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員工保密協(xié)議書

時(shí)間:2021-05-13 20:10:12 協(xié)議書 我要投稿

員工保密協(xié)議書模板(精選7篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的員工保密協(xié)議書模板(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工保密協(xié)議書模板(精選7篇)

  員工保密協(xié)議書1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

  甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

  甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

  甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.違約責(zé)任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  員工保密協(xié)議書2

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  一、保密協(xié)議

  鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員(高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),約定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

  第三條 本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

 。ㄒ唬┘夹g(shù)信息:本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)信息:本合同所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,包括但不限于客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

 。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息,包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

  (四)關(guān)于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。

 。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。

 。┍竞贤Q商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息,都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

  第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第五條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔(dān)保密期限為: 兩年 。

  甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間,向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

  第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

  第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí),若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

  若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  第十一條 違約責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求其立即停止侵害,同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有,乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的,甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除;

 。ㄋ模┮曳角逦刂溃邕`反本合同任一條款,均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任;違約金數(shù)額以 10萬 元人民幣計(jì)算;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

 。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  (六)乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

  第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十五條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  二、競(jìng)業(yè)限制合同

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方在就競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng),約定下列條款共同遵守:

  第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得有下列行為:

  (一)為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

 。ǘ┳孕虚_業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

 。ㄈ榕c甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔(dān)任職務(wù),但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。

 。ㄋ模┳誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

  (五)可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù),或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。

 。╇x職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。

 。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。

 。ò耍╇x職后的 半年 內(nèi),不得開展與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司。

  (九)其他有損甲方利益的行為。

  乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。

  第三條 作為乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償,甲方須按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi) 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

  無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的,甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi),甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存,提存費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi),視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi),本協(xié)議依然有效,直至終止條件出現(xiàn)。

  甲乙雙方約定的競(jìng)業(yè)期限屆滿,甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,同時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止;若乙方在本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,同時(shí),甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

  乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系,并核實(shí)情況,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

  第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任;違約金數(shù)額以 20萬 元人民幣計(jì)算;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

  第九條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  員工保密協(xié)議書3

  編號(hào):

  甲方:公司

  住所地: 某某市建設(shè)南路31號(hào)

  乙方:

  身份證號(hào)碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

  三、保密信息的使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊(wù)于某某公司某某市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

  (二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

  四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

  鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

  五、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

 。ㄒ唬 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

 。ǘ 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

  (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

  (四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章):

 。ê炞只蛏w章):

  甲方:(公章)簽訂日期:

  年月日

  員工保密協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就_______事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的),且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì)損害對(duì)方公司商業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守:

  第一條 定義

  本協(xié)議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達(dá)到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

  本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

  1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

  3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條 雙方責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限,即任何一方對(duì)對(duì)方保密資料負(fù)有保密義務(wù)的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

 。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。

 。ㄈ╇p方均須把對(duì)保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

  (四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

 。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目或合同解除、終止,經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

 。┘滓译p方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的保密程度來對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對(duì)保密資料的保護(hù)都不能低于合理程度。

  第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

  第四條 保密資料的保存和使用

  (一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

  (二)甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí),或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時(shí),使用保密資料。

 。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙(duì)方并將披露的`復(fù)印件抄送對(duì)方后,可根據(jù)需要在提交對(duì)接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對(duì)接受方有管轄權(quán)的社會(huì)團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條 違約責(zé)任

  任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆?元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害

  方造成的損失,受害方方有權(quán)進(jìn)一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

  在雙方合同或合作期內(nèi),無論上述違約金給付與否,受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

  損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  1、受害方為處理此事支付的費(fèi)用,包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

  2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤(rùn)的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損失等。

  甲乙雙方認(rèn)識(shí)到,任何一方對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給對(duì)方帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害具有持續(xù)性,難以或不可能完全以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外,雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請(qǐng)限制令和禁令。

  第六條 爭(zhēng)議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

  第七條 其他

  (一)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  地址: 地址:

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽署日期:_____年___月__日 簽署日期:_____年___月__日

  員工保密協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動(dòng)合同,為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,雙方達(dá)成本保密協(xié)議,"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1、商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。

  2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

  乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

  3、違約補(bǔ)償

  "乙方"認(rèn)識(shí)到,"乙方"對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給"甲方"帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  xx年xx月xx日

  員工保密協(xié)議書6

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  電話:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  電話:

  身份證號(hào):

  通訊地址

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

  第二條 對(duì)秘密信息的保密

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條秘密信息的停止使用

  在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

  在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

  第五條保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第六條違約責(zé)任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

  乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

  乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第七條協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  員工保密協(xié)議書7

  甲方:乙方:

  地址:住所地:

  法定代表人:身份證號(hào)碼:

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  2、經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

  3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

  4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)

  對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

  1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

  5、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

  7、不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

  9、乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

  10、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

  四、違約責(zé)任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

  2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

 。2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

  (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

  五、爭(zhēng)議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方都有權(quán)向_甲方所在地人民法院起訴。

  六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

  七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  八、雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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