辦公室里私交究竟會(huì)有多少可信度
案例一：
我是兩年前來到這家在行業(yè)內(nèi)很知名的公司的。因?yàn)閬淼猛�，客戶基本都要自己開發(fā)，以前往來一些大客戶因?yàn)榕c現(xiàn)在的公司客戶有重疊，就由公司的原來的銷售繼續(xù)維護(hù)。公司的業(yè)務(wù)主要是來自工程需求，所以一筆訂單的銷售收入少則幾十萬元，多則數(shù)百萬元。我聽說外高橋內(nèi)某處正在籌建廠房，所以就托人要來了這家公司工程部負(fù)責(zé)人的電話。沒想到，他一聽清我的意圖就直截了當(dāng)?shù)鼐芙^了我的面談的要求，他說已經(jīng)找到了供應(yīng)商，而且彼此一直合作很了解，要我以后不要再打電話煩他。
我還沒緩過神來，他電話就掛斷了。事后幾個(gè)銷售有點(diǎn)幸災(zāi)樂禍地勸我，說這個(gè)人是個(gè)出名的怪脾氣，軟硬不吃。我沒轍了，不敢再打電話給他。好在現(xiàn)在有電子郵件，逢年過節(jié)“應(yīng)景”發(fā)份郵件給他祝福一下，公司有什么禮品也不忘送一份給他。Email過去了從來沒有回復(fù)。直到有一次，公司贊助了一個(gè)歌星演唱會(huì)，我寄了兩張票子給他。那天，他打電話來冷冷地說“我不喜歡看什么演唱會(huì)，以后不要浪費(fèi)”，我忍著脾氣說我也不喜歡看歌星演唱會(huì)，都是公司里在談情說愛的年輕人結(jié)伴去看的，我不去多了兩張票才送給他的。我有點(diǎn)報(bào)復(fù)地說，以后有這種事不會(huì)再煩他了。沒想到，他卻態(tài)度來了個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變，問我現(xiàn)在公司待遇好不好，并說他有個(gè)年近30歲的妹妹還沒有結(jié)婚，問我的公司有沒有合適的人介紹給他妹妹。我聽了真是又氣又笑，不過我還是給他妹妹介紹了幾回，當(dāng)然這里有“發(fā)展客戶”的動(dòng)因。
我逐漸和他接觸起來。知道他臥病在床的母親一直擔(dān)心女兒的婚姻大事，他為了寬母親的心，所以才冒然要我?guī)兔Φ�。我感慨于他的孝心，也曾介紹幾個(gè)醫(yī)生為他母親看病。后來，他妹妹和我介紹的一個(gè)男青年戀愛結(jié)婚了，他母親的病卻沒有起色。他母親去世時(shí)，他在我面前痛哭并感謝我的幫助。我很觸動(dòng)地看到一個(gè)長期壓抑的人在我面前的徹底宣泄。
不用說，他成了我和我家人的朋友。我到他的公司參觀，他也到我的公司來看產(chǎn)品、談業(yè)務(wù)。我得意地感到我的銷售同事在見到他時(shí)投向我吃驚和佩服的眼光。至今，我和他的公司已經(jīng)達(dá)成了幾百萬元的銷售合同，我能在兩年里就當(dāng)上副經(jīng)理也很沾了和他朋友關(guān)系的光。有時(shí)候我想，我得感謝他，如果不是他對(duì)我談他的私事，讓我?guī)蜕纤拿�，我和他之間就不會(huì)有深厚友誼。而關(guān)于他妹妹和母親的.事，我敢斷言以他的性格，他的很多同事也不知道。
案例二就這樣被好友出賣
辦公室里沒朋友，我對(duì)這句話深信不疑。我的前一份工作也是任人事經(jīng)理。在前公司任職一年后，公司來了一個(gè)行政人事總監(jiān)，是個(gè)女的，曾在澳大利亞留學(xué)兩年。外來的和尚會(huì)念經(jīng)，公司如此決策我也沒辦法。剛開始，彼此都還客氣，我按部就班地工作，根據(jù)她的要求向她匯報(bào)，有時(shí)她也會(huì)問我一些情況，比如員工和部門關(guān)系，以及公司一些規(guī)章等，我不清楚她的意圖，所以也不咸不淡地搪塞她，我想她也清楚我的態(tài)度。
公司里，有時(shí)在電梯里或茶水間里，總有些同事向我打聽“新來的總監(jiān)怎么樣”“什么背景”甚至有人問我“她年紀(jì)多大”，我知道禍從口出的道理，所以擺出一問三不知的樣子應(yīng)付那些無聊的好奇者。我在公司里有個(gè)好朋友，我們經(jīng)常一起吃午飯，有時(shí)晚上也一起去酒吧喝點(diǎn)酒。對(duì)他，我不隱瞞我的情緒，再說他在市場部也礙不著我的事。自從新的總監(jiān)來了后，我們午飯的話題常談到她。我當(dāng)然不滿公司這樣的安排，灰心自己在公司的升職無望，他也不時(shí)抱怨他的上司常逼著他們趕時(shí)間、加班。有一次，我和總監(jiān)為一件事出現(xiàn)意見分歧，晚上在酒吧我大倒苦水，說和這位女上司相處如何困難，還談了不少她在工作中的錯(cuò)誤和短處。我至今還記得，我的那位朋友一個(gè)勁地勸我想開些，說了不要和女人一般見識(shí)的話。第二天，我曾經(jīng)有些后悔前一天晚上的沖動(dòng)。你知道，人事經(jīng)理知道很多公司的機(jī)密內(nèi)容，為人處世應(yīng)該保持低調(diào)和內(nèi)斂，但是又想和好朋友說應(yīng)該不會(huì)有事，況且他也常在我面前“揭發(fā)”他的上司。
但是，自從那次晚上酒吧“暢言”后，我和總監(jiān)的關(guān)系逐漸僵化。我開始感覺做什么事都不順起來。她對(duì)我態(tài)度越來越不友好，我很多建議她都予以否決，甚至在開會(huì)時(shí)公開批評(píng)我，而她稍加改換我的意見拿到總經(jīng)理那里又成了好建議，她招聘了幾個(gè)新人到我部門，對(duì)于她的行為我一概理解為“女人的小肚雞腸和陰險(xiǎn)毒辣”。直到我手下的培訓(xùn)經(jīng)理離職，她馬上安排了一個(gè)新的培訓(xùn)經(jīng)理，并插手管理公司的培訓(xùn)計(jì)劃和課程時(shí)，我忍無可忍了，我和總監(jiān)的矛盾公司上下都知道了。好在，我早就開始找新出路，不久我向總經(jīng)理遞交了辭職報(bào)告。沒有想到的是，大概在到現(xiàn)在的公司上班半年左右，我透過餐館的玻璃窗，竟然看見我的好朋友在和總監(jiān)一起友好就餐。我?guī)缀趸璧梗掖螂娫捪蛟瓉淼耐伦C實(shí)，原來我好朋友的太太和總監(jiān)是關(guān)系很好的大學(xué)同學(xué)，我突然意識(shí)到自己被人賣了還幫他數(shù)錢。為此，我頹喪了好一陣子，想我也算為人謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)老到的了，還是難免給朋友出賣，辦公室里還有真正的友誼可言嗎?
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