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蘭州市治轉提個人心得體會

時間:2022-08-07 06:30:22 心得體會 我要投稿
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蘭州市治轉提個人心得體會

  導語:把作風建設作為落實市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務,向不良作風“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。沒有好的作風,一切都是一紙空文。以下是由CN人才網收集整理的蘭州市治轉提個人心得體會,歡迎閱讀。

蘭州市治轉提個人心得體會

 

蘭州市治轉提個人心得體會一

  蘭州市委《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》下發(fā)后,蘭州市公安局黨委結合全市公安工作實際,研究制定了《蘭州市公安局關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動實施方案》,成立了以市局黨委書記、局長肖春為組長的“治轉提”專項行動領導小組,強力推動全市公安機關“治轉提”專項行動扎實開展。

  1月18日,省公安廳副廳長、市公安局黨委書記、局長肖春主持召開黨委(擴大)會議,專題部署全市公安機關“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動。

  市公安局局長肖春在部署會上要求全局各單位要嚴格按照市委部署,把“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動作為推進全面從嚴治黨、從嚴治警的`重要載體,緊抓“領導帶頭、真督實查、嚴厲問責、輿論引導”四個重點,以最嚴謹?shù)膽B(tài)度、最嚴肅的紀律、最嚴厲的要求和最嚴格的督查,大力整治作風頑疾,推動作風建設取得新成效。

  會前兩日,市公安局根據市委《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》,已經在全局范圍內下發(fā)了《蘭州市公安局關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動實施方案》(以下稱《方案》)!斗桨浮分忻鞔_規(guī)定了市局開展“治轉提”專項行動的組織領導、目標任務、主要措施、實施步驟!斗桨浮芬,全市各級公安機關要健全工作機構,一級抓一級,層層抓落實。黨委切實負起主體責任,黨委書記為第一責任人,分管領導對分管部門負直接責任。各級領導干部必須根據各自的職責把責任扛在肩上、抓在手上,確保專項行動取得實效。

  市公安局“治轉提”專項行動領導小組下設的綜合協(xié)調組、督導巡察組、宣傳輿論組等三個工作組已分別根據分工任務作出了具體實施方案,并于18日下發(fā)至全局各單位。

  目前,市公安局各分縣局、新區(qū)公安局,市局各部門向全體民警、輔警傳達了市委、市公安局關于“治轉提”專項行動精神,已經全面展開“治轉提”專項行動。

 

蘭州市治轉提個人心得體會二

  1月17日,蘭州國資委召開全系統(tǒng)“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動推進會。蘭州市屬重點企業(yè)及委機關全體人員參加了會議。

  會議學習傳達了中共蘭州市委《關于開展治頑疾、轉作風、提效能專項行動的意見》以及市“治轉提”辦公室相關工作方案,重點對蘭州國資系統(tǒng)開展治頑疾、轉作風、提效能專項行動進行了安排部署。

  會議明確了專項行動的總體要求、整治重點和整治方式,對專項行動三個階段的時間節(jié)點、主要工作、方式步驟等提出了具體要求,確保專項行動不虛、不空、不偏、不走過場。成立了“治轉提”行動領導小組,確保專項行動各項工作有序推進。

  會議認為,蘭州市委集中一年時間,在全市干部中開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動(以下簡稱“治轉提”專項行動),是立足當前、著眼未來,針對實際、面向發(fā)展作出的.一項重大決策,是進一步落實全面從嚴治黨要求,持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入,積極營造風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的務實之舉、治本之策。

  會議指出,蘭州國資系統(tǒng)開展“治轉提”專項行動要做到以下四個突出:一要突出思想升華,堅決開展作風規(guī)定大學習。要清醒認識形勢任務,認真組織開展“治轉提”專項行動,經常抓、深入抓、持久抓,持續(xù)用力、久久為功,以作風建設改進推動全面從嚴治黨不斷走向深入;要持續(xù)學習規(guī)定要求,做到常學常新常進步,用科學理論指導實踐、推動工作。二要突出落細落小,堅決開展作風之弊大檢查。要對準焦距“找”。尤其是聚焦“庸懶散慢混卡”六大類25個問題;要找準穴位“查”。要對照黨章、廉政準則、改進作風的具體要求和個人實際,進一步找準穴位、對標自查。要鼓足勇氣“擺”。始終堅持問題導向,切實把自己擺進去,列出問題清單,查明根源,把問題找準析透。三是要突出動真碰硬,堅決開展作風頑疾大整治。要定方案列清單,掛單銷號,逐項整改,說到做到、立說立改、立竿見影。要嚴督導勤檢查。要加強督促檢查,防止圖形式、走過場。要抓追責促整改,堅決向作風頑疾施藥開刀。四是突出常抓常嚴,堅決推進工作效能大提升。要強化組織領導協(xié)調,強化責任落實。委班子要主動承擔主體責任,高度重視,強化領導,靠實責任;班子成員要率先垂范、身體力行,各處室、各窗口企業(yè)主要負責人要切實把行動抓在手上,做到一級抓一級、層層抓落實,推動形成“班子成員帶頭、全員參與、以上率下、上下聯(lián)動”的良好局面,整體推進專項行動。

  會議強調,開展“治轉提”專項行動,是蘭州國資系統(tǒng)提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的“加速擋”、“倍增器”。蘭州國資系統(tǒng)一定要在市委的堅強領導下,以堅強的黨性、高度負責的態(tài)度,全身心投入到專項行動中。

 

蘭州市治轉提個人心得體會三

  1月5日,蘭州晨報記者從當日召開的蘭州市委十三屆二次會議暨市委經濟工作會議上了解到,2017年,蘭州市將集中一年時間,在全市開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動(簡稱“治轉提”專項行動),大力整治作風頑疾,切實轉變干部作風,著力提升行政效能。

  據了解,本次專項行動將集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾,嚴厲懲戒端著架子、脫離群眾的“背手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。重點整治“庸、懶、散、慢、混、卡”等問題,對于查擺出的問題,要列出整改清單,雷厲風行抓好整改落實,能夠立即整改的即知即改,立行立改,需要時間整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落實。

  對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯,落實決策部署不得力的`單位和個人,發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起,綜合運用談話告誡、通報批評、調整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等措施,對相關責任人堅決給予黨紀政紀處分,堅決向作風頑疾施藥開刀,通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。

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