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淺談醫(yī)務工作者的職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2021-06-17 09:02:45 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

淺談醫(yī)務工作者的職業(yè)生涯規(guī)劃

  一、女醫(yī)務工作者如何培養(yǎng)職業(yè)意識?

淺談醫(yī)務工作者的職業(yè)生涯規(guī)劃

  職業(yè)意識具體表現(xiàn)為:工作主動、積極,有責任感,具有基本的職業(yè)道德。如,醫(yī)務人員主動為病人選擇和推薦效果好、費用低的治療手段和藥物,患者有困難時主動幫助,病人有疑惑時主動上前詢問解決。有責任感的醫(yī)生每天會問自己,工作哪里做得好,有沒有遺忘什么工作?有沒有疏忽什么?我的工作是否給病人減輕或解除了痛苦?還有什么地方需要進一步改善?還要不斷更新知識,提高技術(shù)水平為病人解除病痛,救死扶傷。

  二、護士的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

  擁有職業(yè)目標和發(fā)展路徑會使護士產(chǎn)生專業(yè)自信并保持從業(yè)的穩(wěn)定性,做好職業(yè)生涯規(guī)劃首先要認識自我,根據(jù)自己的特性和興趣選擇適合的發(fā)展路線,通常,護士的發(fā)展路徑有兩條,一是技術(shù)路線,由實習護士、助理護士具備護理工作的操作能力,可以獨立完成護理任務并考取護士資格證書當上護士,通過考試和護士工作的鍛煉提升能力成長為護師,進而向主管護師、副主任護師、主任護師一步步邁進。二是管理路線,從臨床護士、護士長、護理部副主任、護理部主任、分管副院長到院長。

  三、醫(yī)生的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

  醫(yī)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃除了要認識自我之外還要認識職業(yè)路線,醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展同樣至少有兩條路徑,一是技術(shù)路線,從助理醫(yī)師做起,再到住院醫(yī)師,這是醫(yī)生工作的最初階段,這個階段大概要持續(xù)至少三年,通過提高學歷,提升能力,通過全國統(tǒng)考,上升為主治醫(yī)師,這個階段具備了理論的實踐經(jīng)驗,尤其是在常見病、多發(fā)病診治或者常規(guī)手術(shù)的操作更加熟練,又考取碩士、博士,通過全國統(tǒng)考就可以達成,再全力達到副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師的水平;另一條是管理路線即科副主任、科主任、院辦公室主任、分管副院長、院長步步提升。

  四、如何尋找生命中的貴人——跟隨導師學習本領?

  醫(yī)務工作者是實踐經(jīng)驗和動手操作能力要求極高的職業(yè)群體,如果有貴人相助,往往容易更快具備職業(yè)素質(zhì)而勝任工作,進而快速發(fā)展。

  導師是組織或職業(yè)生涯發(fā)展中較高階層的人,是生命的貴人之一,一般由經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的醫(yī)療工作者擔當,新手要主動向?qū)熁蛴薪?jīng)驗的前輩請教指導,在沒有明確指派導師的情況下,也要主動發(fā)現(xiàn)從哪些人身上可以學習到經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)知識和操作能力,讓自己能很快適應科室的工作,在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度,研究自己的職業(yè)前景并逐漸樹立職業(yè)目標。二是在熟悉所屬醫(yī)療機構(gòu)的運行組成部分,在導師的教導下不斷修正自己的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神以符合職業(yè)人的要求。

  五、女醫(yī)務工作者如何平衡事業(yè)與家庭?

  女性醫(yī)務工作者在承受快節(jié)奏、高壓力工作的同時還要承擔照顧家庭,養(yǎng)育子女的重任。往往不會因為我們是女性就可以減少工作時間,在工作中出現(xiàn)了差錯可以少承擔責任,可以少出成果。職場是講結(jié)果的地方,在職場中要忘記性別,實施工作關注的是最終的效果。在家庭中,要提醒自己為人女、為人妻及為人母的角色,區(qū)分家庭角色與職業(yè)角色,保障事業(yè)的同時兼顧家庭至關重要。如何平衡家庭與事業(yè)有如下三種主要方式:

  一是夫妻雙方合作,雙方都限制自己的職業(yè)抱負,把養(yǎng)育子女和享受家庭樂趣放在首位,夫妻都以家庭為重;二是夫妻約定在沒有達到一定的職業(yè)成長目標以前不生育或推遲生育,把全部精力用在工作上,以免過早生育影響妻子的職業(yè)前程,如果出現(xiàn)意外生育,可以商定在生育孩子階段,妻子做出自我犧牲,一心一意照顧孩子,在孩子進入幼兒園后,丈夫做出自我犧牲,承擔接送孩子上學的任務;三是夫妻雙方?jīng)Q定將職業(yè)生活和家庭生活明確區(qū)分開來,允許追求各自的職業(yè)前途,互相不過問、不干涉對方的工作情況,單位的事情均由自己解決,保證雙方工作時全力投入,下班后在家誰都不談論工作,休息日也都完全沉浸在家庭生活之中。

  六、女醫(yī)務工作者如何擁有正確的觀念?

  觀念正確

  首先是思維的起點要對,正確思維起點的最低級狀態(tài)是讓上級滿意,護士的工作要讓護士長滿意,護士長的工作要讓護師滿意,以此類推,逐步提升的正確起點是:讓患者滿意,讓患者感動,最終幫助患者治療疾病恢復健康。醫(yī)務工作服務的對象是患者,所做的工作是要讓病人滿意、感動、康復。同時不說缺德話,不干缺德事,不掙昧心錢。在心中樹立“以病人為中心,提高服務質(zhì)量”的觀念,處處為患者著想,以患者的利益為重,一些和患者相關的醫(yī)療設施和服務征求患者的建議讓患者滿意,細致關懷和照顧患者給他們驚喜和感動,最終的目的是患者獲得康復。

  七、女醫(yī)務工作者如何擁有專業(yè)的知識?

  專業(yè)的知識是以醫(yī)院工作需求為基礎的知識,大量高新技術(shù)和設備的引進和應用,手術(shù)方式的不斷更新演變,使得醫(yī)務人員必須不斷更新知識,更新理念?赏ㄟ^臨床實踐、專業(yè)進修、學歷學習、自學研究、職前教育、繼續(xù)教育、自考、訂閱期刊雜志、了解專業(yè)動向及前沿技術(shù)、參加各種專業(yè)會議等方式不斷學習! τ谧o士,可讓每一批實習護生進行10~20分鐘的護理小講課,主要強調(diào)操作性,如何遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,如何根據(jù)病人的病情恰當護理,強化護生對專業(yè)性質(zhì)的認識,從平凡的工作中去體會護理工作的`真正內(nèi)涵,使護生逐漸認識到服務好每一位病人是護理工作的本質(zhì)。

  八、女醫(yī)務工作者如何擁有嫻熟的技能?

  技能是把觀念、知識變成實際結(jié)果的本領。要想具備嫻熟的技能,可以模仿、訓練,尤其需要在工作實踐中鍛煉。如醫(yī)生要熟練操作手術(shù)必須通過無數(shù)次親自給患者實施手術(shù)而不是僅僅通過看書、模仿才學會并掌握。

  由于醫(yī)療改革,病人自我保護意識的增加,臨床手術(shù)觀摩機會減少,可增加電視錄像、多媒體教材及網(wǎng)絡的使用,借助影視、多媒體制作技術(shù)更清楚、更近距離地觀看手術(shù),一目了然。

  要迅速建立靜脈通道、及時正確地擺好手術(shù)體位、及時有效觀察病人的病情變化、保證手術(shù)器械的正常使用、快捷準確地傳遞手術(shù)器械、嫻熟地使用專業(yè)器械要從平時工作中的細微之處勤練苦練基本功,熟練掌握各項操作技能。

  九、女醫(yī)務工作者如何做到道德社會化?

  一個醫(yī)務工作者判斷是非的標準要站在職業(yè)人的角度讓病人、家傳奇SF屬及社會認可,其所作所為必須符合社會公德。病人雖然有可能在一定范圍內(nèi)選擇醫(yī)院,尋找自己信任的醫(yī)生,同意或拒絕接受某種治療,但是他們的醫(yī)學知識缺乏,對某些藥物的療效和毒副作用不了解,對一些手術(shù)的必要性和危險性不了解,醫(yī)療中的任何一點差錯疏漏都可能對病人的健康帶來不良的后果,醫(yī)療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫(yī)務人員必須時刻自覺地以高尚的醫(yī)德標準來嚴格要求自己,不以醫(yī)院謀私,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況都一視同仁,實行保護性醫(yī)療,不泄露病人隱私和秘密,對每一個直接和間接與病人有關的細微環(huán)節(jié),都應該極端負責,認真對待。

  十、女醫(yī)務工作者如何做到能力結(jié)果化?

  能力結(jié)果化是指一個醫(yī)務工作者豐富的知識、極強的能力必須通過良好的工作結(jié)果來證明。即醫(yī)務人員良好的服務態(tài)度、言語間充滿對病人的關懷、清晰解釋、交待注意事項、做完工作并記錄在案等。

  第一,通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務措施落實情況,運用溝通技巧,達到的結(jié)果是縮短了醫(yī)患間的距離;第二,可以定期對出院病人進行電話回訪,運用自己的談話技巧、專業(yè)知識了解病情的康復情況,達到的結(jié)果是幫助完全康復。

  十一、女醫(yī)務工作者如何做到結(jié)果認同化?

  結(jié)果認同化是在醫(yī)務工作中,不但自己認為工作結(jié)果很好,而且一定要做到讓病人、家屬及社會認同。如贏得病人及家屬的尊重和信任,產(chǎn)生治愈的信心,獲得社會人士的贊揚和肯定。

  第一,通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務措施落實情況,通過溝通縮短了醫(yī)患間的距離并獲得了廣大患者及家屬的認同和贊譽;第二定期對出院病人進行電話回訪使病人滿意。

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