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關(guān)于組工干部演講稿6篇
組工干部演講稿 篇1
尊敬的部長、各位評委、各位同仁:
大家上午好!
我叫,我競職的崗位是干部綜合股股長,演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏,一次關(guān)乎命運(yùn)的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天,我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理;6月,借用至組織部從事深化“三項創(chuàng)建”工作;3月,得到組織的信任,調(diào)至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長;10月至今,任干部一股副股長。
驀然回首這幾年走過的心路歷程,一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目,一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時候,我曾有過不解和困惑,不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務(wù),困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢?時至今日,曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門,我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。
有一種難忘就叫感動,有一種感動教人自省。我在感動著,也在自省著,對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨(dú)當(dāng)一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手,有時連一件普通的小事都做不好。常常自省,猶如一面清晰的鏡子擺放在面前,里面是一個還很不成熟的自己;常常自省,猶如一個坐標(biāo)擺放在面前,它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說:“日省其身,有則改之,無則加勉!备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力,敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我擔(dān)任干部綜合股股長,我將一如既往地努力工作,以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)做好工作。
下面,我簡要談一談對干部綜合股的認(rèn)識和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道,干部工作是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的,馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低,我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統(tǒng)計,以來,僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達(dá)40部以上,而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶,是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,方能把干部工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
二是時常對干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐,如對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施績效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測評等等。應(yīng)該說,成績有目共睹。但在反思過后,我們不難發(fā)現(xiàn),有些工作亮點(diǎn)還沒有被完全挖掘出來,有些問題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結(jié)。我想,只有清醒認(rèn)識這些問題,我們的工作目標(biāo)才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方,努力實(shí)現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時刻關(guān)注上級黨委和組織部門的.新情況、新動向,及時向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議;下是指多深入基層開展調(diào)查研究,與干部面對面交流談心,提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時,積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,充分調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣,這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗(yàn)、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說,只要站在這個臺上,就沒有落選者,沒有失敗者。我想,不管我被安排到什么崗位上,我都會真誠對待身邊的每一個同志,認(rèn)真做好手上的每一件事情,因?yàn)椴槐г沟娜松攀钦鎸?shí)的人生,因?yàn)槲覀內(nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行,因?yàn)殇撹F就是這樣煉成的。
組工干部演講稿 篇2
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。 加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。
具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的`問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好
我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為組織給我的這個機(jī)會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時侯,一位西方記者曾感慨地說:“蘇聯(lián)有20萬黨員的時候建立了蘇維埃,有200萬黨員的時侯打敗了希特勒,有2000萬黨員的時侯卻垮臺了!边@個慘痛的教訓(xùn),警示著每一位組工干部,黨的組織工作事關(guān)全局、責(zé)任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點(diǎn)的私心雜念。
身為一名組工干部,應(yīng)懷著一顆平常之心,以一種淡泊的胸懷,有一個健康的心態(tài)和正確的標(biāo)準(zhǔn),多奉獻(xiàn)、少索取,真正做到上不愧黨,下不愧民,像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),甘于清貧,甘為人梯,甘當(dāng)綠葉,以一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當(dāng)成奉獻(xiàn)的'舞臺,在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到,年到又被分配到組織部進(jìn)行工作,成為一名組工干部后,我對黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中,我看到了什么是敬業(yè);從一份份加班盒飯中,我體會到什么是廉潔;從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個字句和標(biāo)點(diǎn)中,我學(xué)會什么叫嚴(yán)謹(jǐn);從同事的每一句關(guān)心的話語和指點(diǎn)中,我感受到什么是溫暖。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律,昭示著公道正派的風(fēng)范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進(jìn)的每一項重點(diǎn)工作,彰顯著團(tuán)結(jié)拼搏的力量。我被部內(nèi)同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動著,也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花,那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因?yàn)槊诽m竹菊,是花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì),正是組工干部的執(zhí)著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達(dá)到的效果。“君子喻于義,小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。
信念,是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈;開放,是我們“組工人”迎風(fēng)遠(yuǎn)航的一艘帆船;嚴(yán)謹(jǐn),是我們“組工人”規(guī)范運(yùn)行的一桿標(biāo)尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”,就要做一個信念執(zhí)著、胸襟開放、習(xí)慣嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)真誠的“組工人”!
組工干部演講稿 篇4
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的.精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。
第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?
第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇5
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,
一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。
三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的'新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,
第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑
第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?
第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇6
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”
這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。
首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的`政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
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