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崗位協(xié)議書(shū)
現(xiàn)如今,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的崗位協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。
甲方(聘用方):_____________
乙方(受聘方):_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為崗位,聘用時(shí)間為:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、崗位職責(zé):
(1)_____________
。2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬:
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資,總計(jì)__________,并于每月_____日支付。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。
四、勞動(dòng)保護(hù):甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止:
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣_(tái)_________元整。
2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字:_____________乙方簽字:_____________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
甲方單位(蓋章):_____________
__________年_____月_____日
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