組工干部演講稿

時間：2022-08-09 05:06:09 演講稿我要投稿

組工干部演講稿匯總十篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的組工干部演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組工干部演講稿匯總十篇

組工干部演講稿篇1

　　曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題．對此，我們每個人都要深入思考．

　　加強組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題．首先，對于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉．具體地說，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念．這是我們堅持公道正派的精神支柱所在．二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風(fēng)扎實，為人正派，處事公道．三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)．

　　對于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的.實際本領(lǐng)．學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用．使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界．

　　對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，第一，要抵得住誘惑．只有不斷強化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑．第二，要經(jīng)得起委屈和誤會．當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責(zé)怪組工干部．面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)．

組工干部演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機(jī)會，向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想，也借此機(jī)會，向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

　　在今天的組工干部競爭上崗演講稿競聘演講會上，我主要匯報三個方面：

　　一、幾點感受：

　　一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友，因此說是我人生最大的收獲。

　　二是參與并見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位，這段時光，足以輝煌概之。

　　三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。

　　二、優(yōu)勢和不足

　　主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年，相對來說經(jīng)驗比較豐富，業(yè)務(wù)比較熟悉，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿骨干崗位的。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。一名地道的農(nóng)村孩子。對這份來之不易的工作，倍加珍惜。常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作，還是份外事情，只要我力所能及的即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調(diào)研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學(xué)習(xí)情況，說好工作時間有空調(diào)，不冷不熱；工資按時發(fā)放，旱澇保收；活動經(jīng)常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，會良心不安。

　　有較為扎實的文字綜合功底。從擔(dān)任辦公室主任競聘上崗演講稿以來。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認(rèn)識，更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練，對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的`組工干部，這對我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。

　　不足之處是性格急躁，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

　　三、個人表態(tài)

　　一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執(zhí)行部務(wù)會決定。

　　如果競聘機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講稿上來，一定盡職盡責(zé)，干出成績。我想人所站的位置固然重要，但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

　　如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。

　　最后，我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機(jī)會，就能夠創(chuàng)造一次奇績的。

　　我的競職演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！

組工干部演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　我叫___，來自___縣委組織部。今天我演講的題目是：讓“雙滿意”之花在高原永遠(yuǎn)盛開。

　　在座的同志們，你們了解___嗎？或許您會想到艱苦、邊遠(yuǎn)、落后。在座的同志們你們知道在___高原有這樣一個集體嗎？他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，卻默默無聞，不事張揚；他們公道正派，樂于奉獻(xiàn)，卻不計名利，甘于平凡。作為這個集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲，我們有一個共同的名字叫：組工干部。今天，我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實的故事。

　　三年半前，我和另外4名年輕干部同時被抽調(diào)到縣委組織部，一起分到了我們稱之為“新兵訓(xùn)練營”的基層辦，當(dāng)時的基層辦主任很嚴(yán)厲，甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外，他要求我們每個人每天必須寫一條信息，每個月必須起草一篇調(diào)研文稿，所有的文字材料都由他親自把關(guān)。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來，兩頁的文章被刪得只剩了半頁，還要求我繼續(xù)修改，當(dāng)時心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎？。但后來，我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過了試用期。如今，主任已經(jīng)離開組織部走上了更重要的工作崗位，我們5人中的2人也已經(jīng)成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，我也成為部里的一名科室主任，“新兵訓(xùn)練營”的優(yōu)良傳統(tǒng)也一直被延續(xù)了下來，“態(tài)度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。

　　今年年初，部長給所有的組工干部贈送了一本書，書名叫《沒有任何借口》，并對我們說：“讓縣委滿意，讓群眾滿意，是我們的工作目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)必須堅韌和執(zhí)著”。年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束后，部里認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提出超前思維、提前謀劃，做好第二季度縣黨會的準(zhǔn)備工作。前期精心的`籌備工作得到了州黨委組織部的認(rèn)可，___被定為州直縣市委換屆選舉工作試點縣。此后的十幾個夜晚，組織部的辦公室里燈火通明，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們一起投入到了這場攻堅戰(zhàn)中，從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等，一遍一遍地念、一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)地斟酌，一分一分地計算議程時間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會，餓了就泡個方便面吃個水果。連續(xù)十幾個日日夜夜，直到黨會勝利閉幕的那天下午，大家靜靜地坐在辦公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假，第二天上午，我到辦公室拿書，卻發(fā)現(xiàn)部長和其他同志們正在忙碌著，大家主動放棄了休息時間，不約而同的來到辦公室做著黨會的后續(xù)工作。

　　提起___的組工干部，大家都知道有自治區(qū)優(yōu)秀組工干部波拉提江有自治州優(yōu)秀組工干部李江虎。但是，我想說：一花獨開不是春，百花齊放春滿園。在他們身后，還有眾多的組工干部默默無聞、不事張揚地用自己的實際行動踐行著讓黨委滿意、讓群眾滿意的莊嚴(yán)承諾。

　　我們的副部長張棟是一個有著10年組織工作經(jīng)歷的“老組工”。他年近半百，因腰椎間盤突出連續(xù)做了兩次手術(shù)，曾癱瘓在床達(dá)8個月之久，現(xiàn)在依然堅守在工作崗位。副部長江阿別克的女兒患有不明原因的血液病，他卻從沒有因此耽誤正常工作�；鶎愚k主任袁敏華連續(xù)4年沒回過石河子老家了，有一天年邁的母親打來電話告訴兒子，她最后一顆牙也掉了，吃東西很困難，袁敏華幾夜沒合眼，部領(lǐng)導(dǎo)得知后立即準(zhǔn)假讓他回去看望，可由于工作太忙到現(xiàn)在他還是沒能回去。干訓(xùn)科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過，終因胃腸道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴(yán)重的皮膚病，再熱的天他也只能穿著長袖襯衣，出汗后渾身被蟄的癢痛難忍，但他從沒有主動請過一次病假。直到最近在部長的多次督促下，他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年，從昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默無聞地堅守著……這樣的例子舉不勝數(shù)。說到這兒，我想說的是，這不是巧合更不是夸大。事實上___縣惡劣的氣候環(huán)境和相對艱苦的工作條件讓許多去過___的領(lǐng)導(dǎo)都曾感言：“只要守在___就是一種奉獻(xiàn)！”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風(fēng)濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環(huán)境鍛煉了我們組工干部樂觀堅強的意志，造就了我們組工干部負(fù)重奮進(jìn)的品格，更磨礪出我___組工干部特有的不畏困苦、敢于爭先的精神。

　　生命的真實在于平淡，人生的偉大顯于平凡。此時此刻，我想代表我們___高原上平凡而又執(zhí)著的組工干部表達(dá)一個共同心聲：選擇高原，我們無怨，選擇組工事業(yè)，我們無悔。我們堅信，只要“團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實干、不畏困苦、敢于爭先”的___精神永駐心間，只要我們用忠誠守___，用激情干事業(yè)，“雙滿意”之花一定會在美麗的___高原上永遠(yuǎn)盛開。

　　我的演講完了，謝謝大家。

組工干部演講稿篇4

尊敬的部長、各位評委、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫，我競職的崗位是干部綜合股股長，演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。

　　的初夏，一次關(guān)乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天，我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創(chuàng)建”工作；3月，得到組織的信任，調(diào)至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長；10月至今，任干部一股副股長。

　　驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務(wù)，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢？時至今日，曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門，我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。

　　有一種難忘就叫感動，有一種感動教人自省。我在感動著，也在自省著，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當(dāng)一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手，有時連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個坐標(biāo)擺放在面前，它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。

　　正如明代理學(xué)家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉。”敢于正視自己本身就是一種勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我擔(dān)任干部綜合股股長，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的`姿態(tài)做好工作。

　　下面，我簡要談一談對干部綜合股的認(rèn)識和工作打算。

　　一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道，干部工作是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統(tǒng)計，以來，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達(dá)40部以上，而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，方能把干部工作做細(xì)、做實、做好。

　　二是時常對干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實踐，如對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實施績效考核、在干部考察中實施逆向測評等等。應(yīng)該說，成績有目共睹。但在反思過后，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結(jié)。我想，只有清醒認(rèn)識這些問題，我們的工作目標(biāo)才更清晰、工作方向才更明確。

　　三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方，努力實現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時刻關(guān)注上級黨委和組織部門的新情況、新動向，及時向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議；下是指多深入基層開展調(diào)查研究，與干部面對面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時，積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，充分調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力，進(jìn)而實現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。

　　不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說，只要站在這個臺上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會真誠對待身邊的每一個同志，認(rèn)真做好手上的每一件事情，因為不抱怨的人生才是真實的人生，因為我們?nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行，因為鋼鐵就是這樣煉成的。

組工干部演講稿篇5

　　在盧玉寶語錄中，有這樣一段話讓我印象深刻：“生活是美好的，盡情地享受生活，盡情地創(chuàng)造明天吧！我想起一位古希臘哲人的話，‘永遠(yuǎn)用熾熱的、寶石般的火焰燃燒，并且保持這種高昂的境界，這便是人生的成功了！’吃苦是資本，經(jīng)歷是財富。”

　　學(xué)習(xí)了這位基層組工干部盧玉寶的事跡，我感到，他為黨和事業(yè)所辛勤奮斗的一生，正如這熾熱的、寶石般的火焰一般，是激情干事、熱烈燃燒的一生，他把自己的全部精力和整個生命都毫不保留的奉獻(xiàn)給自己所忠愛的事業(yè)。從他身上，我看到了一種積極向上、斗志昂揚的精神狀態(tài)，體會到了把有限的生命投入到無限的為黨和人民服務(wù)中去的滿腔熱忱，更感受到了一股指引我前行、激勵我奮進(jìn)的精神力量。這種力量傳導(dǎo)我，作為組工干部，要充滿激情地干事創(chuàng)業(yè)，努力在工作實踐中追求人生價值。

　　還記得4年前剛到部里時的情景，部領(lǐng)導(dǎo)找我們談話，語重心長的說，“組織部不同于其他部門，它的工作性質(zhì)要求我們必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的`工作作風(fēng)，必須要更加嚴(yán)格的要求自己。而且，部里的工作非常辛苦，所以我們組工干部要吃常人不能吃的苦，要特別能戰(zhàn)斗�！碑�(dāng)時，初來乍到的我還有點不信，心里想(迅雷資源下載)著能有多忙啊，還能嚇倒我嗎？但這一路走來，我信了，也切身體會到了，組織部的活兒就是多，組織部的工作確實忙，而且對工作要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)。

　　對我來說，進(jìn)入組織部是我人生的一次蛻變，在這里，我終于明白了為什么組織部的燈光總是亮到很晚，為什么組工干部的工作節(jié)奏必須高效快捷，也更深體會了什么是責(zé)任和信念。這里就像一個大熔爐，融匯的不僅僅是組工干部肩負(fù)的責(zé)任和使命，更是對黨的那份格外堅守和執(zhí)著。而這份堅守和執(zhí)著，源自對事業(yè)的滿懷激情，源自對黨的無限忠誠。

　　“我不是怕死，不怕取消我的職務(wù)，我是怕該做的事沒有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言，也詮釋了他“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)”的堅定信念。這種人生觀、權(quán)力觀，是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)，也是對黨忠誠的最好詮釋。

　　著名作家余秋雨曾經(jīng)說過：“選擇你愛的事業(yè)，愛你選擇的事業(yè)，并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她，無論將來成功與否，你都能說，我終身無悔！”做到激情干事，還要熱愛你選擇的事業(yè)，始終保持對事業(yè)的至深迷戀。且不說遠(yuǎn)的，在我身邊就有這樣一群癡迷于事業(yè)的組工人。如果你留心，常�？梢钥吹�，他們因為早到或者晚走停在樓下的車子，因為嚴(yán)重休息不足而布滿血絲的眼睛，因為思考工作而時常凝重的神情，因為忙著加班在辦公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫面，常常感動著我，激勵著我，在我孤單時給我力量，在我彷徨時助我前行。身在這樣的團(tuán)隊里，讓我感到無上榮光、幸福，身處這樣的氛圍中，讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人，用他們的身體力行告訴我，既然選擇了就不要后悔，熱愛你選擇的事業(yè)。

　　選擇了組工事業(yè)，讓我明白不為名利所惑，不為浮華所動，從容面對得失、平和對待名利。

組工干部演講稿篇6

　　尊敬的xx：

　　曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。

　　對此，我們每個人都要深入思考。加強組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先，對于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風(fēng)扎實，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅強的'黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。對于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的實際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。謝謝大家！

　　xxx

組工干部演講稿篇7

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

　　大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，于是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機(jī)關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，其實，肩負(fù)組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。

　　都說組工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，所以也便有了“跟著組織部，年年有進(jìn)步”的說法。其實，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業(yè)的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工干部的一種信任。

　　作為新時期的組工干部，我們深知“欲使于人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)的意識；我們嚴(yán)格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力做好為黨選人用人的“二傳手”。

　　身為組工干部的我們知道，離開了組織，我們什么也不是；離開了群眾，我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環(huán)，還要樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

　　正如印度著名詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我們干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”每個組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著黨的陽光雨露，孕育著花、孕育著果、也呵護(hù)著萬千黨員、干部和人才。

　　面對著整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒有猶疑。但是，我們也謹(jǐn)記著組工干部的職責(zé)，正如綠葉到了秋天，會毫不憂郁地從枝頭落下，為來年的春天貢獻(xiàn)自己最后的力量。我們知道，只要還在組工干部的崗位上一天，我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻(xiàn)自己。

　　干部群眾給了我們這樣的評價：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工干部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工干部。

　　家屬們問我，為什么你們總是那么忙？我們是很忙，我們也愛小家，但是，我們更愛我們的事業(yè)�？纯唇M織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥，看看干部組的'同志在考察考核中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……

　　最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒高考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病床前……有誰知道，她也想為愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是，組工干部的職責(zé)賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新篇章。

　　每個組工干部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。

　　我們?nèi)諒?fù)一日地堅守著自己高高的崗位，用最高的水準(zhǔn)來為富民強縣的目標(biāo)提供堅強組織保障和智力支持；

　　我們年復(fù)一年地沉下心來工作，用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。

　　我們甘為人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高；

　　我們甘當(dāng)鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達(dá)更遠(yuǎn)。

　　雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬于自己，雖然做了一輩子干部工作，而自己還是個一般干部，但是，我們深深地了解，這就是我們的職責(zé)。

　　如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾！

　　謝謝大家！

組工干部演講稿篇8

　　對此，我們每個人都要深入思考。加強組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先，對于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說：

　　一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在；

　　二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風(fēng)扎實，為人正派，處事公道；

　　三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

　　對于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的.實際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。

　　對于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為：

　　第一，要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑；

　　第二，要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯；

　　第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

組工干部演講稿篇9

　　——XX縣委組織部副部長XX同志的主要事跡

　　在XX縣委組織部，大家時�？吹揭粋€忙碌的身影，或在各科室認(rèn)真指導(dǎo)，或在辦公室埋頭處理公務(wù)，或熱情地接待來訪者，或帶領(lǐng)部里的同志走機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作，那就是XX縣委組織部副部長XX同志。說起XX同志，他盡管離開軍營多年，但身上還可以看到軍人那種干練、正直、爽快的優(yōu)良作風(fēng)，他那種勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、實事求是、公正廉明、和藹親善的精神和品德深深地印在了大家的心中，時常鼓舞和激勵著大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，積極投入到組織工作中去。

　　愛崗敬業(yè)，當(dāng)好參謀助手

　　XX同志作為組織部副部長，深知自己崗位的特殊和重要，他常說：“當(dāng)一名組工干部，人品是立身之本，不論是為人還是為官，黨性、品德是第一位的”。這一句話是他人生的座右銘，他只求奉獻(xiàn)，不圖升遷，苦也安然，樂也安然。

　　抓好基層組織建設(shè)，縣委組織部、農(nóng)村基層辦是具體責(zé)任部門，作為分管組織、農(nóng)村基層組織建設(shè)的副部長，他深知自己肩上的責(zé)任。為此，他自覺地嚴(yán)格要求自己，對分管的工作，盡職盡責(zé)，親力親為，做到親自深入基層調(diào)研，親自駐點辦公，為基層解決實際問題，親自檢查督促落實。他堅持深入基層一線，及時掌握基層工作情況和動態(tài)，積極提出工作建議，為縣委當(dāng)好助手參謀，全縣160多個機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個行政村絕大多數(shù)都留下了他辛勤的足跡。所以在鄉(xiāng)下要問老百姓最熟悉縣里的哪個官，老百姓的回答肯定是組織部的“XX副部長”。

　　在農(nóng)村深入調(diào)查研究的過程中，他向縣委建議強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)筑基層黨組織組織爭先創(chuàng)優(yōu)新平臺的黨建思路:縣、鄉(xiāng)、村三級層層進(jìn)行規(guī)劃，設(shè)制黨建工作目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖，將黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織設(shè)置情況、黨組織類別（依五好、先進(jìn)、一類、二類、三類合理定位）、黨員數(shù)、創(chuàng)建目標(biāo)（依五好、先進(jìn)、一類、二類等次規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo)）等一一上墻公示。同時圍繞“怎樣提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)？怎樣豐富創(chuàng)建內(nèi)涵？怎樣增強創(chuàng)建效果？”適時制定各項工作規(guī)范，使得創(chuàng)建目標(biāo)更加具體、內(nèi)容更加豐富，考評更加科學(xué)�？h委采納了他的建議，對農(nóng)村基層組織實行動態(tài)管理抓好本位幫扶，切實解決農(nóng)村存在突出問題，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強，有力地促進(jìn)了各項事業(yè)全面發(fā)展。

　　勤政為民，做群眾貼心人

　　XX同志先后在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對基層工作了如指掌，深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干實事的干部。經(jīng)常以實際行動教育大家要堅定理想信念，一心一意熱愛組織工作，全心全意投入組織工作，工作再累再苦也不要緊，關(guān)鍵是要把工作做好，要在其位謀其職、擔(dān)其責(zé)，把組工干部的職責(zé)履行好，要不愧于黨和人民對組工干部的重托和期望。他常說：“做好眼前事，休管身后名”。講真話、辦實事是他的一貫風(fēng)格，因此，他特別注重與農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系，注重與普通黨員交心通氣，通過深入調(diào)查研究，調(diào)整工作思路，指導(dǎo)工作實踐，而且他為人隨和，不擺架子，平易近人，許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友，向他傾訴心聲。

　　在新的形勢下，農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來了許多新的挑戰(zhàn)和要求，也出現(xiàn)了一些新的情況和新問題，他到基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)少數(shù)農(nóng)村“兩委”出現(xiàn)相互不信任、不團(tuán)結(jié)、關(guān)系緊張，嚴(yán)重影響工作正常開展，還有一些出現(xiàn)村干部不敢碰硬，患得患失，當(dāng)“老好人”，得過且過的現(xiàn)象。他看在眼里，化在心里，針對農(nóng)村基層出現(xiàn)的這些情況，他主張大力加強村黨支部的建設(shè)，強化農(nóng)村黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，通過抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，抓好農(nóng)村黨員教育管理工作，建設(shè)一支堅強有力的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)隊伍。他指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取強有力的措施，對那些年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏差、群眾不信任的干部及時進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為村“兩委”的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　XX同志還十分注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的帶頭作用。在創(chuàng)建“黨員中心戶”過程中，選擇了黨性比較強、有較強的科技意識和實踐能力的黨員戶作為中心戶，加強對黨員中心戶的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高其綜合素質(zhì)。把工作重點和著力點放在發(fā)揮黨員中心戶的輻射帶動作用上，解決了農(nóng)村貧困戶脫貧致富門路不寬、效果不明顯的問題。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志應(yīng)用在縣、鄉(xiāng)舉辦的科技培訓(xùn)班學(xué)到的科技大膽調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，自家種植烤煙30畝，銷售烤煙總收入3.08萬元，純收入1.31萬元，在他的帶領(lǐng)下，該村群眾的傳統(tǒng)種植觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，掀起了發(fā)展烤煙生產(chǎn)的熱潮，推動了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加了群眾的收入。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志，發(fā)展種水果、搞磚場等產(chǎn)業(yè)，在他的帶動下，全村水果種植面積已達(dá)1500畝；綠柳村黨員中心戶許宗任，利

　　用自家八角林為試驗基地，帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改，全村累計完成八角低改3000畝，大大地增加群眾收入，解決了236戶群眾的脫貧致富問題。

　　作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來，XX同志常說：“老干部是黨和國家的寶貴財富，落實老干部的兩項待遇，是我們應(yīng)盡的'職責(zé)�！睘榱肆私饫细刹康纳�、學(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭取，凡上級明文規(guī)定的，不折不扣地給予實現(xiàn)，上級沒有明文規(guī)定的，堅持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛戴和信任。

　　關(guān)心同志，樹兄長典范

　　XX同志除了對工作有著一份赤誠之心外，他對待同志們還有著一顆善良、真誠的愛心。在工作中，他對下屬要求嚴(yán)格，力求使他們通過實踐鍛煉盡快成長。在生活中，他對下屬關(guān)心入微，使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠待人的作風(fēng)，使下屬們覺得他既象兄長般值得尊敬愛戴，又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn)，他多次過問情況，并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作，讓其多抽時間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動，還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，形成了積極向上、互相關(guān)愛、互相支持的良好氛圍。

　　公正廉明，作風(fēng)正派過得硬

　　XX同志能始終牢記黨的宗旨，作風(fēng)正派，廉潔自律，在幾年的組織工作中，對待原則問題從不含糊，從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則，率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中，他不徇私情，實事求是,堅持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上所述，不過是XX同志做過事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多，責(zé)任重。凡是在組織部工作過的同志都會知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大，所要挑的擔(dān)子有多重，所要面對的工作有多忙。作為一名組織部的副部長，責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志從來都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān)，該做的工作積極做，以自己的實際行動為我們樹立了組工干部的好形象，不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。

　　作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來，XX同志常說：“老干部是黨和國家的寶貴財富，落實老干部的兩項待遇，是我們應(yīng)盡的職責(zé)�！睘榱肆私饫细刹康纳睢W(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭取，凡上級明文規(guī)定的，不折不扣地給予實現(xiàn)，上級沒有明文規(guī)定的，堅持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛戴和信任。

　　關(guān)心同志，樹兄長典范

　　公正廉明，作風(fēng)正派過得硬

組工干部演講稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委同事

　　大家好！，我今天演講的題目是：弘揚鐵軍精神爭做好干部

　　我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神，新四軍與根據(jù)地民眾血肉相連、魚水情深；我們工作的“陣地”，直接服務(wù)干部群眾，組工干部與群眾息息相關(guān)，密切相聯(lián)�！凹粗锤霓D(zhuǎn)作風(fēng)，服務(wù)群眾樹形象，促進(jìn)發(fā)展?fàn)幰涣鳌�，全面推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，對于我們組工干部來說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”，就要“學(xué)習(xí)鐵軍精神，傳承鐵軍本色，踐行鐵軍作風(fēng)”，切實增進(jìn)對群眾的感情，貼近基層，服務(wù)群眾。

　　“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚鐵軍精神，就要全面學(xué)習(xí)新四軍“扎根于人民群眾，一切為了人民群眾的`翻身解放，而又處處依靠人民群眾的精神”，經(jīng)常深入基層，以解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，聽真話，講真話，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗幟鮮明的貫徹落實以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，為黨和事業(yè)選準(zhǔn)用好干部，為干部群眾解決好焦心、煩心事。

　　“嚴(yán)”字為基取信群眾。組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門，從事著與黨、國家、社會和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強組工干部的紀(jì)律觀念，是加強黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。弘揚鐵軍精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)最根本的就是要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神和追求，以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的有關(guān)規(guī)定，身體力行，率先垂范，樹立榜樣，作好表率。自覺做到嚴(yán)修身，以鐵的信念植根群眾。自覺做到嚴(yán)以用權(quán)，以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺做到嚴(yán)以律己，以鐵的紀(jì)律取信群眾。

　　“實”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說過?“一個人應(yīng)該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”，形象而生動地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員，服務(wù)干部的干部，服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實，務(wù)實決定成敗。身為組工干部弘揚“鐵軍”精神，就要堅持把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，能夠勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，耐得住寂寞，抵得住誘惑，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認(rèn)真算好待遇賬、法紀(jì)賬、良心賬，用組工干部的實際行動，把組織工作做成最好，更好地服務(wù)于黨委工作大局，推動推動各項事業(yè)的進(jìn)步。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！在戰(zhàn)火紛飛的年代，鹽城的熱土，孕育了“鐵軍”精神；在全面建成小康社會的今天，鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”，竭誠盡力服務(wù)群眾，必將為推動經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

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