物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)1
為學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探討客戶(hù)服務(wù)工作新思路和改進(jìn)方向， 1月14日在雙流，公司組織召開(kāi)了20xx年第一次“物業(yè)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)會(huì)”。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管及所有客服人員全部參會(huì)。
公司E董事長(zhǎng)親臨會(huì)場(chǎng)，以別開(kāi)生面的方式引導(dǎo)大家回顧了我們?cè)趯?duì)業(yè)主進(jìn)行物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀和遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)指出客戶(hù)服務(wù)在物業(yè)服務(wù)工作整體運(yùn)行中的重要性和關(guān)鍵性，并對(duì)提升物業(yè)客服工作品質(zhì)提出了要求。
整個(gè)培訓(xùn)會(huì)以實(shí)操案例講解和現(xiàn)場(chǎng)交流研討相結(jié)合。說(shuō)到物業(yè)服務(wù)，我們的客服員工們感同身受，大家都結(jié)合自身在實(shí)際工作中的不同經(jīng)歷和對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作的理解及想法，積極踴躍的發(fā)表意見(jiàn)及建議。你一句我一言，整個(gè)培訓(xùn)會(huì)氣氛相當(dāng)活躍，大家集思廣益，積極思考、暢所欲言。通過(guò)此次培訓(xùn)，大家深知，作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能，同時(shí)也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中始終積極熱情，時(shí)刻了解業(yè)主的.真實(shí)需求，只有這樣，方能塑造好規(guī)范化專(zhuān)業(yè)化形象，給業(yè)主留下良好印象，維護(hù)企業(yè)形象!
新的一年新的開(kāi)始，這次培訓(xùn)會(huì)在分析總結(jié)當(dāng)前物業(yè)客戶(hù)服務(wù)整體工作的運(yùn)行上具有重要意義，不僅是一堂關(guān)于服務(wù)技能技巧的培訓(xùn)與交流課程，也是一次積極探討、相互學(xué)習(xí)、共同提高的會(huì)議，還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃、信心得到激勵(lì)和思想理念得以提升的歡暢大會(huì)，更是傳輸一種促進(jìn)和諧、貢獻(xiàn)社會(huì)、體現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的觀念，一種積極樂(lè)觀、快樂(lè)自信地工作與生活的態(tài)度。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)2
作為工程技術(shù)人員，不但對(duì)小區(qū)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的分布了如指掌，要如何才能和業(yè)主進(jìn)行溝通，而且應(yīng)對(duì)物業(yè)的各類(lèi)規(guī)章制度做到熟知。只有這樣，在應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事故和各種故障時(shí)，才能做到及時(shí)、快速，對(duì)事故的處理及時(shí)、恰當(dāng)。最終得到業(yè)主的認(rèn)可和肯定。在日常工作中，工程技術(shù)人員只有練好過(guò)硬的本領(lǐng)，才能迅速有效地完成任務(wù)，在處理應(yīng)急問(wèn)題時(shí)，只有具備良好的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，才能勝任本職工作。我們應(yīng)定時(shí)對(duì)設(shè)施進(jìn)行巡查維護(hù)，減少設(shè)施設(shè)備潛在的隱患，加強(qiáng)對(duì)住戶(hù)安全的宣傳教育讓業(yè)主樹(shù)立良好的安全防范意識(shí)，只有這樣，才能避免各種安全隱患的發(fā)生。在日常管理和服務(wù)過(guò)程中，要始終將業(yè)主的利益放在首位，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，將學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)踐中去解決難題，更好地為業(yè)主服務(wù)。
物業(yè)保潔對(duì)于整個(gè)物業(yè)區(qū)域的環(huán)境有著重要的影響，也是物業(yè)區(qū)域文明的第一象征和服務(wù)水平的重要標(biāo)志。而目前物業(yè)保潔都是交給物業(yè)保潔公司來(lái)完成，之所以交給專(zhuān)業(yè)的保潔公司來(lái)完成，是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的保潔團(tuán)隊(duì)有良好的服務(wù)保障與保潔技術(shù)，這種專(zhuān)業(yè)的精神就是來(lái)自于保潔公司的嚴(yán)格管理和崗前培訓(xùn)。
物業(yè)保潔培訓(xùn)內(nèi)容：
1、道德禮儀培訓(xùn)：包括職業(yè)道德，文明禮貌用語(yǔ)，工作服務(wù)態(tài)度，儀容儀表、行為舉止等方面。員工的整體素質(zhì)得到了提升，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)更專(zhuān)業(yè)更和諧。
2、保潔技能培訓(xùn)：包括理論和實(shí)地操作培訓(xùn)，使每個(gè)員工能正確地使用各種清潔設(shè)備用品，熟練地操作清潔設(shè)備。并且能熟練地掌握保潔清洗流程以及建材家居的保養(yǎng)方法，熟悉特殊清潔的技，常用清潔器械的保養(yǎng)。
3、心理培訓(xùn)：?jiǎn)T工對(duì)公司的發(fā)展有著重要意義，公司關(guān)心每一位為企業(yè)付出的員工，為員工們提供心理輔導(dǎo)，擺正心態(tài)，讓每一位員工在工作中身心健康。
4、安全知識(shí)培訓(xùn)：安全第一，以人為本。在工作的在過(guò)程中難免會(huì)有一些高空等特殊環(huán)境下的`作業(yè)，讓每一位員工能提高安全意識(shí)，在緊急情況下能靈活應(yīng)變，這也是保潔公司專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)，避免給物業(yè)單位帶來(lái)不必要的麻煩。物業(yè)保潔服務(wù)的內(nèi)容包括：
大樓室外清掃、垃圾清運(yùn)、花草養(yǎng)護(hù)、辦公室整理、室內(nèi)垃圾歸集、吸塵吸水處理、衛(wèi)生間清洗維護(hù)、天花板灰塵蛛網(wǎng)打理、墻面印跡處理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保養(yǎng)、踢角線(xiàn)清潔、二次供水清洗、外墻清洗、空調(diào)清洗、消毒殺菌、室內(nèi)空氣質(zhì)量?jī)艋确⻊?wù)。
物業(yè)保潔培訓(xùn)的目的：
培訓(xùn)由清潔項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行，可由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工演示，采用理論與實(shí)踐結(jié)合的方法，使員工能直接學(xué)到更多的知識(shí)，更切合實(shí)際運(yùn)作。通過(guò)培訓(xùn)創(chuàng)造他們有積極進(jìn)取的欲望，工作更出色，同時(shí)實(shí)行相互傳授經(jīng)驗(yàn)的方法，讓員工不斷吸取更多工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
物業(yè)保潔公司的專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)在高素質(zhì)的保潔團(tuán)隊(duì)，還體現(xiàn)在定期對(duì)員工的培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，不斷提升綜合水平。這樣，物業(yè)單位才會(huì)放心地把保潔交給物業(yè)保潔公司！
注意事項(xiàng)
大樓室外清掃、垃圾清運(yùn)、花草養(yǎng)護(hù)、辦公室整理、室內(nèi)垃圾歸集、吸塵吸水處理、衛(wèi)生間清洗維護(hù)、天花板灰塵蛛網(wǎng)打理、墻面印跡處理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保養(yǎng)、踢角線(xiàn)清潔、二次供水清洗、外墻清洗、空調(diào)清洗、消毒殺菌、室內(nèi)空氣質(zhì)量?jī)艋确⻊?wù)。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)3
名人士佼佼者,使我對(duì)物業(yè)管理工作有了更深的了解，同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對(duì)我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。
這次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)和感觸，使我對(duì)(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解，由其讓我體會(huì)最深刻的有以下幾個(gè)方面，如:
1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化，能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦，而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整，即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間，從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺(jué)的在各位老師的辛苦努力下，把教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好，讓我深深的體會(huì)到在知識(shí)海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂(lè)，能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下，使我更深入的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn)，使我不斷的加深理解，回味無(wú)窮，受益匪淺。
3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的`敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及講學(xué)水平和為人師表的形象，無(wú)一不讓我感嘆佩服，使我深受感染，從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了，身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì)，更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個(gè)字的更深含義以及
多元化因素，使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大，使我熟知了很多專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理理論知識(shí)和物業(yè)管理法規(guī)條例，更領(lǐng)會(huì)了物業(yè)管理理念，是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深入的看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題和談?dòng)憜?wèn)題，給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次根據(jù)物業(yè)管理基層人員工作實(shí)際操作需要，希望能在以后的培訓(xùn)當(dāng)中是否能夠把一些法律法規(guī)概念及專(zhuān)業(yè)名詞能夠細(xì)分化解釋清楚。讓大家能夠明白理解，而一些法律條款內(nèi)容一看就懂是否可以簡(jiǎn)單化講解。其次能否多講解一些案例，能夠分析事態(tài)的起因、預(yù)防措施、及應(yīng)采取那些應(yīng)急處理措施等。
最后我祝愿(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)越辦越好，同時(shí)更感謝各位老師的教誨，希望各位老師對(duì)我以后的工作能夠繼續(xù)指導(dǎo)。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)4
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶(hù)、贏得市場(chǎng)，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。在日常工作中真正做到“真誠(chéng)”并不是一件輕松容易的事。有人說(shuō)從事物業(yè)管理工作就像看萬(wàn)花筒，什么人都會(huì)見(jiàn)到，沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對(duì)形形色色的人，工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難與無(wú)奈，這就要求我們針對(duì)不同性格的人，采取不同的處理方式，還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同事受了委屈，可能會(huì)反唇相譏、惡語(yǔ)相向，這樣即使贏了事實(shí)卻輸?shù)袅藰I(yè)主的信任，長(zhǎng)此以往得不償失，日后的工作會(huì)很難開(kāi)展。其實(shí)在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中，如果我們處理問(wèn)題時(shí)能真心為對(duì)方著想，從對(duì)方立場(chǎng)出發(fā)，大多數(shù)情況下也會(huì)相應(yīng)得到對(duì)方的寬容，不是有句話(huà)叫做“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”嗎？遇到問(wèn)題不妨來(lái)個(gè)換位思考，如果是我家地板被泡我急不急？如果是我家的排水管堵塞，我窩不窩火？如果是我家有車(chē)進(jìn)不了自家小區(qū)停車(chē)場(chǎng)，我煩不煩？往往客戶(hù)的“百般挑剔”都事出有因，是對(duì)我們服務(wù)不滿(mǎn)意的一種表現(xiàn)，從另一方面講也是對(duì)我們工作中一些不足的警示。當(dāng)然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的，也不是我們的`服務(wù)范疇，即使如此也千萬(wàn)不要“事不關(guān)己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無(wú)小事的原則，認(rèn)真對(duì)待，耐心解答，往往在細(xì)節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務(wù)的真誠(chéng)，更能感化業(yè)主。
業(yè)主的滿(mǎn)意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠(chéng)的投入。只要我們切實(shí)為客戶(hù)著想，真誠(chéng)會(huì)如潺潺細(xì)流，滋潤(rùn)人的心田；只要我們給予客戶(hù)真誠(chéng)的幫助，信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)。只有真誠(chéng)服務(wù)，不斷拓寬工作思路，不斷開(kāi)展細(xì)致入微的特色服務(wù)，營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹(shù)立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌，才能吸引更多客戶(hù)。真誠(chéng)是溝通人際關(guān)系的法寶，會(huì)使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶(hù)關(guān)系的潤(rùn)滑劑。當(dāng)然這種真誠(chéng)決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠(chéng)地送給客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)多一份理解，在每一次的委屈中敞開(kāi)自己的心靈，試著理解真誠(chéng)的內(nèi)涵，因?yàn)槲覀円獙?duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。真誠(chéng)這座橋梁寄托著業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的信賴(lài)，同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對(duì)業(yè)主的關(guān)懷。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5
我任職后首先對(duì)小區(qū)的根本狀況進(jìn)展了解后冷靜分析，并加以解決：第一步加強(qiáng)公司員工內(nèi)部治理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，特殊是中層以上治理人員效勞意識(shí)及業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)，提高了物業(yè)效勞水平。其次步親自帶著員工在小區(qū)綠化區(qū)內(nèi)除雜草、雜物、對(duì)小區(qū)樓梯及一些隱藏位置進(jìn)展全面的沖洗、清理和整治。第三步同時(shí)組織公司全體秩序維護(hù)員進(jìn)展文明禮貌、標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)模擬實(shí)操培訓(xùn)，加強(qiáng)文明禮貌多問(wèn)一聲好、多幫一把手、多敬一個(gè)禮的“三個(gè)一”培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中分兩人一組，一人扮業(yè)主一人扮在崗人員進(jìn)展互問(wèn)互答，之后交換角色進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，從而帶動(dòng)了整個(gè)秩序維護(hù)員隊(duì)伍文明執(zhí)勤、禮貌效勞的作風(fēng)，掀起了文明效勞質(zhì)量月活動(dòng)的高潮，讓業(yè)主看到了物業(yè)治理效勞水平的全面提高，給小區(qū)業(yè)主看到了盼望，增加了信念。
為了能夠更加徹底的了解業(yè)主對(duì)小區(qū)治理工作的意見(jiàn)和看法，隨后組織了一次由我親自抽調(diào)24人組成的“融冰活動(dòng)”的探訪小組，主要議題是“上門(mén)聽(tīng)取業(yè)辦法見(jiàn)，虛心承受業(yè)主批判，積極接受業(yè)主提出的合理化建議”。為了確保此次活動(dòng)的勝利，在活動(dòng)開(kāi)頭前半個(gè)月，我親自編寫(xiě)培訓(xùn)材料及整理小區(qū)的相關(guān)資料，組織探訪小組人員進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括如何進(jìn)展正確的語(yǔ)言表達(dá)，對(duì)小區(qū)業(yè)主提出的如：小區(qū)室內(nèi)車(chē)位產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題、藍(lán)印戶(hù)口問(wèn)題、油煙排放問(wèn)題、可視對(duì)講門(mén)鈴問(wèn)題、外墻滲漏問(wèn)題、小孩上學(xué)等反響比擬劇烈的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)展總結(jié)歸納，進(jìn)展統(tǒng)一口徑解答，整理成材料，并進(jìn)展統(tǒng)一培訓(xùn)，對(duì)員工培訓(xùn)后要求員工分兩人一組進(jìn)展模擬實(shí)操演練，并分別以物業(yè)治理人員和業(yè)主身份進(jìn)展互問(wèn)互答，最終由我親自審查指正，到達(dá)探訪小組全部人員大都符合要求，并給探訪小組每人發(fā)放了預(yù)備好的培訓(xùn)資料，24人共分12組，由我親自督陣，兩人一組，一人主要負(fù)責(zé)解答業(yè)主提出的問(wèn)題，一人負(fù)責(zé)記錄，通過(guò)一個(gè)多星期利用晚上的時(shí)間對(duì)小區(qū)的全部住戶(hù)全部進(jìn)展了探訪，探訪完畢后組織員工進(jìn)展總結(jié)，特殊是對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)展了歸納統(tǒng)計(jì)，并依據(jù)問(wèn)題的輕重緩急進(jìn)展逐步處理，針對(duì)問(wèn)題較多的小區(qū)滲漏問(wèn)題立刻與開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)進(jìn)展了全面的.修理，可視對(duì)講門(mén)鈴問(wèn)題更換了維保公司，請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的維保人員進(jìn)展了徹底解決，并對(duì)提出的其它全部問(wèn)題都逐步的予以解決，最終保證全部業(yè)主反映的問(wèn)題事事有回復(fù)，件件有落實(shí)。
特殊是原業(yè)委會(huì)借公共面積分?jǐn)傋魑恼�，假借維權(quán)制造動(dòng)亂，從而影響小區(qū)的和諧穩(wěn)定，我特意安排畔山治理處通知十幾位意見(jiàn)比擬大的業(yè)主，特殊是原業(yè)委會(huì)林某，通過(guò)對(duì)話(huà)和上門(mén)探訪，并親自帶他們到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量(5棟)首層大堂面積114.5m2(大堂并擺放了5張條椅，為業(yè)主供應(yīng)休息場(chǎng)所)，每一層樓梯通道面積為29.7m2，電梯梯井面積為2.93m2，每層樓的住戶(hù)是4戶(hù)，二層以上為5戶(hù)，總計(jì)是十層，加權(quán)平均分?jǐn)倶翘萃ǖ烂娣e為29.7m2+電梯梯井面積2.93m2÷5戶(hù)為7m2/戶(hù)，首層大堂面積114.5m2除以整棟樓住戶(hù)49戶(hù)為3m2/戶(hù)，每戶(hù)平均分?jǐn)偯娣e為10m2，因每位業(yè)主住房面積大小不同，分?jǐn)偠嗌僖簿筒煌�，令在�?chǎng)的業(yè)主深入了解。
此次“融冰活動(dòng)”既教育了員工，提高了員工的綜合素養(yǎng)，而且又到達(dá)了為業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題的作用，取得了特別好的效果，通過(guò)此次“融冰活動(dòng)”后的民意測(cè)評(píng)，業(yè)主對(duì)物業(yè)效勞公司的滿(mǎn)足率從原來(lái)的28%上升到89.8%以上。有理有節(jié)，不但進(jìn)退自如而且不失尊嚴(yán)xxxx年4月初我接到擎山苑治理處上報(bào)說(shuō)小區(qū)某棟1506房業(yè)主投訴因修理外墻搭建排柵而導(dǎo)致家中被盜，損失一臺(tái)手提電腦折算金額近萬(wàn)元，已報(bào)警拿到了報(bào)警回執(zhí)并要求我公司賜予賠償，當(dāng)時(shí)我立刻安排下屬秩序維護(hù)員部吳振會(huì)經(jīng)理及治理處余松主任到現(xiàn)場(chǎng)查看并做處理，但經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的協(xié)調(diào)，此問(wèn)題不但沒(méi)有處理好，反而該業(yè)主要求賠償?shù)膽B(tài)度越來(lái)越強(qiáng)硬并稱(chēng)其喪失的物品許多。我又特地安排一名公司高層協(xié)作以上二人開(kāi)展工作，又經(jīng)過(guò)十幾天商談，此事不但沒(méi)有好轉(zhuǎn)的跡象且此業(yè)主要求賠償越來(lái)越高，并一再聲稱(chēng)他本人是律師，假如不給賠償將通過(guò)相關(guān)媒體曝光并通過(guò)法律途徑追回?fù)p失。我看下屬?zèng)]有方法處理好只有親自出馬處理，經(jīng)過(guò)我查看現(xiàn)場(chǎng)及走訪調(diào)查，發(fā)覺(jué)其家中門(mén)和窗均未有任何損壞，當(dāng)時(shí)發(fā)覺(jué)其家中后天臺(tái)有腳印，之后我立刻召集原當(dāng)值秩序維護(hù)員，并找到對(duì)面住戶(hù)施工的民工了解狀況，對(duì)面民工說(shuō)當(dāng)天15：00左右他看到對(duì)門(mén)業(yè)主當(dāng)天是自己出門(mén)時(shí)不當(dāng)心將門(mén)反鎖沒(méi)方法進(jìn)入房間，而從對(duì)面鄰居家的天臺(tái)通過(guò)排柵爬到自家的天臺(tái)，翻開(kāi)自家的天臺(tái)后門(mén)進(jìn)入家中，我立刻將這些重要證據(jù)現(xiàn)場(chǎng)收集，并要求秩序維護(hù)員和民工寫(xiě)經(jīng)過(guò)做證明并按手印供應(yīng)身份證復(fù)印件。 通過(guò)這件事，公司員工更加明白，只有仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)，才能夠維護(hù)物業(yè)小區(qū)廣闊業(yè)主的利益和尊嚴(yán)。得到業(yè)主的認(rèn)可、支持，才能夠更好的維護(hù)物業(yè)效勞公司正值的合法權(quán)益，使小區(qū)更加和諧、穩(wěn)定，特殊是對(duì)物業(yè)治理工作的開(kāi)展更為有利，同時(shí)更有利于物業(yè)治理工作步入良性循環(huán)。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)6
隨著物業(yè)服務(wù)管理工作在“老百姓”生活中的不斷深入，供應(yīng)客戶(hù)（居民、業(yè)主）滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要法碼。要想贏得客戶(hù)、贏得市場(chǎng)，就要不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，常常客戶(hù)（居民、業(yè)主）對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于供應(yīng)服務(wù)者的誠(chéng)摯。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)我受益匪淺，聽(tīng)這些在物業(yè)管理行業(yè)摸爬滾打多年的老尊長(zhǎng)們滔滔不斷、運(yùn)用自如的講座，心中十分恭敬他們的口才、自信、經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)面。想想這樣才能從何而來(lái)，所有物業(yè)人走的都是同一條道，那就是努力工作不斷的學(xué)習(xí)，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注國(guó)家大事，日復(fù)一日，年復(fù)一年。在學(xué)習(xí)中我感覺(jué)有一句話(huà)說(shuō)的很對(duì)，深深地刺激了我，“態(tài)度決定所有，細(xì)節(jié)決定成敗”，我為自己以前的工作和學(xué)習(xí)所扔掉的時(shí)間感覺(jué)沉痛，同時(shí)我也為我現(xiàn)在的決策、理想感覺(jué)有幸。中國(guó)的物業(yè)管理發(fā)展才三十年，相對(duì)西方國(guó)家的一百多年的物業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我國(guó)的物業(yè)管理水平寬泛偏低，我們站在挑戰(zhàn)和時(shí)機(jī)并存的天平上，只要我們努力學(xué)習(xí)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，我們物業(yè)管理的春天必定不遙遠(yuǎn)。
關(guān)于此次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，自己積累了以下心得意會(huì)：
一、更新看法提升履行力
在平時(shí)工作中，我們?cè)诼男心稠?xiàng)工作任務(wù)時(shí)，總會(huì)碰到一些問(wèn)題。對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題，想方想法解決問(wèn)題，結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)；一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)步，拖時(shí)間，結(jié)果是問(wèn)題仍舊存在。兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，為什么有的人可以做得很好，有的人卻做不到呢？要點(diǎn)是一個(gè)思想看法認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō)，“看法決定思路，思路決定出路” 。一些成功物業(yè)管理企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想看法，就有什么樣的工作見(jiàn)效�？捶ㄞD(zhuǎn)變，思想解放，可以產(chǎn)生絡(luò)繹不斷的動(dòng)力，只有轉(zhuǎn)變看法，解放思想，企業(yè)才能向來(lái)保持快速發(fā)展。由此，我認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，不但是是戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的履行能力。對(duì)待平時(shí)工作，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新看法，不斷剖析認(rèn)識(shí)提升自己，改變不履行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自覺(jué)地做好本職工作。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，我們要想立于不敗之地，就必定提升履行力，精心打造這一核心競(jìng)爭(zhēng)力。履行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事，面對(duì)困難，勇往直前
但詳盡到本質(zhì)工作中，常常是分道揚(yáng)鑣。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人可否誠(chéng)實(shí)、做事可否認(rèn)真的問(wèn)題。要成立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地履行好企業(yè)的每一項(xiàng)決策，正確履行各項(xiàng)工作。要時(shí)辰牢記履行工作，沒(méi)有任何借口，要視依照為美德，工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著感情去做，傾盡全力、盡責(zé)盡責(zé)、做到愛(ài)崗敬業(yè)。碰到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，我們總是說(shuō)，我做得還不夠，還要連續(xù)努力，這是一種不卑不亢和誠(chéng)實(shí)謙虛的表，但也同了然一個(gè)道理，那就是，無(wú)干什么工作，做什么事，就算獲取了必定的成，不是最的，只能算是段性的成就。周同行，我的爭(zhēng)力有多大？我的擔(dān)子有多重？我有沒(méi)有傲的本？想到些，心情很深重，但同也更加我足了。
三、培學(xué)
第一來(lái)962121急中心的培，比方：接到修后，依照地址、反響事行受理，在8分內(nèi)派到物企，接的企要在15分內(nèi)與居民系并定修。若是修事屬于急修，一般要求小區(qū)管理的物服企，在30分之內(nèi)派人到，不小區(qū)管理的，在2小內(nèi)到置（另行定的除外）；若是修事屬于平時(shí)修，物必在3天之內(nèi)到置。 962121是我市物服的窗口。培我身感覺(jué)到了962121物服是怎化物服的全程管。
其次是“勘中心”的培，勘中心是灣公房管理有限企業(yè)公房的劃維修、工程改造、勘、及決算等工作的主要部，培我到，在房屋構(gòu)、工程資料及決算等等方面有很多知要學(xué)化，是一科學(xué)！
“料室”是此次培的最后一站，物的“料”眾所周知是特別重要的`，特別是房管所制的物企業(yè)，我依些珍料，它我認(rèn)識(shí)的不是“房屋”的“檔案”，更是一種“歷史”，一種“態(tài)度” 。我特別要提到給我們培訓(xùn)的“陳”老師。他耐心不勝其煩的講解培訓(xùn)知識(shí)，百忙之中抽出時(shí)間給我們上課培訓(xùn)，的確的拿自己的工作經(jīng)歷和人生的心得感覺(jué)來(lái)激勵(lì)激勵(lì)我們，值得我們青年一代學(xué)習(xí)敬愛(ài)！
近來(lái)幾年來(lái)，物業(yè)服務(wù)管理朝著法制化、規(guī)范化和市場(chǎng)化的方向不斷圓滿(mǎn)和發(fā)展，物業(yè)服務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和物業(yè)服務(wù)管理工作進(jìn)度中存在的問(wèn)題和困難以及成立友善圓滿(mǎn)的物業(yè)服務(wù)管理新系統(tǒng)，都獲取了顯然見(jiàn)效和必定的成績(jī)，提升了物業(yè)服務(wù)管理水平。我堅(jiān)信物業(yè)管理行業(yè)必定迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展時(shí)代。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)7
近年來(lái)，隨著城市化的快速發(fā)展，住宅小區(qū)的建設(shè)也成為一個(gè)常見(jiàn)的景象。然而，在住宅小區(qū)的建設(shè)過(guò)程中，工程安全問(wèn)題一直備受關(guān)注。為了提高小區(qū)工程建設(shè)的安全性，我所在的小區(qū)組織了一次工程安全培訓(xùn)，我在參加培訓(xùn)的過(guò)程中獲得了許多有益的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)中，我了解到工程施工的安全措施是非常重要的。例如，在施工期間，應(yīng)該設(shè)置必要的警示標(biāo)志，提醒行人和車(chē)輛注意施工區(qū)域，避免意外發(fā)生。此外，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該進(jìn)行合理的封閉，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。這些簡(jiǎn)單的措施可以有效地保障施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，減少事故發(fā)生的可能性。
其次，我在培訓(xùn)中學(xué)到了關(guān)于施工機(jī)械設(shè)備的正確使用方法。施工機(jī)械的操作不當(dāng)是工程安全事故的主要原因之一。在培訓(xùn)中，我了解到操作施工機(jī)械前應(yīng)該仔細(xì)閱讀設(shè)備的操作手冊(cè)，了解其工作原理和注意事項(xiàng)。此外，操作施工機(jī)械時(shí)要保持穩(wěn)定的姿勢(shì)，避免進(jìn)行過(guò)于迅猛的移動(dòng)和轉(zhuǎn)動(dòng)。只有正確地使用施工機(jī)械，才能保證施工過(guò)程的安全性。
另外，在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了安全防護(hù)裝備的必要性。例如，在高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)該配備安全帶和安全繩，保證工作人員的身體安全。此外，在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該配備合適的頭盔、防護(hù)眼鏡、手套等，以減少事故發(fā)生時(shí)的傷害程度。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到合適的安全防護(hù)裝備對(duì)于保護(hù)工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全是至關(guān)重要的。
在培訓(xùn)的最后一部分，我了解到了工程施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。在工程施工過(guò)程中，我們不能只關(guān)注工程質(zhì)量和進(jìn)度，而忽視了對(duì)環(huán)境的保護(hù)。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，施工現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的噪音、粉塵、廢水等污染物對(duì)周?chē)用窈妥匀画h(huán)境造成的危害是不可忽視的。通過(guò)對(duì)污染物的'合理處理和控制，可以有效地提高小區(qū)工程建設(shè)過(guò)程的安全性和環(huán)境質(zhì)量。
通過(guò)這次工程安全培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了小區(qū)工程建設(shè)的安全性問(wèn)題的重要性。只有通過(guò)正確的安全措施和注意事項(xiàng)，才能保證施工過(guò)程的安全性。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的正確使用和安全防護(hù)裝備的配備，提高工作人員的安全意識(shí)。此外，還要注重施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作，減少對(duì)周?chē)h(huán)境的污染和破壞。只有在全面提高小區(qū)工程建設(shè)的安全性和環(huán)境質(zhì)量上下功夫，才能打造安全、舒適的小區(qū)環(huán)境，滿(mǎn)足居民的生活需求。
綜上所述，這次小區(qū)工程安全培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多有益的心得體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到工程施工的安全措施、施工機(jī)械的正確使用方法、安全防護(hù)裝備的必要性以及環(huán)境保護(hù)的重要性。這些知識(shí)讓我更加了解并重視小區(qū)工程建設(shè)的安全問(wèn)題，也使我成為一個(gè)更加安全意識(shí)強(qiáng)的小區(qū)居民。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)更加安全、宜居的小區(qū)環(huán)境。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)8
通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺。聽(tīng)專(zhuān)家。教授們滔滔不絕。揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí)，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注國(guó)家大事，日復(fù)一日，永無(wú)止境。雖然物業(yè)管理人和酒店管理人一樣都要求具備：管理。執(zhí)行和協(xié)調(diào)這三種能力，但是它也對(duì)我們有了不一樣的要求，這就是：熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)。對(duì)房屋的了解和親和力。通過(guò)學(xué)習(xí)，慢慢理出一點(diǎn)頭緒，下面談?wù)勎易约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：
我認(rèn)為：學(xué)習(xí)+反思=成長(zhǎng)在學(xué)習(xí)過(guò)程中我感覺(jué)有一句話(huà)說(shuō)的很對(duì)〝態(tài)度決定一切〞，不管我們學(xué)得怎么樣首先你要學(xué)，如果你不學(xué)那你就別進(jìn)那個(gè)門(mén)，進(jìn)了那個(gè)門(mén)你就要明白你是來(lái)學(xué)習(xí)的，不是睡覺(jué)。聊天和玩的為什么有人會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)很苦，也有人感到甘呢？我們應(yīng)該反思一下自己，學(xué)習(xí)一下別人，那樣你永遠(yuǎn)都是佼佼者。在端正了我們的學(xué)習(xí)態(tài)度后我感覺(jué)：學(xué)習(xí)+理解=了解物業(yè)管理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的行業(yè)和方向，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，深深地刺激了我，我要走的.路和方向原來(lái)還很寬很遠(yuǎn)，我們公司的前景和未來(lái)還那么的遠(yuǎn)大，我為自己之前的工作和學(xué)習(xí)所丟失的時(shí)間感到悲哀，我也為我現(xiàn)在的決策感到慶幸。 中國(guó)的物業(yè)管理發(fā)展才三十年，剛剛進(jìn)入而立之年。物業(yè)管理水平普遍偏低，我們站在挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的天平上，但國(guó)外最早已有一百多年的物業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；只要我們努力學(xué)習(xí)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，我們的物業(yè)管理的春天或許就在我們的明天。到最后就是執(zhí)行力了。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)9
經(jīng)由過(guò)程這次的培訓(xùn)，使我受益匪淺，收獲甚年夜，同時(shí)也使我充分地認(rèn)識(shí)到，在日常的工作中，不斷晉升自我的工作能力和知識(shí)程度，規(guī)矩自己的工作立場(chǎng)和服務(wù)意識(shí)，群眾路線(xiàn)心得體會(huì)增強(qiáng)工作的自信心和崗位責(zé)任感，具有十分重要的意義。
在收獲方面：
�、賦x經(jīng)理：正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾螌?duì)待目前的這份工作，如何擺正自己的工作心態(tài)，好好珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀和積極的工作心態(tài)，明確了自己心中的工作目標(biāo)。
②xxx總監(jiān)：講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性，以及在日常工作生活中，引用這些禮節(jié)常識(shí)，養(yǎng)成杰出的個(gè)人生活習(xí)慣和工作形象，具有重年夜意義。
�、踴xx專(zhuān)員：在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義，講述了工作技能、形象以及工作立場(chǎng)是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最年夜差別，也使我充分理解了認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)。用心做事才能把事情做好這句話(huà)的內(nèi)在含義。
�、躼xx經(jīng)理：簡(jiǎn)介了物業(yè)管理的淵源汗青和相關(guān)的概念，枚舉了物業(yè)管理工作中常見(jiàn)的重難點(diǎn)例子，如何著手去處理解決，使我對(duì)物業(yè)管理的知識(shí)有了進(jìn)一步的體味，加深了工作印象。
⑤xxx工頭：講解了消防的基本常識(shí)和滅火的一些常用設(shè)施設(shè)備。使我對(duì)消防的基本方針、滅火的基本原則、火災(zāi)產(chǎn)生的三個(gè)要素、五年夜類(lèi)型以及常用的滅火方法，有了更深的體味。經(jīng)由過(guò)程對(duì)消防知識(shí)的和演練，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，預(yù)防火災(zāi)的產(chǎn)生對(duì)保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，具有十分險(xiǎn)要的意義。
在工作建議方面：
�、僬n間可多加穿插一些互動(dòng)游戲，以活躍環(huán)境的氛圍，提高員工的興趣，踴躍參與互動(dòng)，工作的心得體會(huì)與交流，逐步培養(yǎng)各部門(mén)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力，默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂，沒(méi)有過(guò)多的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)法加深印象，容易變得古板乏味，甚至使人產(chǎn)生 厭學(xué) 的心理。
�、诠ぷ髦嗫梢赃m當(dāng)展開(kāi)一些體裁活動(dòng)，如體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等，既可以增進(jìn)員工的身心健康，豐富業(yè)余生活，又可以緩解放松一下繁忙嚴(yán)重的工作情緒。
�、鄄块T(mén)之間就工作問(wèn)題，應(yīng)多加以溝通、交流，遇到工作難題時(shí)，共同尋求解決方法，相互支持、理解、協(xié)助，搞好內(nèi)部連合，增強(qiáng)凝聚力，提高工作共識(shí)，才能有利于日常各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。
④培養(yǎng)一支服務(wù)程度高端、工作技能優(yōu)越的管理步隊(duì)，首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把大好人力資源招聘關(guān)。其次，篩選出類(lèi)拔萃、管理本質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`管理人才，以傳、幫、帶為基準(zhǔn)，按期展開(kāi)一些具有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。再次，樹(shù)立典型，加以勉勵(lì)，模范帶頭，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以逐步帶動(dòng)提高各職崗位員工的整體本質(zhì)、工作技能和服務(wù)程度。
自我感受方面：
顛末對(duì)上述的知識(shí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到。
在此后的工作傍邊，一定要學(xué)會(huì)充分運(yùn)用這些基本常識(shí)，不斷地晉升自我的工作技能、服務(wù)程度和辦事效率，注意個(gè)人的工作形象，養(yǎng)成杰出的生活習(xí)慣，規(guī)矩本職的工作立場(chǎng)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真、用心做事。與公司內(nèi)部員工搞老友愛(ài)互助關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力，積極協(xié)助配合各級(jí)帶領(lǐng)、各部門(mén)做好各項(xiàng)日常工作，確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益，共同創(chuàng)建一個(gè)充滿(mǎn)活力的文明、舒適、協(xié)調(diào)的工作生活環(huán)境，協(xié)力將我們z小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作程度，推上一個(gè)新的臺(tái)階，邁向一個(gè)新的里程碑。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)10
某小區(qū)業(yè)主吳先生搬進(jìn)其購(gòu)買(mǎi)并裝飾好的某套三居室。搬進(jìn)新房不到一個(gè)月，發(fā)現(xiàn)其主臥室衛(wèi)生間的漏水嚴(yán)重，導(dǎo)致三間臥室及走廊地面鋪裝的復(fù)合地板大部分被污水浸泡了，踢腳板、臥室門(mén)和門(mén)套的下沿也被水浸泡，屋內(nèi)臭味彌散。
物業(yè)公司在疏通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，原來(lái)阻塞的部位是與樓上房屋相連的主下水管線(xiàn)處阻塞，阻塞物有水泥等裝修垃圾和其他生活垃圾。
吳先生找樓上業(yè)主，未果。于是找物業(yè)公司。吳先生認(rèn)為由于物業(yè)公司未履行職責(zé)造成了很大的損失，故要求物業(yè)公司進(jìn)行賠償，一氣之下將物業(yè)公司告上了法庭。
裝飾裝修管理的法律規(guī)定應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢?
法律文件：我國(guó)對(duì)物業(yè)裝飾裝修管理的規(guī)定主要體現(xiàn)在兩個(gè)法律文件中：
(一)《物業(yè)管理?xiàng)l例》
(國(guó)務(wù)院20xx年6月8日頒布，同年9月1日施行。)
存在于第53條和第46條的規(guī)定。
(二)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》。
(建設(shè)部于20xx年3月5日發(fā)布、同年5月1日施行。)
是專(zhuān)門(mén)的裝飾裝修管理的部門(mén)規(guī)章。
(一)
《物業(yè)管理?xiàng)l例》涉及到裝飾裝修規(guī)定只有以下兩條。
第53條：業(yè)主需要裝飾裝修房屋的'，應(yīng)當(dāng)事先告知物業(yè)管理企業(yè)。
物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝飾裝修中的禁止行為和注意事項(xiàng)告知業(yè)主。
第46條：對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)規(guī)定的行為，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)制止，并及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告。
有關(guān)行政管理部門(mén)在接到物業(yè)管理企業(yè)的報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)違法行為予以制止或者依法處理。
(二)
《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》共7章、48條規(guī)定
第一章：總則
第二章：一般規(guī)定(主要規(guī)定禁止和應(yīng)注意的裝修行為)
第三章：開(kāi)工申報(bào)與監(jiān)督
第四章：委托與承接
第五章：室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量
第六章：竣工驗(yàn)收與保修
第七章：法律責(zé)任(裝修人、企業(yè)等的違法責(zé)任)
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)11
現(xiàn)如今準(zhǔn)備一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素是人才，那人才又從何而來(lái)呢？就是通過(guò)培訓(xùn)�，F(xiàn)在的企業(yè)都特殊的留意員工的培訓(xùn)。企業(yè)對(duì)員工的素養(yǎng)要求也越來(lái)越高，更多的企業(yè)是立足現(xiàn)有資源，通過(guò)訓(xùn)練與培訓(xùn)達(dá)到提高員工素養(yǎng)的目的。而我今日有幸能參預(yù)倍壘管理的木桶原理的培訓(xùn)，給了我特殊多的啟示與收獲。
老師給我們講的木桶原理的核心思想是：一個(gè)木桶能裝多少水其實(shí)并不取決與他最長(zhǎng)的那個(gè)木板而是取決于最短的那一根。就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀并不僅僅只是由最優(yōu)秀的那個(gè)人準(zhǔn)備，而是團(tuán)隊(duì)中力氣最弱的那個(gè)人準(zhǔn)備一樣。若將企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力比方成木桶的容量，那么企業(yè)要想成為堅(jiān)固耐用并能盛滿(mǎn)水的木桶，要想增大這個(gè)木桶的容量，一是提升短板，二是想方設(shè)法提高全部木板的長(zhǎng)度。 張老師說(shuō)的很有道理，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷法則就是優(yōu)勝劣汰，“劣勢(shì)影響優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)準(zhǔn)備生死”，短板總是會(huì)帶給我們無(wú)法擬補(bǔ)的損失，或許能帶著企業(yè)走向滅亡。既然員工中存在“短板”，就應(yīng)當(dāng)盡快把它補(bǔ)長(zhǎng)。只有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并不斷激勵(lì)企業(yè)員工中的“短板”，才能做到有的放矢，才能有針對(duì)性地解決好問(wèn)題。
就我們電網(wǎng)公司而言，雖然我們公司的員工很多，但人才少，文化程度普遍不高，高層次的管理人才與技術(shù)人員數(shù)量不是很多。實(shí)際的操作性人才很稀缺。有些重要的工作崗位人才已經(jīng)消逝斷層，跟一些進(jìn)展快的公司來(lái)比，我們公司的員工素養(yǎng)還有待提高。面臨這種狀況，我們就是需要找出企業(yè)的短板，從而擴(kuò)大我公司的容量，增加我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。那么如何增加木桶的.容量呢？第一，同時(shí)加長(zhǎng)木板的長(zhǎng)度，其次，只給最短的那根木板進(jìn)行加強(qiáng)。明顯，增加同等容量的前提下，其次種方法要比第一種方法更經(jīng)濟(jì)。在實(shí)際的工作中，假如對(duì)全部的員工都進(jìn)行統(tǒng)一的一個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。那么這樣做的結(jié)果其實(shí)就是長(zhǎng)板更長(zhǎng)而短板還是相對(duì)的那么短，并不能給企業(yè)帶來(lái)更大的效果。所以，我們要針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。再通過(guò)培訓(xùn)資料的整理，讓員工和單位隨時(shí)明白目前的力氣差距和培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。再者我們不應(yīng)當(dāng)只是給員工一種單一的培訓(xùn)項(xiàng)目，而應(yīng)當(dāng)多角度的培訓(xùn)他們。假如每一個(gè)員工是一個(gè)木桶的話(huà)，那么他的力氣總和就是他那個(gè)木桶的最大容量，所以就一個(gè)企業(yè)進(jìn)展來(lái)說(shuō)，員工力氣越強(qiáng)代表他的企業(yè)也就越厲害。所以我們不該局限與一些狹隘的崗前培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)向全方位的進(jìn)展。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)12
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，環(huán)境污染、生態(tài)破壞、消費(fèi)者權(quán)益等社會(huì)問(wèn)題也日益增多。而公益訴訟作為一種維護(hù)社會(huì)公正和公共利益的重要手段，在這種情況下顯得尤為重要。培訓(xùn)公益訴訟顧名思義就是通過(guò)培訓(xùn)的方式，讓更多的人了解公益訴訟的相關(guān)知識(shí)和技能，提高大眾的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。本文將分享筆者在參加一次培訓(xùn)公益訴訟活動(dòng)的過(guò)程中的體驗(yàn)和收獲。
培訓(xùn)課程中，我們首先從理論上深入了解了公益訴訟的概念、實(shí)踐和意義。公益訴訟是指為了維護(hù)公共利益，保護(hù)環(huán)境、消費(fèi)者權(quán)益、教育、醫(yī)療等公共資源而提起的訴訟活動(dòng)。它的目的`是維護(hù)社會(huì)公正和公共利益，推動(dòng)法治建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步。在實(shí)際實(shí)踐中，公益訴訟的重點(diǎn)是維護(hù)公民的基本權(quán)益，幫助弱勢(shì)群體維權(quán)和深化改革。
除了理論，課程還介紹了一些公益訴訟的實(shí)踐案例和技巧。例如，在環(huán)境污染問(wèn)題中，大多數(shù)情況下需要通過(guò)證據(jù)來(lái)證明對(duì)環(huán)境產(chǎn)生了危害，同時(shí)也需要積極發(fā)掘和團(tuán)結(jié)社會(huì)力量，從而增大取勝的概率。課程重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了如何發(fā)揮最終用戶(hù)和公眾的作用，如何提高大眾的法律素養(yǎng)以及如何真正尊重社區(qū)和弱勢(shì)群體。
在培訓(xùn)課程過(guò)程中，我們進(jìn)行了許多練習(xí)和角色扮演，以加強(qiáng)我們的理解和實(shí)踐技能。但是同時(shí)，我們也意識(shí)到自己和團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐中的不足和需要改進(jìn)之處。比如，我們發(fā)現(xiàn)自己在角色扮演時(shí)很難保持好心態(tài)，容易被強(qiáng)烈的情感所左右，因此容易導(dǎo)致戰(zhàn)略上和倫理上的犯錯(cuò)。團(tuán)隊(duì)合作也需要不斷加強(qiáng)，因?yàn)楣嬖V訟需要大量群眾的支持和合作才能取得成功。
通過(guò)參加這次培訓(xùn)公益訴訟活動(dòng)，我們對(duì)公益訴訟的理論和實(shí)踐有了更深入的了解；同時(shí)我們也意識(shí)到了自己和團(tuán)隊(duì)的不足之處，更加明確了自己需要改進(jìn)和提高的方向。公益訴訟是維護(hù)社會(huì)公正和公共利益的有效手段，鼓勵(lì)更多的人通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)公益訴訟知識(shí)和技能，為維護(hù)社會(huì)公正和公共利益而貢獻(xiàn)自己的力量。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)13
專(zhuān)利訴訟作為一種法律手段，已成為企業(yè)和個(gè)人保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要方式之一。然而，隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的不斷提高，專(zhuān)利訴訟的復(fù)雜性和專(zhuān)業(yè)性也越來(lái)越高，因此，參加專(zhuān)利訴訟培訓(xùn)已成為許多企業(yè)和律師必備的一項(xiàng)技能。最近，我有幸參加了一次專(zhuān)利訴訟培訓(xùn)課程，這里分享我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
這次專(zhuān)利訴訟培訓(xùn)課程是由一個(gè)知名的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律機(jī)構(gòu)和幾位業(yè)界領(lǐng)袖聯(lián)合舉辦的。課程內(nèi)容旨在幫助聽(tīng)眾了解整個(gè)專(zhuān)利訴訟程序、掌握常用的'專(zhuān)利訴訟技能，包括專(zhuān)利侵權(quán)分析、專(zhuān)利無(wú)效程序、專(zhuān)利宣告程序、專(zhuān)利調(diào)解和和解等方面。此外，課程還特別針對(duì)中國(guó)和美國(guó)的專(zhuān)利訴訟進(jìn)行比較，讓聽(tīng)眾能夠更好地了解兩國(guó)法律體系的異同。
這次參加專(zhuān)利訴訟培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到專(zhuān)利訴訟需要高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其是在處理專(zhuān)利侵權(quán)糾紛時(shí)，需要對(duì)專(zhuān)利技術(shù)領(lǐng)域有深入的了解。本次培訓(xùn)的專(zhuān)家講解了專(zhuān)利技術(shù)要點(diǎn)和專(zhuān)利糾紛案例的實(shí)際應(yīng)用，使我受益匪淺。其次，針對(duì)專(zhuān)利無(wú)效程序和專(zhuān)利宣告程序等方面，我了解了一些專(zhuān)業(yè)技能和法律流程，使我更加熟悉并了解整個(gè)專(zhuān)利生命周期。最后，在專(zhuān)利調(diào)解和和解方面，培訓(xùn)中專(zhuān)業(yè)的法律實(shí)踐案例和相關(guān)要點(diǎn)，為我參與類(lèi)似調(diào)解或者仲裁案件時(shí)提供了極好的參考和借鑒。
在課程結(jié)束后，我深刻思考了一個(gè)問(wèn)題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展方向。我認(rèn)為，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用將會(huì)變得更為重要，而專(zhuān)利則成為數(shù)據(jù)信息和高科技技術(shù)的法律保障。未來(lái)，企業(yè)必須根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展方向加強(qiáng)對(duì)自身專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，及時(shí)了解相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)規(guī)定和制度。因此，在未來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展中，專(zhuān)業(yè)的律師和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的法律機(jī)構(gòu)將成為企業(yè)和個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有效力量。
綜合上述內(nèi)容，我深刻認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。參加專(zhuān)利訴訟培訓(xùn)是了解和掌握相關(guān)法律知識(shí)、提高職業(yè)素養(yǎng)和法律實(shí)踐能力的重要途徑。此次培訓(xùn)不僅深化了我對(duì)專(zhuān)利訴訟程序和技能的了解，還讓我更加明確了未來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律行業(yè)的發(fā)展方向和行業(yè)需求。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身法律技能的培養(yǎng)和提高，為企業(yè)客戶(hù)和社會(huì)提供更專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)14
現(xiàn)代社會(huì)，禮儀不僅僅是關(guān)系到我們的個(gè)人形象，更是一門(mén)非常有用的學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)高深的文化。說(shuō)它有用，是因?yàn)橥ㄟ^(guò)合理的著裝以及禮儀，來(lái)促進(jìn)貿(mào)易談判;說(shuō)它高深，同樣是交談，為什么有人能談的很和諧，而有的人卻把人惹的大發(fā)雷霆，生意告吹。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的商務(wù)禮儀實(shí)訓(xùn)，受益匪淺，才知道一個(gè)人的言行舉止在商業(yè)活動(dòng)中是如此的重要，才知道一個(gè)人的言行舉止中蘊(yùn)含了如此多的東西，也才知道禮儀一詞所涵蓋的文化跟修養(yǎng)。
商務(wù)禮儀是指在商務(wù)場(chǎng)合下，為尊重客戶(hù)、維護(hù)企業(yè)形象和個(gè)人職業(yè)形象，對(duì)商務(wù)人員與客戶(hù)溝通和交往中在儀容、儀表、儀態(tài)、語(yǔ)言等行為規(guī)范的要求。
舒老師說(shuō)：“客戶(hù)會(huì)因?yàn)橄矚g你而喜歡你的產(chǎn)品�！痹诮煌倪^(guò)程中，初次接觸某一個(gè)人或某一事物所產(chǎn)生的第一印象，通常會(huì)直接左右人們對(duì)此人或此事物的評(píng)價(jià)的高低，而且在很大程度上還會(huì)決定著此后雙邊關(guān)系的優(yōu)劣。所以，學(xué)習(xí)好商務(wù)禮儀，在與客戶(hù)交往的過(guò)程中，給客戶(hù)一個(gè)好的印象是非常重要的�？蛻�(hù)對(duì)你的判斷，是他的標(biāo)準(zhǔn)�？蛻�(hù)能否準(zhǔn)確的理解你的想法，只能通過(guò)你的行為、語(yǔ)言來(lái)判斷。那么，你所表達(dá)的意思與客戶(hù)的認(rèn)知之間的落差，就是我們要完善和努力的方向。而商務(wù)禮儀就是一種能夠完善與人交往中所需要的表達(dá)能力的方式和方法。
首先，最佳的職業(yè)形象。
1、基本的商務(wù)形象。面部干凈清爽，手部清潔，口腔無(wú)異味等。
2、從容自信的儀態(tài)。規(guī)范的站姿、坐姿、步姿等。
3、解讀和使用表情。感情的表達(dá)主要來(lái)源于表情，因此要有展示自信及良好心態(tài)的真誠(chéng)微笑。
其次，商務(wù)接待禮儀。
1、商務(wù)語(yǔ)言。包括形體語(yǔ)言，握手禮等。
2、引見(jiàn)和引導(dǎo)禮儀。規(guī)范的介紹手勢(shì)、準(zhǔn)確的介紹順序等。
3.稱(chēng)呼禮儀。政界一般稱(chēng)呼行政職務(wù)或同志;商界一般稱(chēng)呼先生、女士或職務(wù);學(xué)術(shù)界一般稱(chēng)呼專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
4.行進(jìn)位次禮儀。走廊一般遵循內(nèi)側(cè)高于外側(cè)，中央高于兩側(cè)，前方高于后方，右側(cè)高于左側(cè)的原則樓梯則為前方為上。如果是穿著裙裝的女士，則應(yīng)該走在一側(cè)為好。電梯無(wú)人值守是，客人后進(jìn)先出。
5.座次禮賓次序。一般遵循以右為上，內(nèi)高于外，面門(mén)為上，居中為上，遠(yuǎn)門(mén)為上，前排為上的原則。
最后，商務(wù)拜訪禮儀。在商務(wù)場(chǎng)合要使用禮貌用語(yǔ)，講究會(huì)談禮儀，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)他人談話(huà)，以及掌握向?qū)Ψ教釂?wèn)的方式等。
在商務(wù)交往中，應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，以平常交友的心態(tài)，多顧慮客戶(hù)的感受，做到內(nèi)外兼修，自然流露，給客戶(hù)一個(gè)誠(chéng)信，真誠(chéng)，尊重，自尊的好印象，進(jìn)而達(dá)到雙贏的目的'。
這是我第一次參加這課程，也不知道商務(wù)禮儀總結(jié)該怎么寫(xiě)，就隨便說(shuō)了些自己的感受與看法!而且在以后的日子里，我會(huì)按照商務(wù)禮儀中的準(zhǔn)則去要求自己，還有繼續(xù)我一直在進(jìn)行的修心! 物業(yè)禮儀培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
我參加了坪地鄉(xiāng)教師職業(yè)禮儀培訓(xùn)。通過(guò)這次教師禮儀的集中學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多。
在這次培訓(xùn)中，我懂得了禮儀是用最恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對(duì)他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期，孩子們?cè)谶@個(gè)階段善于模仿，在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展禮儀教育很重要，也感到自己身上的責(zé)任重大。在日常教學(xué)中，我們?nèi)绾斡米钋‘?dāng)?shù)姆绞奖硎緦?duì)家長(zhǎng)和孩子的尊重。尚老師提到了很多細(xì)節(jié)，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒(méi)注意到，聽(tīng)完這次培訓(xùn)后，我要改正我以前沒(méi)有注意到的地方，在方方面面做到一個(gè)有禮儀的人。
對(duì)于一些離幼兒園日常生活較遠(yuǎn)的在幼兒園進(jìn)行禮儀教育比較困難的部分，如公共場(chǎng)所禮儀，尚老師也給我們講了如何解決這個(gè)問(wèn)題，用走出去加請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行教學(xué)，為了更好的讓家長(zhǎng)了解我們的禮儀教育，還可以用劇場(chǎng)表演的方式展示給家長(zhǎng)看等等
另外通過(guò)對(duì)教師禮儀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西，它還含有師資、師表、師德、師心四大特點(diǎn)以及教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)：
師資，即教師應(yīng)有的人格魅力，一名好教師不僅通過(guò)在課堂上講課實(shí)施教育，而且在日常的工作生活中也要規(guī)范自己的言行，以良好的道德風(fēng)范，對(duì)學(xué)生實(shí)施教育，通過(guò)自己的存在，自己的人格，對(duì)學(xué)生發(fā)揮影響。
師表即要我們要為人之楷模，教師的言談舉止、舉手投足不僅影響教師的形象，而且影響課堂教學(xué)效果，對(duì)學(xué)生的審美情趣和文明道德修養(yǎng)等都有著直接地感染作用，這就要求教師不僅要教好書(shū)、上好課，還要在著裝言行舉止禮節(jié)禮貌等方面加強(qiáng)修養(yǎng)，注意約束自己，做到“美其言，慎其行”，起好示范作用。
師德即教師的職業(yè)道德，我們?cè)诮逃墓ぷ鲘徫簧�，在黨和人民信任的那個(gè)講臺(tái)上，傳道授業(yè)解惑者，我們不能夠誤導(dǎo)子弟，不能傳授偽科學(xué)，不能非議黨和政府，不能蔑視我國(guó)憲法和法律，不能違背教育法、教師法，不能做出有損愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)的事情。 師心就是要有愛(ài)心，無(wú)論是對(duì)幼兒園、小學(xué)生還是初中生，我們都要像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待他們，要懂得尊重他們，與他們互動(dòng)時(shí)要使用文明語(yǔ)言。
總之，禮儀是一個(gè)人的思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，而對(duì)與一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，禮儀就是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映，所以教師禮儀在我們的教育事業(yè)上越顯得更加重要，因此我們要在今后的工作和生活中多學(xué)習(xí)禮儀，多以禮儀來(lái)規(guī)范自己，努力使自己成為一名學(xué)生愛(ài)戴，家長(zhǎng)喜歡，學(xué)校放心的好教師。
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)15
通過(guò)一天的知識(shí)講授，使我們深刻地認(rèn)識(shí)到，在今后的教育工作當(dāng)中，一定要協(xié)會(huì)會(huì)員充分運(yùn)用這些基本常識(shí)，不斷地組織工作提升自省的工作技能、工作效率和辦事效率。端正自己的管理工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)教育工作的職位自信心和崗位責(zé)任感。
在學(xué)習(xí)收獲方面：
1、正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作，如何擺正自己的工作心態(tài)，好好珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，樹(shù)立的工作價(jià)值觀和積極的工作心態(tài)，明確了自己心中的工作目標(biāo)。
2、講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的優(yōu)越性，以及在日常工作生活中會(huì)，引用這些禮儀常識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣和工作形象，具有重大意義。
3、在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和講授含義，講述了工作技能、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大，也并使我充分理解了"認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好"這句話(huà)的內(nèi)在含義。
4、節(jié)錄簡(jiǎn)介了物業(yè)管理的淵源歷史和相關(guān)的概念，列舉了物業(yè)管理工作中常見(jiàn)的重難點(diǎn)例子，如何著手去處理解決，使我們對(duì)房屋租賃的知識(shí)有了進(jìn)一步的.了解，加深了工作印象。
5、講解了消防的基本常識(shí)和滅火的一些常用設(shè)施設(shè)備�；蚴刮覍�(duì)消防的基本方針、滅火的基本原則、火災(zāi)發(fā)生的五個(gè)要素、五大類(lèi)別以及常用的方法滅火方法，有了更深的了解。路政通過(guò)對(duì)消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和演練，或使我深刻地認(rèn)識(shí)到，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生對(duì)于為保護(hù)人民火情的生命財(cái)產(chǎn)安全，具有十分險(xiǎn)要的意義。
搞好友愛(ài)互助人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神，十分積極協(xié)助配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)做好各項(xiàng)改革日常工作，提升確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益，共同創(chuàng)建一個(gè)與眾不同的人類(lèi)文明文明、舒適、和諧的組織工作生活環(huán)境，合力將我們?cè)ズ讲纯ば^(qū)的郡治環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平，推上一個(gè)新的臺(tái)階，邁向一個(gè)新的里程碑。
【物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章：
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)(15篇)04-27
【優(yōu)】物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會(huì)07-21
物業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)15篇04-18
物業(yè)培訓(xùn)心得04-20