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員工入股協(xié)議書

時間:2022-08-10 10:51:08 協(xié)議書 我要投稿

員工入股協(xié)議書

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的員工入股協(xié)議書,歡迎大家分享。

員工入股協(xié)議書

員工入股協(xié)議書1

  甲(姓名) ,性別: ,身份證: ,現住址: 。

  乙(姓名) ,性別: ,身份證: ,現住 址: 。

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、參股時間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計 年。

  二、分紅:

 、倜6個月為分紅時間

  ②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

 、廴粲鎏潛p,則不分紅。

  三、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  四、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每開發(fā)一個有效網點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制

 、诤贤狡谌涨,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

 、奂追奖仨毐WC每個月20個有效網點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網點,則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:

  乙 方:

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書2

  甲方: AAA

  乙方:xxx信息有限公司各現有股東:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

  第一條:甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價的方式確定該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%.(或者:經評估,該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%)

  第二條:甲方應及時辦理權利轉移手續(xù),提供有關的技術資料,進行技術指導、傳授技術訣竅,使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

  第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業(yè)務。

  第四條:技術成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務平臺技術由上海xxx信息有限公司享有。

  第五條:違約責任約定:

  第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

  第七條:本合同經協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報審批機關一份,每份具有同等效力。

  甲方: 有限公司(公章)

  乙方: 有限公司各現有股東(簽章):

  合同簽訂地:

  合同簽訂日期:

員工入股協(xié)議書3

  甲(姓名) __________,性別:_______________ ,身份證:_______________ ,現住址:_______________ 。

  乙(姓名) __________,性別:_______________ ,身份證:_______________ ,現住址:_______________ 。

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:_______________自 ________年 ________月_____日起至 ________年 ________月_____日止,共計 ________年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣__________元,計__________股。

  三、入股金資產計算:_______________按人民幣__________元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

  四、分紅:

 、倜吭耞____日為分紅日。

  ②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

 、廴粲霎斣绿潛p,當月不分紅。

  五、退股、中途退股。

  如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績無關。

  ②合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

 、勖吭仑攧眨杉追奖9,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:_______________

  乙 方:_______________

  簽約日:_____________年 ________月____日

員工入股協(xié)議書4

  為了提高公司經營效率和效益,增強企業(yè)的凝聚力,調動職工以主人翁精神參與企業(yè)經營管理的積極性,經公司總經理會議決定,公司將讓出公司____%的經營權,由以公司銷售總監(jiān)為頭的公司管理層投資參股經營。為了明確雙方權利和義務,訂立以下參股協(xié)議條款:

  1、公司將截止____年____月____日經營投入的流動資金元,作為參股投資總額。

  2、公司暫時不將前期投入的市場開發(fā)費用及固定資產等作為投資額計入參股投資總額中,由公司職工參股經營后在盈利的前提下,按年盈利額比例收取使用費。

  3、參股經營期為壹年,從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿后原股東可優(yōu)先續(xù)簽。(具體條款界時另行約定)

  4、參股經營期間,職工按參股比例享有公司經營期的盈利分紅或者承擔經營虧損。

  5、參股經營期間原則上不退股,特殊原因另行商議。

  6、在經營期間,如有對經營產生意見分岐及公司重大事項決策,全體參股人員按參股人數投票機制表決,少數服從多數。

  7、在參股后,對于參股前經營發(fā)生的未報銷費用,在參股經營期間發(fā)生,另行記帳,不列入參股經營期間費用,公司財務每季度提供經營狀況報表,由全體參股人員確認盈虧。

  8、對于現有倉庫里庫存的及下游經銷商庫存的,按____年____月____日會議精神處理,虧損由參股前股東承擔。

  9、參股人員股權比例及應繳納的股款。

  公司:

  法定代表人:

  ____年____月____日

  參股人員:

  ____年____月____日

員工入股協(xié)議書5

  甲方(企業(yè)):法定代表人:聯系電話:住址:

  乙方(員工):身份證號:職務:聯系電話:

  為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本公司。

  甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

  第一條持股方式:

  1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

 、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;

  2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

  第二條經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

  第三條乙方持股比例及持股時間:

  1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書,未給乙方簽發(fā)股權證書的,本協(xié)議與股權證書具同等效力);

  2、出資方式:購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬 號:,開戶銀行:,戶名:;

  3、獎勵股權部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

  4、入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效);

  獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。

  第四條利潤分享和虧損分擔

  1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;

  2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;

  3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

  4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

  第五條利潤分配時間及分配方法

  1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤;

  2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

  3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

  第六條獎勵股權的收回

  1、甲方根據本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;

  2、乙方與甲方勞動關系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回,同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。

  注:勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

  第七條出資購股的退股

  1、自本協(xié)議簽定日起3年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;

  2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

  3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

  4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

  第八條持股員工的永久持股權

  1、乙方為甲方服務滿3年以上的,乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利,該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

  2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎勵的股權。

  第九條違約責任

  本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

  第十條適用法律及爭議解決

  1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;

  2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的'爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條其他約定

  1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定,行使下列權利:

  (1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;

  (2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;

  (3)按照出資比例分取紅利;

  (4)公司清算時,按照出資比例分配剩余財產;

  (5)公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權:

  (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。

  2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時,乙方有權發(fā)表意見或建議,并有權按所占的股份比例進行表決。

  3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

  4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內,如未經甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經營區(qū)域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

  5、財務由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經營成果,并由甲乙雙方共同簽字;

  6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結果;

  7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。

  8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號:,開戶銀行:,戶名:。

  9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯系方式")均為真實有效的聯系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經發(fā)出就視為對方收悉(如聯系方式有變更應及時書面通知另一方);

  10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時,應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

  第十二條以上合同若有修正,經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準。

  第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:法人

  (簽字):姓名(簽字):

  身份證號:

  年月日年月日

員工入股協(xié)議書6

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯系方式:

  乙方(員工): 身份證號: 聯系方式:

  因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;

  3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;

  4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準),通過 _ 現金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調整一次;

  3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調整;

  4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;

  2

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務

  1、乙方負責_____崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務情況的報告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

  4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

  第四條 _違約責任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密,因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第五條 管轄及爭議解決方式

  1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第六條 協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

  5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

  (以上無正文)

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

員工入股協(xié)議書7

  甲方:______有限公司

  乙方:______員工

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對象

  必須是本公司員工,工作______年以上。

  個人自愿者,經店內負責人審批同意,經店長認可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔。

  二、員工內部持股股權性質

  1、該股權為資產股權,具有企業(yè)固有財產所有權,可以轉讓,員工禁止對外轉讓,未經甲方書面同意,擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

  2、該股權享受企業(yè)該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

  3、該股權享受企業(yè)的經營狀況的知情權

  4、該股權不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司負責人按職務分配。

  二、股權總額

  經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣______元(即為甲方公司總股權的100%,共分為100股,每股為______元。)

  出資購股部分:乙方自行出資共計______元,計______股,占甲方公司總額股權的______%,此部分乙方出資購股的股權,甲方為乙方簽發(fā)股權證書,未發(fā)股權證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

  銀行賬號:

  三、入股政策

  1所入股的算單位名稱

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股權上限

  4本次入股的股權金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經營,在協(xié)議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四、利潤分享和虧損分擔

  1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任。

  2乙方經甲方書面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產,但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

  五、分紅政策

  1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經營費用,固定資產折舊費用,等其他日常開支。

  2分紅的計算方法:年度純利潤的______%為當年的分紅,另外的______%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

  3分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內分紅,一年一次。

  4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況,及利潤的情況。

  5如公司虧損則不分紅。

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權。

  六、適用法律及爭議解決

  履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;

  七、協(xié)議的補充與修改

  本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準。

  八、協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______

  法定代表人(簽字):______

  通訊地址:______

  聯系電話:______

  簽約時間:______年______月______日

  乙方(簽字):______

  通訊地址:______

  電子郵箱:______

  聯系電話:______

  簽約時間:______年______月______日

員工入股協(xié)議書8

  甲方(企業(yè)):

  法定代表人:

  聯系電話:

  住址:

  乙方(員工):

  身份證號:

  聯系電話:

  為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本公司。

  甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽訂本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

  第一條 持股方式

  1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有,正常在合作店鋪工作,但不參與合作項目的日常經營管理。

  第二條經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

  第三條 乙方持股比例及持股時間:

  1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務。

  2、出資方式:

  購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號:

  開戶銀行:,戶名:。

  3、入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效)。

  4、工資部分:除去乙方在標的公司擁有的%股權外,甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。

  第四條 利潤分享和虧損分擔

  1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

  2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。

  3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

  4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

  第五條 利潤分配時間及分配方式

  1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤。

  2、分紅日期:每年月底前。

  第六條 出資購股的退股

  1、自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

  2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

  3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

  第七條 違約責任

  本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

  第八條 適用法律及爭議解決

  1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。

  2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他約定

  1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定,行使下列權利:

 。1)查閱公司財務會計報告;

  (2)按照出資比例分取紅利;

 。3)公司清算時,按照出資比例分配剩余財產;

 。4)公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權;

  2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況,資產損益表、財務會計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

  3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后年內,如未經甲方書面同意,不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失。

  4、財務由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經營成果,并由甲乙雙方共同簽字。

  5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結果。

  6、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。

  7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號:開戶銀行:,戶名:。

  8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯系方式)均為真實有效的聯系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經發(fā)出就視為對方知悉(如聯系方式有變更應及時書面通知另一方)。

  9、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災、風災、水災、地震等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時,應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

  第十條 以上合同若有修正,經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準。

  第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法人(簽字): 姓名(簽字):

  身份證號:

  年 月 日 年 月 日

員工入股協(xié)議書9

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元,計_____股。

  三、入股金資產計算:按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計 股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

  四、分紅:

 、倜磕阓____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。

 、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:每年營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當年純利潤。

  七、入股協(xié)議期間股東相應權益。

  1、可享有每年純利潤分紅。

  2、經甲方授權同意后可享有對公司的執(zhí)行權和日常工作處理權。

  3、對甲方有監(jiān)督、建議權。

  八、入股協(xié)議期間股東的相應義務。

  1、認真做好本職工作。

  2、積極協(xié)助公司落實各項措施。

  3、全力保障公司正常運營。

  4、乙方不得從事有損甲方利益活動。

  九、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

  2、合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  身份證號:

  簽約日:

  年 月 日

員工入股協(xié)議書10

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬元共同經營__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

  第一條 總則

  1﹒1﹒ 裝飾雜志社(以下簡稱雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經濟活動的,雜志社設在中華人民共和國香港;。

  1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱雙方) 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

  第二條 雜志社名稱和地址

  2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱:爆周刊

  2﹒3﹒總雜志社注冊地點設在 :香港

  第雙條 雜志社的宗旨和經營范圍

  3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營,并以雜志社滿意的利潤為指標。

  3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平,努力取得經濟效益,并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

  3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務,主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業(yè)務。

  3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經營雜志社所需的多項服務業(yè)務。

  第四條 注冊資本與資金

  4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元。

  4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。

  甲方出資金額為__500 _萬元。

  雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風險。

  4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

  4﹒5﹒ 除注冊資本外,若雜志社需補充資金,經董事會決定,可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集,

  第五條 雜志社組織機構

  5﹒1﹒ 雜志社實行董事會領導下的經理負責制,董事會為雜志社最高決策機構,決定雜志社的一切重大問題。

  5﹒3﹒定期舉行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月),由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時,經超過半數董事要求,董事長和副董事長協(xié)商后,可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下,經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

  5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括:

 。ǎ保╇s志社章程的修改;

  雜志社注冊資本的增加與轉讓;

  雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;

  雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;

  雜志社的工作計劃,生產經營方案;

  雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表;

  儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;

  雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;

  雜志社經營管理的規(guī)章制度;

  雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;

  雜志社的人員培訓計劃;

  其他有關雙方權益的重大問題。

  (2)總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議,主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定,并由董事會批準。

 。ǎ常┛偨浝砗透笨偨浝聿坏眉嫒纹渌洕M織的總經理或副總經理,不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***,或嚴重地失職,董事會有權隨時予以辭退。

  第六條 雜志社的經營管理

  6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面,采。1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

  6﹒2﹒ 雜志社設經營管理機構,負責雜志社的日常經營管理工作,經營管理機構設經理一人,副經理__1__人,經理、副經理由董事會聘請,任期__2__年。

  6﹒3﹒ 雜志社的主管會計是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。

  6﹒4﹒ 雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查,日常管理由財務經理負責。

  第七條 雙方的責任和義務

  7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務,按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

  7﹒2﹒ 甲方應監(jiān)督雜志社管理好資產,監(jiān)督企業(yè)依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓計劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

  7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和計劃,完成合同規(guī)定的各項指標和任務,維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定,并報請董事會成員協(xié)商,根據資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。

  7﹒4﹒ 雜志社財產為雜志社全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會一致通過,不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

  7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

  7﹒6﹒ 雙方在雜志社經營期限內不得退股。(簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當然退股:

 。1)死亡或被依法宣告死亡;

 。2)被依法宣告為無民事行為能力人;

  (3)個人喪失償債能力;

 。4)被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產份額。

  當然退股的日期,為法定事由實際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書11

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  通信地址:

  聯系電話:

  乙方: 公司內部職員

  自然人:

  身份證號碼:

  通信地址:

  聯系電話:

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經公司董事會議研討決定,響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工和經銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件與對象

  1、必須是本公司的員工或經銷商:

  2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領導審批同意,董事長認可方可入股:

  3、以中高層管理人員和經銷商為主,基礎員工為輔為入股對象的指導思想:

  二、員工和經銷商內部持股股份的性質

  1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉讓。

  2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

  3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

  4、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

  三.入股政策

  1、所入股的結算單位名稱:×××有限公司

  2、所入股結算單位的每股金額:人民幣五萬元

  3、所入股的股份上限:每人限六股

  4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

  四、分紅政策

  1、年度純利潤的計算方式:×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支。

  2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,公司虧損則與股東無關,股東利益保底按每年10%盈利。

  3、分紅的時間及次數:按照個人入股的時間為準,整滿一年結算分紅。

  4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況,及利潤的情況。

  五、退出政策

  1、該股份為分紅股,經銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

  2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當期分紅一年后退回,也可以換成經銷商方式,繼續(xù)投資。

  3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當期分紅金不予退還,并按國家相關規(guī)定追究法律責任。

  六、保密協(xié)議

  本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現漏密,將追究法律責任。

  注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  年月日 年月日

員工入股協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入XX時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

  二、入XX金額:乙方出資共計人民幣 元,計 XX 。

  三、入XX金資產計算:按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占 XX,乙方占 XX。

  四、分紅:

  ①每年 月 日為分紅日,同時召開XX東會議;

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退XX、中途退XX:

  1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算;

  2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算;

  3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按XX數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資;

  2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設與公司有相關業(yè)務的店面;

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕;

  4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用;

  5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  身份證號: 身份證號:

  簽約地點:

  簽約日期: 年 月 日

員工入股協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。

  三、入股金資產計算:按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

  四、分紅:

 、倜吭 日為分紅日,同時召開股東會議。

 、诩t利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。

 、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發(fā)、美容店。

 、酆贤狡谌涨鞍肽辏、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

 、芸ń鹪谖聪M前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

 、菝吭仑攧,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  身份證號:

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書14

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、 入股時間:自20xx年2月1日起,至20xx年1月31日止,共計2年。

  二、 入股金額:乙方出資共計人民幣50000元,計xx股。

  三、 入股金資產計算:按人民幣100萬元為總資產(包括:品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用),共計100股(此為原始股)。甲方占95股,乙方占5股。

  四、 分紅:

 、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日,同時召開股東會議。

 、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。

  五、 退股、中途退股。

  A、 入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。

  B、 如果兩年之內入股員工離職或店面關閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!

  六、 純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經雙方簽字保存。

  七、 其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

 、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地投資經營相同類型產品;

 、垡陨虾贤粲行拚,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份證號:

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入時間:自年月日起,至年月日止,共計年。

  二、入金額:乙方出資共計人民幣元,計。

  三、入金資產計算:按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計),共計100(此為原始)。甲方占,乙方占。

  四、分紅:

  ①每年月日為分紅日,同時召開東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退、中途退。

  1、合同到1/3時;按當時入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  2、合同到2/3時;按當時入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  3、合同到期時;按退當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。

  2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設與公司有相關業(yè)務的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

  5、每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  身份證號:

  身份證號:

  簽約地點:

  簽約日期:年月日

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