辦公室人緣提升的秘訣
辦公室交際對于白領(lǐng)來說是必備的，在辦公室擁有好的人緣，不僅可以為每天的職場生活帶來好心情，也能讓事業(yè)的步伐加快！如何與同事之間建立良好關(guān)系也是很多白領(lǐng)頭疼的事。其實建立良好的關(guān)系并非難事，只要在一些小事情上做足功課，一點小小的溫暖和感動就能幫你建立起良好的人脈關(guān)系。
同事之間的相處是人人都不能避免的，這早已成了職場生活中的一部分。無論在工作中單打獨斗還是和團隊成員一起忙碌，都避免不了不時要和同事或者客戶打交道。哪怕你是個脾氣好、易接觸的人，要在短時間內(nèi)與同事建立起良好而融洽的合作關(guān)系也并非易事。你得尊重他們，以建立一個和諧團隊的態(tài)度去對待他們，這樣他們才能相應(yīng)地給你同等的信任和尊重，建立起和諧的工作關(guān)系。下面是同事交往中的四大秘訣，不要錯過哦。
秘訣1：邀同事一起用午餐或晚餐。
你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通常來說，在工作場合中，同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此，一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會，在這種相對輕松的氛圍下，你們也可以放松緊繃的神經(jīng)，說些輕松的事情，加深同事之間的了解，從而改善關(guān)系。
秘訣2：送同事小禮物的創(chuàng)意。
把同事的生日以及對他們來說最為重要的紀(jì)念日記錄下來。如果你有為他們買一份生日禮物的想法，那么就可以動手準(zhǔn)備了。收到禮物的同事一定會非常感動，會永遠(yuǎn)記住你對他的體貼之心。你也可以適當(dāng)培養(yǎng)一下與“非同事”之間的關(guān)系。比如你知道某個同事跳槽了，那么可以準(zhǔn)備個小禮物祝賀他。那么也許在將來，當(dāng)他那里有個很好的工作機會的時候，他就會想起你，因為你的體貼周到說不定會讓他覺得你非常適合這份工作。
秘訣3：離職的時候給每個人寫一封告別信。
當(dāng)你離職或者跳槽的時候，也許你還非常想和曾經(jīng)的'同事們繼續(xù)保持友誼，那么這封告別信就可以幫上你大忙了。告別信上要加上你的電子信箱、手機號碼、QQ號碼、MSN地址等等信息，以便大家能夠及時找到你。另外，別忘了在熟悉了新公司的環(huán)境之后時不時找上幾個前同事出來聚一聚，別讓好不容易建立的同事之誼變得淡了。
秘訣4：不是所有的同事都很糟糕。
最需要記住的事情是，你要知道，不是所有的同事都很糟糕。其實，你的絕大部分同事都是非常適合成為朋友的，只要你愿意。要清楚地了解一個同事，不能只靠辦公室里流傳的各種閑言碎語，你得又自己的判斷。給他們一些機會，讓他們自己被你了解，你會發(fā)現(xiàn)，原來那些曾經(jīng)讓你覺得討厭的人其實完全可以做你的朋友。
你認(rèn)為與同事交好還有哪些方式方法？或者你在和同事相處時遇到哪些麻煩問題，寫在下面告訴我們，統(tǒng)統(tǒng)會還給你最有效最實用的解決答案，不懂就問的同學(xué)才是真的好同學(xué)喔！
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