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示范校建設(shè)培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-12-15 07:40:27 心得體會(huì) 我要投稿
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示范校建設(shè)培訓(xùn)心得

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編整理的示范校建設(shè)培訓(xùn)心得,希望對(duì)大家有所幫助。

示范校建設(shè)培訓(xùn)心得

示范校建設(shè)培訓(xùn)心得1

  3月24日-30日我作為研修小組成員參加了“全國中等職業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校建設(shè)培訓(xùn)研修”活動(dòng)。現(xiàn)將研修心得總結(jié)如下:

  凱南印象

  “江南好,風(fēng)景舊曾諳。日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)。能不憶江南!

  凱南的美,應(yīng)該是無與倫比的!那種美,源于斜風(fēng)細(xì)雨、春暖花綻之中;那種美,源于天空的湛藍(lán)湛藍(lán)和一塵不染;那種美,源于江南人聲音的和潤美和柔軟甜;那種美,源于我看到我心儀的油菜花時(shí)感覺的妙曼!

  “江南好,風(fēng)景舊曾諳!钡系镊攘,更在風(fēng)景之外。

  培訓(xùn)印象

  3月25-27日聽了幾位專家的講座,其中王稼偉校長、葛金印刻授和盧鵬程校長的講座印象很深。

  一、無錫機(jī)電高等學(xué)校校長王稼偉的辦學(xué)理念:“學(xué)校有特色才有生命、 教師有特技才有權(quán)威,學(xué)生有特長才有出路!爆F(xiàn)在細(xì)細(xì)品來,真是再恰當(dāng)不過。

  二、葛金印刻授解釋“工學(xué)結(jié)合”, 工學(xué)結(jié)合,是工作和學(xué)習(xí)的結(jié)合,不是工廠和學(xué)校的結(jié)合。這一解釋點(diǎn)撥了我們?cè)谝惑w化教學(xué)改革中的一些困惑。今后我們?cè)谌粘=逃虒W(xué)中要積極探尋合理的學(xué)習(xí)形式和教學(xué)模式,努力形成“導(dǎo)向”的課程體系(就業(yè)導(dǎo)向、職業(yè)導(dǎo)向、工作過程導(dǎo)向)。

  三、職業(yè)教育改革發(fā)展的最新理念及實(shí)踐成果在課程中不斷呈現(xiàn),確實(shí)讓我受益匪淺。我對(duì)校企合作的人才培養(yǎng)模式,課程體系的建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)有了全新的理解。

  考察職教名校印象

  培訓(xùn)研修期間我們?cè)趯O校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機(jī)電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。

  寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長,美麗而不嫵媚、得體無一做作,高雅而又低調(diào),聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景:校園洋溢著溫情!凹ぐl(fā)潛能,成就卓越” 八個(gè)大字昭示著學(xué)校精神,創(chuàng)意靈動(dòng)的景觀,翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇,整個(gè)校園顯得和諧靜謐,處處洋溢著人文溫情。校園蘊(yùn)涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標(biāo),以營造書香校園為平臺(tái),通過實(shí)踐和探索,形成一種風(fēng)氣,蘊(yùn)育一種文化,創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境,培育有技能的學(xué)生,建設(shè)有智慧的校園。校園儲(chǔ)存著感動(dòng)。學(xué)校鼓勵(lì)同學(xué)們將生命中的感動(dòng)儲(chǔ)存起來,因感動(dòng)而行動(dòng),對(duì)那些學(xué)不來的事跡,學(xué)習(xí)其精神,把它作為前進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)那些學(xué)得來的事跡,學(xué)習(xí)其行為,把它作為前行的目標(biāo)。在享受感動(dòng)的同時(shí),創(chuàng)造感動(dòng)來回報(bào)學(xué)校,回報(bào)國家。

  人文溫情、蘊(yùn)涵智慧、儲(chǔ)存感動(dòng)和傳遞正能量的校園不管離我有多遠(yuǎn),但永遠(yuǎn)是我心儀的校園,也是我為之奮斗的理想之家園。

  鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的老師,他們專業(yè)并敬業(yè),他們的`務(wù)實(shí)、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。

  考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動(dòng)漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評(píng)價(jià)與管理系統(tǒng)特色項(xiàng)目三個(gè)示范建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)和學(xué)校特色項(xiàng)目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進(jìn)度快、成果豐碩,在第一批示范校中走在前列,該校的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。

  后記

  凱南考察回來已有一周的時(shí)間,感覺江南離我們很是遙遠(yuǎn),但是那份職業(yè)教育的使命感確是更加強(qiáng)烈:我們培養(yǎng)的學(xué)生決不能跟農(nóng)民工爭(zhēng)飯碗,我們培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該靠技術(shù)和技能成為收入小康的中產(chǎn)新貴!

  “心誠有界,行者無疆”,示范校建設(shè)有時(shí)感覺真的是任重道遠(yuǎn)、真的是在艱難跋涉,但是難住的往往是心,若能鼓足勇氣,走出圍城,開闊視野,拓寬思路。遠(yuǎn)方,真的有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒!

示范校建設(shè)培訓(xùn)心得2

  經(jīng)安徽省組織評(píng)審申報(bào),教育部會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部組織專家復(fù)核,20xx年度中央財(cái)政擬立項(xiàng)支持的342個(gè)“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)!苯ㄔO(shè)項(xiàng)目第三批單位名單已于8月15日公示,我校名列安徽省15所學(xué)校第二。

  為充分認(rèn)識(shí)職業(yè)教育改革的新形勢(shì)和新任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)國家中職教育改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)的內(nèi)涵、目標(biāo)和意義,全面開展項(xiàng)目建設(shè)整體規(guī)劃,精細(xì)化編制項(xiàng)目建設(shè)方案和各項(xiàng)任務(wù)書,高效完成項(xiàng)目建設(shè)工作,促進(jìn)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。我校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),遴選相關(guān)人員,于參訓(xùn)前召開專題會(huì)議,明確各自培訓(xùn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)專題和要求,為有效的組織此次培訓(xùn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn),時(shí)間短,信息量大,涉及國家中職示范校項(xiàng)目建設(shè)工作的方方面面。如教育部職教所姜大源教授的《現(xiàn)代職業(yè)教育的基本問題》;重慶市職教所長譚紹華的《國家中職示范校建設(shè)學(xué)校推進(jìn)策略----來自重慶的操作范式》;淄博工業(yè)學(xué)校校長朱建華的《以國家示范學(xué)校建設(shè)為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展》;重慶女子職校校長邱孝述的《重慶女職中推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐》;衢州教育局副局長翁孝川的《示范校建設(shè)過程的意義、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、困惑及對(duì)策》;貴州建設(shè)學(xué)校陳鳴校長的《中職示范校校本教材編寫指導(dǎo)》;青島職業(yè)教育公共培訓(xùn)基地教學(xué)培訓(xùn)部主任于萬成的《中職示范校師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)》;廣東中山技師學(xué)院雷三元校長的《中職示范校一體化教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施》;珠海高級(jí)技工學(xué)校張中洲校長的《第三批示范校任務(wù)書和建設(shè)方案編寫指導(dǎo)》;成都依能公司的《中職示范校數(shù)字化校園建設(shè)》和《中職示范校精品課程開發(fā)與數(shù)字化教學(xué)資源的設(shè)計(jì)利用》等系列化專題報(bào)告。

  三天的培訓(xùn),時(shí)間緊,任務(wù)重,每天學(xué)習(xí)八小時(shí),我校參培人員準(zhǔn)點(diǎn)按時(shí)參加。白天,聆聽講座,仔細(xì)記錄,會(huì)間主動(dòng)咨詢,積極交流,并及時(shí)索取有關(guān)材料和相關(guān)信息;晚上整理材料,討論消化。18日晚8點(diǎn),趙建平校長再次召開會(huì)議,強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的后續(xù)重點(diǎn)工作,吳丁良副校長對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的`消化吸收和宣貫工作做了詳細(xì)的部署,以確保后續(xù)培訓(xùn)工作的有效性和針對(duì)性。我校參培人員學(xué)習(xí)態(tài)度也得到了與會(huì)代表一致贊許。

  通過培訓(xùn),參培人員收獲頗豐,對(duì)準(zhǔn)確把握示范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容、策略和方法、目標(biāo)和要求,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作,有了全面的認(rèn)識(shí)和理解。分享了全國中職示范校建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,為我校的示范校創(chuàng)建工作提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。它山之石,可以攻玉,學(xué)校將進(jìn)一步明晰項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)和驗(yàn)收要點(diǎn),制定、完善和落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的整體規(guī)劃和各項(xiàng)保障措施,進(jìn)一步深化以校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)為核心的辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式和評(píng)價(jià)模式改革,創(chuàng)新教育內(nèi)容,改進(jìn)教育手段,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善內(nèi)部管理,提升辦學(xué)實(shí)力,充實(shí)辦學(xué)內(nèi)涵,不斷提高高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校將全校動(dòng)員,全員參與,廣泛整合各方資源,確保示范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施,努力將我校建成中等職業(yè)教育辦出特色的國家示范學(xué)校,為行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

示范校建設(shè)培訓(xùn)心得3

  當(dāng)前,我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進(jìn),每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力,但更是機(jī)遇、是平臺(tái)、是鍛煉。我作為一名老教師,有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程,伴隨著示范校建設(shè),我迷惑過,糾結(jié)過,付出過,但也收獲著示范校建設(shè)方方面面,與示范校建設(shè)同進(jìn)步。

  在示范校建設(shè)中,最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對(duì)它的認(rèn)識(shí),是一個(gè)逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考,我深深認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育的改革千頭萬緒,但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革,就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才,要實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高,增強(qiáng)其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進(jìn)行徹底的改革,舍此,其它的改革都是修修補(bǔ)補(bǔ),無足輕重。

  為此,在示范校建設(shè)的這段時(shí)間里,我們對(duì)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對(duì)職業(yè)學(xué),F(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究,下企業(yè)調(diào)研,到兄弟學(xué)校取經(jīng),逐步形成了符合學(xué)校實(shí)際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對(duì)活動(dòng)教室的研究和實(shí)踐就是其中之一。

  黑板上肯定學(xué)不會(huì)怎樣開汽車,同樣,教室里肯定學(xué)不會(huì)怎樣修汽車,怎樣開機(jī)床。長期以來,我們的職業(yè)教育模仿普通高中,把所有的知識(shí)、所有的技能都放在教室里面學(xué),最多再增加些掛圖、模型等,把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里,教室、寢室、食堂三點(diǎn)成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實(shí)寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式,就是要打破固定教室,建立活動(dòng)教室,把教室建在車間里,把教室建在工場(chǎng)里,把教室建在企業(yè)里,對(duì)教室進(jìn)行組合和分離,開辟第二教室、第三教室等。

  思路誠可貴,實(shí)踐價(jià)更高。但真正要搬動(dòng)教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面,有企業(yè)的選擇、項(xiàng)目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征:有一定的規(guī)模,場(chǎng)地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件,交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

  示范校建設(shè)不允許退縮,示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件,走出去,校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè),了解企業(yè)情況、企業(yè)需求,探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研,我們最終確定了浙江遠(yuǎn)大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動(dòng)機(jī)配件有限公司作為合作伙伴。

  浙江遠(yuǎn)大電子開發(fā)有限公司,創(chuàng)建于20xx年,座落在浙江舟山朱家尖。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售金屬基線路板為一體的高新科技企業(yè)。公司于20xx年始和浙江大學(xué)、中科院、鄭州大學(xué)合作研發(fā)高導(dǎo)熱金屬基線路板,擁有數(shù)十項(xiàng)國家專利。公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于:LED照明、電源、電視、電腦、汽車、空調(diào)等相關(guān)行業(yè),已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,ROUS環(huán)保認(rèn)證、UL及SGS認(rèn)證。公司一直堅(jiān)持走中高端線路板市場(chǎng)路線,依托科技研發(fā)及創(chuàng)新,創(chuàng)導(dǎo)國際MCPCB散熱技術(shù),順應(yīng)市場(chǎng)需求,打造金屬基線路板行業(yè)領(lǐng)先旗艦,以科技創(chuàng)新改善生活品質(zhì)。

  而浙江黎明發(fā)動(dòng)機(jī)零部件有限公司坐落在舟山定海甬東。是國內(nèi)最大的氣門鎖片、氣門彈簧座、氣門彈簧底座、氣門挺柱、氣門推桿、氣門橋、氣門旋轉(zhuǎn)器、活塞冷卻噴嘴等發(fā)動(dòng)機(jī)配氣機(jī)構(gòu)零件專業(yè)化生產(chǎn)廠。公司占地面積5.8萬平方米,建筑面積3.2萬平方米,擁有固定資產(chǎn)32000萬元,員工450人,年銷售額20000萬元。公司于20xx年1月通過德國DQS公司ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。目前公司已具有年產(chǎn)氣門鎖片25000萬片、氣門彈簧座12000萬件、推桿100萬件、氣門挺柱60萬件、氣門橋800萬件、氣門帽2500萬件、活塞冷卻噴嘴600萬件、搖臂球頭組合件300萬套、其它各種沖壓件20xx萬件的生產(chǎn)能力。兩家企業(yè)都有嚴(yán)格的企業(yè)管理制度,企業(yè)文化濃厚。

  在接下來的時(shí)間里,我們進(jìn)行了大膽的`實(shí)踐。10機(jī)電高級(jí)工班的教室搬到了遠(yuǎn)大電子,13機(jī)械試驗(yàn)班的教室搬到了黎明發(fā)動(dòng)機(jī),電子電工、汽修專業(yè)班級(jí)的教室都活動(dòng)起來了,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等第二教室也建起來了。

  教室搬一搬,效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。

  10機(jī)電高級(jí)工班的陳曉同學(xué)在總結(jié)中寫道:去年12月18日到今年1月24日,我們的教室搬到了黎明發(fā)動(dòng)機(jī)配件有限公司,該公司生產(chǎn)的零件都是用在豐田等系列汽車上,盡管零件很小,但要求很高。每個(gè)同學(xué)要進(jìn)行3個(gè)崗位的輪換。前面幾個(gè)星期我表現(xiàn)可以,得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),想努力爭(zhēng)取成為實(shí)習(xí)優(yōu)秀。在最后的幾天里,我被安排在數(shù)控加工崗位,加工的零件是銷。數(shù)控加工是我的“強(qiáng)項(xiàng)”,我信心十足。令我想不到的是,加工好的零件經(jīng)過檢驗(yàn)員測(cè)量,尺寸不對(duì)報(bào)廢了,后來才知道我裝夾零件的方法有問題。這樣,我的“優(yōu)秀”也泡湯了,被評(píng)良好。通過這次在企業(yè)里學(xué)習(xí)我深深感到,學(xué)校里學(xué)到的東西與實(shí)際還是有差距的,我要抓緊補(bǔ)上。

  吳丹女同學(xué)的總結(jié)是這樣的:一個(gè)月下來讓我受益匪淺,學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。這里不同于學(xué)校,同學(xué)們可以嘻嘻哈哈,公司卻有嚴(yán)格的作息時(shí)間和規(guī)章制度,有嚴(yán)格的操作工程,容不得半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì)產(chǎn)生廢品,給公司造成損失。我被安排在遠(yuǎn)大公司的絲印部,整天不停地粘板、接板、放板、運(yùn)板,付出的努力和汗水并不比別人少,但最終的評(píng)價(jià)卻是“一般”。我進(jìn)行了自我反省,也許是初入社會(huì)的我不懂得與他人的交流和溝通。通過這次實(shí)習(xí),我仿佛成熟了很多,真正懂得了父母賺錢的不易,我要珍惜學(xué)校的學(xué)習(xí)生活。

  學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測(cè)量工具,可就是用不好,到企業(yè)后,情況就不一樣了!霸跈z驗(yàn)崗位工作三天后,我感覺我使用游標(biāo)卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的要求很高,不容許有不合格品出廠。在這個(gè)崗位還需要耐性,一天中,在上萬個(gè)零件中只能檢測(cè)出幾個(gè)不合格品,有時(shí),檢驗(yàn)出一個(gè)不合格品會(huì)有一種成就感。”13機(jī)械試驗(yàn)班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸,他說,原來在教室里也學(xué)過熱處理知識(shí),什么退火、淬火的,一點(diǎn)也不理解,在車間實(shí)際接觸了熱處理,再加上中午師傅的講解,才真正知道了熱處理到底是怎么回事?戳慵䦂D是專業(yè)基本功也是最難掌握的,特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼,但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗(yàn)兩個(gè)崗位跟著師傅做,又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解,絕大部分同學(xué)掌握了這些知識(shí)。

  示范校建設(shè)正在進(jìn)行時(shí)。它拓展了我們的視野,開闊了我們的思路,清晰了我們的目標(biāo),豐富了我們的經(jīng)驗(yàn)。在接下來的日子里,我們將堅(jiān)定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案,扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施和推進(jìn),使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會(huì)企業(yè)歡迎的技能型人才。

示范校建設(shè)培訓(xùn)心得4

  很感謝學(xué)校對(duì)我們參加全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班的支持,我們這次培訓(xùn)為期兩天,時(shí)間為20xx年7月21日至7月22日。21日上午主講為教育學(xué)院崔萬秋教授,崔教授主講內(nèi)容為管理藝術(shù)。他從管理的概念、管理的四要素、管理的職能、管理的藝術(shù)等幾方面講述,并就如何從評(píng)價(jià)的角度上促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和老師們進(jìn)行探討。21日下午我們?nèi)チ饲鼗蕧u高級(jí)技工學(xué)校參觀學(xué)習(xí),示范校創(chuàng)建辦張主任向我們介紹了示范校驗(yàn)收工作需要提供的資料,對(duì)示范校建設(shè)項(xiàng)目總報(bào)告的寫法、典型案例的寫法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。22日上午主講為河北科技師范學(xué)院閆志利教授,主講內(nèi)容為中職學(xué)校執(zhí)行力管理。閆教授從執(zhí)行力的概念和內(nèi)涵、戰(zhàn)略執(zhí)行力、目標(biāo)分解能力、任務(wù)完成能力這幾方面展開講述。22日下午主講為孫景余院長,他主講的內(nèi)容是基于中高職示范骨干校建設(shè)背景的課程與教學(xué)改革。孫院長就專業(yè)建設(shè)方案、人才培養(yǎng)方案、人才需求與專業(yè)教學(xué)改革調(diào)研報(bào)告的寫法給出指導(dǎo)性建議。

  在秦皇島培訓(xùn)的這兩天,有幾點(diǎn)體會(huì)跟同事們分享,不足之處,望指教批評(píng)。

  近年來,教師的`培訓(xùn)考證、拓展專業(yè)的知識(shí)尤要先行。知識(shí)在更新、技術(shù)在發(fā)展,教師應(yīng)不斷地充電學(xué)習(xí),以提高工作能力和教學(xué)的水平。培訓(xùn)和考證,其實(shí)就是目標(biāo)化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)過程。年輕的教師較缺乏專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)深度的掌握能力,如何更好地提高工作能力和教學(xué)質(zhì)量?通過學(xué)習(xí)和考證是很好的方法。以考促學(xué)、以考促教。大力鼓勵(lì)教師們?nèi)⒓诱J(rèn)證考試,這也是教師職業(yè)生涯的一部分。長期以來,在職校教師的教育培訓(xùn)和考證中,專業(yè)學(xué)科知識(shí)一直是學(xué)習(xí)的重點(diǎn),無論是何種學(xué)科,專業(yè)知識(shí)的傳授都是學(xué)習(xí)和掌握的重點(diǎn)。

  集團(tuán)化辦學(xué)模式中“校企合作”辦學(xué)模式重點(diǎn)解決的是怎樣與企業(yè)緊密聯(lián)系,怎樣加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,怎樣改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。該模式的建立,使學(xué)校與合作單位的關(guān)系由松散型轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密型,促使教學(xué)、科研全面提升,帶動(dòng)招生、就業(yè)的良性循環(huán)。依托企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)力量和強(qiáng)大的技術(shù)支持,不斷獲得新知識(shí)、新技術(shù)、新流程和新方法,使得在課程設(shè)置和教學(xué)方法方面上新的一個(gè)臺(tái)階。

  總之,非常感謝學(xué)校對(duì)我們參加培訓(xùn)的支持!只有學(xué)校發(fā)展好了,作為學(xué)校的教師才更有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí),提高自己。所以,我們教師應(yīng)當(dāng)將我們自身的發(fā)展跟學(xué)校聯(lián)系在一起,鼓足干勁,努力工作,為把我校創(chuàng)辦成國家級(jí)示范性中職學(xué)校而努力。

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