解除勞動關系證明

時間：2021-01-03 19:42:01 證明書我要投稿

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解除勞動關系證明

　　在用人單位和勞動者解除勞動關系的過程，經常會涉及到一系列的勞動問題。那么，這個時候就需要證明書把相關事項羅列下來，那么，證明怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的解除勞動關系證明樣本，歡迎參考~

解除勞動關系證明

　　篇一：解除勞動關系證明

　　________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　篇二：解除勞動關系證明

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　XXXX年XX月XX日

　　篇三：解除勞動關系證明

　　茲有我單位________同志，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。

　　該同志合同鑒證編號：

　　(蓋章)

　　________年________月________日

　　說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局爭議處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。

　　篇四：解除勞動關系證明

　　編號：

　　我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的.勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);