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“五險一金”和“四五險一金”是什么?
“五險一金”和“四五險一金”是我們職業(yè)生涯中非常重要的。下面是小編幫大家整理的“五險一金”和“四五險一金”相關內容,歡迎閱讀與收藏。
“五險一金”和“四五險一金”是什么?
四險一金:四險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,一金指住房公積金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
五險一金辦理:
1、社保、公積金開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數(shù)
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。
“五險一金”和“四五險一金”區(qū)別
1、四險一金和五險一金差不多,四險一金少了一個生育保險。對男性員工來說沒什么區(qū)別。四險一金完全可以接受。四險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金。
五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。
2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
3、五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
4、有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險可以辦理轉移手續(xù),能隨工作帶走。養(yǎng)老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉移單,填寫清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險的轉移基本一樣。中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;繳費時間可看有關政策。
5、根據(jù)人社部與財政部此前發(fā)布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》,明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。根據(jù)媒體分析,兩險合并之后,個人的繳存總費用不會有變化,仍將維持在2%,拿到手的工資自然也不會變。
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