新員工的自我反思
在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞拍攝技術(shù)相對(duì)落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對(duì)較差,特別是對(duì)與會(huì)議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。
從8月17日至今,到公司已有近三個(gè)月。在公司工作期間,深得公司老員工的幫助與指教,使我學(xué)會(huì)了很多東西,對(duì)現(xiàn)從事的工作有了更深一步的了解。在學(xué)習(xí)過程中,雖然遇到一些困難,但是在老員工以及公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下在各位同事的熱心支持下得到很好的解決,并且在此過程中學(xué)到老員工的寶貴經(jīng)驗(yàn),在此,我真誠的向田中原經(jīng)理、吳川松主管、翟志遠(yuǎn)和工司其他領(lǐng)導(dǎo)與同事表示衷心地感謝!現(xiàn)將自我的感想和對(duì)工作的一些理解整理如下,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):在公司期間,能很好地遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,和同事相處和睦,認(rèn)真正確完成工作的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作之余,了解有關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)各方面信息,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種寬帶和數(shù)通的各方面知識(shí),認(rèn)真領(lǐng)悟各項(xiàng)流程規(guī)范,以便使工作做得更好。華為每一個(gè)工程開局都有一整套嚴(yán)格的規(guī)范流程,每一步做什么怎么做都有一定的規(guī)范。從開工協(xié)調(diào)會(huì)、工程實(shí)施方案的制定、工程進(jìn)度的制定、工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、重大事故的處理、軟件版本的要求、文檔的制作等等都有嚴(yán)格的要求。沒有規(guī)矩不成方圓,沒有照嚴(yán)格的規(guī)范去做,就算工程任務(wù)完成了,也不能保證不出任何問題。"按規(guī)范做,出問題是偶然的,不按規(guī)范做,出問題是必然的",這是老員工給我們的警示。所以,這就要求我們做工程前,要清楚這個(gè)工程的流程與規(guī)范,每步該做什么,怎樣去做,做完后還要及時(shí)的總結(jié)這次工程中遇到的問題,想想為什么會(huì)出問題,怎樣改進(jìn)可以避免以后出現(xiàn)同樣的問題。只有我們不斷的積累與總結(jié),把問題和錯(cuò)誤化解為經(jīng)驗(yàn),才可以讓我們?cè)谝院蟮墓こ讨猩僮邚澛?更快更好的完成工程。
給客戶以滿意的答復(fù)。經(jīng)過這三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),跑了大大小小十幾個(gè)機(jī)房,這使我深深的'感覺到我們現(xiàn)從事一行的艱辛和壓力,想要干好這一行,不是一朝一夕的事,也不是經(jīng)過3個(gè)月的學(xué)習(xí)就能夠做好的,需要一點(diǎn)一滴踏踏實(shí)實(shí)的積累,所以我將在以后的工作學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格的要求自己,從一點(diǎn)一滴做起。"寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來"經(jīng)過3個(gè)月的工作與鍛煉,我現(xiàn)已具備了一定的獨(dú)立工作能力,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。當(dāng)然轉(zhuǎn)正之后更要努力學(xué)習(xí),為公司創(chuàng)造財(cái)富,活到老學(xué)到老,現(xiàn)在信息時(shí)代,不學(xué)好技術(shù),跟上潮流,就會(huì)被淘汰,特別是我們做通信這一行的,技術(shù)發(fā)展速度之快令我們咋舌,所以我們更要努力學(xué)習(xí),學(xué)好技術(shù),扎實(shí)基礎(chǔ),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力!
謝謝!
【新員工的自我反思】相關(guān)文章:
關(guān)于新員工的自我介紹05-01
公司新員工的自我介紹04-29
簡(jiǎn)單的新員工自我介紹04-28
新員工幽默有趣的自我介紹05-01
單位新員工自我介紹02-27
大會(huì)新員工自我介紹05-01
新員工面試自我介紹04-29
新員工簡(jiǎn)單的自我介紹(6篇)04-19