培訓講師邀請函

時間：2021-04-23 12:09:03 邀請函我要投稿

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培訓講師邀請函6篇

　　邀請函在商務、婚慶等場合非常重要。在現實社會中，很多場合都離不了邀請函，到底應如何擬定邀請函呢？以下是小編精心整理的培訓講師邀請函6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓講師邀請函6篇

培訓講師邀請函篇1

　　《講師之家》培訓工作者的家，以“促進行業(yè)合作共贏”為目標，依托適中規(guī)模的會場、簡易自助式的舒適辦公區(qū)、簡單旅宿的俱樂部式的環(huán)境，以活動為載體，以交流為內容，以共贏為目標，為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務平臺，借此平臺，傳遞成功經驗，總結失敗教訓，謀求資源整合、共同發(fā)展。

　　《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業(yè)老總、企業(yè)HR、企業(yè)培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業(yè)的良性發(fā)展使優(yōu)秀講師脫穎而出降低行業(yè)的交流成本�！吨v師之家》的組成：

　　常務理事：劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金云哲、康偉、Michaelwang

　　理事單位：中國講師經紀聯盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理咨詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、中國人力資源開發(fā)研究會、清華大學職業(yè)經理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華。

　　支持媒體：中央網絡電視臺、中央廣播電臺經濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業(yè)指南、說文解字、央視IPTV

　　平媒：培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、

　　網絡:搜狐職場一言堂、商戰(zhàn)名家、總裁培訓網、中華營銷培訓網、我行網、中華培訓網、培訓在線、中華講師網、華夏智慧網

　　顧問：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發(fā)海、梁冰、王璞（筆畫排）

　　參會人員：培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構總經理，講師、培訓師、咨詢師。

　　會議時間：xx年10月22日（周五）(9：00—20：30)

　　參會須知：來賓需符合參會人員要求；參會人員可以攜帶宣傳資料！

　　會議地點：北京市朝陽區(qū)亞運村慧忠北里312號天創(chuàng)世緣(第五大道)B2座2105室“講師之家”

培訓講師邀請函篇2

尊敬的ｘｘ老師：

　　您好！

　　您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質表現及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬20ｘｘ年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現將具體事宜告知如下：

　　一、授課時間： 20ｘｘ年 5月 6日 13：00時D14：00時

　　二、授課地點：ｘｘｘｘｘ

　　三、著裝要求：職業(yè)裝

　　四、授課題目：職業(yè)經理人風采

　　感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！

　　此致

敬禮

　　祝業(yè)務順意，前程錦繡！

　　ｘｘ直屬培訓部

　　20ｘｘ年 5月 4日

培訓講師邀請函篇3

尊敬的_______老師：

　　為提高我區(qū)______人才的業(yè)務技能和實踐水平，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區(qū)______質量的提升，我__擬邀請您與xx年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。

　　恭候您親臨指導！

　　此致

　�。撓等耍郝撓惦娫挘海�

邀請人：xx

　　時間：20xx年x月x日

培訓講師邀請函篇4

各企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師：

　　為規(guī)范企業(yè)培訓師隊伍，進一步推行企業(yè)培訓師制度，提高企業(yè)培訓師隊伍的素質，佛山市生產力促進中心培訓部特舉辦“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證”培訓班，對從事企業(yè)培訓教育相關的職業(yè)人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，從而獲得從事該項工作的資格，佛山市生產力促進中心企業(yè)培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優(yōu)秀的培訓講師”，歡迎意向學員前來試聽。

　　本次課程將由知名的企業(yè)培訓專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統培訓，促使內部培訓講師能夠掌握并運用現代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段，根據本企業(yè)的培訓需求和成人的學習特點，研究、開發(fā)、設計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質量。

　　參加對象：企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師、人力資源部經理及從業(yè)人員。

　　培訓收益：掌握講臺上的語言運用和表達技巧；掌握培訓實施過程的必備知識和技能；掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。