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加班申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2024-06-21 14:28:32 職場(chǎng)資訊 我要投稿

加班申請(qǐng)報(bào)告(優(yōu)選)

  在我們平凡的日常里,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編精心整理的加班申請(qǐng)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

加班申請(qǐng)報(bào)告(優(yōu)選)

加班申請(qǐng)報(bào)告1

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自xx年春節(jié)以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請(qǐng)xx年1月至xx年2月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是本單位員工xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月

  工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

  我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的.熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自于自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx-x

  xx-xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的X總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  請(qǐng)示人:xx

  20xx年X月X日

加班申請(qǐng)報(bào)告4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班

  的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的'工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)!沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計(jì)表附后〕

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:

 xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  xx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxxx,長(zhǎng)期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。

  附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

 。ㄒ唬┌才艅趧(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的`,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

 。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);

 。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)

  加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天—104天)÷12月=21。75天)

  平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

  節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元

  清明:2天x135元x300%=810元

  平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)—8小時(shí))x48天x17元x150%=4896元

  以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

  特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

  xxxxxx有限公司

  申請(qǐng)人:xxxx

  20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

  我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的'努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

加班申請(qǐng)報(bào)告7

市南區(qū)政府:

  我局嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行規(guī)范補(bǔ)貼,杜絕任何違規(guī)開支。但因城管行政執(zhí)法工作的特殊性和市南區(qū)在青島市的地位及頻繁的`迎會(huì)迎檢任務(wù),需經(jīng)常加班加點(diǎn),故提議提供補(bǔ)貼。具體情況如下:

  1. 節(jié)假日無(wú)休,周六周日全員上班;

  2. 迎會(huì)迎檢期間需延長(zhǎng)工作時(shí)間;

  3. 各中隊(duì)和局機(jī)關(guān)全年實(shí)行24小時(shí)值班制度;

  4. 夜間執(zhí)法任務(wù)繁重;

  5. 執(zhí)法工作全部在戶外進(jìn)行,工作強(qiáng)度和時(shí)間遠(yuǎn)超其他部門。當(dāng)前執(zhí)法力量不足,全體隊(duì)員經(jīng)常超負(fù)荷工作,且戶外執(zhí)法存在一定風(fēng)險(xiǎn),對(duì)隊(duì)員身心造成一定影響。在此之前,我們通過(guò)適當(dāng)補(bǔ)貼來(lái)激勵(lì)隊(duì)員的積極性。但現(xiàn)在規(guī)范補(bǔ)貼后,隊(duì)員的額外勞動(dòng)得不到合理補(bǔ)償,既影響工作積極性,也違背了《勞動(dòng)法》按勞取酬的原則,已經(jīng)出現(xiàn)了一些負(fù)面影響。為更好地推進(jìn)工作,懇請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)予以協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼和夜間工作補(bǔ)貼問(wèn)題。

  敬請(qǐng)批準(zhǔn)!

  20xx年xx月xx日  

加班申請(qǐng)報(bào)告8

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年春節(jié)以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請(qǐng)20xx年1月至20xx年2月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告9

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的'相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  xxx

  XX年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人自xxx年5月進(jìn)公司以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)天。所以,特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告11

  申請(qǐng)部門:____________

  申請(qǐng)員工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____

  申請(qǐng)人姓名:

  加班事由:

  部門經(jīng)理簽名:_______________

  審批人簽名:_________________

加班申請(qǐng)報(bào)告12

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo):

  因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。 建議生效時(shí)間:20xx年xx月xx日開始實(shí)行。

  附則:

  加班費(fèi)計(jì)算方式如下:

  1、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

  2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

  3、日常工作時(shí)間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

  4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

  特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

  xx運(yùn)營(yíng)管理有限公司

  20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告13

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自xxx年5月進(jìn)公司以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

加班申請(qǐng)報(bào)告14

公司領(lǐng)導(dǎo):

  總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬(wàn)元,且11月份食堂款待費(fèi)支出已接近公司款待費(fèi)支出(13.2萬(wàn)元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

  12月以來(lái),公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的`駐港人員大幅增加,討論到飲食的衛(wèi)生和便利,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并特地提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂支配餐服人員制作菜肴供應(yīng)服務(wù),滿意每餐近20人的就餐服務(wù)。

  食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元人(8元小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元人(8元小時(shí)*4小時(shí))核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無(wú)法滿意實(shí)際需要。為簡(jiǎn)化核算程序,我們討論可否采納包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計(jì),共9000元月,由食堂依據(jù)人員加班情景,按勞安排,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。特此報(bào)告

加班申請(qǐng)報(bào)告15

尊敬的xx:

  上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的'安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

  妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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