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教師學習心得體會

時間:2023-07-06 15:43:27 心得體會 我要投稿

教師學習心得體會【實用12篇】

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的教師學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師學習心得體會【實用12篇】

  教師學習心得體會 篇1

  在這個春意盎然的日子里,我校召了讀書交流會活動,會上各個年級組的成員都熱烈地討論著自己在寒假期間所讀的書籍,有關(guān)于教育類的,有關(guān)于文學類的,在集體交流后,每個組都推選出了優(yōu)秀的代表上臺來演講。

  美術(shù)組的xx老師,給我們推薦了《做個好老師》這本書,她還結(jié)合自己在教學中遇到的問題,給我們舉出了很多例子,比如當遇到孩子調(diào)皮搗蛋時,她當時是怒氣沖沖,對孩子們大發(fā)雷霆,當讀了此書后,她發(fā)現(xiàn)自己做錯了,孩子們有時無心犯的小錯,老師如果抓住不放,放大它的缺點,這只是會讓孩子們會不尊重教師,讓學生認為教師沒有素養(yǎng),只會發(fā)脾氣,吵罵他們。事后,xx老師也意識到自己的做法欠妥,她靜下心來給孩子們耐心解釋,向?qū)W生講道理,以后在美術(shù)課上學生們就再也沒有犯類此了錯誤了。

  語文組的x老師講了他所發(fā)表的'文章,用改編四大名著的方式來講解語文知識,比如他改編的西游記,用對比的方式來描述西游記中的人物,比如沙和尚的忠厚和豬八戒的滑頭,孫悟空做事情的執(zhí)著和豬八戒的遇事退縮。這種教學方式非常獨特,讓學生在看故事的同時也學會了如何寫對比句。

  數(shù)學組的xx老師讓人印象非常深刻,她從xx的《做的老師》一書中就時時刻刻、字字句句窺見此書對于他的影響。在花費了近半年時間仔仔細細、每字每句品讀這本教育圣經(jīng)之后,她說讀這本書思維上絕對的愉快,遣詞造句也處處體現(xiàn)蘇霍姆林斯基做教育的精準與對教育純粹的熱情。這本書博大精深,一百條建議太謙虛了,每個句子都閃爍著無法計數(shù)的靈感火花,老教育家恨不得把畢生所學傾入其中。

  交流的最后,x主任發(fā)表了她幾十年來對教育深刻又深情的見解,我從中聽到了她對教育投入的愛的智慧,她的發(fā)言是對我們此次演講比賽畫龍點睛般的總結(jié)。再一次,中心學校激勵了我,再一次,我在這里得到成長,感謝所有老師辛勤的付出,為我樹立了前進的標桿。

  教師學習心得體會 篇2

  從教以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但隨著自己工作多年來的不斷學習與總結(jié),我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是對我們這些老教師來說,吃老本是遠遠不夠的,要不斷的為自己的大腦充電,不斷的學習新的教學理念,與時俱進,才能滿足新時代的小學生的需求。我認為應從以下幾個方面去做:

  一、做學習型的教師

  幾乎所有的講師在培訓講座中都提到了讀書的重要性,而這些講座者本身也讓我們感受到讀書的魅力。魏書生老師的講座,大家百聽不厭,魏老師那淵博的知識、信手拈來的精妙語句,無不讓我們自愧書讀得遠遠不夠。

  在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的事務,也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂,忙于社交,但是,作為一名教師,還是應該以書本為伴,以讀書為樂。

  而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的.知識,還有廣博的視野,這樣教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐!我想,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著、幸福著。

  二、做反思型的教師

  如果日復一日,教學卻不及時反思,我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態(tài)。如果我們不坐下來思考一下,那么我們太容易隨波逐流,如果我們不坐下來思考一下,那么我們做了許多徒勞無益甚至有害學生身心發(fā)展的工作而自己卻不知道!耙惶斓乃伎,勝過一周的徒勞”,只有思考能幫助我們從無效走向有效,只有思考能幫助我們從有效走向高效。

  有了這樣的認識,我的教后記就不該有時在“補”中完成,而應該是真正的教后反思,用最樸實的語言記錄真實的所想、所思、所感。同時在生活中,更應活躍著一顆執(zhí)著于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不經(jīng)意的一句話語,誰說不能引發(fā)我們對教育的思考呢。

  因此,我想我要做一名愛思考的老師,停下匆忙的腳步,想想、寫寫,說不定會有更多發(fā)現(xiàn),會有更多受益。

  三、做研究型的教師

  任何一個優(yōu)秀的教師都具有一個共同的品質(zhì),那就是只要認準了一個目標就研究到底。在教學中,根據(jù)學生、課堂的實際情況及教師的興趣,能找到一個實在的研究目標。在課堂教學的細節(jié)優(yōu)化上進行研究,不求形成系統(tǒng)的教育理念,但求有所思,有所得。堅持自己的研究方向,堅持研究這才是最重要的。

  四、做快樂型的教師

  在教學實踐中,有時也許因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應該做一名快樂型的教師。因為只有快樂,才能始終保持一種激情,只有快樂,才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經(jīng)歷痛的里程,但痛并快樂著更是一種成長。

  總之,要做一名有理想有追求的教師,做一名不斷修煉基本功的教師,做一名有愛心講奉獻的教師,做一名反思型教師,做一名研究型教師,做一名與時俱進的教師,如果這些我們都能夠努力去做到,那一定能成為一名合格的人民教師。

  教師學習心得體會 篇3

  今年暑期有幸參加了市數(shù)學骨干教師培訓班的學習,有了一些收獲:

  一、新教材的釋疑

  面對新課程,新教材的實施,我自己有著太多的疑惑,而xx市教研室員xx老師案例的形式向我們?nèi)嬖忈屃诵陆滩牡奶攸c,強調(diào)學生自主、合作、探究式學習。而要想真正的提高課堂教學效率,沒有一定的觀念更新是很難實現(xiàn)的。

  在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法,要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學,同時要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的“差異性”,充分發(fā)揮學生潛在的能力,努力提高學生學習的主觀能動性。

  二、個人成長的'引領(lǐng)

  特級xx老師的個人成長經(jīng)歷,特級教師xx給我們看他的備課筆記,xx老師結(jié)合自身的成長給我們做的講座等等,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。還記得xx老師的那幾句“不推諉責任、不獨享成果”“學會拒絕、學會放棄”“提高工作品質(zhì)”猶如醍醐灌頂,教會了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意,你總歸能看到前面的希望!

  三、教育觀念的更新

  此次培訓班的學員來自教學各條線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

  我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,xx老師“其實你不懂我的心”,使我知道要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  改變了對學生一貫的只有終結(jié)性評價的模式;突出了發(fā)展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關(guān)心學生的成績而忽視學生學習過程的探究為注重學生學習過程的探究,真正體現(xiàn)教學評價的過程性。

  教師學習心得體會 篇4

  作為一名教師,隨著工作的深入,我逐漸認識到:“親其師而信其道”的道理;融洽的師生關(guān)系,孕育著巨大的教育“親合力”。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑。懷著無限感慨的心情,我小結(jié)了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略。

  一、“愛”在課上教室里。

  雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主,在時間上以授課為主,用以師生溝通的時間十分有限,但我卻發(fā)現(xiàn)只要從時間上把握好三個階段,將這個師生互動的空間轉(zhuǎn)變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了:

  1。上課前。課前教師可以提早幾分鐘到教室,利用這寶貴的幾分鐘與學生進行溝通,如詢問學生課前準備工作有沒有做好,上課中有什么好的提議等等,這樣不僅能幫助學生提前進入角色,又能拉近師生之間的距離,上好一堂課就有了保證。

  2。上課時。課堂上師生能溝通好,老師的引導將起到事半功倍的效果,不過一定要注意溝通的技巧。同時課堂上教師要尊重學生,上課提問應和藹可親,學生回答完問題應請其座下,即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言,尤其學生上課違反了課堂紀律,不要生氣責備他們,而是可以用巧妙的方式引導他們,有時一個善意的微笑,一個小小的玩笑,能起到意想不到的效果。

  3。下課時。下課后教師不要馬上急著就離開教室,而是可以詢問一下學生這節(jié)課聽得怎樣,還有什么地方?jīng)]有聽懂,哪些地方需要老師作進一步改進等等,這些對于教師來說都是有益的,作為一名教師,我切身體會“教學相長”這個詞的含義就是從課后與學生的交流時開始的。

  二、“愛”在課余教室外。

  利用課余時間與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點,因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多,溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上,可以為他們的比賽加油吶喊;在勞動時,可以看到很多默默無聞,卻肯干扎實的身影。這么多溝通的機會,這么多可以象學生“說愛”的機會,真的該好好利用!學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題,在這些時候,教師更加容易發(fā)現(xiàn)學生身上不易覺察的閃光點,學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面,這樣的`溝通更自然也更親切,容易拉近師生之間的距離,自然也就增進師生之間的友誼,而誰又會拒絕友情之“愛”呢?

  師生之間的溝通不是一門技術(shù),而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系,不是一件輕易的事情。這就需要我們在平時的教育教學中仔細的學習和研究理論知識,并能結(jié)合具體的事例認真的分析、總結(jié),做到學中做,做中學。

  教師學習心得體會 篇5

  這次學習最大的收獲是,利用課程團隊提供的網(wǎng)絡平臺,與專家、與認識或不認識的廣大同事們隨心所欲的交流,從交流中看到了自己的不足,學到了新觀點,擴大了視野,開闊了思路,迫使自己走出自我的小天地,覺得對自己是個不小的提高。

  研修讓我正確認識了教師繼續(xù)教育的重要性:教師要加強現(xiàn)代教育理論的學習與研究,不斷更新教育理念。要積極學習現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍,記好學習筆記。同時,要結(jié)合教學實際,積極撰寫心得、反思。研修讓我充分的認識到,教師職業(yè)是按照一定社會的需要和標準“傳道、授業(yè)、解惑”的,是培養(yǎng)社會所需要合格人才的職業(yè)。一個合格的教師,應從充分認識自己勞動特點的基礎(chǔ)上,樹立從高的職業(yè)道德,修煉自己的職業(yè)精神,以實現(xiàn)“教書育人”的歷史使命。

  研修使我對素質(zhì)教育的認識有了很大的提高,自己肩頭的責任也更明確了。研修過程中彌補了我知識的`不足,提升了自己,達到了繼續(xù)教育的目的。觀看視頻,總會看到一些優(yōu)秀課例,學習與互動,總會讀到一些好的文章。同行們獨具匠心的課堂設計,經(jīng)典精辟的學習體會,讓我深感自身的不足,“書到用時方恨少”,做一個學習型教師,第一次真切的感到促進自己專業(yè)領(lǐng)域的成長是那么緊迫。

  研修學習雖然結(jié)束了,但新課程對我們要求的學習和思考才剛剛拉開序幕。今后的工作中,我要加強專業(yè)理論知識的學習,不斷更新專業(yè)理論知識,還要注重本學科以外各科知識的學習,以適應新形勢下教育教學工作。老師也應終身學習,惟其如此,才能與時代同步。

  教師學習心得體會 篇6

  憲法是國家的根本大法,是決定國家命運法律。世界各國有各不相同的憲法,各國制定憲法的方法和水平區(qū)別很大。制定憲法是一個莊嚴神圣的工作,不能把外國的憲法拿來東抄一點西抄一點,變成自己的憲法,制定憲法不能抄古書,制定憲法必須杜絕一切假話、空話、大話和套話,憲法一定是真實的。把虛假的東西寫進憲法,類似于在下沉的地基上修房子。

  一個國家要生存發(fā)展,要靠綜合國力。內(nèi)政是一門科學,外交也是一門科學。軍事是一門科學,經(jīng)濟也是一門科學。教育、文化等任何領(lǐng)域的成敗都由該領(lǐng)域的科學水平?jīng)Q定。各領(lǐng)域的科學技術(shù)水平的高低決定一個國家綜合國力的強弱。

  軍事科技水平和外交水平直接決定戰(zhàn)爭的勝負,F(xiàn)在的戰(zhàn)爭是高科技戰(zhàn)爭,是各國科學家之間的戰(zhàn)爭。武器的質(zhì)量和數(shù)量,軍事戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的先進程度直接決定軍隊的戰(zhàn)斗力。

  世界上最尖端的武器買不來,別人不會賣。世界上最尖端的技術(shù)買不來,別人也不會賣。只有培養(yǎng)出世界最優(yōu)秀的人才,只有引進世界最優(yōu)秀的人才,才能制造出世界上最尖端的武器。只有培養(yǎng)出世界最優(yōu)秀的人才,只有引進世界最優(yōu)秀的人才,才能研究出世界上最尖端的技術(shù)。只有培養(yǎng)出世界最優(yōu)秀的人才,只有引進世界最優(yōu)秀的人才,才能使科學技術(shù)稱雄天下。把錢花在科技人才的培養(yǎng)和引進上,錢就能生錢,錢會越來越多,國家會越來越安全?茖W研究和科學管理最值得花錢。教育科學和人才培養(yǎng)最值得花錢。

  美國自己的科技人才很多,美國善于從世界各國挖人才。美國的科技力量強大,美國人的總體科技素質(zhì)高,所以美國的軍事、政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域具有強大力量。美國軍隊的主要武器靠自己研究生產(chǎn)。美國自己用紙來印美元,就可以從世界各國換來堆積成山的`生活必須品。美國能夠通過金融手段,象魔術(shù)一樣,把別國的錢變成美國的錢。這就是科技的力量。

  人才是否優(yōu)秀,工作是否出色,不能由某一個或者某幾個人決定,應該由憲法和法律來決定。兒子是否孝敬老人,要用科學來評判,要由老人來說,別人無權(quán)代勞。

  教育、科學、技術(shù)、人才關(guān)系到國家命脈,應該把教育、科學、技術(shù)、人才的重要內(nèi)容寫進中國的憲法。政治學、軍事學、外交學、經(jīng)濟學等都是科學,憲法要體現(xiàn)科學立國的思想。教育科學的水平?jīng)Q定國家各類人才的水平,中國應該把教育的主要內(nèi)容寫進憲法。

  制定世界上最先進的憲法,要依靠全國人民。憲法學本身就是一門科學,中國人應該把科學精神變成大腦,應該把科技水平、科技人才和教育作為構(gòu)成身體的血肉和骨頭,中國人應該把過去的一切神學和迷信轉(zhuǎn)變成科學。

  教師學習心得體會 篇7

  在不斷學習的過程中,對教師角色都有一種新的認識。老話重提,教師不僅僅是教給知識,要教會其做人才是最關(guān)鍵的。為適應新時代的要求,教師的角色該如何轉(zhuǎn)變,是我們每一位在職教師要好好思考的課題。上課認真教,才是好老師的時代,已經(jīng)不能勝任現(xiàn)代的需求,F(xiàn)代教師該扮演怎么樣的角色呢?

  一、教師要有獨立的價值、尊嚴和獨特的個。

  歷史學家班固說 “惟有大雅、卓爾不群”。只有真正有文化、有思想的人,才能獨立站起來,不跟著社會風氣走,自己建立一個獨立的人格。教師是人類靈魂的工程師,是為人師表的,和醫(yī)生這職業(yè)不一樣的是醫(yī)治人的心靈的。作為新時期的教師,能夠獨立站起來,卓爾不群,不跟一般人一樣隨波逐流,才能有自己的價值所在。所以教師的真正價值和其他所有職業(yè)是完全不一樣的。

  在美國心理學家馬斯洛看來,人類價值體系存在兩類不同的需要,一類是沿生物譜系上升方向逐漸變?nèi)醯谋灸芑驔_動,稱為低級需要和生理需要。一類是隨生物進化而逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要,稱為高級需要。自我實現(xiàn)的需要是最高等級的需要。滿足這種需要就要求完成與自己能力相稱的工作,最充分地發(fā)揮自己的潛在能力,成為所期望的學生心目中的'老師和領(lǐng)導眼中的職員。這是一種教育創(chuàng)造的需要。也是一種教師本身價值的需要。

  一個時代來臨的時候,如果你不跳出來就會被他埋沒,沉下去。例如,新課程來臨了,我們很多老教師,沒有好好把握好新時期所需要的新的教師角色的變化,努力提高自己的修養(yǎng),講究學問和方法,學習新的知識,沉浸在自己是老教師,有很多經(jīng)驗等頑固思想當中,最終被淘汰了,還不知道是為什么。經(jīng)驗固然重要,但對新的理論掌握,適應新時代的需求才是最重要的。所以我們做教師的,在新課改下,重點要把握好“轉(zhuǎn)”字,不管你是什么名校畢業(yè)的,如果認識不到自己的價值,有自己獨特的思想和見解,而是放縱自己,最終都會被淘汰。并且失去了尊嚴和個性,成了隨波逐流的人。

  二、教師需要在職業(yè)生涯中獲得樂趣、成功體驗和不斷發(fā)展

  “古之學者為己,今之學者為人”,古人是為了自己的興趣而學,而現(xiàn)代人呢,在整個社會都表現(xiàn)出浮燥,甚至是“今之學者為錢”的時代,作為社會的弱勢群體——清貧的教師,在經(jīng)濟大浪的沖擊之下,如何安靜下來,在自己的職業(yè)生涯中獲得樂趣,并且又甘于清貧呢。作為一個職業(yè),首先要對自己的職業(yè)有興趣,就是自我效能感,才能好好的為之所學,如果為了“天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利去”就不能獲得職業(yè)的樂趣。那真正是“今之學者為人”了。其次,要有成就感,孔子所提倡的“為己之學”、“為仁由己” (《論語·顏淵》),主張學習目標是為了提高自身,而不是為了別的什么,這個時代既然已經(jīng)充分體現(xiàn)出教師職業(yè)的主體性以及對其職業(yè)認識的重視性了,那么自我的提高最終的目的是為了讓學生發(fā)揮主體性、將來成為對社會有用之人。在他們的成長過程中同時也是教師自己成長的過程,和樂而不為呢。再次就是幸福感,教書育人是如何把我們中國的文化精髓融入他們的思想深處,就是教人如何“做人”,啟發(fā)每一個人的內(nèi)心自覺,強調(diào)的是對他們自身能力的肯定。自我實現(xiàn)意味著充分地、活躍地、忘我地、集中全力全神貫注地體驗生活。從而獲得滿足感。

  三、教師是學生的指導者、合作者、管理者

  《資治通鑒》中有一句頗為耐人尋味的話叫“經(jīng)師易得,人師難求”。意思是能以其精湛的專業(yè)知識傳授他人(作經(jīng)師)并不難;而能以其淵博的學識,高尚的人格修養(yǎng)去教人如何做人(作人師)就不那么容易了。這話現(xiàn)在琢捉摸起來,還真不無道理。就像《三字經(jīng)》中講到“人之初、性本善、性相近、習相遠”,儒家認為人初生的時候,本性是善良的,人的本性雖然是善良的,但由于日后的習慣不同而相差很遠。以上這些古語是值得我們好好體會的。作為一名教師在自己的職業(yè)生涯中,如果以自己高尚的人格修養(yǎng)去教育他們,把自己的思想傳承給他們,可能就會改變其一生的目標。所以在教育過程中教師和學生之間的關(guān)系尤其重要。

  作為教師應具備是學生的指導者的能力,教師以自己的人格修養(yǎng)和精湛的知識,滿足學生成長的需要和社會發(fā)展的需要。在這個成長過程中,除了教師指導外,還有基于學生經(jīng)驗,密切聯(lián)系學生資深生活和社會實際。這些方面的潛移默化的影響,它從根本上轉(zhuǎn)變了學生的生活方式,由被動接受式學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹骄渴綄W習,發(fā)展了學生專心精神、實踐能力以及終身學習的愿望。

  作為教師應具備是學生的合作者的能力,教師以自己的人格修養(yǎng)和精湛的知識,指導和幫助學生主動參與,親身實踐、獨立思考、合作探究。同時,要參與學生的各個環(huán)節(jié)的學習活動中去,與學生交流和溝通,準確地了解學情,及時引導學生解決問題或調(diào)整教學計劃,從而實現(xiàn)向?qū)W習方式的轉(zhuǎn)變,發(fā)展學生搜索和處理信息的能力、自己獲取新知識的能力、分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。

  作為教師應具備是學生的管理者的能力,教師以自己的人格修養(yǎng)和精湛的知識,培養(yǎng)的是未來社會的創(chuàng)造者,如果培養(yǎng)出來的學生只知道埋頭讀書,連最基本的自立能力都沒有,那將來如何在社會上立足。

  四、教師的發(fā)展和成長是一個自主的過程

  做學問要“博學之,審問之,慎思之,明辯之,篤行之!贝苏Z出自《禮記 中庸》。這是我國古代儒家思孟學派的一個關(guān)于學習過程理論的精髓篇章。這說的是學習的幾個層次,或者說是幾個遞進的階段!安⿲W之”學習首先要廣泛的獵取,培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心。好奇心喪失了,為學的欲望隨之而消亡,博學遂為不可能之事,因此博學乃能成為為學的第一階段新。新教師成長為合格教師的就要“博學之”。越過這一階段,為學就是無根之木、無源之水。沒有了最資本的技能技巧那能成為有自己在教學上的策略和方法呢。 “審問”為第二階段,有所不明就要追問到底,要對所學的知識加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析,否則所學不能為自己所用,這就是“慎思”。成為有自己思想和個性的合格教師!懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的,不辯,則所謂“博學”就會魚龍混雜,真?zhèn)坞y辨,良莠不分。“篤行”是為學的最后階段,就是既然學有所得,就要努力踐履所學,使所學最終有所落實,做到“知行合一”!昂V”有忠貞不渝,踏踏實實,一心一意,堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人,才能真正做到“篤行”也是前面講到的卓爾不群。那么,(通過這種學習)愚笨的人也能夠變得很聰明,柔弱者也可以變得很剛強。從一個新教師到適應期教師到成熟期教師最后成長為專家型教師也就是前面說到的這個過程。也是做學問的方法。有自己的教學風格,也就是有自己的價值和獨立個性的一名專家型教師。

  以上是我對在新課程背景下對教師角色變化的一點很不成熟的認識。我想在不斷的學習過程中,會對教師角色變化有更高的體驗和認識。

  教師學習心得體會 篇8

  作為一名執(zhí)教大班的教師,我很榮幸參加了20xx年中大班幼兒園教師的培訓活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。從一場場不同風格名師的精彩講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。

   以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次特級教師的培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。通過培訓讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng)造美。通過這次的培訓,我有以下幾點感悟:

   一、教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。

   想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。加強學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。

   二、提高思想認識,凈化靈魂。

   培訓其實是一個反思、進步的過程,通過這次的培訓,我一次次禁不住問自己我該怎樣做?做什么樣的教師?怎樣做一名優(yōu)秀的教師?與優(yōu)秀老師、與教學大師相比,我自身不足很明顯。這次培訓,對于我來說是一次難忘的'充電機會。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。也明白了“愛”是教育永恒的主題,我們應該怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。

   三、加深反思,提高自身教育教學水平。

   通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,教師應該是學生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現(xiàn),而不是主導者。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù),思想的結(jié)晶,要讓學生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

  美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經(jīng)驗成功地記錄下來,對我們教師來說,都是一種寶貴的經(jīng)驗,都是一種不可估量的財富。

  教師學習心得體會 篇9

  踏上三尺講臺,已有幾載春秋。花開花落,云卷云舒,我一直奮戰(zhàn)于教育教學的第一線;仡櫸业慕逃虒W之路,這幾年正是我國新課程改革轟轟烈烈在全國開展的幾年,新課程、新理念鋪天蓋地的襲向全國的教師。作為一名青年教師,我義不容辭,如饑似渴的沐浴于全新的課程理念學習之中。通過與孩子們的接觸、交流,通過向老前輩們學習以及與同事們一同探究,我覺得我已經(jīng)不斷地成長起來,已經(jīng)能夠得心應手的做好領(lǐng)導交給我的工作,已經(jīng)能夠向家長、社會、學校交上一份份滿意的答卷。此時,我沾沾自喜的認為自己已經(jīng)成功了,已經(jīng)算是一名優(yōu)秀的人民教師了?墒,當我參加英武鄉(xiāng)骨干教師的培訓學習后,我的想法徹底的改變了。

  此次培訓學習時間雖然不長,我卻從中學到了很多。對于教書育人,我的想法也有了一些改變。使我意識到要想成為一名真正意義上的優(yōu)秀的人民教師,一名有效教師,我需要努力的地方還有很多,在今后的教育教學中我要時時反思,不斷改善才能有所提高。

  此次學習,讓我對“優(yōu)秀教師”和“教師之愛”有了更深刻的認識。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統(tǒng)一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神圣職業(yè),優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。有句話說“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎可以在任何事情上取得成功!币晃唤處熑绻麑逃聵I(yè)懷有興趣和感情,那他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。還有一些教師在執(zhí)教和與孩子相互接觸中萌發(fā)熱愛之情,并且日益濃烈。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

  “沒有愛,就沒有教育!边@是常掛在教師嘴邊的句子,可是真正能做到愛心與耐心,卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調(diào)皮好動的.學生,很多老師都感到工作壓力大,處理問題常會不講求方法,動輒埋怨學生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。蘇霍姆林斯基說:“教育是人與人心靈上最微妙的相互接觸,”教育教學過程實質(zhì)上就是教師與學生心智和情感交流的過程,人格賦予教師的言、行、情、態(tài)等活動和形象的一種品位。教師正是以這種品位來熏陶學生的。教育是傳播文明、塑造靈魂的神圣事業(yè),優(yōu)秀教師是以人格來實踐對事業(yè)的追求的。給學生一些理解和寬容,他們回贈給你的卻是滿滿的溫情。今后我將熱愛事業(yè),追求卓越,以德立教,在奉獻中積累。

  作為教師,我用心靈、用激情、用高度的責任感、真誠的愛去面對我們的教育,這是不是就夠了呢?要做一名優(yōu)秀教師,答案是顯而易見的。骨干教師學習讓我更加明確了這一點。一位再和藹可親、認真負責的教師,如果教不明白課,是無法靠關(guān)愛激起學生學習興趣的。做一個好教師,一個能被學生認同的好教師并不是那么容易的。作為一名班主任老師,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

  教師在教學中,對學生正在討論的問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產(chǎn)生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點,以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中,結(jié)論性的精確評價容易給一些學生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學生適當指點,建議。這樣保護了學生的積極性,激勵其不斷探索。

  教師在課堂教學中還應組織學生自我評價、相互評價,教師在學生自評互評中給予點撥啟迪,使學生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會,經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。

  作為教師既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”做一名優(yōu)秀的教師要善于讀書、善于學習,只有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生

  。向書本學,向?qū)嵺`學,向各種信息渠道學引千道清泉,聚萬座富礦,集百家之長不斷充實自己。此次學習使我更加明確了前進的方向,發(fā)展的策略,

  讓我看清腳下的路該走向哪里去,我的教育之路將會更加精彩。

  教師學習心得體會 篇10

  作為一名教學經(jīng)驗尚淺的英語教師,我這次是很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的機會,參加了這期寒假農(nóng)村英語教師培訓班的培訓和學習。經(jīng)過這次的培訓,我無論在思想上,還是教學技能都有了很大的進步。

  一、理念和思想的更新

  通過這次培訓學習,我深深體會到教育局領(lǐng)導、老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。首先,教師們應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。

  其次,教學,尤其是課堂教學,過去是、當今依然是我國中小學教育活動的基本構(gòu)成部分,是實施學校教育的基本途徑。

  二、我應該具備哪些專業(yè)知識能力和素養(yǎng)

  教師專業(yè)化水平的提高是一項很重要的任務。參加培訓前,我對教師專業(yè)化的認識幾乎是零,沒有去認真的學習和思考,工作中只停留在自以為稱職的位置上,其實我缺乏的還有很多。新形勢新要求下的教師,必須具有教師的專業(yè)素質(zhì)。通過培訓、書籍材料及交流的學習,我認識到了當教師我們應該具備哪些素質(zhì)及知識。

  三、專業(yè)知識:

  教師應具備豐富的學科內(nèi)容知識,不只是對課本上的內(nèi)容的熟悉,一系列有關(guān)的知識不斷的更新且熟練掌握,這樣才可以更高效地完成教學任務;一般教學法知識,特指超出學科內(nèi)容之外的有關(guān)教室組織和管理的主要的'原則和策略,這技巧經(jīng)驗對于教師來說,是必不可少的知識,能管理好才能教好;有關(guān)學生及其特性的知識,放下以往老師的架子,學生是課堂的主體,了解好學生的心理特性與發(fā)展特性,才能施以正確的教育手段,更好地育人;

  四、我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來。

  能參加這次培訓是一個難得的展的機遇,我必須抓住這次機會更好的發(fā)展自我,要不斷更新教育理念,適應學生發(fā)展為本的新觀念;增強理解學生和促進學生道德、學識和個性全面發(fā)展的綜合水平。最后,再次衷心感謝學校領(lǐng)導提供給我繼續(xù)學習的機會。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們年青教師提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

  教師學習心得體會 篇11

  作為一名剛?cè)肼毜挠變航處,從觀察身邊老師的日常教學,到自己與孩子的溝通中,明白了“愛心耐心責任心,缺一不可”這句話。小班的孩子,剛?cè)胗變簣@,有些對于一些指令性的.話語不是很明白,王鶴霖就是其中一個。

  開始組織生活活動時,我說到“請二組小朋友把小椅子藏起來,過來上廁所”,王鶴霖靜靜地坐在那里,似乎沒聽到我的聲音,我提高音量叫了句“王鶴霖小朋友”,他慢慢的轉(zhuǎn)向我,我放慢語速的說“過來小便洗手了,他依舊的沒應。我朝他招了招手說“過來”,彎下腰,他朝我步走了過來,我指了指小便池,領(lǐng)著他過去,他把褲子脫下來,說“把褲子脫下來,來小便”。上完廁所,領(lǐng)著他洗了手,告訴她,這叫“小便洗手”。我明白對于小朋友的習慣養(yǎng)成,一組練習是不夠的,班鹼還存在很多像王鶴霖一樣的小朋友。也知道我在下指令性話語時,太過于急躁,一句話對于他謬于長,指令不夠具體。

  在后面幾天的組織活動中,我會像“鸚鵡”一樣,把一句話拆分開,慢慢說,“請二組的小朋友,王鶴霖、xx、xx…藏起小椅子來”,等他們站好以后我再說“請過來小便”“先小便,再洗洗小手”,不管在進行什么活動,我都會有意識的放慢語速,耐下性子,重復話語,像鸚鵡一樣,進行重復,希望他們會慢慢知道,自己是“二組的”,怎么樣是小便,早上怎么打招呼,怎樣做有禮貌的孩子

  幼兒教育是一項重要的工作,是孩子教育基礎(chǔ)的基礎(chǔ),是非常細致耐心的工作,也是一項極為光榮的工作,在孩子聽不明白時,你的一抹笑,如一泓清泉,甘冽而清甜;如一劑良藥,撫慰孩子心靈;如一縷春風,刮過孩子心頭,溫暖孩子的童心。

  教師學習心得體會 篇12

  今天看了《教師心理問題自我調(diào)適》的視頻和文本講義,而且我邊看邊進行了摘抄,感受頗多。

  首先,我沒有想到老師們的心理問題這么嚴重。文本講義開頭的一串數(shù)字就讓我震驚了:51.23%的中小學教師存在心理問題,其中32.18%屬于“輕度心理障礙”,而2.49%的老師已經(jīng)構(gòu)成了“心理疾病”,教師心理障礙發(fā)生率高達50% ?磥,老師們的心理問題確實不容忽視,我們應該來重視這些現(xiàn)象。

  通過學習,我知道了教師心理問題表現(xiàn)為“發(fā)展性心理問題”“適應性心理問題”和“障礙性心理問題”這三個方面。老師的這些心理問題對學校教育產(chǎn)生了巨大的影響甚至是危害。那么產(chǎn)生這些問題的原因有哪些呢?主要有客觀和主管兩方面的原因?陀^方面,現(xiàn)在教師的社會地位、經(jīng)濟收入確實很低,廣大教師沒有作為一名教師的自豪感。社會上對教師這一職業(yè)有著種種的.偏見,認為教師應是完美的,然而一個個“個體”教師所表現(xiàn)出來的行為現(xiàn)象讓社會各個成員又不是那么地滿意,所以教師職業(yè)聲望過低,這些都給教師帶來了很大的壓力。主觀方面,教師個人的成長經(jīng)歷,所處的環(huán)境等等,都會左右著教師的心理活動,影響著教師對社會、職業(yè)、身邊環(huán)境等方面的認知。當這些認知和自己的理想、愿望產(chǎn)生了偏差,各種心理問題可能就出現(xiàn)了。

  了解了教師心理問題的這些成因,有什么調(diào)適的方法呢?當然有,雖然最有效的調(diào)適是客觀方面得到有效改善,但是就目前來講,主觀方面的調(diào)適是最迫切的?陀^方面,希望國家社會真正地重視教育,重視教師這一廣大群體的生存狀況。能提高教師的經(jīng)濟待遇,社會地位,讓老師們有身為教師的自豪感和神圣感。要不然,始終讓廣大的教師僅僅是解決好溫飽問題,教師們身處經(jīng)濟社會的浪潮中能不迷失方向?進而產(chǎn)生種種的心理問題嗎?但是就目前現(xiàn)狀而言,如果廣大的教師不能進行有效的自我調(diào)適,產(chǎn)生諸多的問題問題就不會得到根本的好轉(zhuǎn)。我想,教師們應該從這些做起:

  1、要進行一些正面的積極的行為補償。

  不是所有的教師收入都低,個別成功的教師收入很高,他們通過講學、出書來提高自己的經(jīng)濟收入和社會地位。所以,一個優(yōu)秀的教師的待遇是很高的。想到這一點,我們是不是應該努力學習,刻苦鉆研教學技能,樹立成為一個優(yōu)秀教師這樣一個利國利民又利己的遠大志向?

  2、教師也可以調(diào)整自己的價值觀,改變對教師職業(yè)的價值判斷。

  如認為教師雖然收入低,但穩(wěn)定;雖然辛苦,但有幾個月的體假;雖然物質(zhì)生活貧乏,但精神生活富裕等等。這樣一想,心理也許就平衡了,苦惱就減輕乃至煙消云散了。哪有十全十美的職業(yè)呢?

  3、對自己有一個正確的認識。

  要認識到自己還有很多不足,在工作方面還有很多需要改進的地方。自己不能一味地要求得到高待遇、高收入,還要想想自己的工作能力、工作效果和自己期望的高收入和高待遇是不是相一致的。這樣,正確而全面地對自己的工作進行評價,也能有效地避免各種心理問題的產(chǎn)生。

  4、調(diào)整自己對提高教師職業(yè)待遇的過高、過快的期望。

  我們國家很大,人很多,負擔很重,國家和社會不可能僅僅考慮教師這一群體。另外,事物的變化都有一個過程,是循序漸進的,不可能一蹴而就。而且,我們應該認識到,現(xiàn)階段而言,我們教師的地位和待遇與以前相比確實得到了提升,就讓我們耐心等待吧。

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