關(guān)于兩聚一高心得體會(huì)范文
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關(guān)于兩聚一高心得體會(huì)范文一
為深入貫徹落實(shí)市、縣委關(guān)于開(kāi)展落實(shí) “三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”大討論活動(dòng)， 從3月3日至4月30日，泗洪縣審計(jì)局緊緊圍繞“七個(gè)一”扎實(shí)開(kāi)展好大討論活動(dòng)。
一是召開(kāi)一次動(dòng)員部署會(huì)。該局成立了關(guān)于開(kāi)展落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)專題動(dòng)員會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行專題部署安排，明確活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、方法步驟和目標(biāo)要求。
二是組織一次中心組學(xué)習(xí)。利用周五下午和周末時(shí)間，認(rèn)真組織一次中心組集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省第十三次黨代會(huì)精神、省委李強(qiáng)書(shū)記對(duì)宿遷工作的最新要求和市委有關(guān)會(huì)議精神，圍繞如何確立泗洪發(fā)展新定位、如何探索發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)新路子、如何聚焦富民取得新成效、如何謀求改革創(chuàng)新新突破等四個(gè)方面主題，切實(shí)做到深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真思考、深入研討。
三是舉辦一次專題輔導(dǎo)。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家為全局干部職工舉辦一次專題輔導(dǎo)活動(dòng)，讓大家深入解讀省第十三次黨代會(huì)精神、省委李強(qiáng)書(shū)記對(duì)宿遷工作的最新要求和市委有關(guān)會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到省委、市委和縣委的中心工作上來(lái)。
四是開(kāi)展一次調(diào)研月活動(dòng)。緊緊圍繞大討論活動(dòng)這一主題，從3月3日至4月30日，該局結(jié)合“三進(jìn)三幫”活動(dòng)，集中一個(gè)月的時(shí)間，深入基層、深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、理清思路，尋求推動(dòng)本單位落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”的新路徑。
五是組織一系列專題大討論。根據(jù)當(dāng)前審計(jì)工作的特點(diǎn)和實(shí)際，該局以審計(jì)組為單位，分組開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，組織全局干部職工迅速掀起大討論熱潮，圍繞四個(gè)方面主題分專題開(kāi)展討論活動(dòng)，以頭腦風(fēng)暴、座談會(huì)等形式交流心得、深入研討，切實(shí)把大討論的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過(guò)程、解放思想的過(guò)程、調(diào)整思路的過(guò)程。
六是撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)同各審計(jì)組在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析新情況、新問(wèn)題，總結(jié)新方法、新經(jīng)驗(yàn)，精心撰寫(xiě)一篇思想深刻、主題鮮明、有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。
七是形成一批決策建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)同各審計(jì)組結(jié)合工作實(shí)際、聯(lián)系發(fā)展現(xiàn)狀，將活動(dòng)開(kāi)展的新成果及時(shí)總結(jié)提煉，轉(zhuǎn)化為本單位推動(dòng)發(fā)展的新思路、新舉措，并為縣委、縣政府決策提供一批有價(jià)值、有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。
，全體人員要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好全國(guó)兩會(huì)精神，真正用兩會(huì)精神凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，深入開(kāi)展“三進(jìn)三幫”活動(dòng)。要精心組織、扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”大討論活動(dòng)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式方法，實(shí)破解難題的路徑與舉措。全面落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”，全力推動(dòng)宿遷安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
關(guān)于兩聚一高心得體會(huì)范文二
“沒(méi)想到我這么一說(shuō)，他們很快就辦了。滿意!”說(shuō)起大走訪，蘇州小棉襖信息技術(shù)公司董事長(zhǎng)劉華旭連連“點(diǎn)贊”。前不久蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局來(lái)公司走訪，他“訴苦”說(shuō)缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的人才，沒(méi)幾天，他就接到該局電話通知，可安排員工參加最新一期蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)。
發(fā)生在劉華旭身上的故事并非個(gè)例。自春節(jié)后啟動(dòng)“六個(gè)一”大走訪活動(dòng)以來(lái)，蘇州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛深入基層察實(shí)情、問(wèn)民生、謀發(fā)展。截至目前，市和縣(市、區(qū))兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及兩級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層7887人，走訪群眾9557戶，走訪企業(yè)6796家，梳理問(wèn)題5895個(gè)，幫助解決問(wèn)題3569個(gè)。
一、走村不落戶，村村見(jiàn)干部
鏡頭閃回到2月28日，在省委舉辦的以大走訪為主題的第四期縣委書(shū)記工作講壇上，全省10位縣(市、區(qū))委書(shū)記作了交流發(fā)言。常熟市委書(shū)記王飏在題為《訪出真實(shí)情干出真實(shí)效》的發(fā)言中表示，黨員干部只有“沉下去”，社情民意才能“浮起來(lái)”，老百姓滿意度才能“升起來(lái)”。
“走訪中我們發(fā)現(xiàn)，一些村莊陷入了‘整治—回潮—再整治’怪圈，主要是少數(shù)農(nóng)民文明素養(yǎng)沒(méi)有隨著環(huán)境面貌改變而同步提升。”王飏舉例說(shuō)，常熟就此實(shí)施了幸福鎮(zhèn)村建設(shè)工程，把“老典型”蔣巷村作為標(biāo)桿，圍繞農(nóng)民幸福感受展開(kāi)工作，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、村民自治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村相融合的共建共治共享新模式，成效明顯。
“大走訪是省委深入推進(jìn)‘兩聚一高’的戰(zhàn)略之舉，事關(guān)人心向背和事業(yè)發(fā)展。”省委常委、蘇州市委書(shū)記周乃翔說(shuō)，在省委統(tǒng)一部署的“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，蘇州創(chuàng)新開(kāi)展以“六個(gè)一”為目標(biāo)的“自選動(dòng)作”，即通過(guò)收集一批社情民意、促進(jìn)一批企業(yè)創(chuàng)新、推動(dòng)一批項(xiàng)目建設(shè)、化解一批矛盾問(wèn)題、總結(jié)一批基層典型、完善一批政策措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展向上攀登，聯(lián)系群眾向下扎根。
這份名為《常態(tài)化推進(jìn)“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研工作方案》的文件，對(duì)“六個(gè)一”大走訪的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、保障措施等進(jìn)行了細(xì)化分解。以“促進(jìn)一批企業(yè)創(chuàng)新”為例，《方案》要求走訪人員了解企業(yè)對(duì)黨委政府在推進(jìn)“兩聚一高”、“創(chuàng)新四問(wèn)”等戰(zhàn)略任務(wù)中優(yōu)先培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方面的.意見(jiàn)建議，摸清企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“家底”等。
《方案》還明確要求黨員干部全員參與大走訪，用一年時(shí)間對(duì)城鄉(xiāng)居民家庭和企業(yè)走訪一遍，力爭(zhēng)做到一戶不漏、一企不落。市、縣(區(qū))兩級(jí)機(jī)關(guān)，以部門(mén)為單位，由班子成員帶隊(duì)，成立工作組，分別與鎮(zhèn)、村一一對(duì)應(yīng)，開(kāi)展常態(tài)化走訪調(diào)研。科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì)，讓黨員干部從“案頭”奔向“田頭”，“走村不落戶、村村見(jiàn)干部”。
二、掐準(zhǔn)“痛點(diǎn)堵點(diǎn)”，走訪更“走心”
“周書(shū)記那次來(lái)走訪，沒(méi)有客套話，上來(lái)就問(wèn)：你們?cè)趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有沒(méi)有遇到困難?需要政府提供什么支持?” 蘇州新科蘭德科技有限公司創(chuàng)始人左磊說(shuō)起春節(jié)后上班第一天接待周乃翔走訪，心情激動(dòng)不已。
新科蘭德是一家專業(yè)從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，成立7年來(lái)一直保持良好發(fā)展勢(shì)頭，但目前遭遇人才瓶頸，急需招聘大量研發(fā)人員。“那天座談時(shí)周書(shū)記以我們?yōu)槔v了許多。他說(shuō)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，人才是關(guān)鍵。蘇州一方面要依托高校資源精準(zhǔn)培養(yǎng)人才，另一方面政府也要搭建平臺(tái)讓企業(yè)與高校做好人才對(duì)接，同時(shí)還要出臺(tái)針對(duì)性的人才政策。我覺(jué)得每句話都說(shuō)到了我們這些創(chuàng)業(yè)者苦思冥想的痛點(diǎn)上了!”
“接通地氣才能號(hào)準(zhǔn)脈象，我們?cè)O(shè)計(jì)‘六個(gè)一’大走訪，就是為了聚焦群眾、企業(yè)最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，精準(zhǔn)找到困擾基層的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)。”周乃翔說(shuō)，以問(wèn)題為導(dǎo)向“批量”采集基層民生詳情、企業(yè)發(fā)展實(shí)情，再個(gè)性化訂制解決方案，從而做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線排除、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，讓老百姓有收獲、有奔頭。
“家里生活還有什么困難?”“企業(yè)發(fā)展怎樣?”“如何增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村造血功能?”“需要什么樣的創(chuàng)業(yè)扶持?”……2月份以來(lái)，在市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志帶動(dòng)下，蘇州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走農(nóng)村，進(jìn)企業(yè)，訪家庭，大走訪、大落實(shí)的清新之氣在全市蔚然成風(fēng)。
“前幾年我們50多位失地農(nóng)民聯(lián)合成立了水生蔬菜專業(yè)合作社，生意目前還不錯(cuò)，但就怕行情不好虧了大家的錢(qián)。不知道政府在拓展市場(chǎng)、承包租金方面能不能多些支持?”當(dāng)斜塘街道農(nóng)民謝林根把問(wèn)題拋給了前來(lái)走訪的蘇州市委常委、蘇州工業(yè)園區(qū)工委書(shū)記徐惠民，對(duì)方的回答讓他直呼“暖心”：“請(qǐng)放心，我們今天就是來(lái)解決問(wèn)題的，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的我們帶回去認(rèn)真研究，一定給你滿意的答復(fù)!”
三、平臺(tái)+制度，不讓走訪“走過(guò)場(chǎng)”
3月16日下午3時(shí)許，蘇州市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委的工作人員在“蘇州市‘六個(gè)一’走訪調(diào)研工作信息平臺(tái)”上提交了一份“六個(gè)一”問(wèn)題登記表：該委在走訪掛鉤的吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)時(shí)，當(dāng)?shù)赝痉磻?yīng)該鎮(zhèn)連通經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)盛澤的主干道改造緩慢，希望加快施工進(jìn)度。僅過(guò)了2分鐘，蘇州市便民服務(wù)中心把這份登記表由分揀轉(zhuǎn)交給吳江區(qū)交通局處理。
“我們會(huì)在處理完結(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回訪，及時(shí)了解問(wèn)題建議提出人對(duì)辦理情況的滿意度，這樣一個(gè)走訪流程才算結(jié)束。”蘇州市便民服務(wù)中心12345熱線受理組組長(zhǎng)顧靜嫻說(shuō)。她的另一個(gè)身份，是12345熱線“‘六個(gè)一’專席”負(fù)責(zé)人。
在“蘇州市‘六個(gè)一’走訪調(diào)研工作信息平臺(tái)”上，任意打開(kāi)一份“‘六個(gè)一’基層走訪調(diào)研登記表”，走訪單位、走訪時(shí)間地點(diǎn)、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、隨行陪同人員、走訪群眾戶數(shù)、搜集問(wèn)題數(shù)量、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題數(shù)量、登記協(xié)調(diào)問(wèn)題數(shù)量、問(wèn)題內(nèi)容等信息一目了然。
如何確保“件件有回復(fù)、事事有回音”?蘇州的辦法是把大走訪的數(shù)據(jù)“嫁接”在12345便民服務(wù)熱線平臺(tái)上。蘇州市便民服務(wù)中心主任周旭東說(shuō)：“12345熱線成功運(yùn)作12年的成熟經(jīng)驗(yàn)，可以為大走訪提供強(qiáng)有力的平臺(tái)支撐和制度保障!”2005年4月蘇州開(kāi)通12345熱線，迄今已覆蓋蘇州大市4市6區(qū)，與38個(gè)職能部門(mén)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)。每一個(gè)熱線反映的事件從受理開(kāi)始到處辦結(jié)束，全程留痕，全程跟蹤�，F(xiàn)在，這個(gè)成功的便民服務(wù)平臺(tái)讓蘇州“六個(gè)一”大走訪“如虎添翼”。
在此基礎(chǔ)上，蘇州規(guī)定，每次“六個(gè)一”調(diào)研走訪后5個(gè)工作日內(nèi)，要將收集到的問(wèn)題意見(jiàn)和民情日記錄入信息平臺(tái)，并按要求跟蹤進(jìn)度。承辦單位須在5個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理進(jìn)程，30個(gè)工作日內(nèi)提交辦理結(jié)果，遇特殊情況，應(yīng)提出延時(shí)申請(qǐng)，并經(jīng)市“六個(gè)一”辦公室批準(zhǔn)，杜絕走訪變成“走過(guò)場(chǎng)”。
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