員工入股協(xié)議書怎么寫

時間：2021-01-26 09:22:45 協(xié)議書我要投稿

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員工入股協(xié)議書怎么寫

　　【范文1】

員工入股協(xié)議書怎么寫

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分紅：

　�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之_____金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

　　B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

　　六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。

　　每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。

　　七、其他:

　�、僖曳皆谂c甲方協(xié)議書期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。

　　②乙方在協(xié)議書期滿后，若未續(xù)約，則在協(xié)議書期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;

　�、垡陨蠀f(xié)議書若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： ______

　　乙方：______

　　代表人： ______身份證號：______

　　簽約日： ______年 ______月______ 日

　　【范文2】

　　甲方：___________________ 有限公司

　　乙方： __________________________員工

　　此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1. 必須是本公司工作2年以上的員工;

　　2. 對公司有突出貢獻(xiàn)者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

　　3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。

　　2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1. 所入股的結(jié)算單位名稱 .

　　2. 所入股結(jié)算單位的每股金額 .

　　3. 所入股的股份上限 .

　　4. 本次入股的`股份金額占 %

　　5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為元

　　6. 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

　　四、分紅政策

　　1. 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。 2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3. 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。

　　5. 如公司虧損則不分紅。

　　6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1. 該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。 2. 轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

　　3. 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。 4. 離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。

　　5. 股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須

　　有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

　　1. 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方： _____________