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教師愛崗敬業(yè)心得體會

時間:2023-11-27 09:09:44 心得體會 我要投稿

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編整理的教師愛崗敬業(yè)心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文1

  教師職業(yè)一直被視為高尚而神圣的。人們常用詩句來贊美老師的付出和努力,比如“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”或“隨風潛入夜,潤物細無聲”。這些贊美的原因在于教師平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師美麗的語言,它展示了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。

  愛崗敬業(yè)意味著愛學生。一位語文老師曾說:“我甘愿成為學生的渡口,將他們渡向幸福的彼岸!庇變簣@教師的價值是讓幼兒因為自己的教育而快樂。學習知識和鍛煉身體固然重要,但更重要的是培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,讓他們從自己的言行和教導中找到創(chuàng)造快樂的能力。除了傳授知識外,教師的職責還包括關(guān)心幼兒的生活,耐心解決問題,并用自己的正確價值觀和積極生活方式潛移默化地影響幼兒,讓他們找到通向幸福的道路。

  加強自身修養(yǎng)是實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。不斷提高專業(yè)知識和道德修養(yǎng)是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,教師應完善自己的.教學方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,以推進教學的進展。品德是教師的靈魂,我們應在日常教學中發(fā)揮模范作用,注意自己的行為舉止和言談風貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。因此,愛崗敬業(yè)的教師應該不斷提升自己。

  愛崗敬業(yè)是一種習慣、責任和積極的生活方式。作為教師,我們應該讓自己的光輝在工作中綻放,詮釋教師的意義。

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文2

  教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。

  第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。

  第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責,它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的`舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文3

  “敬業(yè)”,首先,就要干一行愛一行,具有堅定的政治思想素養(yǎng)和強烈的工作責任感。人民教師擔負著培養(yǎng)億萬未來合格建設(shè)者和接班人、提高全民族素質(zhì)的神圣使命。因此,我們要不僅把它作為一種職業(yè),一種謀生的手段,更把它作為一種事業(yè),一個值得把自己的智慧、情感、精力融入其中的生命過程。一旦達到這種境界,就沒有哪個人會輕易對自己的工作敷衍了事。那么,具體說來,怎樣才算是敬業(yè)呢?通俗的說,把工作看重就是敬業(yè),它是珍惜自己工作崗位的一種執(zhí)著精神。當個人事務(wù)與工作產(chǎn)生沖突的時候,我們選擇的是向哪邊傾斜?在我們學校,有很多老師會毫不猶豫的選擇工作。有的老師爸爸病危的時候,他連夜趕回家照顧,第二天再騎車回來,為的是能趕得上早讀;有的老師家中老人患有重病,甚至是癱瘓在床,她們卻把為老人身體擔憂的淚水擦干,照例面帶微笑地登上講臺;有的老師體弱多病,他們打完吊瓶即刻回校,不耽誤一節(jié)課;還有的女教師產(chǎn)假未休完,就撇開年幼的.孩子,毅然回到學校上課,而且特別叮囑校長不要表揚,尤其是我校的楊巧妮老師,管理者學校的政教、少先隊等工作,還擔任著三年級的品德與社會、四年級的數(shù)學、五年級的科學。管理工作布置得井井有條,落實的一絲不茍,教學工作堂堂要達高校。去年上期期末考試后,我校五年級的數(shù)學在全鎮(zhèn)考級倒數(shù)第一,這位教師是位新教師,學生管理、教學方法、引導藝術(shù)有待提高。面對這種情況,楊巧妮老師找到校長說“我來帶吧!明年這xx屆就升六年級了”,就這樣依然挑起了重擔。這就是敬業(yè)。

  其次教師敬業(yè)是熱愛學生,關(guān)注學生的個性成長。學生是弱勢群體,身體、知識、思想都處于飛速發(fā)展變化階段。他們身心很脆弱,極易受到傷害。同時他們又是有生命、有思想、有情感的個體,存在著極大的個性差異!敖逃举|(zhì)上是人道主義事業(yè)”,作為教師,既要從生活上給與學生細致入微的關(guān)心,又要關(guān)注每個學生的個性發(fā)展,使之健康成長。這一教育目標也決定了教師必須愛學生。愛學生是毫無私心、不求回報的,是發(fā)自內(nèi)心的自然的感情流露。學生生病時,能噓寒問暖,給以母親般的關(guān)懷;學生學習受阻時,能耐心與之分析失誤,制訂調(diào)整方案;學生情緒低落時,能與他傾心長談,鼓舞士氣;學生遭遇彷徨時,能跟他悉心交流,為他撥云見日……當然,學生獲得進步、取得勝利、幸福成長時,我們?yōu)橹院,與之同樂!這樣在關(guān)心學生的同時,自然也陶冶了自己的情操。當我們以自己的生命之光啟迪孩子心靈的時候,這是,我們是幸福的。

教師愛崗敬業(yè)心得體會范文4

  當前,對教師素質(zhì)內(nèi)涵的界定可謂林林總總,莫衷一是。不論其內(nèi)涵多么豐盛,但完全可用“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四要素概括之。教師的“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”素質(zhì)構(gòu)造,是一個層次分明、涵蓋發(fā)展的有機整體,其內(nèi)部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割,具有相關(guān)性。其中“敬業(yè)與專業(yè)”是基礎(chǔ)層次上的素質(zhì)要求,而“樂業(yè)與創(chuàng)業(yè)”則是較高層次上的素質(zhì)要求。兩個不同層次要求含義是:

  1、對于為數(shù)眾多的一般教師來說,需要培育的是“敬業(yè)”與“專業(yè)”兩項基本素質(zhì)。敬業(yè)素質(zhì)要求教師具備良好的思想德行素質(zhì),能精確看待教師職業(yè)和教育教學工作,做到嚴于律已,以身作則,言行一致,自覺遵照社會公德、職業(yè)道德及勞動紀律,養(yǎng)成謙虛謹嚴、寬容待人、平易近人和誨人不倦的`操行,達到淡名利、忠誠樸素的境界。專業(yè)素質(zhì)則要求教師具有豐盛扎實的專業(yè)知識、教育專業(yè)理論和專業(yè)能力。因此,要求教師必須認真研究和控制教學大綱,精通所教學科的全部知識內(nèi)容,從全局上把握教材;還應較體系、靈活地控制教育學、心理學,運用好教學原則和教學方法;更應具備研究與組織教材能力,了解和研討學生能力,組織教育教學活動能力,熟練駕馭教學語言能力和進行教科研能力。

  2、在具備“敬業(yè)”與“專業(yè)”基本素質(zhì)基礎(chǔ)上,教師還要具備“樂業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”高層次素質(zhì)。對教師思政德行方面的要求,是把“敬業(yè)”精力升華到“樂業(yè)”境界,建立對教育教學工作的強烈使命感、責任心和忘我奉獻精力,認識教師職業(yè)的崇高,忠誠教育工作,熱愛學生,自覺做到安貧樂教。尤其面對改革開放和市場經(jīng)濟的社會背景,更需以革新的角色進行教育、教學工作的“創(chuàng)業(yè)”活動,即以自己的認識能力、設(shè)計能力、組織能力、交往能力和敏稅預見、靈活堅強、開放求實的思維品質(zhì),立足現(xiàn)實,結(jié)合校情班情,積極自動地揭示摸索新的知識、技巧和新的規(guī)律。該是全方位、多元的。

 、艔呐囵B(yǎng)教師素質(zhì)外部環(huán)境與條件而言,首先,要改善辦學條件,強化教學管理和提高學校名譽,這有利于提高教師素質(zhì)。即加大教育投入,實現(xiàn)辦學條件現(xiàn)代化,改善教師福利與收入,提高其經(jīng)濟、社會地位,吸納外部優(yōu)秀教學人才,增進師資整體素質(zhì)的提高;建立健全各項規(guī)章制度,實行教師工作評估的機制,強化教育教學管理,促使教師不斷完美自我素質(zhì)以適應崗位要求;通過提高教育教學質(zhì)量,擴大學校在社會上的名譽,反過來用社會期望和要求迫使教師個體素質(zhì)的完美與提高。其次,要強化職業(yè)道德教育,建立先進典范,營造良好的校風,有利于培育教師素質(zhì)。即要在教師中開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》教育,并與學校、教師實際結(jié)合,與馬列主義理論結(jié)合,提出教師素質(zhì)目的和要求。在貫徹《規(guī)范》過程中,積極開展“教書育人,為人師表”活動,注意樹典范、學先進,使廣大教師學有榜樣,實現(xiàn)其自己教育自己,提高自我素質(zhì)的目的;要結(jié)合時期特點,重視挖掘?qū)W校的辦學傳統(tǒng),提練精力實質(zhì),增強校風、教風、引導作風建設(shè),使教師素質(zhì)在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。

 、茝耐昝澜處熥陨硭刭|(zhì)的主觀需要而言,一方面通過校際作用,引進競爭和激勵機制,使教師心理上發(fā)生出造詣感和危機感。即學校要發(fā)明條件,讓教師積極參與教育教學工作中來,從造詣體驗中確立自我角色位置,完美自我素質(zhì),實現(xiàn)教師“社會人”的造詣渴望。同時對個別惰性較強,尚處“經(jīng)濟人”狀況中的教師,要適當運用權(quán)戚,營造一種不安全機制,激發(fā)其增強自我修養(yǎng),以適應崗位需要的條件。另方面,應自覺運用行動科學原理,根據(jù)目前教師物資生活、社會地位、發(fā)展個性才干、業(yè)務(wù)進修提高和文化生需要等實際情況,對不同教師的“需要——動機——滿足”的行動過程,進行符合實際的研討、剖析和歸納,在不斷滿足教師心理需要的同時,有的放矢地提出提高素質(zhì)的客觀要求,以不斷地進行心理激勵。

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