村級自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的村級自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
村級自查報告1
通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。
一、主要存在的問題：
1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。
2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。
3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。
4、黨支部考核各學校領(lǐng)導班子成員的工作落實的不好。
5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。
6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。
7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。
8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。
10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。
11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；
12、對學校工作缺乏有力指導。
13、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。
二、整改目標
按照“五個好”的目標要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：
1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。
2、改進工作作風，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。
3、加強干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊伍。
4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。
5、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。
三、整改措施
（一）、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導力度行政管理
1、建立健全各項管理規(guī)章制度。明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。
2、繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。
3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文
4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導班子之間，領(lǐng)導與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。
5.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。
6、改進工作作風，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。
7、要加強組織發(fā)展工作。
8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。
9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，查找自身存在的突出問題，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，
1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的`方針政策
2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。
4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5.認真搞好支部活動。
6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。
7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。
3. 指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。
4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內(nèi)的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應的檢查制度。
5、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。
6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。
7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。
8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。
9、狠抓機關(guān)作風建設(shè)，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。
通過上述做法，力爭20xx年年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。
村級自查報告2
為認真貫徹實施《村民委員會組織法》和《xx省三務(wù)公開條例》，提升村民自治尤其是三務(wù)公開民主管理工作水平，我鎮(zhèn)圍繞規(guī)范、鞏固、完善和提高的工作思路，切實推進三務(wù)公開民主管理工作，使其逐步向深層次、高標準、高質(zhì)量發(fā)展，向規(guī)范化、制度化、法制化邁進。按照xx市民政局《關(guān)于開展xx省三務(wù)公開條例執(zhí)法檢查的通知》(x民發(fā)〔20xx〕x號)文件精神，對全鎮(zhèn)的三務(wù)公開民主管理工作進行一次自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
三務(wù)公開工作政策性強，涉及面廣，影響大。我鎮(zhèn)把三務(wù)公開民主管理工作擺在重要的議事日程上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記xx、鎮(zhèn)黨委副書記xx為組長的三務(wù)公開領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責日常工作，并將三務(wù)公開工作納入目標考核，做到有領(lǐng)導負責，有專人分管。各村也相應成立了三務(wù)公開領(lǐng)導小組，并積極開展工作。為保證三務(wù)公開民主管理工作的順利推進，鎮(zhèn)三務(wù)公開領(lǐng)導小組成員單位都制定和完善了各項職責，明確了分工，加大了三務(wù)公開監(jiān)督、管理、指導力度。
二、督促檢查，強化指導
在推行三務(wù)公開民主管理工作中，注重實效，加大督查指導力度。建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。由鎮(zhèn)三務(wù)公開領(lǐng)導小組牽頭，鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會事務(wù)辦組成三務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，定期不定期組織開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保三務(wù)公開工作的健康發(fā)展。同時，暢通信訪反映渠道，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，對有關(guān)責任人嚴肅處理。
三、健全機制，民主管理
三務(wù)公開工作的好壞，關(guān)系到農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府將三務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)責任制考核，督促、指導各村(居)委會不斷規(guī)范三務(wù)公開、民主管理工作。一是健全和完善三務(wù)公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、三務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等;二是切實落實三務(wù)公開制度。重點抓好三務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導，進一步規(guī)范了三務(wù)公開民主管理工作。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)三務(wù)公開民主管理工作取得了一定成效，但在有些方面仍需進一步加強和完善：一是部門之間的協(xié)調(diào)配合有待加強;二是三務(wù)公開民主管理發(fā)展不平衡;三是監(jiān)督機制有待進一步健全;四是三務(wù)公開欄的保護有待加強。
五、下一步工作
(一)在三務(wù)公開民主管理上要堅持兩手抓。既要抓硬件的規(guī)范，更要抓軟件的提升，實現(xiàn)硬件與軟件的有機統(tǒng)一。要把三務(wù)公開民主管理作為調(diào)動農(nóng)民積極性、創(chuàng)造性的總開關(guān)和解決農(nóng)村各類問題的牛鼻子來抓。
(二)進一步加強組織協(xié)調(diào)。做到真正把三務(wù)公開民主管理工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與新農(nóng)村建設(shè)的其他工作一同規(guī)劃、一同部署、一同檢查。要建立黨政領(lǐng)導責任制，把推進三務(wù)公開民主管理工作的情況作為檢查檢驗農(nóng)村各項工作成效的內(nèi)容，列入干部考核指標，推動政府職能轉(zhuǎn)變，促進干部作風好轉(zhuǎn)。
(三)完善配套制度，強化保障機制。要健全村黨組織領(lǐng)導的`三務(wù)公開監(jiān)督機制，建立三務(wù)公開、民主管理獎懲和責任追究制度。把三務(wù)公開作為黨風廉政建設(shè)責任制和黨政領(lǐng)導干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。
(四)加強監(jiān)督管理是保證。首先，必須加強以三務(wù)公開監(jiān)督小組為主體的內(nèi)部監(jiān)督，指導村民代表大會選出一個敢干、能干、會干的三務(wù)公開監(jiān)督小組，既要注意監(jiān)督小組成員的德才表現(xiàn)，又要考察其工作能力和思想意識，防止監(jiān)督小組成擺設(shè)的現(xiàn)象;其次，要建立村民監(jiān)督機制。要充分發(fā)揮意見箱、監(jiān)督電話等的作用，暢通上下對話和溝通的渠道。第三，建立責任追究機制。要形成村書記、村主任負總責，村兩委班子成員齊抓共管各負其責的工作局面。
村級自查報告3
一、工作開展情況
xx鎮(zhèn)自脫貧攻堅以來，緊緊圍繞決勝脫貧攻堅和實現(xiàn)全面小康的目標任務(wù)，全鎮(zhèn)上下砥礪奮進，以扎實的工作作風、過硬的工作措施，全力抓好脫貧攻堅工作。
一是組織工作“挺在前”。調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，扎實配齊工作力量，每周召開會議研究部署扶貧工作，通過多種措施，扎實開展脫貧攻堅工作。開展了領(lǐng)導干部遍訪貧困戶工作，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，截至目前已進行了兩輪遍訪。開展了副科級領(lǐng)導干部包村、包車間、包項目工作制，全鎮(zhèn)每個村、每個車間、每個扶貧項目均有一名副科級領(lǐng)導干部負責，提高了工作實效。
二是信息篩查“穩(wěn)根基”。認真搞好了貧困戶動態(tài)調(diào)整和信息篩查工作。為確保貧困戶信息的準確性和完善度，我鎮(zhèn)采取了提前比對收入信息、副科級領(lǐng)導干部包村、多次審閱批改、三入村制度等，20xx年我鎮(zhèn)動態(tài)調(diào)整采集工作得到了省、市、
縣扶貧辦的高度認可，并在我鎮(zhèn)召開了全市動態(tài)調(diào)整工作督導推進會。
三是長效幫扶“干實事”。扎實做好了幫扶工作和行業(yè)部門政策落實工作。為每位貧困群眾派駐了幫扶責任人，負責各項扶貧政策落實工作，幫扶責任人嚴格履行“雙向承諾”制，針對不同情況、不同原因的貧困戶和貧困人口實施“一戶一案”、“一人一法”，幫扶措施到人精準，脫貧成效精準。
四是產(chǎn)業(yè)扶貧“添活力”。依托各村特色產(chǎn)業(yè)，自20xx年以來，共投入扶貧資金1110萬元，建設(shè)扶貧項目xx個，扶貧車間13個，重點扶持發(fā)展服裝加工、無公害瓜果蔬菜種植和光伏等產(chǎn)業(yè)，以“xx”、“xx”等為基點，大力發(fā)展服裝加工業(yè)，現(xiàn)培植服裝加工點7個，從業(yè)人員400多人；以xx、xx為中心，著力培植特色種植產(chǎn)業(yè)，發(fā)展蔬菜種植基地3個，食用菌基地2個，優(yōu)質(zhì)蘋果基地3個，黃秋葵、金銀花基地2個，香瓜基地1個，種植面積達3200畝，促使凡有勞動能力的貧困人口都活干，有錢賺。以光伏發(fā)電為長效扶貧點，在全鎮(zhèn)開展了6個光伏發(fā)電項目。目前，全鎮(zhèn)xx個項目已產(chǎn)生收益xx3.9萬元，向貧困戶分配101.21萬元，惠及1100余戶貧困戶。
二、脫貧攻堅自查評估結(jié)果
(一)脫貧質(zhì)量
自脫貧攻堅以來，截止到20xx年底，我鎮(zhèn)共有2331戶，4461人實現(xiàn)脫貧，目前尚有11xx戶，xx51人享受扶貧政策，經(jīng)過多輪入戶排查，均已達到穩(wěn)定脫貧標準。xx鎮(zhèn)共有13個省扶貧工作重點村，均已全部實現(xiàn)五通十有，全部穩(wěn)定退出。20xx年以來，我鎮(zhèn)堅持做好即時幫扶工作，截止目前，共有5戶13人納入了即時幫扶，其中4戶因大病納入，一戶因?qū)W納入。
(二)“兩不愁三保障”和飲水安全政策落實情況
對我鎮(zhèn)貧困戶“兩不愁、三保障”、安全飲水情況進行了全面摸排整改，對每一戶貧困戶均進行了住房鑒定，對鑒定為C、D級的貧困戶房屋實施了房屋改造，僅20xx年以來，實施危房改造53戶。20xx年底，對全部貧困戶自來水安裝情況進行了摸排，為372戶貧困戶免費安裝了自來水，確保全鎮(zhèn)貧困戶均用上了自來水。20xx年，對自來水水質(zhì)情況進行了檢測，確保水質(zhì)安全。對適齡貧困學生上學情況及教育資助落實情況進行了核查，共排查3名輟學的學生，目前2名已勸返，1名已報名中職技校，因疫情期間暫未開學。對疫情期間貧困學生上網(wǎng)課情況進行了排查，對不能正常上網(wǎng)課的.學生采取送手機、送流量、送課上門等多種方式，解決疫情期間上課難問題。對于貧困戶醫(yī)療補充保險報銷等健康扶貧政策落實情況進行了核查，為12戶貧困戶上門服務(wù)，辦理了保險報銷。
(三)行業(yè)扶貧政策落實情況
近期，通過幫扶責任人排查、管區(qū)互查、專項組逐戶普查等方式，對貧困戶各種扶貧政策落實情況進行了多次排查整改，對全鎮(zhèn)200余名貧困殘疾人進行了無障礙改造；為833名貧困戶辦理了慢性病；為60余戶貧困戶辦理了低保；疫情期間為貧困戶消毒10余次，全面開展了幫扶工作，落實了各項扶貧政策，確保貧困戶應享盡享，穩(wěn)定脫貧。
(四)社會扶貧工作落實情況
我鎮(zhèn)積極開展愛心幫扶活動，一是通過發(fā)放宣傳頁、榮譽證書等方式，增強了企業(yè)的社會榮譽感。二是主動與幫扶我鎮(zhèn)的部門溝通、匯報、對接，協(xié)調(diào)，做好了服務(wù)聯(lián)系工作，與幫扶單位一起打好扶貧攻堅戰(zhàn)。
(五)產(chǎn)業(yè)扶貧項目管理和扶貧資金使用情況
對我鎮(zhèn)20xx年以來投入的扶貧資金和實施的產(chǎn)業(yè)扶貧項目進行了逐個梳理排查，嚴格按照省市縣關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧項目政策指引，對產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、資產(chǎn)管理、項目運營、收益分配等多方面進行了核查，對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，截至目前已全部整改完畢。加強了扶貧項目監(jiān)管，對投資產(chǎn)出進行經(jīng)常審計，充分發(fā)揮扶貧聯(lián)絡(luò)員和項目村扶貧理事會作用，參與扶貧車間和項目管理與監(jiān)督，確保扶貧資產(chǎn)發(fā)揮長期效益。
(六)重點工程實施情況
我鎮(zhèn)無重點工程實施。
(七)扶貧工作群眾滿意度
在近期走訪排查過程中，針對我鎮(zhèn)扶貧工作群眾滿意度情況進行了調(diào)查，所調(diào)查貧困戶均表示對扶貧工作認可。
三、存在問題
截止目前，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作已取得階段性成效，但仍存在一些問題。
(一)部分鎮(zhèn)村干部思想認識還有待加強。脫貧攻堅工作開展以來，各級各部門都高度重視，將其作為一項重大的政治任務(wù)來抓，層層傳導壓力，逐級布置任務(wù)，抓落實的重擔落在了鎮(zhèn)村干部身上，而基層人少事多，“五加二、白加黑”成了工作常態(tài)，為了推進脫貧攻堅工作經(jīng)常連續(xù)取消雙休。此外，隨著脫貧攻堅的深入開展，剩下的工作都是難啃的“硬骨頭”，且脫貧攻堅領(lǐng)域問責力度的加大也加重了基層干部的心理負擔。繁重的脫貧任務(wù)和無法調(diào)節(jié)的心理壓力使得很多鎮(zhèn)村干部疲于應戰(zhàn)，思想認識有所懈怠。
(二)部分貧困群眾的主體作用發(fā)揮不夠。經(jīng)過這幾年幫扶，以及各項扶貧惠民政策的實施，給貧困群眾帶來了實惠，也讓部分貧困群眾產(chǎn)生了嚴重的“等靠要”思想，把黨委政府的關(guān)懷救濟當作理所應當，傾向于直接得錢得
物，主動參與脫貧攻堅意愿不強，對幫扶干部不親近、不交心，給脫貧攻堅工作帶來極大的消極影響甚至是阻力。
四、下一步工作措施及意見建議
(一)健全獎懲機制，推動干部擔當作為。一是建議繼續(xù)加大從脫貧攻堅一線提拔使用優(yōu)秀干部工作力度，使基層扶貧干部工作有勁頭、有動力；二是繼續(xù)保持對脫貧攻堅工作的嚴考核、強問責的工作力度，著力整治扶貧領(lǐng)域腐敗問題和工作落實不力問題，推動基層扶貧干部能上能下；三是健全容錯免責工作機制，充分調(diào)動基層扶貧干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富工作的積極性和主動性。
村級自查報告4
為了規(guī)范和加強村（社區(qū)）集體財務(wù)管理，維護村（居）民合法權(quán)益，防止鋪張浪費，促進村（社區(qū)）黨風廉政建設(shè)，根據(jù)《省村集體財務(wù)管理條例》以及文件精神，結(jié)合我辦事處實際，制定本規(guī)定：（各社區(qū)參照本規(guī)定）。
財務(wù)計劃管理
�。ㄒ唬┐寮w經(jīng)濟組織要根據(jù)收支平衡原則編制年度財務(wù)計劃，主要包括：財務(wù)收支、資金管理、生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)購置、收益分配等，并在每年年初將年度財務(wù)收支預算表填制并交辦事處會計服務(wù)中心審核。
（二）村集體經(jīng)濟組織、財務(wù)收支預算須經(jīng)過村民會議或者村民代表會議通過后執(zhí)行，并報縣農(nóng)村經(jīng)營管理部門和街道辦事處備案。在次年的二月底前將財務(wù)收支預算執(zhí)行情況向村民會議或者村民代表會議報告。
�。ㄈ┐寮w經(jīng)濟組織應當依法、合理組織資金收入，杜絕亂攤派行為，管理費支出實行限額管理。
1、限額伙食費的管理。村集體經(jīng)濟組織限額伙食費是指村集體召開村民代表大會，村兩委會議或其它有關(guān)發(fā)展村集體公益事業(yè)所發(fā)生的伙食費。村干部在當?shù)亻_展議事等村務(wù)工作，不準在村里用餐。其誤餐實行定額補貼，伙食自理。補貼標準經(jīng)村民代表會議或戶代表會議討論決定，報街道會計服務(wù)中心備案。按照《浦城縣村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理實施細則》的要求及各村實際人口數(shù)，現(xiàn)要求各村全年伙食費開支總額控制如下：
若確屬工作需要突破指標的，應寫出書面報告，經(jīng)辦事處會計服務(wù)中心審查，掛點領(lǐng)導審核和辦事處主任審批后方可列支，審批報告送會計服務(wù)中心備案。
2、招商引資接待費的管理。嚴格執(zhí)行文件《關(guān)于規(guī)范村級招商引資接待費管理的意見》，本著厲行節(jié)約的原則，在年初根據(jù)各村招商引資需要，村集體收入等因素制定招商引資接待費用支出年度計劃，經(jīng)有關(guān)部門及領(lǐng)導審核后，由辦事處會計服務(wù)中心監(jiān)督實施。
3、差旅費的管理。村干部出差辦事，學習培訓，參加會議，需有承辦單位的正式收據(jù)和車、船票及住宿發(fā)票，并填寫差旅報銷單，嚴禁以白條領(lǐng)取差旅費。村干部出差無住勤補貼，住宿費每天控制在外縣80元/天以內(nèi)，本縣城內(nèi)的交通費及電話費補助根據(jù)各村財力，實行限額包干管理。但兩項合計不得超過每月每人50元的標準。
4、村級干部報酬管理。村兩委干部（核定人員）財政補貼由街道辦事處會計服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放；村主干工資嚴格按照《省農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付辦法》有關(guān)規(guī)定標準支付。對其他兩委干部、小組長、黨員代表、通訊員等有關(guān)人員實行誤工補貼。
5、土地補償費管理。征地補償費的分配、使用預算方案要經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員代表大會批準，事后要將補償中的實際開支、管理情況向上報告。留歸村集體經(jīng)濟組織的土地補償費要嚴格按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》規(guī)定，全部統(tǒng)一納入“公積公益金”科目進行核算，要在辦事處會計服務(wù)中心設(shè)立專門賬戶，設(shè)立專門的賬冊，單獨對補償費收支使用的原始憑證裝訂成冊，接受村民理財小組和農(nóng)民群眾的民主監(jiān)督。
資金管理和審批程序
1、現(xiàn)金管理
為進一步加大對財金管理工作力度，各村、社區(qū)要嚴格按照“五要”工程程序操作，嚴格執(zhí)行縣紀委、縣委組織部文件。在現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)上由報帳員負責，非報帳員不得保管現(xiàn)金，若確因工作需要委托他人代收款項的，代收人應當自收到代收款項之日起十日內(nèi)如數(shù)交給報帳員。資金收付應當取得合法的原始憑據(jù)，并有經(jīng)手人、驗收（證明）人、審批人的簽名，付款憑證還要注明開支用途，禁止無據(jù)收付款。村集體經(jīng)濟組織的賬戶由辦事處會計服務(wù)中心代為管理，辦事處會計服務(wù)中心每季度與銀行或信用社核對帳目，盤點報帳員庫存現(xiàn)金。村集體經(jīng)濟組織取得的所有現(xiàn)金均應及時入賬，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，不準出租轉(zhuǎn)借賬戶。要求各村庫存現(xiàn)金數(shù)額控制在3000元以內(nèi)。
2、財務(wù)開支審批制度。村集體經(jīng)濟組織要建立健全財務(wù)開支審批制度，嚴格開支審批手續(xù)。審批權(quán)限：開支不足300元的由村主任直接審批；300—1000元的由村支書審核簽字后，村主任審批；1000—5000元的由村兩委會研究決定，并有會議記錄存檔和支書在單據(jù)上核簽后，村主任審批；5000元以上的開支，由村民代表會議討論決定（村民代表應在會議記錄上簽字），村支書在單據(jù)上核簽后經(jīng)村主任審批。村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一到辦事處經(jīng)管站購領(lǐng)專用的收款收據(jù)，禁止私自在市面上購用，并妥善保管，不得借外使用，街道辦事處經(jīng)管站要做好收款收據(jù)的領(lǐng)用登記、核銷工作。
3、上級補助及�？罟芾�。村集體對各級財政或有關(guān)部門下?lián)艿目钗镆约敖邮苌鐣栀�、贊助的其他款物，應當入賬核算，專款專用。代收款物不得截留、挪用，應當?shù)怯浽靸�，及時上繳，張榜公布。村集體購買的有價證券，應當入賬核算。
4、債權(quán)的管理。村集體經(jīng)濟組織對拖欠的.應收款要采取切實可行的措施積極催收，對村民因喪失勞動能力又無經(jīng)濟來源造成無力償還的款項，由村集體研究決定予以緩交或者減免，并張榜公布。
組織健全、監(jiān)督到位
�。ㄒ唬┐寮w經(jīng)濟組織財務(wù)活動應當接受村務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督，不符合財務(wù)制度和未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核蓋章的會計憑證不得入賬歸檔。
�。ǘ┐鍎�(wù)監(jiān)督小組對村集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的監(jiān)督職責：
1、審查各項財務(wù)收支；
2、檢查、監(jiān)督村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律的情況；
3、檢查監(jiān)督財務(wù)公開情況；
4、協(xié)助對村集體財務(wù)進行審計；
5、監(jiān)督是否實行工程招標制度和“一事一議”專項工程建設(shè)情況；
6、聽取和反映村民對村集體財務(wù)工作的意見和建議。
（三）村集體經(jīng)濟組織財務(wù)收支情況必須定期向村民公開，每月終了之日起十日內(nèi)和會計年度終了之日起十五日內(nèi)，財會人員必須將經(jīng)過村務(wù)監(jiān)督小組審查后的賬目，在村務(wù)公開欄上逐項逐目明細公布，現(xiàn)金及銀行存款必須公布日記帳。
四、村集體經(jīng)濟組織聘用報賬員的管理規(guī)定
�。ㄒ唬┐寮w提名聘用報賬員（出納員），應當經(jīng)辦事處經(jīng)管站業(yè)務(wù)考核合格，村民代表會議通過，并報縣農(nóng)業(yè)局、辦事處會計服務(wù)中心備案，任何村主干不得因為換屆等主觀原因隨意撤換報賬員，報賬員未履行職責的，會計服務(wù)中心應嚴厲指正，對長期數(shù)次不履行的，會計服務(wù)中心有權(quán)提請村集體經(jīng)濟組織采取辭退措施。
�。ǘ┐寮w經(jīng)濟組織報賬員（出納員）的職權(quán)
1、執(zhí)行國家的財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律。
2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，并按月及時提供日記賬的村務(wù)公開資料。
3、拒絕辦理違反財務(wù)制度的收支，對于審批手續(xù)不健全，支出內(nèi)容不合法等票據(jù)應拒絕支付，抵制侵犯村集體財產(chǎn)所有權(quán)的行為
村級自查報告5
為了進一步提升村級事務(wù)規(guī)范化管理水平，全面落實財務(wù)會計制度，規(guī)范賬務(wù)處理程序，健全村級財務(wù)民主管理機制，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)81個行政村的財務(wù)狀況進行了全面的清理整頓，并且對清理整頓中發(fā)現(xiàn)的問題逐一研究制定了整改方案，現(xiàn)將清理整改情況匯報如下：
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財務(wù)收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據(jù)不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的'合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產(chǎn)多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財務(wù)公開和民主理財情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進行財務(wù)公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財務(wù)委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預決算及會議記錄。
六、會計隊伍建設(shè)情況。
自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當前還有兩個村的會計在更換申報過程中。
在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現(xiàn)在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實際情況的限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費，在經(jīng)濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務(wù)管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務(wù)進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務(wù)管理制度打好了堅實的基礎(chǔ)。
村級自查報告6
一、自查內(nèi)容
(一)落實脫貧攻堅幫扶制度方面20xx年4月份因機構(gòu)改革，成立了綜合行政執(zhí)法局，同時單位成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組，“一把手”任組長，并在單位內(nèi)部進行學習動員，讓干部職工充分認識開展“結(jié)對幫扶”的重要意義，增強政治責任感和使命感，自覺參與活動中，做好一對一幫扶工作。(二)中省巡視、脫貧攻堅督查考核、大排查發(fā)現(xiàn)問題整改和鞏固提升方面。在確定聯(lián)系點，明確幫扶對象之后，幫扶責任人迅速行動，深入貧困戶家庭，詳細了解貧困戶生產(chǎn)生活方面臨的困難，并根據(jù)幫扶戶實際幫扶需求，盡其所能給予資金、物質(zhì)幫扶，并認真填寫貧困戶幫扶手冊，工作臺賬。認真落實大排查中發(fā)現(xiàn)的幫扶工作存在的問題，如落實幫扶責任人，落實幫扶責任，幫扶措施具有針對性、真實性，不斷提高對幫扶工作的滿意度等情況。(三)脫貧攻堅幫扶其他方面結(jié)對幫扶工作開展以來，高度重視，認真帶頭開展幫扶工作，制定幫扶措施，并查排幫扶工作中出現(xiàn)的問題，及時解決，如有工作人員增加，及時安排人員調(diào)整充實。為落實“五個一”幫扶措施，分別于6月中旬和10月國慶期間深入結(jié)對村、結(jié)對戶，開展幫扶工作，結(jié)合職能職責，宣講國家相關(guān)法律法規(guī)及脫貧攻堅幫扶政策。
二、存在的問題
(一)因機構(gòu)改革，單位成立不久，單位職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定還未明確，因此導致幫扶力量不足，目前單位未派駐村幫扶干部，工作銜接存在問題，影響脫貧幫扶工作有效開展。(二)部分扶貧措施不精準、因戶施策不到位，對脫貧戶的致貧的致貧原因分析不到位，導致部分對有的貧困戶未能制定精準的`扶貧措施。(三)宣傳工作不夠深入。在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)幫扶對象不認識幫扶責任人，群眾對脫貧攻堅政策不熟悉，對已享受過得扶貧資金不清楚，對自己籌資建設(shè)，積極性和主動性不高，思想上還未脫貧。
三、整改措施
(一)繼續(xù)加強單位與“第一書記”和駐村幫扶隊交流溝通，明確具體幫扶責任，做好幫扶責任人應盡的職責。(二)精準掌握貧困戶基本信息，加強單位幫扶責任人的責任意識，定期深入開展走訪活動，深入了解幫扶對象，并做好相關(guān)幫扶措施。(三)積極履行按照縣委縣政府安排部署，對照相關(guān)文件要求對自身工作查漏補缺。開展自查自改工作，并及時做好整改落實。(四)多渠道強化宣傳，大力宣傳國家精準扶貧相關(guān)法律法規(guī)，和黨的各項扶貧政策，讓群眾從思想上脫貧，充分認識到脫貧不僅僅是國家的事，更重要是他們自己的事，從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥保袆由�、思想上做出改變�?五)規(guī)范材料，完善相關(guān)工作臺賬，下村幫扶之后及時建立工作臺賬，做好相關(guān)會議記錄，圖片資料，總結(jié)工作情況，為下一次工作打基礎(chǔ)。
四、下一步工作安排
村級自查報告7
為進一步加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展全省農(nóng)村集體“三資”管理專項整治工作的通知》，我鄉(xiāng)周密組織，認真安排，利用一個月時間對全鄉(xiāng)的“三資”進行了一次全面清理，現(xiàn)將鄉(xiāng)自查情況具體匯報如下：
一、基本情況
全鄉(xiāng)共#個行政村，人口大約有 #00000人，在農(nóng)村集體“三資”管理工作中始終堅持“三權(quán)不變、便民高效、民主理財、群眾受益”的原則，嚴格按照“一清三建”的方法步驟來開展工作。高度重視，并下發(fā)了《***農(nóng)村“三資”管理制度》，采取有力措施，認真抓好落實。
(一）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況
一是資金管理情況。各村都能嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，建立了《農(nóng)村集體資金管理制度》；村集體收取各項收入時，都使用統(tǒng)一的專用票據(jù)；村集體存款各村只有一個帳戶，能嚴格執(zhí)行帳、款分管，全鄉(xiāng)村級財務(wù)帳目、資金都是由鄉(xiāng)經(jīng)管站代管。
二是資產(chǎn)資源管理情況。農(nóng)村集體資產(chǎn)資源能夠按照有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資、明晰產(chǎn)權(quán)、登記造冊，確認其所有權(quán)和使用權(quán)；村集體資產(chǎn)的取得、變更或終止，資產(chǎn)經(jīng)營方式的確定或變更，資產(chǎn)的購置、變賣、報廢等事項，全部經(jīng)村民（代表）大會或黨員大會討論決定；村集體資產(chǎn)資源的承包、租賃、出讓，一般經(jīng)村“兩委”會議研究。
�。ǘ┺r(nóng)村集體“三資”清理工作的進展情況
一是組織實施情況。為保證“三資”清理工作順利推進，按照省清理工作要求，
1、成立了業(yè)務(wù)指導組，負責對全鄉(xiāng)6個村的農(nóng)村集體“三資”清理工作進行業(yè)務(wù)指導，明確工作職責，切實負起責任。各村也都成立相應的清查小組，各級組織實行一級對一級負責，一級對一級領(lǐng)導。
2、加大宣傳力度，我鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實際，注重創(chuàng)新，采取行之有效的手段，切實加大宣傳。
3、是把握關(guān)鍵，即時間段及清理的內(nèi)容；做到公開、公平、公正。截止目前，各村清理工作已經(jīng)基本到位。
二是清理核查農(nóng)村集體“三資”情況。由鄉(xiāng)組成的“三資”清查小組，按照清理核查的范圍全面進行核查，如實填報核查結(jié)果，并將這些數(shù)據(jù)通過召開會議、張貼在公開欄上等方式公開，接受群眾監(jiān)督。到目前，全鄉(xiāng)6個行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務(wù)。
三是建立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管制度。各村都建立了《農(nóng)村集體貨幣資金管理制度》、《農(nóng)村集體收入管理制度》、《農(nóng)村集體支出管理制度》、《農(nóng)村集體費用管理制度》、《經(jīng)濟合同管理制度》等監(jiān)管制度，制定了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理的`業(yè)務(wù)流程圖。
二、取得成效
一是規(guī)范了財務(wù)管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使會計基礎(chǔ)工作得到加強，村級財務(wù)和村級資產(chǎn)、資源管理有序，收支清晰，杜絕了暗箱操作和違規(guī)操作，控制了亂報銷、亂開支行為，防止了集體資產(chǎn)的流失。
二是摸清了農(nóng)村集體“三資”現(xiàn)狀。通過核實村集體資金、資
產(chǎn)、資源，摸清了村集體家底，進一步理順了村級財務(wù)關(guān)系，各村根據(jù)“三資”清理核實結(jié)果建立健全了“三資”臺賬，為規(guī)范管理村級財務(wù)，按程序發(fā)包村集體資產(chǎn)資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是搭建了規(guī)范村級“三資”管理的平臺。逐步建立健全了村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作及審計制度、責任追究制度，結(jié)合各村實際確定了各村的財務(wù)審批權(quán)限，加強了對村集體資金的管理；對村集體資產(chǎn)、資源實行聯(lián)合協(xié)管和招投標制度，規(guī)范操作程序，確保資產(chǎn)資源的保值增值。
四是化解了社會矛盾。由于我們對資金實行了有效監(jiān)管，減少了集體資金的流失，對資產(chǎn)資源的透明處置陽光操作，廣大人民群眾非常滿意，干群之間的矛盾也越來越少，一些歷史遺留的問題也逐步得到解決，農(nóng)村的信訪量有所減少，促進了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定。
五是奠定了預防村干部腐敗的基礎(chǔ)。通過對村集體三資的清理，摸清家底并建立健全“三資”管理制度，從源頭上加強管理，能夠有效杜絕農(nóng)業(yè)承發(fā)包和資金體外循環(huán)漏洞，減少村干部職務(wù)違紀的機會，為預防村干部腐敗奠定了基礎(chǔ)。
三、存在問題
一是“三資”制度落實還留有死角。
1、個別村存在坐收坐支現(xiàn)象，收入不能夠及時入賬；
2、部分村、組土地承包合同期限過長、租金低；
二是村領(lǐng)導班子換屆賬務(wù)交接不徹底，還存在斷頭賬現(xiàn)象； 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心人員力量薄弱，主要表現(xiàn)在：
1、工作量大，
但工資待遇比較偏低；
2、人員配備較少，難以滿足日常工作需要。
四、整改意見
1、完善制度，規(guī)范操作。針對存在問題進一步完善原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務(wù)公開等相關(guān)制度，充分利用農(nóng)村“三資”計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，利用現(xiàn)代信息平臺技術(shù)提高“三資”管理水平。
2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)。定期開展業(yè)務(wù)培訓，將財會、招投標、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學習內(nèi)容，不斷更新知識，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
3、嚴明紀律，加大查處。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題和與群眾利益直接相關(guān)的問題開展案件查處和監(jiān)督檢查工作，加大查處在農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農(nóng)村集體“三資”管理，維護好農(nóng)民群眾的利益，確保社會和諧穩(wěn)定。
村級“三資”管理涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我們高度重視，切實加強領(lǐng)導，通過這次清理工作取得了一定的成績。但是“三資”管理工作任重道遠，我們將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以上級要求為準則，扎實做好“三資”管理工作，切實保障廣大群眾的利益，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
村級自查報告8
區(qū)委組織部：
根據(jù)涪區(qū)委[20xx]800號文件要求，街道黨工委對20xx-20xx年xxxx和改擴建的村級服務(wù)中心建設(shè)情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。為搞好村級公共服務(wù)中心建設(shè)，街道黨工委成立了主要領(lǐng)導親自抓，組織委員具體抓，相關(guān)部門負責落實的領(lǐng)導機構(gòu)。加強了建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管，建立了違紀違法追究責任制，確保了工程按時按質(zhì)完成。
二、20xx-20xx年土建工程和設(shè)施設(shè)備配置完成情況。按照xxxx區(qū)委辦[20xx]164號文件精神，李渡街道20xx年村級公共服務(wù)中心指標為：xxxx5個村（原李渡鎮(zhèn)埡口村、均安村、石xxxx、紅星村、xxxx村），改擴建2個村（原致韓鎮(zhèn)新陽村、龍橋村），配套完善4個村（原李渡鎮(zhèn)兩桂村、水磨灘村、原義和鎮(zhèn)雙溪村、原xxxx鄉(xiāng)斷橋村）；20xx年建設(shè)指標為：xxxx2個村（原致韓鎮(zhèn)桂花園村、xxxxxxxx），改擴建3個村（原李渡鎮(zhèn)石院村、原致韓鎮(zhèn)云星村、原xxxx堰橋村）。目前，按要求未完成任務(wù)的'有2個村：一是xxxx的原李渡鎮(zhèn)xxxx村，主要原因是該村地處李渡新區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，多次選址均被區(qū)規(guī)劃局和工業(yè)園區(qū)予以否定，村上為跑規(guī)劃已花了數(shù)萬元的資金，均無結(jié)果。二是改擴建的原致韓鎮(zhèn)云星村，因為辦公室為原村校的教室，已成危房，經(jīng)預算資金缺口較大，因而未進行改擴建工作。按涪區(qū)委辦[20xx] 164號文件精神，xxxx的7個村的設(shè)備配置投資每村5萬元和需要配套完善的4個村投資每村2.2萬元未兌現(xiàn)。其余各村均已建設(shè)完工，并投入使用（xxxxxxxx、堰橋村除外）。
三、建設(shè)資金使用情況。自開展此項工作以來，黨工委高度重視，由紀委、財政等部門組成審計小組負責對該項目資金使用情況進行全面監(jiān)督，及時劃撥上級的資金補助，確保�？顚Ｓ�；不存在有擠占、挪用、截留現(xiàn)象，也沒發(fā)現(xiàn)在資金使用、管理中有違紀、違法行為。
四、村級公共服務(wù)中心未來建設(shè)規(guī)劃。由于街道下轄大部分村辦公條件差或沒有辦公場所，經(jīng)黨工委研究決定，20xx-20xx年擬xxxx和改擴建村級公共服務(wù)中心共計23個村，其中xxxx20個（含兩個屬農(nóng)村社區(qū)），改擴建3個；確保到20xx年各村公共服務(wù)中心建設(shè)全面完成，徹底改變我街道村級辦公條件。
附件1：xxxx市20xx—20xx年村級公共服務(wù)中心建設(shè)初評表。
2、xxxx市村級公共服務(wù)中心建設(shè)情況統(tǒng)計表。
3、xxxx市20xx—20xx年村級公共服務(wù)中心項目建設(shè)情況統(tǒng)計表。
4、xxxx市20xx—20xx年村級公共服務(wù)中心補助資金統(tǒng)計表。
中共xxxx區(qū)李渡街道工委
20xx年6月20日
村級自查報告9
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領(lǐng)導以及鄉(xiāng)政府的關(guān)心幫助下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室在周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)體制建設(shè)的不斷完善，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設(shè)施逐漸健全，各項建設(shè)趨于正規(guī)。
過去的一年，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務(wù)培訓，學習業(yè)務(wù)知識，了解關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的'相關(guān)政策�；鶎有l(wèi)生組織發(fā)展的同時，鄉(xiāng)村醫(yī)生的臨床經(jīng)驗也有進步，來鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就診的患者多數(shù)為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作中存在的問題：
1,衛(wèi)生室基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，房屋布局不合理，設(shè)施老化
。2，部分醫(yī)療設(shè)備和常備藥品數(shù)量不能滿足臨床要求。
3，醫(yī)療文書有待進一步規(guī)范。由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設(shè)，改善了鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的醫(yī)療設(shè)施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務(wù)的設(shè)施水平，衛(wèi)生室的各種醫(yī)療設(shè)備急需擴充和改進。獲取業(yè)務(wù)指導和政策知識的渠道以及對相關(guān)信息的保管和輸送，對電子信息服務(wù)提出了要求。
總結(jié)過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經(jīng)驗和教訓。在今后的時間里，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室將致力于為廣大村民提供
更好的醫(yī)療服務(wù)，接受更多的業(yè)務(wù)培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經(jīng)驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關(guān)政策，加大對衛(wèi)生室的設(shè)施建設(shè)力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務(wù)。
上寨中心衛(wèi)生院
村級自查報告10
一、財務(wù)自查背景
近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與村級自治的推進，村級財務(wù)管理變得越來越重要。而村級財務(wù)自查就是提高財務(wù)管理的重要手段之一。財務(wù)自查可以幫助村級管理干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行改進，保證財務(wù)操作的合規(guī)性和透明度，保障村民利益，促進村級經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、財務(wù)自查內(nèi)容
村級財務(wù)自查內(nèi)容應包括以下方面：
�。ㄒ唬┐逡患夘A算的編制情況：要求村一級預算的編制要規(guī)范、嚴謹，符合村級經(jīng)濟建設(shè)的基本政策和方針。同時要落實公開透明的原則，讓村民了解村里財政收支的情況。
�。ǘ┐寮墪嬞~簿的管理：村里會計賬簿的'記錄，應當符合會計法等相關(guān)規(guī)定。同時，要求村級財務(wù)會計人員學習會計知識、做好會計賬簿記錄，保證村級財務(wù)的真實性和準確性。
（三）村級內(nèi)部經(jīng)濟往來的管理：村級內(nèi)部的經(jīng)濟往來，應當清晰、嚴謹，符合村級經(jīng)濟發(fā)展的需要。同時，要求村級干部在處理村級經(jīng)濟往來中要遵循公正、公平的原則，不能因個人利益而影響整體利益。
�。ㄋ模┐寮壵�(jīng)濟責任制的履行情況：村級政府經(jīng)濟責任制的履行情況，應當符合國家有關(guān)規(guī)定。村級經(jīng)濟建設(shè)責任制是一種規(guī)范、有效地村級經(jīng)濟管理的方式，在日常管理中要保障其全面有效地落實。
�。ㄎ澹┢渌寮壗�(jīng)濟管理方面的自查：包括村民集體經(jīng)濟方面的管理、村民自治方面的領(lǐng)導、村級財務(wù)收支支出的透明度等方面的自查。
三、財務(wù)自查成果
通過財務(wù)自查，可以使村級干部及早發(fā)現(xiàn)問題，并及時糾正。同時可以使村民了解村級財務(wù)的收支情況，提高村民的觀念，增強對村級自治的信心。
四、財務(wù)自查建議
�。ㄒ唬┙ㄗh加強村級財務(wù)管理意識。村級干部應當進一步了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，提高村級財務(wù)管理的意識，牢牢把握村級財務(wù)的工作節(jié)奏。
�。ǘ┙ㄗh深入實施村民治理。村民是最廣泛的群眾群體，村里財務(wù)收支透明度的提高離不開村民自己的監(jiān)督和奉獻。
（三）建議采取有效措施，加強村級財務(wù)管理的協(xié)調(diào)與配合。在實踐中，村級財務(wù)管理工作可能面臨種種困難與阻力，要求村級干部采取更加明智的手段來克服這些難題，協(xié)助村民自治管理。
五、結(jié)語
村級財務(wù)自查是保證財務(wù)操作透明、規(guī)范的重要手段，也是廣大村民掌握自身利益及自治權(quán)的現(xiàn)實途徑。僅有實事求是的自查，才能提升村級經(jīng)濟管理的科學性、公正性和透明度。因此，希望各級村級干部不斷加強自身學習，提高村級財務(wù)管理的能力和素質(zhì)，為村級經(jīng)濟帶來更多的發(fā)展空間。
村級自查報告11
自半年以來，xxx村黨支部黨風廉政建設(shè)工作嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府20xx年度有關(guān)黨風廉政建設(shè)的要求，以貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成我黨支部全年各項目標任務(wù)提供了政治保證。現(xiàn)將全年黨風廉政責任制工作完成情況報告如下：
一、領(lǐng)導班子履行職責情況
（一）建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制，制定和完善了配套制度。年初，黨支部研究制定了《20xx年度xxx村黨風廉政建設(shè)責任制》，明確了工作分工和職責范圍，將目標任務(wù)進行了分解，落實到具體的人頭，做到年初有安排，年終有總結(jié)。
�。ǘ┙M織黨員、干部學習有關(guān)黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預防腐敗。
�。ㄈ╊I(lǐng)導干部廉潔自律情況。
一是抓工作督查，黨支部定期對班子成員落實反腐倡廉任務(wù)情況進行檢查指導，對落實任務(wù)情況進行檢查督促，解決工作中存在的問題，確保工作落實。
二是抓了責任考核，配合鎮(zhèn)紀委對本村領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部執(zhí)行責任制的情況進行認真考核，協(xié)助鎮(zhèn)紀委牽頭做好對本村領(lǐng)導班子的考核，并將考核結(jié)果作為干部年終檢查的重要依據(jù)。
三是加強了黨支部思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強培訓，積極參加鎮(zhèn)紀檢部門組織的各種培訓、交流、座談會。四是加強了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認真落實紀委相關(guān)規(guī)定，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導班子及成員結(jié)合我村實際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。認真學習和貫徹落實了鎮(zhèn)里部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并按要求填報未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。
二、班子成員履行職責情況
（一）班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題，分管工作落到實處。
（二）加強了對全體人員的嚴格教育和管理，并督促其認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。將黨風廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到各個隊長，落實到人頭。村干部經(jīng)常參加各自然村的政治、業(yè)務(wù)學習，與村民開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的`強烈愿望。
（三）加強了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理，對村干部開展經(jīng)常性教育，進行行為規(guī)范，半年來未有違紀、違法的人和事發(fā)生。
（四）認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會、紀檢會議制度健全，記錄完整。
�。ㄎ澹┌存�(zhèn)紀委要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設(shè)。
三、存在的主要問題
半年來，我村在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中認真履行職責，逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實，村干部做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合我村實際情況抓出特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實落實好相關(guān)的制度和措施，堅持以黨風廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步引向深入。
xxx村黨支部
20xx年8月2日
村級自查報告12
自新農(nóng)合政策實施以來，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和上級有關(guān)部門的大力支持下，歷年來我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利，運行良好。根據(jù)縣衛(wèi)生局的督查通知精神，20xx年11月以來我院領(lǐng)導班子了對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用開展了自糾自查活動，現(xiàn)將自糾自查情況報告如下：
一、加強合作醫(yī)療基金管理
按照《廣西壯族自治區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定，對參合農(nóng)民群眾的醫(yī)療費用經(jīng)嚴格審核后，按規(guī)定的比例給予報銷。規(guī)范基金專用賬戶，規(guī)范基金使用程序，使合作醫(yī)療基金只能用于補償農(nóng)民醫(yī)療費用，做到封閉運行、�？顚Ｓ谩栏駡�(zhí)行藥品目錄和診療項目，杜絕串換使用藥品，變更報銷費用。嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》，不將目錄外藥品和診療項目納入報銷，不將合作醫(yī)療目錄外藥品串換為目錄內(nèi)藥品納入報銷。需要使用自費藥品、自費診療項目的，實行知情告知制度。嚴格診療人員身份確認，杜絕冒名頂替違規(guī)報銷。醫(yī)務(wù)工作者嚴格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定，認真核實就診人員身份，不讓未參合人員冒名頂替就診，確保參合人員權(quán)力不受侵犯，確�；鹗褂冒踩�
二、切實做好信息上報及痕跡資料管理工作。
1.嚴格按照省、市、縣合管辦的有關(guān)要求，認真做好信息報表中的有關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、整理、確保數(shù)據(jù)真實、準確。每月按時上報信息報表。
2.切實做好痕跡資料管理工作，使新農(nóng)合材料分類歸檔。建立會計檔案，支付憑單和處方裝訂成冊�；I資繳費登記表、票據(jù)管理情況1 及《合作醫(yī)療證》發(fā)放情況等以齊全人、表、票、證、錢都一致，妥善管理，防止丟失。
3.按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度，搞好財務(wù)管理和會計核算，做到資金專戶儲存，專賬管理，�？顚Ｓ�，封閉運行，保證資金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺賬，及時整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行公示情況
為進一步加強和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的.原則，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度，我院對新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償情況統(tǒng)計后列表進行公示，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。
四、存在的不足
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題，審核工作欠完善、全面，報銷單據(jù)裝訂不規(guī)范。
2、經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學習、宣傳力度不夠，部分群眾對新農(nóng)合執(zhí)行政策理解不到位，有待進一步拓展宣傳領(lǐng)域普及新農(nóng)合政策相關(guān)知識。
通過自查自糾工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合基金的督查力度、審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合工作健康發(fā)展。
村級自查報告13
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作謾_區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提_部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的.意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北_鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將_鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，_鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導干部。
三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。_鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)_部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。
村級自查報告14
市委組織部：
xxx鄉(xiāng)共有6個村，6個村級黨支部。xxx村黨支部及xxx村黨支部被規(guī)劃為20xx年村級組織活動陣地建設(shè)村，為此鄉(xiāng)黨委政府精心組織，周密部署，加快實施，基本完成了建設(shè)任務(wù)。并于9月30日至10月5日進行自查�，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
按照市委[20xx]4號文件精神，鄉(xiāng)黨委政府站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)的高度，把村級活動陣地建設(shè)納入重要議事日程，并明確了20xx年xxx村和xxx村陣地建設(shè)的`各項任務(wù)。成立了xxx鄉(xiāng)村級組織活動陣地建設(shè)領(lǐng)導小組，具體負責工程質(zhì)量和資金管理。組長：xxx（黨委書記），副組長：xxx（黨委副書記、紀委書記），xxx(副鄉(xiāng)長),成員：xxx(財政所所長)、xxx（xxx村支部書記）、xxx(xxx村支部書記）。
二、選址定點，搞好規(guī)劃
通過6天的選址工作，xxx村活動室建設(shè)所定點在xxx公路旁，建筑面積84平方米，總面積450平方米；xxx村活動室定點在原村小，建筑面積83平方米，總面積450平方米。這兩個點位置集中，交通便利，有利于作用發(fā)揮。
三、籌措資金，注重管理
xxx村和xxx村陣地建設(shè)資金籌措方式主要是信貸和籌集的辦法，兩個村共信貸資金10萬元，群眾義務(wù)投工投勞折資4萬元，在工程建設(shè)過程中，嚴把資金票據(jù)管理，并設(shè)立了專戶，堅持�？顚Ｓ�，實行報批制度，嚴禁任何人挪用。
四、項目建設(shè)及執(zhí)行情況
xxx村和xxx村活動室建設(shè)工程采取公開招投標方式，分別于6月15日動工修建。8月20日主體工程和室內(nèi)裝修全面結(jié)束，9月重點配備活動場所的室內(nèi)辦公用品和室外美化。做到有辦公桌椅、有規(guī)范的黨旗、有村支兩委牌子、有檔案柜、有黨務(wù)村務(wù)公開欄、有規(guī)章制度、有學習資料等“八有”標準，達到室內(nèi)簡潔美觀大方。在建設(shè)過程中嚴格按照設(shè)計圖紙施工，并做好記錄和資料收集整理工作。
五、活動場所的作用發(fā)揮
村級活動場所建成后，辦公條件大大改善。舒適、美觀的環(huán)境給人們好的心境。9月28日，兩個村的支部換屆工作在這里舉行，黨員們在室內(nèi)暢所欲言，心情愉悅。村級活動場所的建成，為村支兩委提供了舒適的辦公條件，也為村民辦事提供了方便。正如老百姓所言：“村級活動場所建設(shè)真是一件惠民工程”。
村級活動場所建設(shè)是一個新生事物，實施中仍有不盡完善之處，懇請上級組織提出寶貴意見，以便我們在今后的工作中更多更好地發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
村級自查報告15
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：
一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導高度重視，精心組織，全面自查
展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊（表）檢查、賬表對應檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。
二、存在的主要問題
通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良
好，黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的.工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。
2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導簽章。
三、下步打算
1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
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