五、幼兒園收費自查報告之規(guī)范收費，成效顯著
在推進依法辦學，加強行風建設，規(guī)范教育收費方面取得了一定的成績，我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為；我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為；我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的情況。因此，我園在家長、社區(qū)中的反映一直是比較好，得到了社會的肯定。通過自查，XXX幼兒園無一列亂收費行為的發(fā)生。
我們將繼續(xù)努力做好規(guī)范教育收費的各項工作，進一步規(guī)范和完善各項制度，自查自糾和社會監(jiān)督相結合，以人為本，為幼兒著想，為家長著想。進一步提高辦學水平，辦學質量，辦人民滿意的教育。
一、基本情況簡介
（一）實驗幼兒園簡介。XX區(qū)實驗幼兒園位于山西省XX市東華門東巷53號，是由原建設二校小學改建的一所隸屬XX區(qū)教育局直屬的整日制教辦幼兒園。是一所以國際象棋為特色的幼兒園，是我省首批命名的“山西省示范幼兒園”，“XX市五星級幼兒園”。曾先后承擔國家“八五”“九五”“十五”“十一五”“十二五”課題，成績突出。率先在山西省首家開設國際象棋教學實驗幼兒園，大膽將國際象棋游戲引入小、中、大班課堂教學，采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業(yè)引領”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學思路和模式，創(chuàng)立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進了教師的專業(yè)發(fā)展，促進了實驗幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實驗幼兒園堅持“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的教育理念，努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。彰顯辦園特色，注重內涵發(fā)展。以“優(yōu)質+規(guī)范+特色”為核心，以“國際象棋”為特色，以游戲為幼兒園基本活動，開設有國家五大領域課程，竭誠服務于幼兒和家長。在追求教育目標，實現(xiàn)教育宗旨的過程中，注重了童真童趣童心童語，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高，真誠賞識每一個孩子，健康快樂每一天。
該園曾榮獲“全國愛國啟蒙示范幼兒園”“全國百佳特色示范幼兒園”、“全國青少年棋院’、全國語文特色示范學校、全國教育科研先進單位、全國教育與創(chuàng)新示范單位。中國教育理論與實踐論壇示范單位、山西省國際象棋示范幼兒園、山西省文明學校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、XX市文明和諧單位標兵、XX市青年文明號等殊榮。曾獲國家、省、市級集體獎123項，個人獎244人次。幼兒園連續(xù)14年獲山西省國際象棋團體幼兒組第一名。教師國際象棋方面先后獲獎72人次。
�。ǘ⿲嶒炗變簣@收費依據。依據山西省物價局、山西省教育廳、山西省財政廳晉價費字《20xx》65號，XX市物價局、XX市教育局、XX市財政局《20xx》XX3號文件，幼兒園按學期收取幼兒保教費每月每生425元，伙食費每天每生XX元，從20xx年9月起執(zhí)行。
二、實驗幼兒園20xx年——20xx年6月收費情況。
20xx年1月——12月共收入8723XX元保教費費，預上繳區(qū)財政872525元，實際收入8723XX元保教費。（20xx年6月幼兒應退費209元。）
20xx年3月——6月，共收入33XX00元，預上繳區(qū)財政33XX00元。
�。ǘ⿲嶒炗變簣@收費票據使用情況；嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的山西省非稅收入統(tǒng)一票據。
三、實驗幼兒園財務管理制度執(zhí)行情況
（一）實驗幼兒園嚴格執(zhí)行財務收支兩條線。嚴格按照上級財務管理的有關政策和法規(guī)，嚴格按月編制會計報表、嚴格按財政局、教育局的有關要求和幼兒園實際編制做了幼兒園收支預算
�。ǘ┯變簣@嚴格執(zhí)行重大事項集體研究會議決定。幼兒園的一些重大收支，事前都召開了園務委員會，事后都進行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關審批手續(xù)進行變更，沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。依照幼兒園管理制度的規(guī)定，幼兒園所有的固定財產都登記造冊，做到專人管理，因幼兒園需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的園務委員會的審查通過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表和其他的相關材料。幼兒園都能嚴格執(zhí)行�？顚Ｓ迷瓌t，沒有挪作他用。
�。ㄈ┯變簣@嚴格執(zhí)行財務支出審批制度，所有大額支出都事前召開園務委員會，事后進行了常規(guī)公示，每年在園務委員會或是全體會上都作了財務報告，并獲得了通過，接受上級財經審查小組的監(jiān)督。按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，幼兒園均嚴格按照財務制度執(zhí)行，沒有以任何形式進行私存私放。幼兒園都能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象，并做到收支有據，賬目清楚。
（四）幼兒園嚴格遵守各項財經紀律和財務規(guī)制，幼兒園財務管理均按照國家有關財經法規(guī)來執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算，每學期的幼兒保教保育費全部上繳財政，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
幼兒園無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出，均有經由經辦人、證實人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
在今后的工作中，我們將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，并認真做好整改，力爭做到清理工作不留死角，配合上級各部門檢查。希上級部門給與監(jiān)督與建議，進一步規(guī)范我園財務管理，完善財務工作。
幼兒園自查報告 篇8
幼兒園是孩子們成長的重要場所，為了保障幼兒的健康、安全，每個幼兒園都需要進行安全自檢。在多年的工作經驗中，我深知幼兒園安全自檢的重要性，下面將從教室、衛(wèi)生間、操場、教師隊伍和安全制度等方面，撰寫一份幼兒園安全自查報告。
一、教室安全自查：
1、 教室布局合理，避免家具擺放不當造成兒童受傷。
2、 桌椅和玩具都應該穩(wěn)固，沒有鋒利或有損壞的部件。
3、 應保持室內空氣流通，做好通風措施。
4、 緊急逃生通道暢通，溫度適宜。
5、 在教室有適合幼兒的滅火器和防火器材。
6、 教室沒有漏水或漏電等安全隱患。
二、衛(wèi)生間安全自查：
1、 衛(wèi)生間門不能反鎖，以防幼兒誤關，導致無法打開。
2、 保持衛(wèi)生間的通風良好，保持干燥和清潔。
3、 水龍頭是否調整合適，確保幼兒洗手時水溫適宜。
4、 每間衛(wèi)生間都需要有專用的垃圾桶并定期清理。
5、 在衛(wèi)生間內設置防滑墊，避免幼兒滑倒。
6、 衛(wèi)生間設施需要有定期維護和清潔計劃。
三、操場安全自查：
1、 操場的草坪是否整修良好，避免幼兒因不平整而跌倒。
2、 清理操場上的雜物，防止幼兒受到尖銳物品的傷害。
3、 是否有硬幣、繩子等小物件被遺留在游樂設施上。
4、 確保玩具設備的穩(wěn)固性，防止幼兒在使用過程中發(fā)生意外。
5、 游樂設施是否經過安全檢驗和合格認證。
四、教師隊伍安全自查：
1、 每位教師持有合法的教師資格證書。
2、 教師應定期接受急救培訓和防災教育。
3、 教師應定期進行健康體檢，以保證精神和身體健康。
4、 教師們需要了解幼兒的`過敏情況和特殊疾病情況。
5、 教師要時刻關注幼兒的情緒和行為變化，避免危險發(fā)生。
6、 教師應與家長保持密切聯(lián)系，及時了解幼兒的家庭情況。
五、安全制度自查：
1、 幼兒園是否建立完善的安全制度和流程，包括清潔、食品安全、應急預案等。
2、 每個環(huán)節(jié)是否有相關標識和指引，以便教師和幼兒理解和遵守。
3、 幼兒園是否進行定期的消防演習和安全演練。
4、 是否建立了安全記錄和事故報告機制。
5、 幼兒園是否與醫(yī)院、救護車等相關機構建立了良好的聯(lián)系。
結語：
幼兒園安全自檢是確保幼兒安全的重要環(huán)節(jié)，通過多年的工作經驗，我發(fā)現(xiàn)只有細致入微地關注每個細節(jié)，才能保障孩子們的健康和安全。希望相關單位和工作人員能夠高度重視幼兒園安全自檢，為孩子們提供一個安全、健康、快樂的成長環(huán)境。
幼兒園自查報告 篇9
師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，我校幼兒園將通過以下活動的開展進行師德教育：
主題教育活動。每年年初，根據國內教育形勢，結合本園教育實際，確定當年師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的'能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》），學綱要（《公民道德建設實施綱要》），學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
組織教師學習。觀看知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。學習加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風研討活動。在活動中，將幼兒教師、家長代表召集在一起，還可請有關教育行政部門的領導參加，大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內容及方法，造師德建設環(huán)境。
加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。
首先，幼兒園必須建立內部師德考核機制，建立教師個人師德師風檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一，教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評選先進，都將良好師德列為條件之一。每學期末，填寫《教師師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結，并由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
其次，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則。設立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據。
幼兒園自查報告 篇10
一、引言
幼兒園校車是家長們交付寶貴孩子們的重要交通工具，校車安全工作是我們幼兒園的重要任務。為了保障孩子的安全，我校對校車安全工作進行了全面自查，并做了詳細記錄，現(xiàn)將自查情況報告如下。
二、車輛安全檢查
1、車輛年檢：我校校車定期進行年檢，并及時處理年檢中存在的問題。
2、車輛外觀：對車輛外觀進行仔細檢查，確保車身無凹陷、無漏油、無破損等問題。
3、車內設施：檢查車內各項設施，如座椅安全帶、窗戶、滅火器等是否完好，并確保應急工具齊全。
4、車輛燈光：測試車輛各項燈光是否正常運作，確保夜間行車的安全。
三、駕駛員安全培訓
1、駕駛證操作：核查每位駕駛員的駕駛證，確保駕駛員擁有合法的駕駛資格。
2、交通法規(guī)學習：組織駕駛員參加交通安全培訓，加強對交通法規(guī)、道路標志等知識的學習。
3、疲勞駕駛防范：重點向駕駛員宣傳疲勞駕駛的危害，并制定嚴格的駕駛時間和休息規(guī)定。
四、校車行為規(guī)范宣傳
1、安全上車：指導學生有序排隊上車，并確保有老師或工作人員協(xié)助引導。
2、安全座椅使用：提醒家長準備適當?shù)陌踩�，確保幼兒在行車中得到良好的保護。
3、安全下車：教育學生在車輛完全停穩(wěn)之后再下車，并注意避免車輛倒退導致的.危險。
五、應急預案制定
1、突發(fā)情況應對：建立健全應急預案，包括火災、車禍等突發(fā)事件的處理方案，確保學生的安全。
2、組織演練：定期組織校車應急演練，讓學生和駕駛員熟悉應急程序，提高應對突發(fā)事件的能力。
3、聯(lián)系家長：建立緊急聯(lián)系制度，確保在發(fā)生緊急情況時能夠及時聯(lián)系到學生家長。
六、家長滿意度調查
1、問卷調查：對家長進行匿名問卷調查，了解他們對校車安全工作的滿意程度。
2、家長會交流：定期召開家長會，與家長面對面交流，聽取他們的建議和意見。
3、反饋整改：根據家長的反饋，及時予以整改，并向家長做出解釋，確保家長滿意度的提升。
七、結語
校車安全工作自查報告是我們幼兒園防范事故發(fā)生的重要舉措。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時采取措施加以解決，以確保幼兒園校車安全工作的持續(xù)改進。我們將進一步加強監(jiān)管，提高安全意識，全力保障孩子們的安全出行。
幼兒園自查報告 篇11
一、辦園條件
(一)基礎設施
我園有獨立院落，園牌規(guī)范，建筑于安全區(qū)域內，建筑設施堅固安全，衛(wèi)生、供電等設施完備，院內環(huán)境綠化、美化，兒童化。有幼兒活動室6間，每個活動室面積均在45平方米以上。
(二)教學設施
1、我園有區(qū)域活動室5間，沒有家長接待室、衛(wèi)生保健室、資料室、舞蹈室等。
2、活動室通風、采光良好，均有照明設施，有取暖設備。
3、活動室內有適合幼兒年齡特點的桌椅，能夠充分滿足幼兒需求，每班有開放式玩具柜、圖書柜。
4、室外大型體育玩具2件，擺放合理，有防護措施;自制玩具安裝牢固、安全，深受幼兒喜歡。
5、室內幼兒玩教具人均5件以上，自制玩具衛(wèi)生、安全，能充分體現(xiàn)農村特點。
6、按幼兒年齡特點配有各類幼兒圖書千余冊，并能分類擺放。
7、班內配有錄音機、dvd、電視機、風琴等，并為各班配足錄音帶、光盤，保證正常的教育教學。
8、辦公室有微機，均已聯(lián)網，為教師能及時了解新的幼兒教育信息提供保障。
9、我園還為教師訂閱教育雜志、報刊2種以上。
(三)保育設施
1、每班有幼兒飲水保溫桶，便于幼兒取放的巾杯架，一杯一巾都有明顯標志。
3、園內配有桌、椅、藥品柜等，有體重計、燈光視力箱、身高坐高計等體檢設施，常用消毒液等消毒設施，鑷子、剪刀、體溫計、手電筒等醫(yī)療用品，一般外傷用藥齊全。
(四)教職工基本素質
我園共有班級2個，幼兒93人�，F(xiàn)有教師4人，全體教職工均
有教師資格證，學歷達標率100%，其大專科學歷3人，中師1人。全體教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任心，愛護幼兒，具備教學基本能力。
二、組織管理
(一)園長基本素質
幼兒園設園長一名，身體健康，熱愛幼教事業(yè)，熟悉幼教業(yè)務，有進取心和管理能力。
(二)辦園指導思想
園領導對幼兒園的性質和雙重任務有明確的認識，有正確的兒童觀、教育觀，辦園方向明確，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》。
(三)目標管理
1、有科學、合理的'發(fā)展規(guī)劃，各階段工作計劃齊全，有落實計劃的具體措施，能按計劃開展工作，有定期總結。
2、幼兒園檔案資料齊全，專人專管。
(四)制度管理
能根據本園工作實際，制定完備的各項工作制度，并嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。
(五)安全工作
1、幼兒園設施、設備具有安全性，并做到每周消毒一次，每月檢查一次，每學期維修一次。
2、幼兒園大門安全防護措施到位，專人負責，每天定時開關。
3、園內重視安全教育，日常管理嚴格，無安全事故發(fā)生。
三、保育與教學
(一)日常保育
1、我園認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。
2、堅持幼兒入園前體檢制度，并配合當?shù)匦l(wèi)生院做好幼兒預防接種卡建檔，堅持幼兒每半年測身高、視力、體重一次。
3、堅持全體教職員工每年體檢一次，有影響幼兒健康的疾病，及時調離工作崗位。
4、堅持每日晨午檢，并有檢查記錄�；顒邮业忍幖皶r打掃，每日消毒通風，消除異味，保持空氣清新。幼兒巾、杯專人專用，玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。
5、堅持戶外活動與鍛煉，每天不少于兩個小時。
6、做好一日生活中各環(huán)節(jié)的幼兒生活護理和安全工作，幫助并指導幼兒及時穿脫衣服，料理大小便。
7、教育幼兒養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
(二)日常教學
1、教師日常教學以游戲為主，形式靈活多樣，內容豐富，無小學化傾向。
2、教師能夠根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》的要求和本班幼兒實際，制定切實可行的階段目標(學期、月)和具體的周、日計劃目標。
3、教師能靈活運用活動區(qū)活動、自由活動等形式，科學合理安排教育活動，效果較好。
4、幼兒一日生活安排科學、合理、有序。
5、各班幼兒操作材料豐富，能充分利用農村、自然資源，有地域特色，能做到不斷充實更新。
6、日常活動中，教師能以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵幼兒大膽探索，并善于發(fā)現(xiàn)偶發(fā)事件中所隱含的教育價值，把握時機、積極引導。
四、家園共育
1、堅持幼兒入園前家長教育活動，讓家長了解幼兒園的教育目標，了解幼兒初期入園出現(xiàn)的各種狀況，指導家長如何幫孩子度過最艱難的幼兒入園期。
2、各班在墻飾顯著位置建立家園共育墻報，為家長及時傳遞教育兒常識、衛(wèi)生保健知識。
3、召開家長會議，聽取家長意見，認真接待家長來訪。
4、教師能做到根據幼兒表現(xiàn)及時與家長溝通，讓家長了解孩子的基本情況，聽取家長。
幼兒園自查報告 篇12
為進一步確保幼兒園交通安全，保障廣大師生生命安全，凈化校園周邊道路交通環(huán)境，我們幼兒園多措并舉，扎實開展幼兒園交通安全排查整治工作。
一、高度重視，提高思想認識。
為使交通安全取得成效，本園要求進一步加強組織領導，進一步加強與有關部門的聯(lián)系協(xié)作，進一步明確幼兒園交通安全管理職責，建立健全幼兒園交通安全管理長效機制，切實加強幼兒園交通安全管理，把幼兒園交通安全管理工作放在重要的位置，落實責任，細化措施。
二、加強宣傳教育，營造安全氛圍。
大力開展交通安全宣傳教育活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳展板、舉辦交通安全知識講座、發(fā)放宣傳資料及用真實的交通事故案例等形式教育幼兒遵守交通法規(guī)，珍惜生命，不坐超員車、不坐三無車、不坐黑車，強化師生的交通安全意識，培養(yǎng)幼兒文明出行、安全出行的觀念。
三、對存在不足，力爭更加完善。
幼兒園幾乎一半都是留守兒童，所以接送都是爺爺奶奶騎車。有些年紀偏大的爺爺奶奶對交通安全常識并不是很熟悉和了解，或者是騎車技術還不是很熟悉，難免在路上發(fā)生一些小的事故，雖然暫時沒有出現(xiàn)生命危險，但是，不得不引起我們的重視，我們應該專門針對這現(xiàn)象開展一次如何安全騎車為主題的.家園活動，讓家長了解更多的交通安全知識，確保每位幼兒安全健康的成長;其次，學校門口是交通要道，幾所學校集中在這里，居住的農戶較多，來來往往的車輛頻繁，因此過往的車輛在學校門口亂停亂放現(xiàn)象很嚴重，每天上放學時間我們都組織門衛(wèi)工作人員維護秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。
幼兒園自查報告 篇13
一、幼兒園基本情況
場地園舍和配套設備設施
我園占地面積2200平方米，建筑面積3100平方米，戶外活動面積800平方米。建筑場地獨立完整，由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學樓和操場、游戲區(qū)和廚房構成，每層按四個班的規(guī)模設置。有沙池、游泳池，植物角、飼養(yǎng)角，有30米跑道，設有活動室、寢室、儲物柜。園內有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，交通便利，家長方便接送，園內環(huán)境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。
我園配置有監(jiān)控電視、電腦、數(shù)碼攝像機、打印機、傳真機、電視機、錄音機、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現(xiàn)代化教學設備。多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的為教學服務，利用率高。音像圖書資料品種多、齊，能滿足活動需要。
幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
我園共有11個班級，在園幼兒320人。有教職工30人，其中園長1人，主任2人，教師16人，保育員4人，會計、出納、司機、門衛(wèi)、清潔、廚房工作人員與幼兒數(shù)比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證，中專學歷16人，合格率100%。
二、領導與管理情況
幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的`培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。
三、重視安全工作，確保幼兒安全幼兒園安全工作
事關社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治人物。本著領導高度重視，成立了由園長為首地安全工作領導小組并明確了各自的工作職責，全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議，傳達了鎮(zhèn)教委對安全共組的工作會議精神，通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視，每周為幼兒安排一節(jié)安全課，對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內的建筑、消防疏散、玩教設施、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
四、強化衛(wèi)生保健，保證幼兒健康科學合理安排
幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食譜多樣性、豐富性。通過與長聯(lián)系，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜。
一是建立健全衛(wèi)生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，把握幼兒身心發(fā)展狀況，有的方矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。
二是加強頭兒身體鍛煉，保障幼兒充足的戶外活動時間，幼兒戶外活動時間不少于兩小時，在園活動時間不少于6小時。
三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作預案，成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作。加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離。設置了保健箱，溫度計及常規(guī)器械、藥物。防治各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒全體安全。
四是建立室內衛(wèi)生清掃制度，每天值日教師及保健員負責園內的清潔衛(wèi)生，坐到室內窗明幾凈，地面清潔，空氣新鮮，為師生提供一個舒適的學習生活環(huán)境。
五是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
幼兒園自查報告 篇14
根據市教委下發(fā)的《關于在全市開展20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費專項檢查工作的通知》的安排，切實規(guī)范我園陽光收費工作。我園高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現(xiàn)將我園有關收費情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
1、高度重視治理教育亂收費工作，加強領導，認真落實“誰主管”、“誰負責”工作責任制。規(guī)范落實收費工作，把規(guī)范治理教育收費工作當做踐行“三嚴三實”，樹立教育良好形象的頭等大事來抓，成立了教育亂收費工作自查自糾領導小組：
組長：xxx（園長，負責全園治理教育亂收費自查工作的安排部署、督查）副組長：xxx（總務主任，負責本次全園自查工作的日常事務）
成員：xxx xxx xxx xxx
2、幼兒園與教職工簽訂了治理教育亂收費責任狀，杜絕教育亂收費行為，把教育亂收費處理在萌芽狀態(tài)。
二、自查情況
1、我園的收費標準嚴格按照物價局收費規(guī)定收費，進行教育收費公示，公示內容與實際收費一致。
2、我園嚴格執(zhí)行收費公示制度，收費項目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監(jiān)督。
3、我園沒有利用幼兒園教育、教學場地、資源或與社會辦學機構舉辦面向幼兒的各種實驗班、特色班、興趣班等特色教育為名的有償培訓行為。
4、我園沒有違反自愿原則和非營利性原則，沒有向家長收取贊助費、捐資助學金、建園費等入園掛鉤的費用，也沒有強制收取服務性收費、代收費或從中牟利等行為。
5、幼兒城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費和小學一年級預定園服費屬代收費，無強制幼兒家長購買商業(yè)保險行為。
三、認真落實我園收費公示制度
我園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在每學期開學時，都對各種應收和代收費用向家長和社會進行張榜公示，嚴格按照物價局的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準，而且主動接受家長和社會的`監(jiān)督，增強我園收費的透明度。
四、進一步加強收費票據和收入管理
我園收費票據的管理和使用按照區(qū)財政局有關文件和要求進行。我園收取的保育費、管理費均按照財政部門的規(guī)定及時上繳，我園任何部門和個人不得以任何理由截留、挪用、平調、擠占收費資金。同時，我園還成立財務監(jiān)管小組，組員既有行政干部，也有一般教師代表，他們負責對我園財務工作進行監(jiān)督和審議。學期結束，將財務的管理和使用情況向全園教職工進行通報公布。
五、切實加強教職工思想教育力度
我園加強了教職工的思想教育力度，在教研組會議、我園工作例會等一系列大大小小的會議上三令五申，堅決不允許任何教職工以任何理由向幼兒及家長亂收費，堅決制止教師搞有償家教，堅決制止教師向幼兒及家長推銷書籍及收受家長禮金等亂收費行為。一年中，在上級領導部門的正確方案領導下，在全體教師的共同努力下，我園收費管理情況良好，不存在亂收費的現(xiàn)象。我園決定在堅持此次自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
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