職場女性必看的職場法則
相信大多數(shù)的職場人，都認(rèn)為職場是個刀光劍影的地方。太單純的人不敢進(jìn)也不能進(jìn)。在這里鱈魚腥風(fēng)也是無形的。女性在職場中本來就處于不利的地位。許多職場女性都面臨著潛規(guī)則。那么職場中的女性要知道哪些在職場生存的職場法則呢?
1、首先要記住，在職場里可以不做壞人，但不能做爛好人;可以善良，但不能輕易相信他人。職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往找人眼紅敵人眾多，而壞人卻能順風(fēng)順?biāo)�。害人之心不可有，防人之心不可無。
3、你要知道，能力不是決定升職加薪的唯一要求，升職加薪的.不一定是最有能力的，卻肯定是最有關(guān)系背景的那個人。女性在職場，往往很糾結(jié)別人對自己的評價(jià)比如某人能干或某人不能干的討論。以至于有人會問，究竟自己要多能干才能升職。事實(shí)上，能干不能干是人們口頭的評價(jià)，在職場中并不能起到多大的作用�？纯粗車�，真正升職加薪撈到好處的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。
4、你要了解，職場永遠(yuǎn)不會給你想要的東西，除了薪水之外，其他的都是你自己爭取來的附加品。對所有人而言，職場都是公平的，都是單純的利益交換。但它同時(shí)也有爭取的余地，只要你有心，只要你夠努力，只要你懂得技巧，就可以從職場里榨取剩余價(jià)值。就算是最公平交易的地方，也有買一送一的活動。但前提是，要學(xué)會自己去要。
女性在職場不需要太感性，需要的是理智。只有理智才能在職場上換來一席之地。職場手段的高明決定了女性在職場上能走多遠(yuǎn)。不要總是一廂情愿地把這個社會想的太美好。潛規(guī)則也是外表先皮了一張光鮮亮麗的明正文規(guī)的。
希望職場中哪些懵懂的人兒，能領(lǐng)會透徹上面這些職場法則！
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