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效能建設(shè)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-08 09:54:36 自查報(bào)告 我要投稿

效能建設(shè)自查報(bào)告(合集15篇)

  在我們平凡的日常里,報(bào)告的用途越來越大,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編幫大家整理的效能建設(shè)自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

效能建設(shè)自查報(bào)告(合集15篇)

效能建設(shè)自查報(bào)告1

  今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)決策,市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的部署和要求,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為人民服務(wù)水平為目標(biāo)。經(jīng)過完善制度、完善措施、加強(qiáng)監(jiān)督,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯提高。現(xiàn)將自查情景報(bào)告如下:

  一、年初以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)情景

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能的轉(zhuǎn)移,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,形成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)總責(zé)的效能建設(shè)責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任,人人有責(zé)任,構(gòu)建了“一級(jí)一級(jí)、層層落實(shí)”的工作格局,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

  2、注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐為契機(jī),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部對(duì)入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了審查。與此同時(shí),年初還進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試和100名黨員大訪。二是創(chuàng)新形式,以飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“十項(xiàng)制度”、“十項(xiàng)禁令”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營造一種我所知,參與并實(shí)踐效率建設(shè)。三是及時(shí)報(bào)告區(qū)內(nèi)外先進(jìn)典型和消極典型,發(fā)揮先進(jìn)典型和消極典型的正面引導(dǎo)和警示教育作用。

  3、抓好監(jiān)督落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少進(jìn)行一次效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題要如實(shí)告知,并進(jìn)行相應(yīng)處理。到目前為止,該鎮(zhèn)已經(jīng)有近50人因效率問題被追究責(zé)任。二是按照《城市效能建設(shè)條例》的規(guī)定,機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作、設(shè)置了職工下落牌,并公布了聯(lián)系電話,方便群眾工作,了解群眾監(jiān)督。

  4、做好與工作相結(jié)合的`工作。在抓好平時(shí)效益建設(shè)的同時(shí),要注意階段性工作與中心性工作的結(jié)合。比如,在夏季防汛、夏秋禁燒、建城、征地拆遷、違法拆遷等工作中,都要進(jìn)行效能監(jiān)察。

  二、單位效能工作制度建設(shè)方案

  主要完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、休假制度和車輛管理制度,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)從業(yè)人員管理暫行辦法》,認(rèn)真落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”&“十不”和基本規(guī)范。

  三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題

  一是要進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)規(guī)章制度。二是效率建設(shè)工作不夠均衡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員明顯優(yōu)于從業(yè)人員。第三,效率建設(shè)涉及面廣,工作量大,全日制人員少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備匱乏構(gòu)成突出矛盾。

  四、下一步工作部署

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究機(jī)制。二是不斷加強(qiáng)宣傳教育,重點(diǎn)宣傳蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民服務(wù)中心(工作站)的規(guī)范化建設(shè),高度重視員工的日常管理,進(jìn)一步提高工作效率。第四,繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),放松和不斷把握作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

效能建設(shè)自查報(bào)告2

  經(jīng)過第一、第二階段的深入學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識(shí),完成了第二階段查找的問題。具體作了以下工作

 。ㄒ唬⿵V納意見。直接聽取社會(huì)、家長對(duì)學(xué)校工作的作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的意見和建議。

 。ǘ┳圆樽约m。教師要對(duì)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),從思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)意識(shí)、遵守工作紀(jì)律、工作效率和質(zhì)量,精神文明方面深入查找存在的問題,并加以改正。

 。ㄈ┱匍_了民主生活會(huì)。學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,提出改進(jìn)意見和措施。

  (1)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)討論、交流心得體會(huì)活動(dòng)。

 。2)圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),召開民主生活會(huì),充分溝通思想,采取多種形式廣泛征求學(xué)生、家長、教師對(duì)學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。民主生活會(huì)堅(jiān)持正面教育為主,重在提高思想認(rèn)識(shí),重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,分析檢查自身存在的差距和不足,分類梳理出在愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治教、熱愛學(xué)生、為人師表等方面的差距和不足。分析存在問題的原因,明確努力的方向并提出推動(dòng)學(xué)!白黠L(fēng)建設(shè)年”的工作措施,形成符合“作風(fēng)建設(shè)年”要求的工作思路。

  為了落實(shí)第二階段的工作任務(wù),我校按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際進(jìn)行對(duì)照分析檢查。在對(duì)照檢查的內(nèi)容上,重點(diǎn)搞好以下工作:一查為人民群眾辦實(shí)事的落實(shí)情況,看是否符合堅(jiān)持以人為本,一切為了群眾和學(xué)生、一切依靠群眾的要求;二查學(xué)校教育現(xiàn)狀,看是否符合“作風(fēng)建設(shè)年”的要求;三查教育資源利用情況,看是否符合全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求;四查教改落實(shí)情況,看是否符合現(xiàn)代教育發(fā)展的要求;五查干部政績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎(jiǎng)懲制度,看是否形成了正確的政績導(dǎo)向。緊密結(jié)合黨員干部本人實(shí)際,對(duì)照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,認(rèn)真進(jìn)行自查,自查結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部撰寫了自查剖析材料,并在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,組織召開了一次民主生活會(huì),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真檢查自己在思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)上存在的問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),查找不足,明確目標(biāo)。通過對(duì)照檢查,摒棄不利于又好又快發(fā)展的思想觀念,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“作風(fēng)建設(shè)年”的軌道上來。通過查找問題,我校存在以下問題:

  一、學(xué)校在規(guī)章制度管理方面存在的主要問題

  1、把規(guī)章制度當(dāng)作“管、卡、壓”的工具。這主要表現(xiàn)在一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過分地依賴于制度的管理,他們簡單地認(rèn)為所有工作方面的問題都可以通過制度的建立來解決,管理就是制定出嚴(yán)厲的制度,然后印發(fā)給各位員工,認(rèn)真執(zhí)行者獎(jiǎng)勵(lì),違者罰。如某位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說:“你不好好工作我就扣你的獎(jiǎng)金,再不聽話我就讓你下崗!边@樣的作風(fēng),這樣的態(tài)度只能使教職工們暫時(shí)被壓服,但他們往往是口服心不服,想方設(shè)法地鉆制度的空子。

  2、規(guī)章制度缺乏代表性和民主性。

  3、在制度面前不能一視同仁,缺乏制度管理的平等性。

  4、制度執(zhí)行過程中的低性。

  5、規(guī)章制度不夠嚴(yán)密。比如,領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家都能按時(shí)上班,因此制定了“簽到制度”,但這項(xiàng)制度只能管“是否按時(shí)到”,卻不能管到后是否在崗,在崗是否努力地工作。所以許多人在報(bào)到后就到處竄崗聊天。有的甚至跑到校外干私活。

  6、制度落后。好的制度應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的,如果一項(xiàng)制度不能與時(shí)俱進(jìn),那么它必然會(huì)落后于時(shí)代的要求,不能對(duì)師生員工起到應(yīng)有的制約作用。比如,某校師生行為規(guī)范里規(guī)定學(xué)生不能戴首飾,教師上課不能化妝。而這些規(guī)定是上個(gè)世紀(jì)八十年代初制定的,明顯已落后于時(shí)代,當(dāng)然也就遭到師生們的.抵制。

  7、有令不行,執(zhí)法不嚴(yán)。比如,某校規(guī)定開會(huì)不能遲到,但每次開會(huì)時(shí)都給同志們15-20分鐘的時(shí)間遲到,也就是說通知上寫的8:00開會(huì),往往拖到8:30左右才正式開會(huì),遲到的人也從來沒受過任何處罰。這樣,這項(xiàng)制度等于沒有制定過,同時(shí)還給教職工們一種感覺就是:學(xué)校的制度可以不執(zhí)行。

  8、受人為因素的影響,制度執(zhí)行起來前后不一致。

  9、有些制度的規(guī)定不夠明確和具體,缺乏操作性。如,學(xué)校“評(píng)選先進(jìn)”制度中的一些規(guī)定先進(jìn)工作者的條件是這樣寫的:“熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。”這些條件的確是每個(gè)先進(jìn)應(yīng)該具備的,但是我們卻無法判斷哪個(gè)職工是否具備這些條件。也正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校每年評(píng)先進(jìn)時(shí),有的變成了“輪流當(dāng)先進(jìn)”,而有的則是“敢說敢喊敢罵的人你不能不給他當(dāng)先進(jìn)”,這樣評(píng)出來的所謂的先進(jìn)都不是當(dāng)年度真正意義上的先進(jìn)。因此,這項(xiàng)制度并沒有真正起到激發(fā)教職工工作熱情的作用。

  二、教師自身存在的問題

  1、政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠

  2、終身學(xué)習(xí),持續(xù)發(fā)展思想不夠

  3、注重小節(jié),修煉人格的態(tài)度不夠明確

  三、群眾反映強(qiáng)烈的問題

  安全教育制度還不是很到位

效能建設(shè)自查報(bào)告3

  自機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來,我所通過召開座談會(huì)等方式,廣泛征求群眾對(duì)我所機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議,并深入查找我所在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足,結(jié)合我所實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改。

  現(xiàn)把我所自查自糾和整改情況總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。

  我所通過組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性。大家認(rèn)為,在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  二、查找問題,明確方向。

  為使我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全所上下,對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我所的意見和建議,通過對(duì)照檢查后認(rèn)為,由于我所成立僅僅3年,在建所之初所領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,但是在工作作風(fēng)、干部素質(zhì)、履行職責(zé)等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。

  1、工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的形式較多,對(duì)深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少。

  2、干部素質(zhì)不高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠,中層干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對(duì)做好衛(wèi)生監(jiān)督工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。另外,機(jī)構(gòu)改革以后,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降,尤其是法律、法規(guī)組織學(xué)習(xí)得少,在實(shí)際辦案中影響工作效率。

  3、履行職責(zé)不夠。在履行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)方面,只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作,沒有主動(dòng)思考本區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來解決,造成個(gè)別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患。

  4、同時(shí)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上,沒有結(jié)合區(qū)情采取相應(yīng)的措施和辦法,在監(jiān)管上力度還有欠缺。

  三、制定措施,抓緊整改。

  1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握專業(yè)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。在所領(lǐng)導(dǎo)的大力宣傳與倡導(dǎo)下,本所人員參加法律專業(yè)學(xué)歷教育的積極性空前高漲,先后共有20人參加了繼續(xù)教育,并有一部分職工學(xué)習(xí)法律專業(yè),通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn),必將提高我所行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政水平。

  2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層少的問題,我所決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層。

  3、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的.精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的監(jiān)督隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照年初目標(biāo)任務(wù)和《行政和業(yè)務(wù)工作考核辦法》,將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人,督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率,以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督管理工

  作要求,積極完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是正確履行監(jiān)管職能,加大市場(chǎng)的監(jiān)督檢查度,大力整頓非法行醫(yī)秩序,嚴(yán)厲打擊制售假劣食品違法行為,最大限度地保證人民群眾食品衛(wèi)生安全。二是完善錯(cuò)案追究制度,積極探索統(tǒng)一部署與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合,專項(xiàng)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,檢查、提醒、告誡與行政處罰相結(jié)合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是擴(kuò)大監(jiān)督檢查的覆蓋面,形成政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督、新聞?shì)浾、三員一體(信息員、監(jiān)督員、宣傳員)相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮舉報(bào)電話的橋梁和紐帶作用,認(rèn)真辦理群眾舉報(bào),提高群眾舉報(bào)工作的質(zhì)量和效率。四是進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營企業(yè)行為,開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,對(duì)經(jīng)營企業(yè)及從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高從業(yè)人員綜合素質(zhì),積極倡導(dǎo)誠實(shí)、守信的職業(yè)道德。我們決心,通過大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高干部素質(zhì),改變工作作風(fēng),提高辦事效率,踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,更好地肩負(fù)起促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的歷史使命,為保障我區(qū)的公共衛(wèi)生安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

效能建設(shè)自查報(bào)告4

  今年以來,我局行政效能暨經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作緊緊圍繞“商務(wù)高地·宜居xxx”的戰(zhàn)略定位,狠抓制度建設(shè),切實(shí)規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為,努力提升機(jī)關(guān)行政效能,著力打造高效廉潔的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)了民政各項(xiàng)事業(yè)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、主要做法

  1.組織有力,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  局黨工委高度重視此項(xiàng)工作,把它擺上重要議事日程。年初及時(shí)制訂了《xxx區(qū)民政局20××年行政效能暨軟環(huán)境建設(shè)實(shí)施意見》,明確了此項(xiàng)工作的目標(biāo)、具體內(nèi)容及措施。并把此項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理,與我局其他業(yè)務(wù)工作同步安排、同步推進(jìn)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科(室)負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)的三級(jí)責(zé)任體系。同時(shí)建立和完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《請(qǐng)休假制度》、《臨聘人員管理制度》等,在此基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制,從而進(jìn)一步夯實(shí)了行政效能暨經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作基礎(chǔ),堅(jiān)決確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

  2.制度落實(shí),提升機(jī)關(guān)效能

  一是堅(jiān)決落實(shí)“部門承諾制”。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳媒介,公開我局各部門辦理行政事項(xiàng)的程序、時(shí)限、服務(wù)流程及所需材料,以及各種行業(yè)禁令、行政處罰內(nèi)容等,使群眾、企業(yè)和投資者能夠及時(shí)了解和方便辦事。二是堅(jiān)決落實(shí)“首問責(zé)任制”。認(rèn)真執(zhí)行一次性告知制,并嚴(yán)格注意服務(wù)態(tài)度,做到了接待熱情和主動(dòng)服務(wù),堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、推拖延誤、推卸責(zé)任等情況發(fā)生。三是強(qiáng)化“日常管理制”。要求工作人員嚴(yán)格遵守上級(jí)部門及我局各項(xiàng)管理規(guī)定,工作時(shí)注意紀(jì)律,嚴(yán)防遲到早退、串崗缺崗、上班時(shí)間聊天或從事與工作無關(guān)等事項(xiàng)發(fā)生,形成了我局作風(fēng)良好、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍。

  3.便民利民,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)

  一是為努力為優(yōu)撫對(duì)象服好務(wù)。今年我們?cè)谖宄菂^(qū)率先實(shí)行區(qū)內(nèi)醫(yī)院重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住院醫(yī)療補(bǔ)助一站式服務(wù)。將現(xiàn)行的個(gè)人申請(qǐng)、民政部門審核撥付醫(yī)療補(bǔ)助的方式,改為由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在優(yōu)撫對(duì)象出院時(shí)一次性即時(shí)結(jié)算,為優(yōu)撫對(duì)象看病提供了極大的方便。二是努力為老年人服好務(wù)。今年以來繼續(xù)全面落實(shí)好各項(xiàng)惠老政策,進(jìn)一步規(guī)范和完善機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容和模式。為了方便老年證的辦理,我們?cè)谖宄菂^(qū)首家實(shí)行全部工作日辦理制,深受老年服務(wù)對(duì)象好評(píng)。三是做好婚姻登記服務(wù)。婚姻登記處始終堅(jiān)持“當(dāng)事人至上,服務(wù)為第一”的宗旨,積極開展“便民服務(wù)”、“文明服務(wù)”和“愛心服務(wù)”,努力讓當(dāng)事人感到滿意。今年我們對(duì)婚姻登記大廳進(jìn)行了重新裝修,使登記環(huán)境更加整潔、寬敞和溫馨,服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

  4.依法依規(guī),深化權(quán)力公開

  及時(shí)制定了《xxx區(qū)民政局關(guān)于深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作步驟。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的崗位職責(zé)和工作實(shí)績要點(diǎn),梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員職責(zé)權(quán)力,對(duì)局黨工委會(huì)議、局長辦公會(huì)議的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了梳理,編制了權(quán)力目錄,并結(jié)合我局權(quán)力事項(xiàng)的特點(diǎn),編制了局黨工委會(huì)議、局長辦公會(huì)議以及“三重一大”等事項(xiàng)的權(quán)力流程圖,進(jìn)一步明確了我局權(quán)力運(yùn)行的程序和方式。此外,還進(jìn)一步建立并完善了會(huì)議開放制度和各類會(huì)議列席人員資料庫,加強(qiáng)了決策前置、決策過程和決策執(zhí)行的公開。繼續(xù)深入推行民情專遞和“雙向約見”制度,不斷完善相關(guān)配套制度的建設(shè)、暢通意見、建議的反饋渠道。

  5.防控風(fēng)險(xiǎn),廉政全面覆蓋

  制訂了《xxx區(qū)民政局關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、深化崗位廉政教育、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)等方面提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上建立了《xxx區(qū)民政局班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)》和《xxx區(qū)民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施一覽表》,針對(duì)班子成員及人、財(cái)、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位,對(duì)照職能和職責(zé)定位等情況,查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,查找風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂防范措施,從而形成了民政局全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

  5.發(fā)揮職能,構(gòu)建共創(chuàng)共享

  一是進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系。今年以來我們不斷加大對(duì)困難群眾救助力度,會(huì)同人社局調(diào)查研究,在全市率先出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步解決困難家庭人員住院醫(yī)療保障問題的.實(shí)施意見(試行)》,消除了5000元以下救助盲區(qū),實(shí)行醫(yī)療救助減退機(jī)制、資助低保對(duì)象參保等優(yōu)惠政策,將我區(qū)醫(yī)療救助水平推上了一個(gè)新臺(tái)階!吨袊鐣(huì)報(bào)》、《x××日?qǐng)?bào)》等新聞媒體對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道,引起了良好的社會(huì)反響。二是深入推進(jìn)居民自治機(jī)制建設(shè)。今年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了院落整治力度,會(huì)同區(qū)委組織部研究制定了《社區(qū)院落民情代表議事會(huì)議事規(guī)則》等一系列社區(qū)院落自治制度措施,并組成專項(xiàng)督查組,定期深入全區(qū)院落督查指導(dǎo),有效推動(dòng)了院落自治規(guī)范運(yùn)行、長效發(fā)展。此外,我局還牽頭制定了《關(guān)于提高村(社區(qū))兩委成員待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知》等一系列激勵(lì)政策,有效調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部工作積極性。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)力度,今年各種形式的培訓(xùn)達(dá)1500余人次,極大地提高了社區(qū)干部的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。三是創(chuàng)新社會(huì)組織管理。率先在全市開展了社會(huì)組織信用等級(jí)評(píng)估工作,制定下發(fā)了《xxx區(qū)社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》,全面推行社會(huì)組織星級(jí)管理,此項(xiàng)工作受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

效能建設(shè)自查報(bào)告5

  在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)富發(fā)[20xx]23號(hào)文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施20xx年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神,對(duì)照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項(xiàng)目,克服困難,努力工作,逐條逐項(xiàng)落實(shí)完成,取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù),現(xiàn)自查自評(píng)如下:

  1、文藝隊(duì)伍建設(shè)方面:重視作者隊(duì)伍培養(yǎng),提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會(huì),給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課;與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系,交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我縣作者共在《賀州日?qǐng)?bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》發(fā)表各類文章250多篇(唐玉文發(fā)表87篇,其中6000字以上的大短篇20多篇),謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀(jì)論壇全國作品評(píng)比一等獎(jiǎng)。(自評(píng)15分)

  2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排,進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作,在《賀州日?qǐng)?bào)》、《賀州古道文化論》、《貴港日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章,編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課,皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評(píng)。(自評(píng)15分)

  3、文藝精品創(chuàng)作方面:實(shí)施精品戰(zhàn)略,振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》,由賀州市電臺(tái)制作播出并獲區(qū)廣播劇評(píng)比三等獎(jiǎng);創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同,近期出版;創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺(tái)制作播出,入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中;為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場(chǎng)籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺(tái)詞,得到有關(guān)方面的好評(píng)。(自評(píng)20分)

  4、對(duì)外宣傳方面:進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳,活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻(xiàn),為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊(duì)、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作,所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評(píng)獎(jiǎng),效果良好;為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》,參加有關(guān)方面的演出評(píng)獎(jiǎng),獲得好評(píng);在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站(網(wǎng)頁、留言欄)發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章,讓人們熱愛富川,到富川旅游投資,為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn);當(dāng)向?qū)、解說員介紹富川古道及風(fēng)景名勝,至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人,并印制100多份資料分發(fā)給他們,得到他們的贊譽(yù)和好評(píng);接受《南國早報(bào)》劉日剛主任等一行的采訪,介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢(shì),提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料,為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。(自評(píng)15分)

  5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的'撰稿任務(wù),共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián),〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版,共收集我4篇文章,其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字,〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿,正在審稿出版當(dāng)中。(自評(píng)15分)

  6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面:為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政,積極上交政協(xié)委員提案,被縣政協(xié)評(píng)為20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評(píng)為優(yōu)秀提案;縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》,在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好;支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動(dòng)中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展,和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言;為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評(píng)論文章;克服困難,盡最大努力完成了《賀州日?qǐng)?bào)》、〈今日廣西〉等報(bào)刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。(自評(píng)20分)

  以上自評(píng)不知當(dāng)否,請(qǐng)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。

效能建設(shè)自查報(bào)告6

  根據(jù)上級(jí)活動(dòng)工作安排,針對(duì)我校的實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動(dòng),創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進(jìn)”的集體,F(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級(jí)作以下匯報(bào):

  在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視,把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點(diǎn)來抓,提高教職工的認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),實(shí)施具體措施,使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí),穩(wěn)步開展。

  一、深入學(xué)習(xí),提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)。政治學(xué)習(xí)是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級(jí)的有關(guān)要求,一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神,二是又進(jìn)一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過學(xué)習(xí),干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題,努力按上級(jí)要求去做,向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高,爭(zhēng)做文明新人,爭(zhēng)創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

  二、健全完善管理制度,夯實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育,一手抓制約。規(guī)章制度切不可少,我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,制定了一系列切實(shí)可行的管理制度,把作風(fēng)效能建設(shè)具體化,規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強(qiáng)檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對(duì)干部、教師的`個(gè)人工作情況進(jìn)行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)在教師大會(huì)上進(jìn)行總結(jié),個(gè)別有問題的找其談心,指出缺點(diǎn),幫助改正。二是完善考核辦法,在我!傲炕己恕钡幕A(chǔ)上,新加進(jìn)了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容,使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來檢驗(yàn)作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進(jìn)行全面評(píng)估,每一項(xiàng)都有一定的分?jǐn)?shù),體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實(shí)行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項(xiàng)制度、措施為重點(diǎn),增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財(cái)務(wù)、干部提拔、職稱評(píng)定、評(píng)模、收費(fèi)等實(shí)行公開化。重大事情通過教師大會(huì)審議,自覺地接受教師、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

  三、以黨員干部表率作用為著力點(diǎn),發(fā)揮榜樣作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻(xiàn),全心全意為教師和學(xué)生服務(wù),從不以權(quán)謀私,以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級(jí)的要求去做,做到忠于職守,嚴(yán)于律已,情操高尚,儀表得體,充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優(yōu)良校風(fēng)。

  四、開展多種教育活動(dòng)。深化作風(fēng)效能建設(shè)。在作風(fēng)效能建設(shè)中,我校還注重開展多種教育活動(dòng)。通過具體的活動(dòng)來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會(huì),組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文,定期召開家長會(huì)和學(xué)生座談會(huì)等。這些活動(dòng),從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中,熱愛學(xué)生,獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費(fèi)和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務(wù)為學(xué)生補(bǔ)課,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

  我校在作風(fēng)效能建設(shè)中,以上級(jí)作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議精神“為指針,從思想上行動(dòng)上全面開展作風(fēng)效能建設(shè),把具體工作落到個(gè)人。高度重視,全面落實(shí)。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設(shè)還不完善,需要以后加大這一工作力度。

效能建設(shè)自查報(bào)告7

  根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督檢查的通知》要求,我局就強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視

  我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),2月7日組織全局干部職工召開“效能建設(shè)自查自糾警示會(huì)議”,會(huì)上全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚(yáng)干事文化,營造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍,每一位同志表態(tài)要將“十不準(zhǔn)”牢記于心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。

  二、強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)廉政建設(shè)

  由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時(shí)、到位,從而充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的.用心性、自覺性和主動(dòng)性,構(gòu)成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。自春節(jié)以來,我局認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè),全局干部職工嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”要求,堅(jiān)持上下班簽到制度,不遲到、早退,不做與工作無關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室定期或不定期對(duì)單位職工出勤狀況,個(gè)性是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等狀況進(jìn)行督查,全局無違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

  20xx年初,我們雖然在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了超多工作,也取得了一些成績,但與上級(jí)的要求相比,還有必須差距。我們決心認(rèn)真貫徹十七大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機(jī)關(guān)作風(fēng),營造良好的工作氛圍,為“平安當(dāng)陽”的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

效能建設(shè)自查報(bào)告8

  為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展?fàn)顩r自查報(bào)告如下。

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)工作措施

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

  一是建立機(jī)構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實(shí)施方案》。

  二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手,充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)職責(zé)感和自覺性,以滿腔的熱情,用心的姿態(tài)投入效能建設(shè)。

  三是完善制度。建立完善《持續(xù)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項(xiàng)規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊(cè)制度文件集,共150多頁。四是實(shí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,一個(gè)月通報(bào)一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會(huì),對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月工作進(jìn)行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)全委各項(xiàng)工作進(jìn)展?fàn)顩r都全面了解和掌握。五是建立工作狀況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r定期報(bào)告制度,全面提高工作效率。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作,確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處,以忠商直黨委〔20xx〕11號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于對(duì)各科、室、隊(duì)工作人員實(shí)施崗位

  目標(biāo)職責(zé)制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)職責(zé)書,建立職責(zé)保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎(jiǎng)懲制度。要求各科室(隊(duì))每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行狀況報(bào)送商委辦公室,欠進(jìn)度的項(xiàng)目要分析原因,提出整改補(bǔ)救措施。

  二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

  (一)本單位自查問題的整改狀況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動(dòng)迅速,作風(fēng)扎實(shí),措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點(diǎn),逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實(shí)。

  1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺(tái)了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì),出臺(tái)相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

  2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)掉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的信訪要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  (二)社會(huì)各屆反映狀況的整改狀況。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見和推薦,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會(huì)議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施

  1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的.問題。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通狀況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批資料、執(zhí)法程序、執(zhí)法資料;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政潛力。

  2、關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的潛力;三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識(shí);四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會(huì)影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營造和諧社會(huì)。

  三、效能建設(shè)成效突出

  機(jī)關(guān)逐步構(gòu)成“四種風(fēng)氣”,增強(qiáng)“四種意識(shí)”。即構(gòu)成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強(qiáng)了群眾利益無小事的意識(shí);工作肯干、實(shí)干、能干的意識(shí);團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識(shí);公正廉潔的意識(shí)。商直機(jī)關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員用心捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號(hào)召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

  四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺(tái)階

  效能建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個(gè)意識(shí)”,著力“三個(gè)規(guī)范”,到達(dá)“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面實(shí)施整改職責(zé),促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。

效能建設(shè)自查報(bào)告9

  一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況

  建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃,明確職責(zé)和分工,對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊(cè),部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核,對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書面表揚(yáng)及工作成績突出的科室和個(gè)人,給予表彰,并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人,取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。

  二、政務(wù)公開落實(shí)情況

  在政務(wù)公開方面,對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開;對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開;對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開,并通過首都之窗按照規(guī)定的格式,將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開目錄進(jìn)行了在線填報(bào),對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的`形式進(jìn)行常年公開。

  在工作動(dòng)態(tài)方面,我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓,尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管,局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作,我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則,實(shí)行季度考核,年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè),我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化,下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

  三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況

  1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于去年6月21日開始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則,我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng),服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng),全部免費(fèi)。

  2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng),包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng),包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中,計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實(shí)行受、審分離,由受理室受理許可申請(qǐng),送達(dá)許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng),尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理,并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

  自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來,我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件,全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),群眾滿意率為100%,按時(shí)辦結(jié)率為88%,其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。

  我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核,不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題

  3、推進(jìn)電子政務(wù)工作,可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格,查閱我局的有關(guān)信息。

效能建設(shè)自查報(bào)告10

  按照高委辦發(fā)20xx號(hào)和高目督發(fā)20xx13號(hào)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真全面地開展了機(jī)關(guān)效能工作自查,自查得分100分。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合推進(jìn)電子政務(wù)大廳建設(shè)的要求,以細(xì)化落實(shí)“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并按照高委辦發(fā)201943號(hào)文件的要求,完成了各方面的規(guī)定建設(shè),成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:XXX

  副組長:XXX

  成 員:XXX

  并明確了各自的責(zé)任:鎮(zhèn)黨委XXX負(fù)總責(zé);XXX、XXX負(fù)全責(zé),并具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作;XXX負(fù)責(zé)效能建設(shè)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由XXX兼主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  我鎮(zhèn)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺在了突出位置,按照區(qū)政府辦的文件精神,制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。積極開展電子政務(wù)建設(shè),規(guī)范便民服務(wù)中心運(yùn)行,改革行政審批制度,效能建設(shè)自查報(bào)告加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任追究。今年,機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了二次會(huì)議,專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并落實(shí)了具體措施。根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見,并限期進(jìn)行了整改。

  二、落實(shí)“三項(xiàng)制度”

  落實(shí)了首問責(zé)任制,設(shè)立了首問窗口,設(shè)定首問崗,推行首問事項(xiàng)登記制、去向留言制,另外在窗口貼示首問負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話;建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時(shí)限,實(shí)行辦理過程問責(zé),提高辦理效率,決不超期辦理;建立并執(zhí)行責(zé)任追究制,對(duì)不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的工作人員進(jìn)行了責(zé)任追究,對(duì)辦事為力的工作人員,予以鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的追加責(zé)任。

  為保障三項(xiàng)制度的良好運(yùn)行,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督和效能檢查,堅(jiān)持有責(zé)必問,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評(píng),責(zé)任追究與年終考評(píng)掛鉤,起到有效震懾作用。

  三、深化行政審批改革

  我鎮(zhèn)按照公開透明、便民高效的要求,進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整了權(quán)限范圍內(nèi)的行政審批事項(xiàng)、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化流程,把相關(guān)窗口并連排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法,開辟了便民服務(wù)綠色通道。

  四、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)

  我鎮(zhèn)建立開通了高坪區(qū)老君鎮(zhèn)人民的政府門戶網(wǎng)站,開設(shè)了書記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標(biāo)、在線辦理、投資咨詢、網(wǎng)上投訴等多個(gè)欄目,對(duì)書記信箱和網(wǎng)上投訴信息,指定專人搜集、整理、匯報(bào)、處理和答復(fù)。大大方便了群眾和機(jī)關(guān)的溝通,改善了鎮(zhèn)政府形象,提高了鎮(zhèn)政府的公信力。

  加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),切實(shí)保障社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、政府一號(hào)樓電子監(jiān)控視頻正常運(yùn)行,并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,著手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統(tǒng)。

  五、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

  我鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“民不富心不安、鎮(zhèn)不強(qiáng)心不甘”的責(zé)任意識(shí),深入推進(jìn)“掛包幫”活動(dòng)暨富民強(qiáng)村工作。堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層,深入群眾,主動(dòng)為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。

  我鎮(zhèn)經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、興農(nóng)致富知識(shí),大力宣揚(yáng)真抓實(shí)干精神,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),起到了很好的效果。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,我鎮(zhèn)不存在“庸懶散”現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾,使群眾高興而來,滿意而歸;我鎮(zhèn)不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀(jì)律渙散、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要等現(xiàn)象,堅(jiān)持依法行政,文明執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)了零投訴。

  六、完善政務(wù)公開

  按照相關(guān)條例,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開”;進(jìn)一步規(guī)范了公開內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)示范文本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開承諾。

  七、完善了行政效能監(jiān)督

  設(shè)立了效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察組織,聘請(qǐng)了效能監(jiān)察員,建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的`效能投訴工作網(wǎng)絡(luò);開展了效能綜合監(jiān)察和專項(xiàng)督查,加強(qiáng)了事前、事中、事后的監(jiān)督;在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理群眾來訪、來信、來電等方式的各類投訴事項(xiàng),凡是查實(shí)屬違規(guī)違紀(jì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋或說明;及時(shí)辦理上級(jí)交辦的投訴,協(xié)助、配合投訴調(diào)查;樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,全心全意為人民服務(wù)的思想,是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。

  今年,我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)”和“落實(shí)三項(xiàng)制度”的要求,認(rèn)真抓好了方方面面的工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎,工作效率得到了大提高,服務(wù)意識(shí)提到了大增強(qiáng)。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng);壍,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

效能建設(shè)自查報(bào)告11

  自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來,縣委組織部按照縣效能辦通知要求,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真組織,環(huán)環(huán)相扣,步步落實(shí),至8月31日,自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成,F(xiàn)將我部自查自糾狀況匯報(bào)如下:

  一、在問題及表現(xiàn)

  目前,我部干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的,絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實(shí)干,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與縣委的要求還存在差距。表此刻以下幾方面:

  1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高,思想理論水平、工作潛力不夠強(qiáng),存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

  2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。

  3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀念淡薄,缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時(shí)說話不注意場(chǎng)合,在機(jī)關(guān)工作的'時(shí)間多,深入實(shí)際、深入基層較少。

  4、工作效率不高。工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。

  二、原因分析

  綜合分析上述問題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,對(duì)持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊;堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾不夠,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自己的用心性、主動(dòng)性不高。

  1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

  2、群眾觀點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨,也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機(jī)關(guān)工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題。

  三、整改措施

  1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,黨的十六大及十六三中、四中全會(huì)精神,黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)組織部門建設(shè)的論述,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)等。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個(gè)干部每一天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);“一周一講”,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課,或聘請(qǐng)專門教師,或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次閉卷考試,考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案,對(duì)連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評(píng);“一季一評(píng)”,每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng),根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握狀況,進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”,年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。開展了組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研攻關(guān)活動(dòng),要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔(dān)1個(gè)調(diào)研課題,帶課題深入基層搞調(diào)研。四抓學(xué)習(xí)載體。透過座談、研討、知識(shí)答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個(gè)科室利用專用微機(jī),透

  過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)了學(xué)習(xí),也推動(dòng)了工作。

  2、以規(guī)范程序?yàn)橥黄,提高服?wù)質(zhì)量。

  為外塑良好形象,增強(qiáng)組織部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問職責(zé)制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來訪者,務(wù)必負(fù)起職責(zé),屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個(gè)一”禮貌服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,狀況問一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”,使群眾切實(shí)感受到組織部門的溫暖。三是使用禮貌用語。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字禮貌禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹禮貌風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  3、以制度約束為手段,規(guī)范干部日常行為。

  本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)制度,要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和組工干部“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”,不準(zhǔn)借工作之便索要或理解基層單位和個(gè)人財(cái)物,不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù),不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用,不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事,不準(zhǔn)理解可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng),不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng),工作日午后和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒),自覺規(guī)范言行。二是分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),即副部長對(duì)部長負(fù)責(zé),科長、主任對(duì)主管部長負(fù)責(zé),工作人員對(duì)科長、主任負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)全部人員的職責(zé)意識(shí)。三是組織工作紀(jì)律。要求每個(gè)干部都務(wù)必認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事,嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)事追究制度,即對(duì)因工作不利或職責(zé)心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門造成不良影響者,均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

  4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

  認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)狀況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改善。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步構(gòu)成有利于持續(xù)組織部門良好形象的長效機(jī)制,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

效能建設(shè)自查報(bào)告12

  機(jī)關(guān)效能自查整改措施

  通過參加機(jī)關(guān)效能學(xué)習(xí)活動(dòng),使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí),尤其是通過自我批評(píng),自我剖析、自我反思,我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí),現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高。

  一、整改的指導(dǎo)思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),對(duì)自身存在的問題和不足制訂整改措施。

  二、自我剖析

  1、理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想等的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題,解決問題。

  2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏業(yè)務(wù)工作新理念,工作沒有新思路、新亮點(diǎn)業(yè)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作,區(qū)劃調(diào)整后,工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化,但,近一年來工作基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路,沒有新的亮點(diǎn)。

  3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本?傊,本著查找根源、提高自

  己的原則,認(rèn)真反思,理性分析,針對(duì)以上不足,制定出下一步的`整改措施。

  三、整改措施

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。2、堅(jiān)定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事。3、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)干一行,愛一行,專一行,這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動(dòng)腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,處處以身作則,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。4、積極開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻遵守黨的章程,今后要多開展批評(píng)與自我批評(píng),多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動(dòng),自覺維護(hù)黨的形象。以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。

效能建設(shè)自查報(bào)告13

  今年來,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查狀況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),確保工作落到實(shí)處

  加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合治理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè);谝陨险J(rèn)識(shí),為了保證我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行,我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案。

  同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)職責(zé)制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評(píng)工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會(huì)議上就開展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí),明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的好處,確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃,按步驟實(shí)施。

  二、強(qiáng)化素質(zhì)教育,進(jìn)一步扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)

  堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強(qiáng)信心。透過學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認(rèn)為,務(wù)必始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。

  二是利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要資料,深入開展了宗旨意識(shí)、黨性黨紀(jì)、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng),不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。

  三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的職責(zé)感和使命感,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四是利用一些觸目驚心的反面教材,對(duì)全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的遵紀(jì)守法,大家認(rèn)為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)勞動(dòng)保障工作的`熱情,增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺性,促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實(shí)了深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。

  三、明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理

  機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,資料極其豐富,開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,從一開始就落實(shí)到行動(dòng)上。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作,實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專人負(fù)責(zé),做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤狀況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào),局辦公室按月對(duì)考勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布,年終將考勤與目標(biāo)職責(zé)制完成狀況緊密結(jié)合,有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。

 。ǘ┳ズ脵C(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),建立健全了首問職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、錯(cuò)案追究職責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等,同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。

 。ㄈ╅_展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。我局作為110社會(huì)聯(lián)動(dòng)成員單位之一,積極參與110報(bào)警聯(lián)動(dòng)服務(wù),做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”的承諾。

 。ㄋ模┳ズ脛趧(dòng)信訪工作。加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)縣信訪局和效能辦的要求,認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)信訪工作,透過接待來訪、理解信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式,受理對(duì)本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題的投訴,并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。今年來,共立案勞動(dòng)爭(zhēng)議案件16件,結(jié)案15件,收到群眾來信5封,其中市級(jí)以上部門轉(zhuǎn)來信件3封,縣級(jí)部門轉(zhuǎn)來信件2封,信訪辦結(jié)率100%,有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  四、以政務(wù)公開為重點(diǎn)不斷深入開展效能建設(shè)工作,努力建設(shè)勞動(dòng)保障部門新形象

 。ㄒ唬┮虻刂埔,狠抓政務(wù)公開的載體建設(shè)。為保證政務(wù)公開效果,我們因地制宜地抓載體建設(shè),以最簡捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開的資料。一是抓公示類載體建設(shè)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位,透過開展效能建設(shè)活動(dòng),共建立公開欄6個(gè),程序圖6個(gè),設(shè)立投訴箱6個(gè),建立了再就業(yè)服務(wù)窗口。二是開通群眾意見反饋渠道。透過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見會(huì)、發(fā)放政務(wù)公開測(cè)評(píng)表等形收集吸納群眾提出的意見和推薦,在退休審批、失業(yè)金發(fā)放、社保補(bǔ)貼和維護(hù)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用,努力為群眾排憂解難,認(rèn)真辦理群眾投訴,辦復(fù)率100%。四是組織群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。我們堅(jiān)持做到,在辦理退休審批、失業(yè)金發(fā)放等事項(xiàng)時(shí),做到公開、公正、公平,整個(gè)申報(bào)審批工作都請(qǐng)群眾監(jiān)督,防止出現(xiàn)厚此薄彼和群眾誤解。對(duì)勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作,做到事前,事中、事后都要經(jīng)局長辦公會(huì)議研究,在全局干部職工廣泛深入醞釀,征求群眾意見后構(gòu)成。五是將公開的項(xiàng)目應(yīng)對(duì)群眾。我局透過文件簡報(bào)等形式,將政務(wù)公開項(xiàng)目、方法、公開透過辦事窗口宣傳,讓群眾明白勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ⿵(qiáng)化措施,保證了政務(wù)公開工作的全面落實(shí)。一是健全制度,規(guī)范運(yùn)行。在政務(wù)公開工作中,我們從加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)入手,努力建立政務(wù)公開的運(yùn)行機(jī)制建立了與政務(wù)公開有關(guān)的崗位《職責(zé)制》、《績效考評(píng)制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《職責(zé)追究制》等制度。透過這些制度的貫徹執(zhí)行,使政務(wù)公開工作逐步向規(guī)范運(yùn)行的方向發(fā)展。二是抓好試點(diǎn),典型引路。同時(shí),透過成立督查小組,抓好督查,促進(jìn)落實(shí)。三是職責(zé)追究,嚴(yán)肅紀(jì)律。我們對(duì)違反政務(wù)公開規(guī)定的人員嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究,從而保證了政務(wù)公開工作質(zhì)量。

  (三)注重實(shí)效,以政務(wù)公開為重點(diǎn)不斷擴(kuò)大效能建設(shè)的工作成果。在開展效能建設(shè)活動(dòng)中,我局始終堅(jiān)持以推行政務(wù)公開為重點(diǎn),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不走過場(chǎng),確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。一是促進(jìn)了行政管理過程的公正和規(guī)范。二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。一些過去群眾關(guān)注的事公開辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。三是密切了勞動(dòng)保障部門與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開使群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作由了解到理解,由明白到支持,逐步消除了隔閡,密切了感情,群眾對(duì)勞動(dòng)保障部門工作的滿意率不斷提高。四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。透過政務(wù)公開,群眾的上訪量逐漸下降。

  由于我局在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中,緊密結(jié)合自身的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,完善效能制度,精心組織實(shí)施,構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。當(dāng)然,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時(shí),也存在著一些不足之處。主要表此刻個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調(diào)研少,為基層排憂解難做得不夠;有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開的文件、資料檔案有待于完善。

  總之,我局將進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認(rèn)真履行勞動(dòng)保障工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

效能建設(shè)自查報(bào)告14

  一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理,將行政效能建設(shè)落到實(shí)處。

  我局根據(jù)市委、市政府的要求,結(jié)合實(shí)際工作情況,嚴(yán)格按照《市農(nóng)機(jī)局20xx年行政效能建設(shè)工作意見》開展行政效能建設(shè)工作。

  1、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行政務(wù)公開。確定專人負(fù)責(zé)信息公開工作,同時(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)宣傳,建立了信息報(bào)送制度,上半年向市效能辦報(bào)送信息 * 條。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄,對(duì)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,同時(shí)分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農(nóng)機(jī)化網(wǎng)上公布了單位職能職責(zé)、工作動(dòng)態(tài)、行政審批事項(xiàng)、單位文件、農(nóng)機(jī)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息并及時(shí)更新。今年上半年已更新信息××余條,受理12345熱線反映問題1個(gè)。

  2、大力開展節(jié)能減排活動(dòng)。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,提倡厲行節(jié)約,加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報(bào)制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議,倡議大家從自我做起,從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電,每一滴油,推行無紙化辦公,降低紙張消耗,合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況,堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)瀘州經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

  3、按照市政府的要求,制定了“兩集中兩到位”進(jìn)駐工作方案,在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔(dān)的新建或遷移農(nóng)村機(jī)電提灌站審批和農(nóng)機(jī)監(jiān)理所承擔(dān)的農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā),以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔(dān)的'農(nóng)機(jī)推廣鑒定審核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、組織專家論證等相關(guān)工作。將我局保留項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目共3項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心,制定了新的實(shí)施辦法,再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員*名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口辦公、服務(wù),并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表,首席代表具有審批決定、審核上報(bào)、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限,保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目做到“既能受理,也能辦理”,獨(dú)立運(yùn)行,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項(xiàng)××*余件。

  4、認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育工作,進(jìn)一步規(guī)范干部職工的言行,對(duì)前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個(gè)人,依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底。對(duì)不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng),也做到細(xì)致的解釋、引導(dǎo),帶到承辦科室辦理,得到當(dāng)事人的好評(píng)。同時(shí),全體機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗,并設(shè)立去向告知牌,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的行政行為,樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考核,不斷推動(dòng)行政效能建設(shè)深入開展。

  我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的組織與管理,將行政效能建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對(duì)干部職工個(gè)人年度考核,制訂了切實(shí)可行的行政效能建設(shè)工作意見。我局還利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,提高了全局工作人員對(duì)行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),使全局干部職工牢固樹立效能意識(shí)、大局意識(shí),有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。

  三、強(qiáng)化行政效能監(jiān)察,提高機(jī)關(guān)行政效率和質(zhì)量。

  按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,結(jié)合開展“互民、惠民”活動(dòng),嚴(yán)格要求單位干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律,堅(jiān)持上下班制度,不遲到、早退,不做與工作無關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對(duì)單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查,并嚴(yán)格責(zé)任追究。

效能建設(shè)自查報(bào)告15

  按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求,我科室經(jīng)過“七查七看”,認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問題,按照政法核心價(jià)值觀要求,深入查找在夢(mèng)想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源,認(rèn)真查找影響人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問題,并認(rèn)真進(jìn)行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

  (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入

  由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒要堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)軟環(huán)境建設(shè)精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作?墒,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有必須不足,存在時(shí)緊時(shí)松的.現(xiàn)象,對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動(dòng)。

 。ǘ┕ぷ餍苡写岣

  科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則?墒,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在必須的提升空間,主要表此刻:

  一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與居民談心交流,對(duì)他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排86.部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),由于時(shí)間和人手等問題,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

 。ㄈ┕ぷ鞒煽兞咙c(diǎn)不突出

  對(duì)于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

  二、出現(xiàn)問題的原因

 。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度松懈。

  思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

 。ǘ┓⻊(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

  長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作,缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會(huì),不主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),造成了與群眾溝通的隔膜。

  (三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

  在改革創(chuàng)新上不求突破,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有提出新的措施。

  三、整改措施

  經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:

  (一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

  針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情景,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo);要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),從加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

 。ǘ┬南等罕、服務(wù)納稅人

  針對(duì)部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問題。

 。ㄈ┱孀(shí)干,務(wù)求實(shí)效

  針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情景,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是,少說多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

  (四)勤儉節(jié)儉、廉潔從政

  針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情景,從思想上加以重視,從行動(dòng)上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識(shí),在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán),有效防止腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長鳴。

  (五)顧全大局,令行禁止

  針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范,成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

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