安全環(huán)保培訓心得體會12篇【精華】
當在某些事情上我們有很深的體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編整理的安全環(huán)保培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。
安全環(huán)保培訓心得體會1
安全環(huán)保工作,部署安排XX年的工作,這次會議具有重要意義。剛才,安總代表油田hse管理委員會做了工作報告。請大家認真落實。XX年,油田各族干部員工按照集團公司黨組、股份公司管理層以及新疆維吾爾自治區(qū)的安排和部署,扎實開展“安全環(huán)保基礎年”和“基層管理年”活動,全力以赴加強安全環(huán)保工作,措施和力度都是比較少見的。全年共開展三次大規(guī)模的檢查調(diào)研活動,學習借鑒西太、長北項目經(jīng)驗,切實加強以“三高”井為重點的井控安全,與國外先進的安全管理公司合作開展安全文化建設,進一步完善安全規(guī)章制度,持續(xù)推行清潔生產(chǎn),取得了較好效果。安全環(huán)保理念深入人心,氛圍更加濃厚,基層工作進一步夯實。全年杜絕了重大以上事故。在此,我代表油田黨工委和油田公司,向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在安全環(huán)保戰(zhàn)線上的全體同志們表示親切的慰問。關于XX年的安全環(huán)保工作,我講五個方面的意見。
一、切實把安全環(huán)保工作放在一切工作的首位
要對人民生命財產(chǎn)高度負責,更加重視安全生產(chǎn)工作,更加重視環(huán)境保護工作,更加重視管理工作,真正做到思想認識到位,安全措施到位,責任落實到位,執(zhí)法監(jiān)管到位,堅決遏制特大事故多發(fā)勢頭。中央經(jīng)濟工作會議提出,要實現(xiàn)又好又快發(fā)展。這就是把發(fā)展質(zhì)量擺在了第一位。做不到安全環(huán)保,就談不上好的發(fā)展質(zhì)量。蔣總在集團公司冬季安全生產(chǎn)領導干部會議上指出,全體干部員工特別是各級領導干部,要深刻認識到,安全環(huán)保工作事關國家經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,事關集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定,事關廣大職工的幸福安康。做好安全環(huán)保工作,是責任、是要求,更是政治和大局。前一段時間,蔣總在視察吉林石化時指出,要突出科學發(fā)展和構建和諧兩大主題,切實把安全生產(chǎn)和環(huán)境保護放到重中之重的位置。塔里木油田的安全環(huán)保工作總體上是穩(wěn)步發(fā)展的。當前,油田正處于快速發(fā)展階段,戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存。前些年,由于發(fā)展太快,工作量急劇上升,隊伍數(shù)量不足,素質(zhì)明顯下降,出現(xiàn)了事故。去年以來,我們加強了基層基礎工作,情況有了明顯好轉(zhuǎn)。但總的判斷是,油田安全環(huán)保形勢依然嚴峻,工作稍有疏忽,就可能會出現(xiàn)事故。甲乙方生產(chǎn)崗位人員的安全素質(zhì)、高精尖的自動化設備、“三高”氣井、凝析油氣田開發(fā)、油氣勘探和上產(chǎn)的任務艱巨,等等,都給安全生產(chǎn)帶來了很大的壓力。此外,我們的生活區(qū)地處偏遠,交通落后,也給人身安全帶來很多不確定因素。比如,XX年1月2日,塔西南公司的一名員工駕駛自駕車,搭乘兩位同事,在行車途中翻下路基,造成兩人死亡、一人輕傷的重大交通事故。我們要認識到,當前油田處于加快發(fā)展時期,不僅安全生產(chǎn)要有保障,生活安全也必須要有保障,這樣才能真正實現(xiàn)企業(yè)安全。因此,我們必須認真面對,始終做到居安思危,始終做到扎實、落實、靠實,確保安全生產(chǎn)。XX年,油田安全環(huán)保工作要牢固樹立安全發(fā)展、清潔發(fā)展的思想,堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,杜絕各類重大事故,全面實現(xiàn)油田業(yè)績指標中所規(guī)定的安全環(huán)保目標,健康安全環(huán)境、管理體系有效運行,“三違現(xiàn)象”和各類一般事故明顯減少,全體員工hse意識明顯提高,部分單位率先進入自主管理階段,實現(xiàn)油田又快又好發(fā)展。
二、切實抓好“安全環(huán);A年”活動
XX年,油田積極實施“安全環(huán);A年”活動,完善了責任制、操作規(guī)程、應急預案,建立了問責制、安全行為禁止條例,等等。今年,按照集團公司的部署,要繼續(xù)開展“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎年”活動,突出強化基層執(zhí)行力建設。我們要結(jié)合“基層管理年”活動,進一步加強基層和基礎工作。這是安全環(huán)保的基礎,我們要做得更牢靠。
一是完善制度規(guī)定。要進一步明確安全管理的責任主體和責任人、監(jiān)督責任主體和責任人、執(zhí)行責任主體和責任人。按照“誰主管、誰負責”和“橫向到邊、縱向到底”的原則,完善安全生產(chǎn)責任制。要明確每一個崗位的安全生產(chǎn)責任。細化完善操作規(guī)程,做到只有規(guī)定動作、沒有自選動作。要加大安全環(huán)保激勵和約束力度,做到安全環(huán)保的責任和待遇相匹配。今年,集團公司已初步制定了安全責任書,由集團公司總經(jīng)理直接和企業(yè)責任人簽訂。責任書按照特級企業(yè)、一級企業(yè)、二級企業(yè)等五個級別劃分,塔里木油田屬于一級企業(yè)。 我們要注意,安全責任書中說的扣減工資總額,不是扣減一年,而是把工資總額的基數(shù)減掉。因此,一旦發(fā)生事故,不管是主要領導還是全體員工,都要受影響?偟膩砜,集團公司、股份公司從構建和諧社會的高度,進一步加大了安全環(huán)保的.獎懲力度。我們要根據(jù)集團公司安全責任書的內(nèi)容,重新調(diào)整油田各單位、各部門安全責任書考核內(nèi)容。對乙方單位的考核,要參照集團公司的考核標準,制定一套相對應的考核辦法,真正使甲乙方成為一個整體,共同負起安全環(huán)保責任。
二是要強化制度執(zhí)行力。在油田發(fā)生的事故中,大部分是未嚴格執(zhí)行制度,存在僥幸心理,習慣性違章。要保證安全環(huán)保,制度執(zhí)行是十分關鍵的環(huán)節(jié)。油田各個崗位都要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)章制度。安全環(huán)保部門和相關人員要嚴格監(jiān)督制度落實情況,特別是安全領域和重點環(huán)節(jié)的安全環(huán)保制度執(zhí)行情況。全年要組織一次應急救援演練。
三、切實加強承包商管理
目前,塔里木油田的承包商隊伍不斷擴大,牽涉到油田的方方面面。從單位上講,有油田外部的,有油田內(nèi)部的。從業(yè)務上講,有上市業(yè)務,有非上市業(yè)務。特別是股份公司總部在安全環(huán)保責任的劃分上,把業(yè)主和承包商連在了一起。承包商事故就是業(yè)主單位的事故,承包商、業(yè)主、監(jiān)理單位都必須承擔相應的責任。我們必須針對這種變化,制定相應的措施,全面加強承包商管理。要從引進、招標、作業(yè)等各個環(huán)節(jié)入手,健全完善承包商安全環(huán)保管理辦法。業(yè)主單位要像管理自己的員工一樣管理承包商隊伍,全面履行安全監(jiān)督管理責任,領導把關必須嚴格,管理責任必須落實,監(jiān)督責任必須到位,堅決杜絕以包代管,確保作業(yè)的各個階段、逐個環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)。承包商隊伍要切實增強主人意識,從人員素質(zhì)、設備材料等方面確保安全環(huán)保。目前,正在冬休的鉆井測試、工程建設隊伍,要認真抓好員工培訓,力爭在春季開工時,隊伍素質(zhì)整體上一個大臺階。
四、切實推進安全文化建設
這幾年,塔里木油田勘探開發(fā)生產(chǎn)任務十分繁重?碧缴弦鋵嵨鳉鈻|輸復線資源,尋找戰(zhàn)略性大發(fā)現(xiàn)。開發(fā)上要保證西氣東輸安全平穩(wěn)供氣,原油持續(xù)上產(chǎn)。今年油氣產(chǎn)量增長量占集團公司增長量的四成。產(chǎn)能建設上,面臨“三高”氣田。隨著油田的快速發(fā)展,人力資源結(jié)構性矛盾日益突出。這些,都給安全生產(chǎn)帶來嚴峻挑戰(zhàn)。我們必須從長遠出發(fā),高度重視安全文化建設,逐漸形成安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)本質(zhì)安全。我們與國際上安全文化建設經(jīng)驗十分豐富的杜邦公司合作,開展文化建設項目,對油田長遠發(fā)展十分重要,也十分緊迫。安全管理部門要積極督促項目建設,結(jié)合塔里木油田實際,執(zhí)行項目運行計劃。各單位要積極配合項目運行,爭取本單位的安全管理水平能夠得到進一步提高。各級領導干部、全體員工要高度重視,下定決心,爭取在兩三年內(nèi),基本形成油田的安全環(huán)保文化,基本建立安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。
五、切實加大安全環(huán)保培訓力度
油田今年的安全環(huán)保工作,要在人的觀念、人的習慣、人的能力上下功夫。這項工作,會直接影響到油田安全環(huán)保整體水平。目前,我們還處于杜邦公司所確定的嚴格監(jiān)督階段,必須加強人員培訓。突出抓好基層人員操作技能、危害識別、應急處置等為主要內(nèi)容的安全環(huán)保培訓,切實加強班組長、關鍵崗位人員脫崗培訓,以及新入廠和轉(zhuǎn)崗人員、市場化用工的安全教育,嚴格執(zhí)行持證上崗。需要特別強調(diào)的是,集團公司在西氣東輸復線資源落實任務這么艱巨、安全平穩(wěn)供氣任務這么繁重的情況下,仍然下決心對“三高井”進行冬季修整,充分說明了安全環(huán)保工作在所有工作中的地位。這對油田來講,既是挑戰(zhàn),也是機遇。我們要充分利用好這段時間,進一步加強員工培訓,做到安全培訓不到位、不能持證上崗;不能達到應知應會,堅決不能上崗。以“安全生產(chǎn)月”、“安全警示日”、“六五”世界環(huán)境日等活動為契機,充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡以及各種形式多樣的活動,深入宣傳“安全發(fā)展、清潔發(fā)展”的思想,使“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念進一步深入人心,促進油田的安全環(huán)保工作向自主管理轉(zhuǎn)變。
同志們,安全環(huán)保工作,是一項復雜的系統(tǒng)工程,事關油田事業(yè)的成敗,是責任,是要求,更是政治和大局。我們務必嚴細認真,務必落實到位,為油田加快發(fā)展營造穩(wěn)定平安和諧的環(huán)境,實現(xiàn)油田又快又好的發(fā)展。
安全環(huán)保培訓心得體會2
安全問題在化工生產(chǎn)過程中占據(jù)著非常重要的位置。因此我們格外注意和學習化工安全方面的知識,揚長避短,盡可能的讓化工造福于人類并且將不必要的損失減到最小。本文主要介紹了化工企業(yè)安全生產(chǎn)的必要性、事故產(chǎn)生的原因以及預防措施。
在現(xiàn)代生活中,人類與化工的關系日益密切,幾乎隨時隨地都離不開化工產(chǎn)品,從衣、食、住、行等物質(zhì)生活,到文化藝術、娛樂等精神生活,都需要化工產(chǎn)品為之服務。有些化工產(chǎn)品在人類發(fā)展歷史中,起著劃時代的重要作用。但是在現(xiàn)代化工生產(chǎn)過程中,使用的原料、中間體甚至產(chǎn)品本身幾乎都是易燃、易爆、強腐蝕、劇毒物質(zhì),且生產(chǎn)大多在高溫、高壓、高速、腐蝕等嚴酷條件下完成,生產(chǎn)過程由于涉及危險化學品數(shù)量多、生產(chǎn)工藝要求苛刻,以及生產(chǎn)裝置的`大型化、連續(xù)化和自動化,一旦發(fā)生事故,后果將極其嚴重。因此,我們應加強防范避免造成不必要的損失。
化工是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),但化工生產(chǎn)往往存在著許多潛在的危險因素。任何一項設備隱患、制度缺陷、工作疏忽或個人違章行為,都可能造成安全事故的發(fā)生。實際上,一個化工廠從建立到生產(chǎn)出產(chǎn)品。要經(jīng)過很多環(huán)節(jié),包括環(huán)境評價、產(chǎn)品和生產(chǎn)裝置的安全性評價等。這些企業(yè)雖然表面上可安全是企業(yè)發(fā)展的基礎,安全生產(chǎn)時企業(yè)生存的必備條件。生活中一切都離不開安全,安全一直都作為生活生產(chǎn)中必須重視的問題。不論做什么都要注意安全,而且也常被提及,應該得到社會的廣泛關注,但有些時候的重視程度還不夠,所以提高安全意識、尤其是在化工生產(chǎn)中提高安全意識尤為重要!
因此,有必要在化工廠內(nèi)提高職工安全意識,創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境,需要加強職工的安全意識教育、改善管理制度、規(guī)范生產(chǎn)操作、嚴格按生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行、嚴格處理操作不當?shù)男袨榧叭藛T。
安全是生活中必不可少的,加強安全意識,保證安全環(huán)境,做到安全人人有責,為生活和諧美好而努力。
安全環(huán)保培訓心得體會3
一、加強組織領導,完善落實責任制
長期以來,學校堅持提高認識,加強管理,以對學生高度負責的精神做好學校安全工作。以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。 為確保安全工作的正常開展,學校落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領導小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責,確保了各項安全工作的落實。
二、強化安全教育,樹立安全意識
安全工作的重點是加強預防、消除隱患,加強全校師生的`安全教育,防患于未然,為此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育、組織學生學習了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生能夠按時返校。
三、建立各種報告制度,加強安全管理
各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
總之,學校安全工作只有起點沒有終點,必須做到警鐘長鳴,這是一項長期的、艱巨的、復雜的系統(tǒng)工程,我們必須時刻警惕,完善制度、加強預防,落實責任,做到有章可尋、有法可依,落到實處,才能建設出和諧、平安的校園環(huán)境。
安全環(huán)保培訓心得體會4
xx月xx日至xx日,有幸參加了集團公司組織的安全生產(chǎn)培訓。此次培訓內(nèi)容豐富,課程安排緊湊有序,學習內(nèi)容針對性強。xxxx老師講解“安全責任與風險”一課,從法律法規(guī)的解讀及安全警示教育,教會我們怎樣增強安全意識,如何落實主體責任防范安全風險。使我深刻認識到安全生產(chǎn)責任落實是靈魂,文化建設是安全生產(chǎn)的根本,法制宣傳是安全生產(chǎn)利器,科技提升是安全生產(chǎn)手段,保證資金投入是安全生產(chǎn)的保障。xx老師講解“雙重預防機制建設培訓”一課,使我認識到構建安全生產(chǎn)風險分級管控預防機制是遏制企業(yè)重特大事故的重要舉措。風險分級管控企業(yè)安全管理的核心,風險分級管控過程中確定的典型控制措施是企業(yè)隱患排查治理的重要依據(jù)。xxxx老師講解“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化”一課,從目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控、隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續(xù)改進等八個方面,通過建立與企業(yè)日常安全管理相適應的以安全生產(chǎn)標準化為重點的企業(yè)自主安全生產(chǎn)管理體系,來實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為、設備設施和作業(yè)環(huán)境規(guī)范化。史生明老師講解“安全行為及作業(yè)過程管控”一課,從基礎的領導重視、以上率下、全員參與、建立健全組織機構,不斷完善體系制度,到將企業(yè)的安全生產(chǎn)融入于一種文化的形態(tài),促使干部職工不斷提升整體素質(zhì)、養(yǎng)成良好習慣,進而把確保安全當做一種自覺、自愿的行為,使我深受啟發(fā)。
科學發(fā)展、安全發(fā)展已經(jīng)成為當今時代發(fā)展的主題;發(fā)展的根本目的是人民幸福,保障生命安全是人民幸福的基本要求,是改革發(fā)展穩(wěn)定的基本前提。生命最寶貴,安全大過天。生命權是最基本的人權,尊重生命,愛護生命,是最基本的社會倫理,也是經(jīng)濟社會發(fā)展的底線。堅持安全發(fā)展、以人為本是最大的、最基本的民生。作為xxxx的第一責任人,我應當認真執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以飽滿的熱情,高度的責任心,努力促進公司自身的本質(zhì)安全建設,今后將從以下幾個方面加強安全生產(chǎn)管理工作:
一是堅定不移保障安全發(fā)展,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。抓好安全生產(chǎn)必須要有政治占位,筑牢防線,守住底線,要牢固樹立制度落實、責任落實、措施落實的管理理念,特別是隨著公司高速發(fā)展節(jié)奏,要更加科學有效的防范事故發(fā)生。公司要以落實責任、嚴格監(jiān)管、強化意識,標本兼治的原則,圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,以責任落實為核心,重點突出車間、班組安全管理,以體系建設為抓手,實現(xiàn)安全標準化建設、職業(yè)健康管理體系和環(huán)境保護管理體系的高度融合,筑牢安全“紅線、底線”,保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好。從管理制度、辦法、現(xiàn)場的管理措施入手,全面提升全員安全履職意識和能力,定期對各類人員崗位安全雙重責任制得落實情況進行檢查考核,建立了嚴格的安全生產(chǎn)責任體系。
二是強化安全觀念建設,提升員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。要清醒的認識到安全就是生產(chǎn)力、安全就是公司的生命。公司上下要“實”字當頭,把安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度,一條條貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每個過程,必須扎扎實實落實到工作上、體現(xiàn)到行動上。把安全生產(chǎn)的知識進行普及、營造全民參與的氛圍,依靠一線職工把安全生產(chǎn)工作做實做細。把提升全公司的安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)擺在更加突出的位置,依法依規(guī)落實企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗制度,突出對企業(yè)一線員工、新員工的安全教育培訓,使其掌握必要安全技能和防范技能,提升從業(yè)人員自我保護能力;要深入開展“職業(yè)病防治宣傳周”“安全生產(chǎn)月”“安康杯”等主題活動,倡導安全文化,普及安全知識,以全民自覺促進全民行動。
三是加強安全生產(chǎn)檢查,深化隱患排查治理,建立隱患就是事故的意識。明確公司各級部門隱患排查治理職責,保障隱患排查治理的`資金。通過每月公司級檢查、每周領導級檢查、每日安全部門級檢查,結(jié)合季節(jié)、專項、綜合安全生產(chǎn)檢查,辨識出安全生產(chǎn)管理工作存在的漏洞和死角,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早治理,并將檢查出的隱患按照事故等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,細化隱患整改責任,按照隱患治理職責分工實施監(jiān)控治理,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。減少生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷,做到持續(xù)改進,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,不斷提高安全管理水平,盡自我最大的努力為員工供給一個良好、安全的生產(chǎn)環(huán)境,做好公司安全生產(chǎn)的安全保障工作,讓我們的生產(chǎn)多一分安全,多一份歡笑,讓xxxx的明天更加的平安、和諧。
安全環(huán)保培訓心得體會5
十二屆全國人大常委會第八次會議表決通過了修訂后的《中華人民共和國環(huán)境保護法》,并于20xx 年 1 月 1 日起施行。新的《環(huán)境保護法》頒布后,×××環(huán)保局積極開展了新環(huán)保法的學習活動,先后召開了環(huán)保部、自治區(qū)新環(huán)保法實施動員大會和座談會,通過對新、舊環(huán)保法內(nèi)容的對比學習和新法提出的新形勢、新變化、新要求的深入了解,我對新《環(huán)境保護法》有了更深刻的認識:
新環(huán)保法被稱為史上最嚴環(huán)保法,這是近年來環(huán)境保護領域最為嚴實的一道防火墻。它以立法的形式,首次將生態(tài)保護紅線寫入法律,要求促進清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用,在重點區(qū)域、流域聯(lián)合防治中實行統(tǒng)一標準,建立環(huán)境污染公共預警機制。其中,引人注目的,是對拒不改正的企業(yè),可以“按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰”,這意味著新環(huán)保法的處罰,上不封頂。由此,社會上詬病已久的“違法成本低、守法成本高”的環(huán)保問題,有望從源頭上得到解決。一直以來,作為污染排放的可能主體,不少企業(yè)缺乏自律意識,偷排偷放只罰款數(shù)萬元與清潔處置需耗資數(shù)十萬甚至上百萬元的懸殊,“理性的經(jīng)濟人”當然會趨利而從之。環(huán)保執(zhí)法面臨的這種尷尬,在處罰無上限的新法之下,必將無限放大執(zhí)法處罰的威懾,以經(jīng)濟杠桿矯正企業(yè)的社會責任意識。
在經(jīng)濟下行壓力較大的當下,新環(huán)保法體現(xiàn)出的立法精神,實際包括了“獎”與“懲”兩個維度,守法企業(yè)的自覺環(huán)保,本身也是對社會共同利益的增進,需要適當?shù)募畲胧1热,在細化的立法、司法解釋中,給予必要稅收優(yōu)惠,或者公共清潔設備的補貼。只有張弛有度,才能讓違法者無指望,守法者有盼頭,從而形成對青山綠水的共同守護。
更深層次看,這次處罰標準的調(diào)整,凸顯了在法治框架內(nèi)解決沖突的思路。曾經(jīng)的一些環(huán)保事件,無論無良企業(yè)的肆意排放,還是地方政府的包庇縱容,或者少數(shù)群眾的情緒過激,一個重要的.誘因就是沒用法律來算環(huán)保賬、經(jīng)濟賬。而今,依法律來厘清獎勵與處罰的標準,從而引導各方回歸法院與談判桌上。可以設想,有法律來勾勒各方權益,用法治來平衡各方得失,這不正是用良法促進社會的理性與公平嗎?
但是有法律不等于有法治,如此良法,如何執(zhí)行將成為社會輿論共同關注的焦點。法治的效果,等于立法的科學性與執(zhí)法的嚴肅性的乘積,任何一方的缺失或松馳,都可能造成整體效果的大幅折扣,這就要求,一方面,執(zhí)法不應有例外,要避免尋租、合謀的腐敗,加大處罰和監(jiān)督的密度與力度;另一方面,賦予公權力如此大的執(zhí)法能力,就必須提防執(zhí)法者對守法企業(yè)可能的“挑刺”,甚至是吃拿卡要、勒索敲詐等隱形腐敗。這些都是環(huán)保法治的底線所在,猶需關注。新修訂的《環(huán)境保護法》體現(xiàn)了強烈的底線思維,生態(tài)保護紅線被首次寫進法律之中,這是新修訂的《環(huán)境保護法》的一個重大亮點,也是我國環(huán)境保護法制建設進程中的一個重大突破。不但從法律制度上確保了生態(tài)保護紅線在具體實踐中的落地,也使得這條生態(tài)保護“高壓線”變得更有威懾力。
其中大量內(nèi)容涉及到企業(yè)發(fā)展,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,保護和改善環(huán)境就成為勞動力再生產(chǎn)的必要條件。如果不注重環(huán)境保護工作,甚至造成了環(huán)境的嚴重污染和退化,則不只與我們發(fā)展生產(chǎn)力的根本目的不相符合,而且也會危害社會主義現(xiàn)代化建設本身。這是由于:
。1)自然資源的退化和破壞將成為生產(chǎn)力發(fā)展的障礙;
。2)隨著生產(chǎn)的發(fā)展勞動人民對環(huán)境的要求愈來愈高,如果環(huán)境污染嚴重將會引起尖銳的矛盾,影響人的生產(chǎn)積極性;
(3)現(xiàn)代化的生產(chǎn)裝備(設備、儀表等)需要一個清潔的環(huán)境(精密的產(chǎn)品也是如此),在某種意義上說,搞不好環(huán)境保護也就難于實現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn)。
實踐還證明,生產(chǎn)建設和生態(tài)平衡之間的關系是否協(xié)調(diào)是經(jīng)濟建設中的戰(zhàn)略性問題。國民經(jīng)濟各部門的比例關系失調(diào),花幾年功夫可以調(diào)整過來。而生態(tài)平衡遭到破壞,沒有十幾年,幾十年,甚至上百年的時間是難以調(diào)整過來的。這樣來分析問題,才能更深刻地認識我國環(huán)境保護工作的迫切性。
新修訂的《環(huán)境保護法》把生態(tài)保護紅線確立下來,有利于從法律制度上保障生態(tài)安全,也為保障國家安全奠定了堅實的基礎。用立法形式把生態(tài)保護紅線確定下來,有利于推動建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展模式,進一步促進中國經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型。我們要牢固樹立紅線就是底線、紅線就是高壓線、紅線就是生命線的意識,以守住底線,增強環(huán)境保護對社會建設的支撐力,對經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)化力,對國家安全的保障力。嚴格按照紅線要求進行管理,加大污染防治力度,加大生態(tài)修復和保護力度,切實保護好現(xiàn)有森林、濕地、野生動植物及其生物多樣性,盡快扭轉(zhuǎn)生態(tài)系統(tǒng)退化、生態(tài)狀況惡化的趨勢,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奠定更牢固的生態(tài)環(huán)境基礎。
安全環(huán)保培訓心得體會6
安全對于每個人來說既是特別重要卻又簡單令人無視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛惜和愛護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到損害或者死亡,說嚴峻點這就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到擔心,感到內(nèi)疚的。
通過學習,現(xiàn)體會如下:
一是,全部的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避開的,每次事故的發(fā)生都有它的緣由,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進展分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避開事故發(fā)生。
二是,各級治理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的`重視,就必需建立一把手的負責制度,獎罰清楚,他必需對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是,全部安全操作隱患是可以掌握的。每種設備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必需根據(jù)操作規(guī)程進展。操作規(guī)程不能是一紙空文,必需有監(jiān)視機制使其貫徹實施。
四是,員工必需承受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和把握安全學問的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是擔心全的,這樣他們才會知道應當做什么,不應當做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是,發(fā)覺安全隱患必需準時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)覺了問題后必需準時整改,降低其演化為安全事故的可能性,假如發(fā)覺了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必需準時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
安全環(huán)保培訓心得體會7
主任在培訓中舉了許多實例,利用很多她們幼兒園以及其他幼兒園內(nèi)發(fā)生過的一些安全事故,使我深刻熟悉到幼兒園安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一個案例讓我印象深刻:
一、家長沒有跟教師說明幼兒早餐已經(jīng)吃的很飽,孩子在幼兒園午餐教師又讓他把飯給吃完。在午睡的時候食物倒流,造成氣管堵塞。
雖然準時實行救治措施,但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘,在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外,還要與家長做好溝通,讓家長明白隱瞞的危害,這樣能幫忙教師了解每位幼兒的身體狀況,削減安全事故的發(fā)生。
二、幼兒園的.安全治理。
幼兒園的安全治理關鍵在前期的預防工作,一是要成立幼兒園安全工作領導小組,二是要建立安全制度及各種應急預案,三是要強化幼兒園內(nèi)部治理,安全措施落實到位,四是要定期進展安全教育及培訓,五是要正確進展安全事故的處理和完善報告制度。
三、幼兒園常規(guī)事故的發(fā)生與處理。
作為一個幼兒園教師,首先要有愛,由于愛能產(chǎn)生責任感,有了責任感才能當心慎重地留意和關懷任何與孩子安全相關的事物,細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是,從教時間越長,膽子越小。膽子小不是壞事,它促使我時刻對于可能發(fā)生的危急狀況有所警覺并預先加以防范,提示我始終把幼兒安全放在首位。其次,作為幼兒教師要了解幼兒意外損害發(fā)生的要素是哪些,才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師,應當是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關學問,在保證幼兒安全的狀況下,仍能供應給他們最大的嬉戲和學習空間,而不是以安全為借口而限制孩子。
最終,事故發(fā)生了要有處理對策,要主動聯(lián)系家長,一起去醫(yī)院,做好家長安撫工作。在以后的工作中我們要正確熟悉和對待幼兒園安全問題,用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育,來最大限度地愛護孩子稚嫩的身體不受損害。
安全環(huán)保培訓心得體會8
今日下午,全體教師在一年二班進展了消防安全培訓。通過這次學習,讓我深刻的熟悉到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下幾點體會:
一、認清消防安全的重要性;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出,也是危害最大的一種災難,所以我們要時刻提示,警覺安全消防隱患與存在的問題和漏洞,堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想,在消防安全中要警長鳴,做到居安思危,防患于未然。
二、加強消防常識的學習。災難無情,火更無情,當我們被困在火場內(nèi)生命受到威逼時,在等待消防救助的.時間里,假如我們能利用愛護自己的方式來為自己實行一些自救措施,那是特別必定的,利用一些物體和地形實行有效的方法,讓被動變?yōu)橹鲃,給自己生存和逃脫一些生氣,要實行堅決的、有效的、必定的、敏捷多變的方法去為生存找到出口。在平常里要多把握一些消防根本常識、根本消防要點,準時實行消防堅決措施,利用滅火器削減生命和財產(chǎn)損失。
三、保持良好的心態(tài)!爸挥袩o望的人,沒有無望的境況”。當你面對、或者突然發(fā)生火災,要保持冷靜,冷靜,仔細客觀的對待面前所發(fā)生一切。首先,要看外環(huán)境災情大小,怎樣實行有效方法,是否需要準時撥打報警電話119。其次,假如自己可以逃命的話,要用被子或者其他絕緣空氣的物體來逃命。假如自己在室內(nèi)不能逃命的話,要實行趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻之間來呼吸的方法,過濾那煙霧和枯燥環(huán)境,等待救援,必要時,不連續(xù)呼叫救援,千萬要保持冷靜態(tài)度,不能慌亂。
通過這次學習培訓,讓我學到了許多,也收獲了許多。在以后的生活和工作中,我會不斷加強自我消防意識,不斷增加自己的安全意識感和使命感。
安全環(huán)保培訓心得體會9
一年一度的關于工廠安全生產(chǎn)的培訓活動,在五月份的xx月xx日順利完結(jié);顒舆M行了一整天的時間,分別分三個階段。第一階段是安全演練活動,第二階段是考試活動,第三階段是領導人做總結(jié)的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻,都能讓我從中感受到xx工廠對我們?nèi)w員工安全的高度重視。也加強了自己的對于安全這方面的意識。
在安全演練的活動中,xx工廠請了很多專業(yè)人士,給我們一邊演練著在生產(chǎn)過程中,我們會遇到的一些安全問題的正確操作,一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生,和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后,就是到了考試的環(huán)節(jié),考試都是一些基本的工廠生產(chǎn)安全方面的問題,但是居然也有很多也難倒我們,這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。
生命是頑強的,但同時生命也是脆弱的,很多時候就是因為我們對生命,對安全的不夠重視,才導致了一個個悲慘事故的'發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外,還有一個很主要的目的,就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到,那當事故發(fā)生的時候,我們有再多的常識和知識,也挽回不了。所以,我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的意識和重視,特別是在我們工廠工作時,我們更要加強警惕,時刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關乎于我們自己個人的生命與安危,這還關乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如xx領導在活動最后總結(jié)出來的一句話:我們不能因為自己對生活安全的忽視,而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。
安全環(huán)保培訓心得體會10
化工廠的安全一直都是廠長一直都在強調(diào)的事情,每一天在開工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項,要我們打氣十二萬分的精神去工作,因為只有稍有不慎那就會給自身造成不可磨滅的傷害,寧愿損失一點,也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們,特別是我們這群負責廠里核心技術的員工,安全系數(shù)更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠長為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓工作,就像想把我們的工作時的危險系數(shù)降到最低,對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。
這并不是我一次參加培訓,以往的培訓就跟老師來上課一樣,只是給我們講述一些理論知識,非常的枯燥乏味,雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過,這樣的培訓就是在徒勞用功,沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了,這可以說是我上過最有用的一次培訓了,對我的個人的技術成長有著極大的推進作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。
這次培訓跟以往有著很大的不同,首先就是培訓人員的.不同,廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,為的就是能夠讓他們把自己的工作經(jīng)驗留給我們,他們在這個化工廠干了幾十年了,他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,親身實驗給我們看,告訴我們可能出現(xiàn)幾種的危險有哪些,預防的方法有哪些,萬一還是發(fā)生了,我們又該怎么做應急措施,反正我是覺得前排們講得非常清楚,我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時長不同,以往的培訓頂多進行三天,而這次培訓直接就是持續(xù)了一周的時間,前四天為培訓時間,后三天為前輩監(jiān)督我們工作的時間,保證我們是完全的聽懂了。
這次的培訓,讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增強,最為關鍵的是,我的工作能力得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著什么,意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了,我可以憑借著自己的工作能力,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓結(jié)束前夕,還把工廠的安全生產(chǎn)制度給改寫了一番,對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規(guī)章制度來工作,堅決不發(fā)生任何安全事故。
安全環(huán)保培訓心得體會11
高鐵的足音離我們越來越近,全局各單位正緊鑼密鼓地開展職工培訓,制定安全措施,做好高鐵開通運營的各項前期預備工作。
眼下,各單位對正式職工的安全培訓可謂仔細細致,盡心盡力,但對勞務工、農(nóng)夫工、臨時工的`培訓則有疏漏。這樣的疏忽極易埋下事故隱患和安全風險。
隨著企業(yè)改革不斷深化,近年來企業(yè)用工制度越來越敏捷,勞務工、農(nóng)夫工、臨時工、季節(jié)工和正式工人一樣擔當起鐵路進展的重任。跟鐵路“正規(guī)軍”相比,他們在素養(yǎng)、文化、技能方面存在明顯差距。近期發(fā)生的幾起事故,主要責任人都是農(nóng)夫工,這不得不引起我們警醒。竊以為:
隨著高鐵的足音越來越近,我們要引以為戒,深刻吸取事故教訓,在抓好正式職工培訓的同時,也要把農(nóng)夫工、勞務工、臨時工納入培訓范圍,普及高鐵安全學問,使之了解和把握什么是安全紅線,什么是“高壓線”,提高其應急處理力量。同時,農(nóng)夫工、勞務工、臨時工也要主動學習,自覺學習高鐵有關學問,在工作中遵章守紀,虛心請教,不恥下問,不拖高鐵工作的后腿。
高鐵連萬家,安全你我他。各單位要盡快行動起來,實行補強措施,把農(nóng)夫工培訓這塊“短板”補齊,讓農(nóng)夫工和我們一道共保安全,共享安全,為鐵路進展出力。
安全環(huán)保培訓心得體會12
分廠前期組織我們進行《環(huán)境法律法規(guī)知識培訓》,此次培訓內(nèi)容分為四個部分,第一部分為“我國環(huán)境法律法規(guī)標準體系”,第二部分“環(huán)境管理制度”第三部分“鋼鐵工業(yè)污染物排放標準”,第四部分為“山東省火電廠大氣污染物排放標準”。
我通過此次培訓讓我對環(huán)保管理思路更加清晰,系統(tǒng)化。對我的管理起到不小的推進作用,讓我受益匪淺。在學習的結(jié)束后也讓我切實感到環(huán)境保護的重要性,從每年國家對環(huán)境排放標準的修訂,體現(xiàn)出國家對環(huán)境保護的力度及重視程度。以前聽說環(huán)保就是不冒煙、不揚塵,通過這次學習讓我明白了保護環(huán)境還需要有體系的.支持才能動員、合理、持久的延續(xù)下去。在學習中我了解了我國環(huán)境法律法規(guī)標準構成:
(一)《憲法》中對環(huán)境保護的規(guī)定。
(二)環(huán)境保護法律:
。薄h(huán)境保護基本法(《中華人民共和國環(huán)境保護法》);
2、污染防治法(《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等);
。、環(huán)境資源法(《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》等);
。础h(huán)境保護相關法(《清潔生產(chǎn)促進法》等)。
(三)環(huán)境保護行政法規(guī)(《排污費征收使用管理條例》、《建設項目環(huán)境保護管理條例 》)
(四)政府部門規(guī)章 (《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》)
(五)環(huán)境保護地方性法規(guī)和地方性規(guī)章(《山東省水污染防治條例》)
(六)環(huán)境標準(《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》)
(七)環(huán)境保護國際公約( 《生物多樣性公約》)
法律法規(guī)標準只是一個標準和依據(jù),日常管理中還應各種制度,通過制度化的管理讓環(huán)保工作持續(xù)改進。
通過學習我在今后的車間環(huán)保管理中具體措施如下:
。1)制定法規(guī)和嚴格管理。建立責任制度、獎懲制度、評價制度、檢查制度等有效制度。
(2)降低燃料對空氣的污染。首先要控制硫及害物質(zhì)含量的煙氣,采取稀釋、噴霧等處理方法降低煙塵的有害物質(zhì)含量;
其次,要改進工藝方法,通過改進鐵口炮泥質(zhì)量,減少高爐爐況的變化,以“穩(wěn)”為基礎的操作管理思路,減少煙氣意外超標排放;
其三,除塵和排煙凈化,加強環(huán)保設施的管理力度,責任劃分清楚,對除塵閥門、加濕機等環(huán)保設備定期檢查及維護。
。3)加強對生產(chǎn)車間空氣的檢測與控制。包括:
1、車間通過合理布局、排放和綠化,減少污染物的危害。
2、換氣設備。設置換氣、排氣設備,并進行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進。
3、環(huán)境測定。從最重要的環(huán)境因素開始,對作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時間、空間的改變而變化的情況進行測定。
4、采用封閉系統(tǒng),探討自動化或代替物品的使用。
5、建立休息室、配置衛(wèi)生設施等;同時,通過制定合理的勞動制度、休息制度和輪班方式,以及采取個人防護措施,取保職工健康。
總結(jié):我們生活在同一片藍天下,由于各種人為因素給空氣造成了嚴重的破壞,使得藍天變的暗淡,使人們身體狀況每況愈下,所以減少空氣污染,再現(xiàn)藍天,還子孫后代一個健康的呼吸空間,是一項艱巨而迫切的任務。要想實現(xiàn)這個愿望,就必須從了解空氣污染的相關知識開始,從自己開始做起,從身邊小事做起!
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